責任於能力心得體會8篇

進行了心得體會的寫作之後是可以讓自己的思索能力提升的，為了將個人領悟到運用到心得中，大家都要認真寫作，本站小編今天就為您帶來了責任於能力心得體會8篇，相信一定會對你有所幫助。

責任於能力心得體會篇1

今年二十局集團公司和六公司相繼開展了“強化項目治理年”和“項目管理提升年”主題教育活動，在項目組織的系列活動中有一項內容就是組織大家品讀《責任勝於能力》這本書。斷斷續續的兩三個月我也囫圇吞棗的將這本書讀完，書中運用了通俗易懂的語言闡明瞭深刻的內涵，淺顯易懂的道理，大量真實生動的企業案例、名人故事和寓言警句，形象而強有力地闡述了責任的深刻內涵，責任與能力的內在聯繫和辯證關係，以及責任對個人品質、人生軌跡、單位和社會發展所起到的作用和影響力，這些都使我受益非淺，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。

1968年墨西哥奧運會比賽中，最後跑完馬拉松賽跑的一位選手是來自非洲坦桑尼亞的約翰亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒，拖着摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑着，所有選手都跑完全程後很久了，直到當晚7：30約翰才最後一個人跑到終點，這時看台上只剩下不到1000名觀眾，當他跑完全程的時候，全體觀眾起立為他鼓掌歡呼，之後有人問他：“為何你不放棄比賽呢？”他回答道：“國家派我由非洲繞行3000多公里來此比賽，不是僅為起跑而已——而是要完成整個賽程。”是啊，他肩負着國家的使命和責任來參加比賽，雖然拿不到冠軍，但是強烈的使命感使他不允許自己退賽。其實責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛；我們的企業需要責任，因為責任讓企業更有凝聚力、戰鬥力和競爭力；我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會平安、穩健地發展。

現實生活裏對於大多數人而言，工作就意味着完成自己的份內事，然後心安理得地拿工資，一直以來我也是這樣認為。一份工作，對於我們而言既是自己的謀生手段，也是個人對企業的一份責任。我認為，責任從大道理説，就是最基本的職業精神，從小的來説就是一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片，侯耀文談起自已的父親侯寶林大師對他的影響，一段文革期間的往事，侯老先生當時由於受到衝擊，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得乾乾淨淨，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他“既然分配我掃廁所，那麼這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記於侯耀文的內心，並一直激勵着他日後漫長的藝術生涯。

有人説，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯繫在一起的。放棄了對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任是人性的昇華。如果我們熱愛自己的工作，那麼我們始終會對你所處的行業充滿了熱情。有激情就意味着受到了鼓舞，鼓舞為激情提供了能量。賦予你所做的工作以重要性，激情也就隨之產生了。一個沒有熱情的員工不可能始終如一、高質量完成自己的工作，更不可能做出創造性的業績。

經常聽別人説責任重於泰山。可以説一個人的成功，與一個企業的成功一樣，都來自於追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業生存發展的重要能力。如果我們在工作中不勇於承擔自己的責任，心中沒有了責任感，一次小小的失誤，就有可能給公司和個人造成無法挽救的損失；如果我們在工作中沒有強烈的責任感，就有可能因為一次小小的疏忽，給日後的工作埋下嚴重的隱患和危害。責任勝於能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載着能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。

書的最後一章談到：責任就是榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，全身心的做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上級以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自發地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠於企業，在捍衞企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己會受到人們的尊敬。

?責任勝於能力》它告訴我們：責任產生忠誠。而忠誠，會讓你承擔更大的責任。一個人，只有對他所從事的職業充滿責任感，他才能對企業忠誠。他對企業忠誠，才能贏得企業管理者對他的信任，企業管理者才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他；《責任勝於能力》它告訴我們：一個員工的能力再強，如果他不願意付出，他就不能為企業創造價值；而一個願意為企業全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力、為企業創造出最大的價值來；《責任勝於能力》它告訴我們：沒有做不好的工作，只有不負責任的人！

