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教師履職盡責工作總結報告範文6篇 教師盡責工作總結:履職無憂

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本篇文章為廣大教育工作者提供一份實用的教師履職盡責工作總結報告範文,旨在幫助教師們更好地總結自己的工作經驗,提高教學水平和教育質量。通過詳細的範文示例,指導教師們如何全面、深入地總結自己的工作,做好教師的工作職責,為學生成長髮揮積極作用。

教師履職盡責工作總結報告範文6篇 教師盡責工作總結:履職無憂

第1篇

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹總體部署,突出加強黨員思想作風建設這個主題,黨員幹部要深入查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足,深刻剖析思想根源,提出具體的整改措施。精心組織好會前、會中、會後各項工作,努力把會議開成徵求意見會、分析問題會、溝通思想會、明確方向會,做到對發展現狀有準確判斷,對突出問題有清醒認識,對問題成因有深入剖析,對推動發展有清晰思路。組織生活會主題:圍繞傾聽羣眾聲音、強化教師素質、優化辦學環境這一主題,全面加強思想作風建設。

11月23日專題重點學習,採取集中學習的方式。學習徐澤洲同志的講話精神,進行自我檢查、自我剖析,為開展批評和自我批評奠定基礎。

(一)廣泛徵求意見。結合實際情況,要組織黨員與教職工羣眾開展談心活動,繼續廣泛徵求意見;領導幹部要主動與黨員多談心,聽取意見,交流思想,對領導幹部個人的意見主要通過會前談心的方式交流溝通,努力在推動學校科學發展中進一步發揮好黨組織和黨員作用等方面形成共識。向教職工通報組織生活會議[資料]時間和主題,充分聽取羣眾意見和建議,並進行梳理。

切實找準問題,經整理後由主要負責人將意見如實反饋給每位黨員,增強組織生活會的針對性。

(二)撰寫發言提綱。每個黨員要根據組織生活會的主題和羣眾所提意見,認真準備發言提綱,檢查存在問題,剖析思想根源;同時,對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。

(三)開展交心談心。結合本職工作開展三談,談心得體會,談問題差距,談努力方向。書記同每個黨員進行交心談心,互相幫助,增進了解,加強團結。

擬於20xx年11月27日組織全體黨員召開組織生活會,聯繫思想和工作實際,開展批評與自我批評。緊緊圍繞傾聽羣眾聲音、強化教師素質、優化辦學環境為主題召開組織生活會。按照立黨為公、執政為民的本質要求,緊密結合工作實際,既進行理論學習,又組織對照檢查;提高認識、統一思想;交換意見、找準問題;加強溝通、增進團結;開拓思路、明確方向。

針對羣眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題,逐個制定切實可行的整改措施,明確整改時間,形成整改方案。按照擬定的方案認真落實,建立健全各項規章制度,紮實開展解放思想、擴大開放活動,以此為契機,努力轉變工作作風,提高工作效率,改善服務質量,優化發展環境。

組織生活會前2天向學校黨支部提交會議方案,待答覆後再召開;會後向教育黨委報送組織生活會的綜合情況報告、原始記錄、經過梳理的羣眾意見、突出問題整改方案等情況。並向全體教職工通報,接受幹部羣眾的監督。

教師履職盡責工作總結報告範文6篇 教師盡責工作總結:履職無憂 第2張

第2篇

為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責,轉變工作作風,提高教育教學質量,辦人民滿意教育,學校決定,從20xx年9月起至20xx年12月底,在全體教職員工中開展履職盡責回頭看活動。 目前,回頭看活動已經進入對照檢查階段,我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召,立即召開會議進行佈置,還召開專題分析會,圍繞目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業務水平、改革創新等方面的內容進行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問題,還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查,我認識到自身存在的問題,進一步理解回頭看活動的重要意義,現將個人自查情況彙報如下:

一)對履職盡責回頭看活動的重要意義還是不夠透徹。

五)教學還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績不夠突出。

一)對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為,師者,傳道、授業、解惑也,我們做老師的,首要任務是教給學生道理、知識、技能,解答學生的疑問,保證教育教學質量。不用天天去講我應該履什麼職,

盡什麼責。經過學習與討論,我認識到自己工作的盲目性,履什麼職,盡什麼責指明瞭我們工作的方向和思路,因此。弄清楚履什麼職,盡什麼責是非常重要的。

二)履什麼職,盡什麼責不明確,工作遇到困難或任務繁重時,才會發牢騷。,那麼你就不應該發牢騷,而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問題。

三)人有了一定的年紀,經歷多了總會積累一定的經驗,憑藉這些經驗也會解決好一些問題,習慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石,不利於工作的提高與創新,特別是在教學上顯得尤為突出,直接表現出來的就是教學效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

