在工作中，我們常常會遇到各種各樣的人才。然而，經過長期的觀察與思考，我漸漸發現，雖然能力自然是一個重要的衡量標準，但更為重要的是責任心。責任勝於能力，這是我多年來的心得體會。在這個快節奏的時代，只有擁有高度的責任感，才能在工作中迎難而上，勇往直前。
第1篇
最近學習了《責任勝於能力》頗有感悟，它以大量真實生動的企業案例、名人故事和寓言警句，形象地闡述了責任的深刻內涵，以及責任對個人品質、人生軌跡、單位和社會發展所起到的作用和影響力。確實能夠激勵人們勇於承擔責任，走向成功。現將自己的個人感受與大家交流一下：
責任是什麼?責任首先是一種使命，是一種與生俱來的伴隨着每一個生命的使命。在任何時候都需要責任心和責任感，家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛;社會需要責任，因為責任能夠讓社會平安，穩健發展。清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無論對於自己還是對於社會都將問心無愧。責任有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任是出色完成任務的根底! 既然責任如此重要，我們應該承擔什麼樣的責任呢?我想，對於我們來説，責任當然是對工作認真負責的態度。嚴格遵守公司的規章制度，嚴格執行公司核心制度，這就是責任;認真鑽研，不斷學習，不斷提高自己的業務技能，這也是責任。總之，用心做事，認真做人即可。
責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如楊宗華所説的假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄。責任是對自己工作的出色完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的代價，責任是一種使命!一個有責任的人，會做到勤，他們堅信有耕耘才會有收穫。一個有責任的人，會做到苦，他們深刻懂得梅花香自苦寒來，能以苦為樂，以苦為榮。楊宗華説：腳踏實地，勤奮苦幹，盡職盡責，工作無小事。我們每個人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，體現的才是責任感，而只有具備了責任感的人，才能鑄造完美的細節。
責任勝於能力,責任產生忠誠。一個人，只有對他所從事的職業充滿責任感，他才能對企業忠誠。他對企業忠誠，才能贏得企業管理者對他的信任，企業管理者才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。
以上是僅僅我個人的一些浮淺之談，如有不足之處請多多諒解!
第2篇
前不久,看完了楊宗華寫的《責任勝於能力》一書,頗有感悟,書中以大量真實生動的企業案例、名人故事和寓言警句,形象地闡述了責任的深刻內涵,責任與能力的內在聯繫和辯證關係,以及責任對個人品質、人生軌跡、單位和社會發展所起到的作用和影響力,確實是一本激勵人們勇於承擔責任、走向成功的好書。
責任是什麼呢?正如《彷徨少年時》的作者赫塞所説:生命究竟有沒有意義並非我的責任,但是怎樣安排此生卻是我的責任。科爾頓説:人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對責任的追求。責任,從本質上説,是一種與生俱來的使命,它伴隨着每一個生命的始終。在這個世界上,我們每一個人都扮演着不同的角色,每一種角色又都承擔着不同的責任,從某種程度上説,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。一個人無論擔任何種職務,做什麼樣的工作,他都對他人負有責任。責任是永恆的職業精神,如果能力像金子一樣珍貴,那麼勇於負責的精神更為可貴。一個民族缺乏勇於負責任的精神,這個民族就沒有希望;一個組織不負責任,就會作繭自縛,失去客户,最終倒閉;一個人不負責任,就會被人輕視,失去信任,碌碌無為。