責任勝於能力。意識到自己的責任，勇敢地承擔起自己的責任，相信你所在的組織會因為你的這份責任感而變得更加輝煌和強大，而你的人生也會因此擁有更多卓越和精彩。

責任於能力心得體會篇2

xx月xx日我有幸聆聽著名培訓專家張xx講師關於責任勝於能力的精彩講座，張老師幽默風趣的語言和得當的教學方式對責任勝於能力的深刻剖析在我心中引起強烈震動和共鳴。在此感謝公司領導給我這次學習的機會，讓我受益匪淺。通過這次培訓使我對責任以及責任為什麼勝於能力有了更進一步的理解和領悟，我相信這對我以後的工作將有莫大的幫助。

工作既意味着將有責任的產生。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。在日常工作中，敢於承擔責任的人，可能會更出色地完成任務，並儘可能完全的發揮自己的特長，充分體現自己的價值。反之，不能承擔起責任的人，只能一味推卸自己的責任，給別人帶來麻煩的同時，自己的工作也可能舉步維艱。長此以往，失去的東西將遠遠大於當初承擔責任付出的代價。從這個意義來講，雖然我只是公司及其普通的一員，即便每天做的都是一般性的日常工作，也將重新審視，看重自己的工作，努力做好工作，進而增強自己的責任感、使命感，為公司發展前進貢獻綿薄之力。 責任勝於能力。在現實生活以及工作中，責任經常被忽視，人們總是片面地強調能力的重要性。一個人能力強當然是好事，但是如果他不願意付出，沒有責任心，在工作中就不會創造多少價值。而一個願意為事業全身心付出、有責任心的人，即使能力稍遜一籌，創造出的價值或許要遠遠大於前者。當然，責任勝於能力不是對能力的否定，一個只有責任感而無能力的人，是不會有多少作為的。

勇於承擔責任是一種品質的體現，是一種態度，同時責任與忠誠也息息相關。忠誠是一種對所從事職業的敬業精神。富有責任感的人對其事業也一定是忠誠的，能夠做到忠於職守，這種人即使身處逆境也會鼓足勇氣，面對誘惑也會不為之所動。他會很好的剋制自己，執著勇敢，激發潛能，奔向成功並樂在其中。工作中若我們富有責任心，那麼忠誠將變成一種自覺的行為。也將喚醒我們的責任感、自信心，激發人格的力量。我們會因為要擔負的責任而變得更加勇敢和堅強，會調動起所有的潛能提升自己的能力，把工作做的更好。

缺乏責任心與藉口並存。承擔責任意味着不允許尋找藉口。一個有高度責任心的人，是不會找藉口的。即使工作遇到困難，他尋找的是解決問題的方法和途徑，需要的是一種百折不撓的精神而不是絞盡腦汁的找藉口，這樣的人往往會成為領域的成功者，其所作為必為他人所敬仰。而一個缺乏責任心的人，考慮更多的是盡力而為，對於完不成任務，因為找到了自以為合情合理的藉口，即可向上級交差，放棄了追求成功，終將與成功無緣，或者説若想成功必然會走更多曲折的路。

為自己負責，為他人負責。一個對工作有高度責任感的人，會花更多的時間去尋找更多的機會和可能性，當然更值得信任，同時也會因此更能得到他人的信賴，能更好的掌控自己命運。一個對工作負責的人，更是對自己負責的人。在以後的工作中我要把責任二字放在心中重要位置，當做我做人的準則。我將勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，高質量完成領導交給的各項工作，讓自己成為一個有價值的人。

責任於能力心得體會篇3

讀了《責任勝於能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，全書詳盡細緻地講述了一個人在學習和工作過程中應該具備的職業素質強烈的責任感，也再一次梳理了我的神經中樞：盡心盡職地工作，百分之百地對自己行為負責。也讓我對文中的責任二字有了更深刻的瞭解。那責任到底是什麼?

