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人事助理實習總結7篇 高效協調之路:人事助理實習總結

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本文以“人事助理實習總結”為主題,總結了筆者在實習期間在人事部門所經歷和學到的重要經驗和技巧。通過實習,我深入瞭解了人才招聘、員工培訓和薪酬管理等方面的工作,提升了自己在人事領域的專業素養和團隊合作能力。

人事助理實習總結7篇 高效協調之路:人事助理實習總結

第1篇

時間飛逝,進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司人事部的時候對自己的業務不太熟識,但經過了這幾個月的工作熬煉中,得到了許多。現從以下幾部分講:

我是納克公司人事部的一個小助理:常豔紅。我是今年八月二十八號進入公司的,作為一名新員進入一家現代科技的太陽能公司,深感欣喜。這是我職業新的開頭,由於這個工作更有信任、勤勉、進展。

作為人事部的一個一般職員,最然每天做的都是一些一般的打字、複印工作,但是需要勤勞,心細。隨着業務不斷擴大,客户不斷增多,人事部壓力越來越大。這種狀況下更需要我們仔細做好每個工作。儘量不要讓公司的效益受到影響。

工作壓力相對較大,合理支配休息時間就很重要。雖然一會工作很忙,也能做到輪班休息,公司伴侶之間也能相互體諒各自的辛苦,都很團結,在這樣的公司我很興奮。心情好了,工作效率自然就高了。

雖然是簡潔的複印和打字的工作,每天的內容雖然都有點相同,都也有不同之處。這使我感覺到這個工作煩而不膩,從中學到許多東西。我喜愛我的.工作。

理論與實踐還是有肯定的區分的,由於業務繁忙加上方案趕不上變化,在實際工作中都要有肯定的調整。有好幾次前台的同事有事沒空讓我招呼下,我很興奮的答應了。我也有幾次事情比較忙讓她幫幫忙,她的回答也很爽快。我們都感受到了相互關心的歡樂。

工作中做出成果很興奮,同事相互關心很歡樂。在們納克公司不僅能學到豐富的學問還能感受到與社會冷漠相違反的人情味。

工作中最令我受益的是經理那真工作態度和與人交往的方式,方方面面都值得我學習,在以後的工作中我要用更好的心態、更加仔細的態度來做好自己的本職。同時還要深化的學習更多學問,爭取更大的進步,願與我的納克公司共同進展,共同進步!

人事助理實習總結7篇 高效協調之路:人事助理實習總結 第2張

第2篇

我來公司實習也有好幾個月了,如今我的實習期也圓滿結束了。對我這給幾月的人事助理一職的實習,我從中學到頗多的知識,自身的能力也得到不少的提高。現在就我做人事助理實習期的工作總結

我實習總共是半年,在這半年禮拜,我進入公司工作開始,我就努力的把助理的工作做好。半年時間,我對人事的工作也有了很深的理解。人事助理的工作不僅僅只是給人事打雜而已,還是有很多地方要學習的。在我實習期,我從開始做任何事情都要別人去幫忙,到現在能夠承擔起自己的工作了,也能為公司人事部做真正的貢獻了。

我每天都要負責為公司員工考勤,監督他們每天的工作。同時我還要協助制定完成人事部的有關規定以及工作流程。我還要協助去發佈招聘信息以及篩選應聘人員的資料,以保證招聘到適合來我們公司工作的員工。公司的員工們辦理休假和調休的手續,我都要幫他們把信息都記錄歸檔,以便於讓公司保持工作的正常運轉。在這半年裏,公司所有隆重的'節日假,我還要協助人事部幫忙籌辦活動慶祝節日。平日裏公司需要做的員工培訓事宜,我也要協助人事經理實施培訓活動,記錄培訓要做的所有事情。半年來,公司有辭職的,也有來應聘的人,我一般就是在旁協助經理記錄主要信息,然後把所有的辭職人以及應聘人的信息整理交給經理審查。我還要把相應的報表做好,以及人事信息維護的工作。

以上是我這半年的實習要做的工作,在這樣多的工作中,我對自己這個人事助理的工作也都瞭解,並且都能做到了。我在公司學到很多在學校裏面很難接觸到的知識,我能夠成功的把理論轉化到實際中去,不再只是徒有知識卻沒有經驗了。更重要的是,我的各個方面的能力都得到鍛鍊了,未來自己可以獨自適應這個工作。我在實習所學,對我的將來有很大的幫助,我明白工作的經驗是要不斷的去積累才能行的。現在我雖然實習結束了,但是我得到的東西是我未來一定能夠用得上的。我很感激這份人事工作給我帶來的成就,一個助理也需要學習很多東西,所以未來我只會督促自己不斷向前進,相信一定是帶給我精彩的人生。