我們每個人的一生都承擔着各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對於自己應承擔的責任要勇於承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等於放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,激發自身潛在的能力和克服困難的能力。責任可以讓人改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定着你的工作成績,正如書中所説的假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、瞭解到自己的責任,清楚自己的職責,並承擔起自己所在工作崗位的責任,那麼工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,並享受工作樂趣,取得成績的快樂。
書中告訴我們:沒有做不好的工作,只有不負責任的人!有些工作並不是需要很費力才能完成的,做與不做之間的差距就在於——責任。簡單的説,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的並不是所有的人。違反單位制度,説到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和職業的不負責,更是對自己的不負責。沒有該不該承擔責任,只有要不要承擔責任!在工作中,我們不應有不出差錯,得過且過的想法。如果失去了自己的責任感,只有等別人強迫我們工作時,我們才會工作,那將一無所獲。當今社會並不缺少有能力的人,缺少的是責任感。有責任心的人做事會全力以赴,責任就是對工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,也是對自己人生的昇華。只有認清自己的責任,才知道責任所在,才會有努力的方向,才有奮起直追的力量。責任產生忠誠,而忠誠,又會讓你承擔更大的責任。一個人,只有對他所從事的職業充滿責任感,他才能對單位、組織忠誠。而他對單位、組織忠誠,才能贏得領導和管理者對他的信任,才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。
書中提到的責任勝於能力,並不是對能力的否定。一個人的能力再強,如果他不願意付出,能力不發揮出來,他就不能為企業單位創造價值;而一個願意為單位、企業全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,但內在的責任感會使他不斷地他努力,不斷地總結和提升,將會為企業創造出最大的價值來。這就是責任勝於能力的真正內涵!能力永遠需要責任來承載,只有主動承擔責任,我們的才華才能夠更完美地展現,我們的能力才能更快地提升,也才能為自己贏取更多的發展機會。
當前全省檢察機關正在開展兩提升三過硬的主題教育活動,就讓我們積極行動起來,加強自身的責任教育、忠誠教育和感恩教育,磨礪個人品性,擔當檢察使命,做一名勇於承擔責任、敢於擔當的人民檢察官!猶如書中所寫的那樣承擔責任,弱者可以變強者,強者變得更強;逃避責任,強者變弱者,弱者越變越弱。
第3篇
工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，讀了《責任勝於能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的説服力，闡明瞭責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。那責任到底是什麼?我認為，“責任”從大道理説，就是最基本的職業精神，從小的來説即一個人做事的基本準則。
一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所説的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂。
“責任重於泰山”，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以説一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。尤其是本書的最後一章談到：責任即榮譽。“人可以不偉大、人可以清貧，但我們不可以沒有責任”。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛着它，就是扛着自己生命的追求與信念;扛着它，就是扛起對自己人生的美滿與幸福。