責任是一個人的工作宣言。每個人所從事的工作，都是由一件件小事構成的，但我們不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視責任。要以高度的責任感對待自己的工作，把每一件小事做好，樹立對事業追求的標杆，用自己的特長和學到的理論指導自己的工作實踐，以高度的責任感去服務於家長和孩子，去實現自己的人生價值。一個人無論在什麼工作崗位上，不管你做的是什麼樣的工作，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。只要你認真地、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得別人的認可與尊重。

人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所説的假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄。我們在工作中，就要愛崗敬業，熱愛本職工作、培養工作熱情，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，才能作到精業、兢業、敬業、樂業，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂。

光有知識或能力，而沒有工作熱情和創新意識，沒有團結、協作、配合的團隊精神，只會是原地踏步，就談不上敬業。為此，對工作的熱情、創新意識、團結、協作、配合意識，在某種意義上講來自於責任，有了責任，才能有工作熱情和工作創新，才能有團結、協作、配合意識，才能有廉潔奉公意識。當然，責任勝於能力，這並不是對能力和知識的否定。一個只有責任心而無能力的人，是無用之人。真正的責任心，是行動而不是語言，是要用業績來證明的，而不是口頭上的談論，而業績又是要靠能力去創造和完成的，缺了責任心誰也看不上你的才華，所以責任心本身就是一種能力。因此，在工作中要抱着嚴謹的工作態度，不能把個人情緒帶到工作中去，只要積極、自覺、主動地去完成工作，才能充分發揮自己的才幹，實現自己的價值。

人可以不偉大、人可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我作為大隊輔導員都不能放棄肩上的責任，扛着它，就是扛着領導和學生的信任與重託。在今後的工作中，我將認真領會其中寓含的哲理和警示。今後，我要在德育工作崗位，真正能起到示範引領作用，作為領頭人要有沒有最好、只有更好的工作信念，兢兢業業履行自己的職責，踏踏實實做好每件工作，把各項工作做得更細、更好!

責任於能力心得體會篇4

在當今社會上，人們往往最注重的就是人的能力，能力固然很重要，但是在強調能力的同時我們也不能夠忽視責任心的重要性，甚至應該把它擺在能力之前。如果一個人有能力但是沒有責任心，也許別人會對他的能力進行肯定，但是當我們考慮是否要把工作或者事情交給他來完成時，可能就沒那麼肯定了，所以他仍然不能夠得到別人的信任。這正如《責任勝於能力》這本書中所講的：一個有責任感的人才會給別人信任感，才會吸引更多的人與自己合作。

讀過這本書後，我發現這本書中最吸引人的並不是那些大道理，而是那些一個個真實的小故事，因為每一則故事都可以讓我們明白一個道理，並且這些事情都是我們平時可以做到的。我們平時經常説“習慣”是一點點養成的，其實責任心又何嘗不是呢，我們的責任心也是可以在平時做事、工作中逐漸建立起來的，只要我們平時對自己的要求高一些、嚴格一些。正如書中所説，有些事情並不是需要很費力才能完成，做與不做的差距就在於——責任。是啊!很多事情就是這樣，無論是在生活還是在工作中，責任感的確會給我們指出一條明路，讓我們沿着它的方向儘量把事情做好，也許你做的不是最好，但是至少你在對待事情上會盡自己的最大全力來完成它，這就已經是一個質的不同了，是對待問題的態度的不同。一個人面對任何問題只要有一個認真的態度我相信什麼問題都會迎刃而解的。

工作中從小的細節中更可以看出一個人的做事處事風格，做好小事往往可以決定成敗，只要我們細心一點，勤快一點，認真一點，聰明一點，小事做好一點，就可以把問題處理好。其實小事就是細節，所以要關注細節。注重細節也是提高個人素質的表現，往往細節更能體現一個人的責任心。