第3篇

剛結束的這段實習時間可以説是大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應;而充實則是這段時間裏,學到校園無法學到知識和技能,更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎。現將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗,二來也對自己的工作情況有個系統的認識。

主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。這一過程中,這一個多月中。採用了看、問、學等方式,初步瞭解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。首先總結一下我所有具體工作內容:

1、接應聘者來電。通過者送往各部門經理處進行復試,並做好登記;

3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;簽收文件;

5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案。發傳真,

6、複印、速印辦公文件。領辦公表格等;員工調職、離職手續;

7、協助辦理新進人員入職手續。並將考勤明細送至各部門核對簽字;

説一下我主要負責的普工招聘工作,廠裏基本一年四季都在招聘,這也是大部分工廠裏都會有的情況。因為年前大量員工辭職或請假,年後廠裏產線嚴重缺人,需大量補員。尤其是春節過後2、3月份的時候。基本每個廠裏都是大量招工,廠裏製作大量的招工宣傳資料、廣告等。我們也是每天都要去人流量大的地區設攤位招工、發放招工宣傳簡章。每天都要招聘近百人,那段時間真是每天都要加班。廠裏還鼓勵廠內員工介紹親人、朋友來廠裏。廠內員工介紹人進場,被介紹人只要工作滿三個月,介紹人就可以獲得三百元的介紹費。工廠的人員流動性很大,離職率很高,基本也是每天都有離職的,每天也有招進的。每天都要辦理離職手續,每天都要辦理入職手續。而且附近幾家大型的工廠也是這個樣子。針對這個問題,我覺得廠裏應該採取措施改善一下。儘量留住老員工,降低離職率。不僅可以降低工廠的招聘、培訓成本以而且可以節省時間和人力、財力和物力資源。廠裏也意識到這個問題,好像上面也很重視,做了很多這方面的`努力。但是卻沒看到成效,有的半路就流產了,原因不詳。最近在做員工離職率調查,以及新工輔導競賽。但是好像又是搞形式主義。結果令人堪憂。離職原因調查每次員工離職的時候只是簡單的問了一下,問過之後就放在一邊,卻沒有實地去查找原因,怎樣改善。新工輔導競賽也是,開始的時候大張旗鼓,結束的時候悄無聲息,效果更是微乎其微。廠裏大部分離職員工在被問及問什麼辭職的時候都是因為覺得沒發展,工資低。廠裏工資是按勞動法規定,工資肯定輕易是漲不了的。所以問了也是白問。通過我將近半年的實習。我想對如何留住員工,降低工廠員工的離職率,人力資源部應該怎麼做?談談我自己的看法。

首先,工廠應該多關心員工,更多的體現人性化管理。多關心員工的工作和生活,增加員工的歸屬感,覺得自己屬於這個大家庭,是這個公司重要的一員。讓員工以自己在這個廠裏工作為榮,就像海爾的員工,被問及你是哪裏人的時候,每一個員工都是相同的答案,“我是海爾人”。當然海爾是名企,現在我們確實無法比擬,但也是我們應該向之學習和努力的方向。人是有感情的,不是物質人,其實有時候非物質激勵比物質激勵更加有效。廠裏面也做了這方面的努力,經常舉辦一些節日晚會,娛樂活動等,可是這些真的讓員工感動了嗎?深入到每個員工心裏了嗎?每個月會把這個月過生日的員工的名單公佈出來,可以去員工關係組領一個生日禮品。生日禮品都是十幾元的小物品,我覺得這樣做一開始也許會使員工覺得很開心,久了就是例行公事了,習以為常了,特定的物品有時並不是員工所需要的。要讓員工獲得歸屬感,就要讓員工覺得自己很重要,公司很重視自己。我覺得公司可以利用員工生日讓公司領導和員工來一次互動。把這個月過生日的員工聚集起來和領導可以一起過生日,上下級之間隨興交談,不再是領導和員工,大家可以一起拍照,吃生日蛋糕等,一起分享生日的喜悦,增強彼此之間的感情,這樣作為下屬的員工也許會更加感動。會激勵員工努力的工作;也可以使平時高高在上的領導更能深入的瞭解員工的心聲。增強上下之間的溝通。

三個多月的時間轉瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是業務技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實習的結束同時又是一個新的開始,在新的起點上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高業務能力的同時,加強技能訓練,使自身在原有水平上再創新高。