第4篇
對於很多人而言，工作就意味着完成自己的分內事，其它的可以不必他慮，然後拿到自己的薪水而已。讀完《責任勝於能力》這本書，我受益匪淺，我第一次正視責任兩個字的力量，該書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關係，以及責任感對培養道德品質、對工作成效和社會發展的影響等。這本書對我觸動很大，書中講明瞭一個道理，就是説，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由於你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就説明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
責任從大道理説，就是最基本的職業精神，從小的來説即一個人做事的基本準則。着名勞模、掏糞工人時傳祥本着寧願髒我一人，也要乾淨萬家的責任心，從一名最普通的掏糞工幹到了全國人大代表、全國勞模，受到了國家領導人的親切接待。出生在山東的時傳祥，因生活所迫，流亡到北京，在糞霸手下幹了一名掏糞工，一干就是20xx年，受盡了欺凌。新中國成立後，黨的陽光照耀着掏糞工人的生活，也照亮了時傳祥的心，他決心用自己的雙手，為首都的乾淨美麗作出貢獻。在他41歲那年，時傳祥加入了中國共產黨，從今天起我就是黨的人了，更要好好為人民服務，吃苦在前，享受在後我要用共產黨員的責任心為大家服務，回到家後的時傳祥異常興奮，不停的唸叨着這句話，第二天天不亮，就揹着糞桶出去了，一二百斤的糞，他一天背上60多桶，當身邊的朋友和家人問他，這麼臭的大糞你怎麼能忍受的了，為什麼不換份工作啊?時傳祥回答道：如果一個人的思想臭，怎麼打扮也不香，就是放在清水缸裏撈出來也是臭的。真正的香，是階級覺悟高，好好地為人民服務，才是心裏頭香。工作之餘，他認真琢磨，糞勺和糞桶怎樣才能配合得好，不撒糞水。他改變了糞勺的弧度，這樣幹稀可以裝滿，而且不容易撒。還想到了三輛車循環作業，歇人不歇馬，這樣一來，時傳祥最多時一天背93桶糞，450多公斤。他以他的責任心和奉獻精神，為首都的乾淨、甚至全中國人民心靈的精華作出了突出的貢獻。
社會分工不同，所以我們的職責不同，但是有一點是共通的，那就是要在自己的崗位上盡職盡責，做好每一件事。在企業裏，每個職工都有不同的工作崗位，但也擔負着不同的責任，如果你是一名服務員，你就有責任去做好服務工作，使顧客滿意，如果你是一名企業管理人員，那麼你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，如果你是一名企業領導者，你就有責任帶領職工把經濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的昇華，是做人的準則。
責任重於泰山，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以説一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。
尤其是本書的最後一章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任;為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。盡職盡責，為單位贏得了榮譽，也為自己贏得尊重!
第5篇
當下，正值全國上下掀起學習雷鋒活動的高潮，國家把誠信建設納入治國方略，足以説明道德的力量在人類進程中的巨大推動力。花了一整天功夫，一口氣把這本《責任勝於能力》的書讀完，掩卷之後，我陷入了深深地思考。是啊，到底什麼是責任?什麼是責任感?能力對於責任的承載又是多少?怎樣處理好責任與能力的辯證關係?我們個體應該在日常生活和工作中具有什麼樣的責任感?責任與做人做事又應該遵循什麼樣的準則?腦子裏忽然就有了許許多多的思想，暫且寫一點，也算是沒有枉花時間讀這本書。