無論是在生活還是在工作中，我們都會遇到困難，遇到困難不怕，但問題的關鍵是當我們遇到困難時就應該勇於去面對去承擔，而不是逃避，因為逃避不僅解決不了問題，並且會將問題擴大化。有一位偉人曾經説過“人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後”責任能夠讓一個人具有最佳精神狀態，精力旺盛的投入工作，並將自己的潛能發揮到極致。責任心不僅僅是一個人對待工作的態度，更是一個人做人的準則和價值觀的體現。

責任於能力心得體會篇5

?責任勝於能力》這本書，我讀過之後，感受很深，書中講明瞭一個道理，就是説一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再高，很能辦事，但由於你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情也會辦不好，這就説明了一個缺乏責任感的人，首先就失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，可以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己可負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。

在企業裏，每個職工都有不同的工作崗位，同時也擔負着不同的責任，如果你是一名服務人員，你就有責任去做好服務工作，使顧客滿意；如果你是一名企業管理人員，那麼你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作；如果你是一名企業領導者，你就有責任帶領職工把經濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢的擔負起責任，認認真真做好分內工作，完成好每一項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任感能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在面前，人們會變得勇敢堅強，責任就是人性的昇華，是做人的準則。

?責任勝於能力》這本書，全面系統的闡述了責任的重要性，認真剖析了責任對一個人，一個企業，乃至一個國家和社會的成敗的重要影響。明確指出：在個人與企業和發展的過程中，責任勝於能力！讀後令人震撼，受益匪淺，不由讓我想到一句話：“責任重於泰山”！

責任是一種與生俱來的使命，它伴隨着每一個生命的始終。從出生到離開這個世界，我們每時每刻都要履行自己的責任，對家庭的責任，對工作的責任，對社會的責任等等。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，會失去自己的信譽和尊嚴，失去別人對自己的信任與尊重，甚至失去社會對自己的認可。這本書生動嚴謹的語言，鮮活的事例和理論觀點，使我受到啟迪，感到頓悟，加深了對“責任”兩字的理解，結合自己的工作，有以下幾方面的感受：

第一、要做好本職工作，必須樹立強烈的責任意識。

責任意識，決定了幹好工作的態度和做好工作的積極性。有沒有責任意識，有沒有把自己的工作重視起來，做事的結果絕對是不一樣的。只有樹立正確的責任意識，才能堅持原則，堅持正確的輿論導向，堅持黨的宣傳方針，反映人民羣眾的呼聲。我認為，“責任”從大道理説，就是最基本的職業精神，從小的.來説即一個人做事的基本準則。只有負責任的人，才有資格成為優秀團隊中的一員，缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞台，成就不了自己的事業。

人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績。正如書中所説的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。

我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責。發揮自己的能力，克服困難，完成工作任務。認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任。那麼，工作就會由被動轉化為積極主動，並能夠在煩躁的工作中找到樂趣！一個有責任心的人，必定是敬業、熱忱、主動、忠誠，把細節做到完美的人。在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，勇敢、堅韌、執着，充滿激情地勤奮工作。由此可見，責任不僅是一種使命和職業精神，更是一種能力。

第二、願意和敢於承擔責任，認真履行職責才能更好地發揮自己的潛能。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就是看有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。我們新聞工作者，是黨和政府的喉舌，面對的是嚴肅的政治、社會、民生等事關國家大事的問題，工作中來不得一點含糊，必須及時，準確，嚴謹的宣傳黨和國家的方針政策，反映人民羣眾的呼聲，而不能視工作為兒戲，不負責任的進行宣傳報道。任何的失誤都會給黨和政府帶來不可挽回的損失，造成不良影響。我們應該為我們從事黨的新聞工作而由衷的感到自豪，萌生出令人欣慰的成就感。我也相信通過我們嚴謹負責、公正客觀、認真及時的宣傳報道每天發生在我們身邊的人和事，把黨和政府的聲音傳達到千家萬户，給人民羣眾提供娛樂和生活信息，就一定會獲得社會的尊重，也會在無形中提升我們新聞工作者的形象。