第4篇

很榮幸自己能夠加入公司成為公司的人事助理,並且在自己結束自己的學校生活之後,能夠在公司更好的深造自己,以完成自己從校園到職場的跳躍,更是對公司這段時間的栽培和照顧表示衷心的感謝。現在自己的實習工作也已經到達了尾聲,在這個接近尾聲的時候,我也希望自己對於自己的這段時間的工作做出一個完整的工作總結。

我是x月來的公司,和所有的畢業生一樣,在離校之後就開始找自己的實習工作,我也一直秉承着找一份自己喜歡嚮往的工作去實習,因為自己一直就堅定的相信興趣是最好的老師,所以自己也很幸運自己在離開學校沒有多久的時間就來到公司成為了公司人事助理的實習生,也就開始了自己的'實習工作,自己的第一份工作,自己的人事助理的工作,首先我開始努力的學習公司的企業文化和辦公室的工作流程和規矩,之後我就開始學習自己的日常工作的做法,以及在人事助理上面所需要去做的事情,並且對於職場上的很多的規矩和一些所需要避免的東西我都認真的去學習和了解,所以也通過自己的努力在最短的時間裏面,就已經可以獨立的開始自己的工作了,並且自己這段時間的工作裏面,我也一直認真的做自己的事情,對公司和辦公司的規矩和紀律也嚴格的遵守,並且在自己的日常的工作和平時對自己的人事助理的工作上面,我做到足夠的嚴謹和細緻,並且在公司工作的這段時間裏,一直按時到達公司,從未發生過任何的遲到的現象,更是在自己的工作沒有完成的情況下,主動的加班將自己的工作完成之後再下班。

這段時間的工作裏,因為是自己喜歡的工作的前提下,我並沒有感覺到任何的辛苦和勞累,反而是樂在其中。我也通過對自己的工作的努力,獲得了公司領導和同事的一致認可,同時也很榮幸自己獲得公司的優秀實習生的稱號,我也很感謝這段時間公司所有的同事的幫助和照顧。

現在自己的實習工作也結束了,我也相信自己在以後的工作中一定會更加的努力和拼搏,我也更加的相信自己能夠更好的從學校跳躍到職場當中來,更是可以在職場中,混的風生水起,我也希望自己能夠將這段經歷當成人生中最為寶貴的一段經歷,並且藉助這次所學到的東西去努力的完成自己的人生目標。

第5篇

感謝公司給我的這次實習機會,感謝部門的所有同事在這段時間裏給我的幫助和指導。

這段時間的實習,我感受頗多。有句話説得好,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,書本學來的東西,終究是要經過實踐的,實踐才是檢驗真理的唯一標準。

記得剛進公司實習的時候,感覺一切都是陌生和全新的。在最初的幾天裏,工作流程不清楚,打電話和接聽電話不知道如何陳述,員工反映的問題也不能及時解決,一切都是從零開始。然後就是不斷的請教,拿不定的就去找部門的同事確認。這段時間所做的事情雖小,但事無鉅細,真正把每一件事情做好也不是想象中的那樣容易。因為,自己的每一個行為每一句話都關係到部門和公司的形象和利益,尤其是跟公司外部的人員打交道,比如接一個電話或接待一個來公司面試的應聘者,自己的言行舉止都是在向外展示企業的形象和文化,哪一點做的不好或者不夠到位都有可能對公司產生不良的影響,而不僅僅是個人的事情。

通過這段時間的實習體驗,感覺到實際的東西與學校學到的書本知識差距還是很大的,理論與實際的結合是需要磨練的。可能書本上有些知識是滯後的,因為現實生活工作最接近實際,且隨着信息化、網絡化、知識型社會的不斷進步和快速發展,書本知識的反應和更新速度是比較落後的。但是,另一方面,書本上學的東西在一定程度上又是超前的,因為現代企業管理制度我們基本上都是從西方學來的,尤其是現代人力資源管理制度,在中國的起步是比較晚的。而現實中很多企業還停留在傳統的人事管理層面,尤其是在一些國企和中小型私企中比較常見,在很大程度上沒有建立完整的現代人力資源管理制度,還是比較傳統的人事管理。所以,如何正視現實,如何適應企業的實情和文化,在實習過程中都是比較重要的。

經過這個實習期的檢驗,也發現自身還存在一定的不足,例如人力資源管理方面的知識不夠懂,實際操作能力比較差,溝通協調能力需要進一步的提高,應對複雜的現實情況處理能力還很欠缺。當然,在工作期間也犯過錯誤,如對一些常用人事表格的填寫檢查不仔細造成後期工作的不便,錄入人事報表的數據出現過誤差。總之,實習就是一個發掘問題、檢驗知識、鍛鍊能力的.過程,關鍵是能找到問題的要點和解決辦法,不斷在錯誤中成長。