四)埋頭苦幹是一種好品質,但只會埋頭苦幹,工作效率低,成效不大,這是我個人性格與學習不夠的表現,雖説有人過於投機取巧不好,但只會埋頭苦幹就像只會拉磨的驢,這是死幹,在高科技信息時代,顯然是落伍的。

五)我的教學只停留在一支粉筆一張嘴上,有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學校目前教學設備相當落後,教室裏除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了,要説電器就是一台電視機和一台學生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術掌握不夠,製作課件能力差,一節課的課件要用很長的時間才能製作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學生嚐嚐鮮;二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學生懂,有時也就不去操那份心了。三是事務多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業務知識)能量有限,新的知識進來不夠多。

一)加強學習,提高綜合素質。一是加強政治理論學習,包括國家相關法律法規、教師職業道德、學校規章制度等,夯實自身的思想政治基礎,時刻把國家的利益、學校的利益放在第一位,把自己的工作於中國夢結合起來,為了民族的發展、學校的發展、為了學生的發展,儘自己最大的努力做好本職工作。二是加強業務學習,常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個死湖,久了水分就會蒸發完,問渠那得清如許,為有源頭活水來。一個優秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現代教育理論與教育信息,只有不斷學習,與時俱進才能培養出新時代所需要的人才。

二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領導、老師的批評與監督,樹立敬業、愛崗、奉獻精神,積極參加學校組織的各種科研活動,刻苦鑽研業務,多向別人學習,積極營造一種趕、幫、超的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,不斷提高教育教學質量。

三)熱愛關心學生,時刻把學生的發展和利益放在第一位,做學生的老師、做學生的父母、做學生的朋友。

第3篇

每個人都在紛繁複雜的大家庭中扮演着不同的角色,發揮着不同的作用,有的是泰山,有的是塵埃;有的是大樹,有的是小草;有的是太陽,有的是星星……。

我沒有山的偉岸,樹的挺拔,但我有綠化一方水土的堅韌,我沒太陽般的光輝,星星般的奪目,但我有清新一隅空氣的執著,我只知道,從自我做起,立足崗位職責,我才能在四中這方水土中得以依託,得以生長,實現我生命的意義。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,既然把教師作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我會義無反顧的選擇———敬業。

有句口號説得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要盡崗位職責,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。寫好每一篇教案,上好每一堂課,做好每一次批改,把握好每一名學生,古人説:不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江海,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!這就是盡職!

新的四中就意味着我們要面對新的問題,適應新的變化,創造新的生活,而這全新的一切,沒有腳踏實地,沒有盡職盡責,沒有默默奉獻如何能完成?。當我們接到學校佈置的工作任務時,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成?當我們在教學工作中遇到困惑與挫折時,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難?當我們自覺晉級待遇沒有達到期望時,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省厚積薄發?望着我親愛的的同事們,我會驕傲地代表大家高聲宣佈:我們四中人會盡職盡責!攻堅克難!厚積薄發!因為在我們身邊就有許多感人的例子!

他們,就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

哲學家説過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責,就常常體現在細節的處理上。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的知識可以導致學生落榜,一個錯誤的評價可以毀掉一個孩子的一生,現代偉大的人民教育家陶行知説:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。正是為了祖國未來無數的瓦特、牛頓、愛迪生,我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學生,我們更會將我們的細心如春雨般無聲地潤入到每一個孩子的心田。因為我們承擔了育人的責任,就承擔了在細節上的投入,就承擔了改進他人人生的軌跡,引導他人命運的重量。這就是細節的重要,這就是精細的力量。看看今天的丹東四中,從做好每一天事和做好每一件事入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:學校規模的擴大,教學環境的改觀,教學成績的增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,那麼我們的職責就會在細節中得以成功,就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。

我知道:歲月催人老,粉筆染白頭。但我也知道:歲月可使皮膚起皺,而失去責任與熱情則使靈魂起皺。正所謂:知之者不如樂之者,樂之者不如好之者。所以我將時刻謹記我的崗位職責,拿出我的勇氣與熱情,在四中的天空中劃出一道屬於自己的生命彩虹!