説起責任，書中説，責任是一種與生俱來的使命，它伴隨着每一個人生命的始終。在這個世界上，每一個人都會同時扮演着多個不同的角色，而每一種角色又都承擔着不同的責任。説到底，從我們記事起，責任便伴隨我們左右。孩提時代，父母教我們如何生活起居，如何節約?老師教我們學知識學本領，這時，孩子有責任嗎?叫我説，有。因為孩子會從父母和老師眼中慢慢讀懂什麼叫責任，對於孩子，責任是讀書，不打架不偷竊，做一個好孩子;等到稍長大了，孩子便宜懂得了如何為父母分擔生活的重負，也會知曉肩上的責任不僅僅來源於父母的辛勞，還來源於整個社會對之影響的潛移默化;等到戀愛、婚姻、家庭了，我們會覺得責任更重了，愛人和孩子需要你去呵護，婚姻和家庭需要你去努力的經營;等到父母老了，我們更需要擔負起贍養、照顧的責任;往大處説，相對於我們的國家，我們可能會覺得擔子更重。
我們每個人都會有一項工作，雷鋒同志對待工作象夏天一樣熱情，正是緣於一種內心的從善和對國家對人民的忠誠感，而這種忠誠就是一種責任感的具體體現。今天我們學雷鋒，不能單單停留在口頭上，也不要總認為雷鋒叔叔，三月來，四月走，認為是走過場。其實雷鋒精神作為一種時代產物，恰恰是人們精神領域的深層次追求。雷鋒同志平常只是做了一點好事，沒有驚天地、泣鬼神的壯舉，但就是這些不起眼的小事，才是植根於我們心靈的通向道德彼岸的航船。為他人做一點小事，也是責任的體現。常言道：勿以善小而不為，説的就是我們不能因為是一件小事而不屑去做，而應該從小處着手，從小事做起。
這本書其實是從工作角度展開對責任的論述和辨析的。那麼，我們在日常工作中怎樣具體體現良好的職業精神，展示良好的精神風貌，應具備什麼樣的責任感呢?責任是永恆的職業精神。如果説智慧和能力像金子一樣珍貴，那麼勇於負責的精神則更為可貴。我們説，一個民族如果缺少勇於負責的精神，這個民族就沒有什麼希望;一個單位，一個組織，如果缺少勇於負責的精神，就難以得到發展;到一個人,如果缺乏勇於負責的精神，這個人就會被人輕視。所以説一個人要做好工作，首先必須要有高度的責任感。工作中，一個人有責任感，那他即使能力稍差點，工作也會非常出色。因為這個人有責任感，必然會全身心地投入到工作中去，某種情況下，可以彌補其能力方面的不足。而一個很有能力的人，如果缺少責任感，那麼，也不會使組織得到最滿意的效果。
任何事物都具有兩面性。我們説，光有責任感也不能圓滿組織的願景，因為，如果光有責任感，而沒有與之匹配的知識和能力，同樣不能圓滿。比如説，我們一個只有國小文化的人從事高科技產品的研發，除了例外，這個人即使再有責任感，但囿於其能力，同樣不會有好的結果。所以説，責任是建立在能力的基礎之上的，能力能夠承載責任的意義所在之處就是：責任依賴於能力，而能力需要責任。無論一個人多麼優秀，他的能力都要通過盡職盡責的工作才能完善地展現。責任體現出一個人責任感的強弱，能力則可以表現為一個人辦事的效率。在工作中有責任感有能力才是精英，有能力、無責任感可能會壞大事，而無能力又無責任感的人就可想而知了。有責任感，無論你身處何職業，何崗位，都能集理想、信念、道德、品格於一身。
作為一名人社人，我們應該具有什麼樣的責任感?在工作中又怎樣體現工作能力呢?我們都知道，人社部門承擔着社會基礎生活的方方面面，是民生領域的重要部門，責任可謂重大。而且，我們通常接觸的都是最低層的普通老百姓。特別是我們從事維權工作的人員，沒有強烈的事業心和責任感，是難以幹好這項工作的。有責任感，你就可以做到對每一名勞動者笑臉相迎，也許你的一句暖語，可以使得他人心情開朗，摒棄前嫌;有責任感，你就會在工作中耐心地傾聽勞動者的心聲，為他們排憂解難;有責任感，你就可以在調查處理具體案件時，恪盡職守，嚴於律己，服務到位;有責任感，你就會遵守各種規章制度，崇尚清廉，與人為善。在該書中，有一句話叫：沒有做不好的工作，只有不負責任的人。如果你有足夠的責任意識，你將會變得足夠強大，我們的人力資源和社會保障事業也會因為你的這份責任感而變得非常精彩和榮光。
我們今天講誠信也與責任感具有相通之處。市場經濟的逐步形成，我們國家的誠信機制似乎是跟不上時代發展的節奏。因此，我們説，誠信機制的喪失，需要我們國人好好地反思。我們講責任感，其實就是在講誠信。你對工作具有強烈的責任感，正是一個人誠信度的一個反映。做好一項工作，應從誠信開始。有誠信，才有責任。誠信，來之於善良本性的發散，而責任感使誠信更具有耀眼的光芒。我們經常可以看到市場上假藥、假食品氾濫，就是因為有部分人缺乏誠信，缺乏責任感造成的。所以，要我説，一個誠信的人通常也具有較強的責任感。這就回到我開頭説的責任感與做人做事應遵循什麼樣的準則。