這段時間的磨練,使我懂得了企業人力資源管理運作的基本流程,對招聘工作也有了一定的瞭解,鍛鍊了實際操作能力,對以後的學習和工作都有很大的幫助,很感謝公司給予的這次寶貴的實習機會。雖然,這次短暫的暑期實習結束了,但對我來説這只是一個開始。我會把這段難得的經歷帶回學校、帶回課堂,指導以後學習的重點和方向,並進一步學好理論知識,堅持做到與實際結合,為未來的職業發展奠定堅實的基礎。

審計專業實習報告在廣州正大中信的日子也是我大學裏生活很充實的日子,每天擠公交車到北京路,吃早餐開始進公司上班,工作吃飯休息工作下班,生活很有規律。

在實習過程中,我從技術,團隊合作,專業素質等方面都有了極大的收穫:從技術方面來説,這次實習給了一次我將所學知識進行運用來解決實際問題的機會,在實習過程中,許多原來並不熟練的知識逐漸被清晰的理解,許多原來沒有重視的方面也得...

xx年七月我第一次真正的踏上社會,開始了兩個月的工作實習體驗生涯。時間不長,體會甚多。明白了那句讀萬里書,不如行萬里路的深刻體會,也許在此時此刻的我,真實的將實習當做工作了吧。

因為前一段時間xx教育服務有限公司開設的課程和組織的活動都比較多,所以客服部的工作量會比較大,x老師問我是否願意過去幫忙。雖然這學期本來沒打算做兼職的,但老師説最主要的還是讓我到公司學習的,提早接觸企業畢竟對自己將來就業有好...

首先感謝實習中學校領導及老師們對我的幫助與支持,更要感謝學生們在實習期間帶給我的快樂與啟發!短短兩個月的實習生活轉瞬即逝,在肯定自己的同時,當然我暴露出的不足也很多,有一句話説的好:教然後知不足。

轉眼間兩個月的實習生活也結束了。還記得剛開始的時候,還天天盼望着實習結束的一天,而當這一天真的到來的時候自己才發現,雖然是短短的兩個月時間,可是自己早已不知不覺中習慣了這個環境,融入了這個集體,早已把自己當成了這個集體裏...

到目前為止,我進公司已經有半年了。在這半年的時間裏,我學到了很多知識,漸漸的完成從一個學生變為了一個公司員工,生活環境將從學校轉為公司,接觸的對象將從老師、同學轉變為領導、同事的三大轉變。

第6篇

我離開學校也已經有了x個月了,來到公司實習也就有了x個月的時間了,雖説時間不是很長,但是短短的幾個月的時間,也足夠讓我適應這個職場,對自己的工作足夠的熟悉和了解,我也有機會和足夠的時間從校園跨越到職場當中,我也可以感覺到自己在一天天的發生變化,也收穫了很多的知識和道理,這些是我在學校所學習不到的東西,我也很感謝公司願意給我這樣的一個寶貴的機會,對於這次的實習,我也非常的珍惜,在自己的努力和公司的幫助之下,我也順利的完成了自己的實習以及在公司的工作。

我在公司擔任的是人事助理的實習生,在大學期間我所學習的專業本身就是人力資源,所以我在自己的工作當中也合理的運用了很多自己在大學所學習的知識,對於我這樣一個大學畢業生來説,能夠找到一個專業對口的工作我也感到非常的慶幸,也正是因為自己足夠的珍惜這份工作,所以在工作的過程當中,我也非常的刻苦和認真,認真的跟着公司的前輩學習公司的工作,隨着自己對自己的工作的`熟悉和了解,我也開始開展自己的工作,在公司獨立的完成自己的工作,保證自己在工作的過程當中也能學習到更多的知識,也在盡力的協助公司的人事完成自己的工作,同時,我也為了保證自己在工作的時候可以足夠的順利和出色,我也會在工作之餘的時間裏面學習公司的企業文化,閲讀各種人力資源的書籍來提高自己的知識層次,以及對於公司的工作能力也有一定的提升。

通過這段時間的工作,我不僅僅提高了自己的工作能力,在工作的過程當中也認識到了很多的同事,在他們的身上我也學習到了很多的道理和良好的品質,我很感謝他們可以盡心盡力的幫助我,對於我在工作的時候有任何的不懂的地方,他們都會認真的去幫助我解決這些問題,公司是一個非常的有愛的團體,我也非常的喜歡公司的氛圍和環境,相信在如此美好的環境下工作,在如此優秀的平台上工作,我也一定會越來越好,會成為一個優秀和出色的工作人員。這段時間的工作,我的思想也得到了一定的提升,我也可以很好的適應這兒職場的快節奏的生活,以及高強度的工作,不僅如此,自己在工作的時候也可以很多的調節自己的情緒,保證自己的工作不會受到自己不好的心情的影響。