第4篇

我一畢業以特崗教師的身份回到家鄉從事教學工作,至今已兩年有餘,踏上講台,任教以來,我積極履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:

以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,兩年來面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,並且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收穫。

組織校內外各種比賽和活動 從工作以來,我在一直在城北鎮鳳嶺完小任教。同時擔任班主任工作及少先隊輔導員工作,認真的工作,教書與育人,教人學孝,學善,傳遞知識,傳遞美好,也傳遞幸福。弘揚弟子規及國學精髓,用真誠和熱情去上好每一節課,做好每一天的工作。做好一個學生喜歡,同事喜愛,領導滿意的真正的好老師。

由於我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務,並且取得較好的成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都能取得較大的進步;安全衞生、讀書活動也都進行的有聲有色。認真工作同時積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很

快樂。另外我還參與了縣裏舉行的特崗教師教學大賽,通過比賽來提高自己的教學能力以及課堂問題處理能力,此外我經常在學校開公開課,認真吸取各位老師的寶貴意見,從公開課中認識到自己的不足,通過老師們的點評來改正錯誤,同時也積累的許多老師們的經驗,讓我在之後的教學中游刃有餘,同時也能更好的做好班主任工作,和學生們成為好朋友。

在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔並完成上級安排的各項工作任務,處處做神聖表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現代化教育方法和現代教育手段。

一分耕耘,一分收穫。在這2年工作生活中,我帶着孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。

第5篇

大家好!我叫,來自於中心學校。教齡20xx年,做了8年班主任,在國小擔任了7年教導主任,後又調到中學部擔任教導主任至今。今天我演講的題目是《履職盡責,愛崗敬業》。回顧從教經歷,教育是我衷愛的事業,履職盡責、愛崗敬業,努力在平凡的教育崗上奉獻着自我:

一、嚴於律己,當好教師的排頭兵。教導主任是教師的排頭兵,言行舉止時刻受到教師的關注,其在一定程度上也外顯着學校領導集體的工作風範。主任是教師完成教學任務的直接領導,古語有:其身正不令則行,其身不正雖令不從的訓誡。在實際工作中我做到了:要求教師做到的自己首先做到,要求教師不做的,自己絕對不做,努力用自己踏實做事、坦誠做人的品格影響着教師踏踏實實工作的良好風氣。

二、培養教師,為教學發展提供保障。《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》指出有好的教師才有好的教育。我校中學部現有任課教師23人,其中特崗、直轉教師佔到了任課教師總數的60%。青年教師有熱情,但缺乏教學經驗與方法。因此,我校把提高教師教學能力,作為提高教學質量的重要途徑。我除了帶徒弟之外,還重點幫扶薄弱學科教師。我從備課、課堂教學、作業批改、教學分析等方面對新教師進行着經常性的指導,有時我把教師的課堂教學用照相機錄製下來作為案例與教師共同分析,研究改進提高辦法。經過一段時期的跟蹤指導,部分青年教師開始有信心參加上級部門組織的教學競賽活動,20xx年我校有一名xx學科教師在希望之光評比中獲得優秀青年教師稱號,今年五月又有一名xx學科教師取得了學區特崗教師教學競賽複賽第一名的成績。

三、抓好常規教學,努力提高教學質量。常規教學是學校教學工作的主體部分,對於提高教學質量有着至關重要的意義。為追求常規教學由有效逐步達到高效,我們規範集體備課過程、開展優秀備課組評比,提高集體備課質量;加強隨機聽課評課、定期開展優質課評選,遠學、近學,小步伐推進課堂教學改革,努力實現着課堂教學的有效、高效;指導教師細化學生輔導方案,增加作業批改項目、明確作業批改要求,提高教師輔導的針對性與有效性;堅持組織月考和教學質量分析會,及時獲取教學反饋,研究、改進教學方法。經過全體教師的共同努力,20xx年起我校中學部綜合教學質量開始擺脱了倒數三名。20xx年我校有xx名畢業生,有三名學生考入一中,八名學生考入五中。現在我校的教學質量逐步受到了家長認可,外流學生逐步減少,這更增強了我校提高教學質量的信心,也讓我看到抓好常規,踏實工作的收穫。

四、堅持學習,提高自身業務水平。俗話説,打鐵還要自身硬。教導主任擔負着教學指導與管理的雙重任務。雖然擔任教導主任多年,但僅憑經驗解決問題是難以適應教育改革與發展需要的。因此,多年來我從未放棄學習。近幾年我除了文本學習以外,還陸續參加了面向一線教師的國中語文、數學上培訓,參加了xx省農村中國小骨幹教師短期培訓班,20xx年參加了xx市教育學院組織的省級骨幹教師認定考核,被認定為省級骨幹教師。

最後,我想説,因為我們愛教育,所以我們很敬業;因為我們愛教育,所以我們也會更專業。因為我們樂業、敬業、專業,所以我們會為教育事業奉獻得更多!