説到底，責任就是勇於擔當。對工作善始善終，盡心盡力，從身邊事做起，從小事做起，不推卸責任，高效工作的同時，也提升你的能力。讀這本書的意義在於我們要領會這些道理。強調責任，並不是説能力是次要的，相反，具有良好責任感的人，他會盡可能地彌補自身知識或某些方面的不足，把工作做到最好。讀一本書，就是與一個高尚的人對話，如果説我以上所寫還很有些淺顯，但我們至少可以從中學到：我們都應該做一個有責任感的人。
第6篇
元月17日，公司組織學習了責任勝於能力的課程，現發表個人感想如下。
先説責任，什麼是責任?從小處説，責任是一個人的職業道德，做人的原則。從大處講，責任是一個人的民族大義、國家榮譽。
作為一個受儒家思想影響的人，我始終以正心、修身、齊家、治國、平天下為自己的責任。我目前的最大責任就是平天下。
我的平天下不是要去當聯合國祕書長協調各國事務，也不是要當美國總統獨霸天下。我的天下是我的萬恆通傢俱的品牌以及萬恆通傢俱國內銷售網絡，以及我網絡內的各位員工。我的平天下就是要把我的品牌鋪滿全中國，讓我全國的經銷商贏利，讓我全國的員工能過上有品質的生活。
再説能力。隨着社會分工越來越精細，一個人生存在社會上所需要的能力也越來越小。比如開車，二十年前一個司機沒有兩年學徒生涯是出不了師的，因為不僅要會開車，還要會保養車與修車。因為那時不是到處路邊都有維修點兒，你車壞了要自己修。現在學車一個月拿證，會踩油門踩剎車就行了。再説做傢俱，二十年前能做傢俱的人全是技術全面的木匠，做木匠是要經過好幾年才能出師的。現在作業流程化，某些崗位上的工人一週時間就能培養出來。我們今天寫文章也不需要用強記硬背去記一些所需要的名人警句了，憑印象上網一搜就什麼都有了。
責任勝於能力，不是説能力不需要發展，今天的企業發展更需要能力全方面發展的高端人才。楊振寧説：縱觀中國，近二十年不大可能出現偉大的科學家，因為中國目前的科研領域的人員太專注於本身專業上的研究。他們在文學、藝術、特別是哲學領域的水平太淛後。這些方面的淛後將決定他們成不了偉大的科學家。所以，不管在任何一個領域，都需要全面發展的人才。
目前社會，做好自己的工作很容易，而長期負責任的做好自己的工作不容易。做好自己的工作需要的是能力，而長期做好自己的工作需要的是責任。所以我們會經常看到責任重於泰山的宣傳條幅經常是掛在一些簡單但需要恆心與毅力來完成任務的工作崗位上。
記得 席宏強老師在我們集團培訓上，用了很長時間來講述了負責任與受害者的對比。通過從行為、感受、得到的好處等幾個方面來分析比較了在一件事中以負責任的角度出現與以受害者的角度出現所得到的不同結果。結論是以負責任的態度對待事情，你表面上是損失了，而最終你是最大的受益者。
所以，人生沒有被迫，只有選擇。看你選擇負責任還是選擇逃避。
責任勝於能力，責任有多大，舞台就有多大。責任越大，提升能力的空間就越大。
我們偉大的毛主席，在自己最落迫的時候，在權利都被剝奪的時候，都沒有改變他拯救整個民族，拯救整個國家的責任感。所以我們毛主席成了偉人，各方面的才能都讓人不能比及：沒上過軍校卻能指揮幾百萬的軍隊且無往不勝;只念過師範學校卻能成為偉大的文學家、詩人;沒拜過名師卻能在書法上自成一派;在哲學上也能形成自己的思想體系。我認為這一切都是毛主席以民族大義、國家榮譽為自己責任而形成的結果。
所以，當你願意承擔責任時，就有更多的方法來提升自己，就會帶給自己更多的成長機會。
提出：新時代的領導人要有大局意識、憂患意識、責任意識。所以，我們這個時代需要負責任的人。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛。我們的企業需要責任，因為責任讓企業更有競爭力。我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會和平、穩健地發展。
愛出者愛返、福往者福來。讓我們做一個勇於承擔責任的人，用我們的付出來換取收穫，用我們的付出換來個人的成長，用我們的付出來換取美好的人生。
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