實習對於我而言是非常的寶貴的,我也將這段時間的實習的回憶珍藏於心,相信之後的工作會因為自己在實習期間奠定的基礎而更加的順利和出色。

第7篇

時光飛逝,進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司人事部的時候對自己的業務不太熟悉,但經過了這幾個月的工作鍛鍊中,得到了很多。現從以下幾部分講:

我是納克公司人事部的一個小助理:常豔紅。我是今年八月二十八號進入公司的,作為一名新員進入一家現代科技的太陽能公司,深感欣喜。這是我職業新的開始,因為這個工作更有信賴、勤勉、發展。

作為人事部的一個普通職員,最然每天做的都是一些普通的打字、複印工作,但是需要勤勞,心細。隨着業務不斷擴大,客户不斷增多,人事部壓力越來越大。這種情況下更需要我們認真做好每個工作。儘量不要讓公司的效益受到影響。

工作壓力相對較大,合理安排休息時間就很重要。雖然一會工作很忙,也能做到輪班休息,公司朋友之間也能相互體諒各自的辛苦,都很團結,在這樣的公司我很高興。心情好了,工作效率自然就高了。

雖然是簡單的複印和打字的工作,每天的內容雖然都有點相同,都也有不同之處。這使我感覺到這個工作煩而不膩,從中學到很多東西。我喜歡我的工作。

理論與實踐還是有一定的區別的,由於業務繁忙加上計劃趕不上變化,在實際工作中都要有一定的調整。有好幾次前台的同事有事沒空讓我招呼下,我很高興的答應了。我也有幾次事情比較忙讓她幫幫忙,她的回答也很爽快。我們都感受到了相互幫助的快樂。

工作中做出成績很高興,同事相互幫助很快樂。在們納克公司不僅能學到豐富的知識還能感受到與社會冷漠相的人情味。

工作中最令我受益的是經理那真工作態度和與人交往的方式,方方面面都值得我學習,在以後的工作中我要用更好的心態、更加認真的態度來做好自己的本職。同時還要深入的學習更多知識,爭取更大的進步,願與我的納克公司共同發展,共同進步!

一轉眼我的實習期飛快就過去了,在這六個月的實習期中我真正的知道了工作和學習的差別,也發現公司和學校的天差地別。常聽別人説在家靠父母,出門靠朋友,而對於這句話我現在深有體會。我想如果不是朋友同事們的幫助我也很難在這麼短的時間裏融入公司,很難在實習期學習到這麼多有用的知識。或許有些知識對於其他老員工是很平常的,但對於我這個職場新人來説一切都常的稀奇,也都是我從未見識過的。

我在剛剛來到這裏的時候就十分的期待自己未來的工作生活,也是十分的期待自己將來工作之後會變成什麼樣。而現在實習期之後我感覺自己好像沒有什麼特別大的變化,但那些幾個月不見的朋友們又都説我的`變化很大。我想這個變化是出現在氣質上的,現在的我不再是學校裏面那副青澀的氣質了,變得成熟,穩重了許多。我想這些就是我再這段時間最表面的收穫。內在的還是我學習到的那些知識,那些職場上的為人處世,對於工作的態度。

作為一名人事助理,一開始我對於自己的具體事物還不是特別的瞭解。後面來到這裏之後發現自己要做的事情好多,但是我也沒有放棄,而是選擇面對困難迎難而上。因為我知道如果現在就選擇的話,那麼未來的我一定會更加的難熬,然後一次又一次的最終碌碌無為。而也正是我的這種態度,讓我真正的融入了大家這個集體,從而學習到了很多的知識。在我在公司的這段時間裏,大家都對我非常的照顧,我想也是因為我是一個剛剛來到公司的實習生,所以對我有所優待。而我也是沒有忘記大家對於我的照顧一直把對於我的照顧放在心裏。雖然我平常的工作很繁忙也很瑣碎,但是我也得到了應有的回報。領導對於我也很照顧,公司的制度也常的完善,員工福利也常的好,這一切都讓我感到無比的滿意。我十分高興自己能夠來到這麼好的一家公司實習,在這裏學習的時間讓我感到無比的快樂。而我也通過這次實習認識到了自己很多的不足之處,也明白自己未來應該怎麼樣。雖然這次的實習生活結束了,理頂崗實習總結但是我會繼續的學習,讓自己爭取在以後的工作生活中,做一個好員工,做同事們值得信賴的好夥伴。