第6篇

按照市公安局的安排,我本人通過和縣局領導班子成員、民警談心以及自查、自省等方法,對自己近年來的學習、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結,下面我就開展自我批評談個人四個方面的問題:一、在學習方面:

1、對自己的要求不嚴,學習抓的不緊。這些年來,自己在思想認識上出現一種傾向,總覺得理論學習是軟任務,業務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外,自己抽擠時間、集中精力鑽研理論少。在集中學習中,也是學公安業務知識多,學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論,也是一些粗淺的,談不上對理論的深刻探討。由於自己放鬆了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想缺乏系統的理論學習,不能用理論來指導實際工作,在實際工作中只是憑藉自己多年的經驗和原有的一點理論基礎,造成了在工作中缺乏新觀念、新思想,缺乏創新精神。

2、對民警的學習抓的不緊,尤其是放鬆了對邊遠地區民警的學習、培訓工作,總認為民警的學習教育是政委的工作,忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。在學習上仍沿用多年來形成的周

二、五集體學習,一人念,多人聽的學習模式,在學習內容上也缺乏系統性。有文件念文件,有報紙讀報紙,至於對民警期到多大作用,很少調查。對原來強調的學習要有筆記,讀書要有體會等規定,沒有很好的堅持和落實。另一個方面,認為單位經費緊張,把有限的經費用到工作中,放鬆了對民警的知識結構的更新和提高,忽略了對民警的教育培訓工作。二、在工作方面:

1、對全縣社會治安狀況出現的新情況、新問題認識不足。對維護縣委的核心作用和經濟發揮職能作用積極性不是很高,主要是因為自己考慮問題欠周全,對縣委、政府的一些工作,如:勞務輸出分配給公安局的任務、招商引資任務等活動認識不足,沒有面對現實。作為縣局主要領導在這一方面有推、拖現象。

2、對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。公安局自20xx年開展中層領導幹部競爭上崗以來,由於受中層領導幹部職數的限制,在一段時間內對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響,在這方面我作為公安局主要領導沒有權衡處理好。

3、工作作風不夠紮實。對確定的整體工作思想推行不力,缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙於部署工作任務,忙於開會聽彙報,真正走出機關,深入基層,靠近一線,進行具體指導、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創新精神。

1、政治思想工作時緊時鬆。對全局民警堅持經常性的愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義,特別是全心全意為人民服務的宗旨意識教育抓的不緊,對市場經濟大潮給意識形態領域帶來的負面影響估計不足,所採取的一般説教,敲警鐘等工作方法往往流於形式,使政治思想工作乏力無味,一些民警的宗旨意識有所淡化,在具體工作中服務與被服務的關係擺的不正。

2、從優待警工作落實不夠,關心民警生活不夠,為基層工作服務的意識不強,隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關的情況看,民警反映的長期拖欠個人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫療等因經費困難長期得不到解決,已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦,爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多,有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難,保障服務工作跟不上需要。

3、深入實際調查研究不夠,對公安工作和隊伍建設調研工作重視不夠,抓典型、總結經驗、推廣指導不力,尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉變方面,抓點帶面措施不力,思想決心不大,步子慢、層次底。

1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發揚民主方面不夠充分,在重大問題決策上,有時討論問題倉促,醖釀不充分,聽取民警和社會各方面意見不夠廣泛,影響了決策的科學性和準確性。

2、領導幹部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠,我作為縣公安局主要領導,在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少,與班子成員之間談心、交流思想不夠,進行積極健康的思想鬥爭少。

3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記,沒有很好處理黨建與業務工作的關係,存在一手軟、一手硬的現象。認為黨建抓一抓、讀讀書,看看報是軟件,因此就放鬆了對黨員的培養教育工作,也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動,對積極要求入黨的青年同志缺乏系統地針對性的培養教育,在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務工作。

4、在廉潔自律方面放鬆了對自己的嚴格要求。有時候到基層檢查工作,遇到同事、朋友請吃,有的自己不願意參加吃請,但又怕別人説架子大、毛病多,礙於情面,也就客隨主便,產生大家坐一坐,聚一聚的現象,程度不同的給公安機關造成了不良影響。

5、在車輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領導,對單位領導和民警用車管理不嚴,沒有嚴格執行《**縣公安局車輛管理制度》,個別時候存在公車私用的現象,我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。

今後工作要對以上不足方面並結合同志們提出的批評意見不斷在學習、工作、廉潔自律等方面加以改進和加強,逐步在四個能力方面得到提高。在具體工作中:

1、切實加強理論學習,堅定理想信念,提高政治和業務素質。

2、切實加強民主集中制建設,增強班子的凝聚力和戰鬥力。

3、牢固樹立宗旨意識,堅持以人民滿意為衡量和檢驗公安工作的最高標準。

5、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,樹立良好的黨風、政風和公安新風。

6、從抓好隊伍建設入手,進一步加強公安隊伍的正規化建設。

7、進一步加強財務管理制度,公開財務收支狀況,力行節約,不斷提高自己廉潔自律能力。