人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇於承擔責任之分。只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好份內工作，完成領導交給的各項任務，那麼我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使我們變得勇敢和堅強，責任更是我們做一名合格新聞工作者的準則。總之，我們每個人在完善、提高個人素質的同時，都應當牢牢記住“工作就是責任，責任重於泰山！”因為，只有這樣，才能真正增強我們的責任，提高我們的能力，才能做好我們的工作，完成我們的使命，真正擔當起黨和政府以及人民賦予我們的責任。

第三、責任能激發和提高人的能力，成為有用之才。

責任，不僅是一種品德，也是一種使命，更是一種能力。責任勝於能力，並不是對能力的否定。責任需要用業績來證明，業績靠能力來創造，能力靠業績來承載。對我們每個人來説，責任是永恆的職業精神。責任，不僅僅是做好自己份內的事，它更能體現一個人的精神風貌，責任是永恆的職業精神。在現代職場中並不缺少有能力的人，而是缺少責任與能力並有的優秀人材。只有責任，只有勇於承擔責任，才能賦予每個人勇往直前的勇氣，才能使每個人產生強大的精神動力，激發無窮智慧和創造力，將自己的潛能發揮到極致。事實上，也只有勇於承擔、敢於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。

沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載着能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。“人可以清貧、可以碌碌無為，但我們不可以沒有責任”。任何時候，我們都不能放棄自己所肩負的責任，放棄責任就等於是放棄了自我，放棄了使命。

責任勝於能力，當我們意識到自己的責任，就要勇敢地承擔起自己的責任，努力完成組織交辦給我們的任務，盡力、盡責履行自己的使命，做一名合格的新聞工作者，創造我們人生的輝煌！

讀完《責任勝於能力》這本書，我受益匪淺，我第一次正視“責任”兩個字的力量，該書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關係，以及責任感對培養道德品質、對工作成效和社會發展的影響等。這本書對我觸動很大，書中講明瞭一個道理，就是説，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由於你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就説明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。

“責任”從大道理説，就是最基本的職業精神，從小的來説即一個人做事的基本準則。著名勞模、掏糞工人時傳祥本着“寧願髒我一人，也要乾淨萬家”的責任心，從一名最普通的掏糞工幹到了全國人大代表、全國勞模，受到了國家的親切接待。出生在山東的時傳祥，因生活所迫，流亡到北京，在糞霸手下幹了一名掏糞工，一干就是20年，受盡了欺凌。新中國成立後，黨的陽光照耀着掏糞工人的生活，也照亮了時傳祥的心，他決心用自己的雙手，為首都的乾淨美麗作出貢獻。在他41歲那年，時傳祥加入了中國共產黨，“從今天起我就是黨的人了，更要好好為人民服務，吃苦在前，享受在後”“我要用共產黨員的責任心為大家服務”，回到家後的時傳祥異常興奮，不停的唸叨着這句話，第二天天不亮，就揹着糞桶出去了，一二百斤的糞，他一天背上60多桶，當身邊的朋友和家人問他，“這麼臭的大糞你怎麼能忍受的了，為什麼不換份工作啊？”時傳祥回答道：“如果一個人的思想臭，怎麼打扮也不香，就是放在清水缸裏撈出來也是臭的。真正的香，是階級覺悟高，好好地為人民服務，才是心裏頭香。”工作之餘，他認真琢磨，糞勺和糞桶怎樣才能配合得好，不撒糞水。他改變了糞勺的弧度，這樣幹稀可以裝滿，而且不容易撒。還想到了三輛車循環作業，“歇人不歇馬”，這樣一來，時傳祥最多時一天背93桶糞，450多公斤。他以他的責任心和奉獻精神，為首都的乾淨、甚至全中國人民心靈的精華作出了突出的貢獻。

社會分工不同，所以我們的職責不同，但是有一點是共通的，那就是要在自己的崗位上盡職盡責，做好每一件事。在企業裏，每個職工都有不同的工作崗位，但也擔負着不同的責任，如果你是一名服務員，你就有責任去做好服務工作，使顧客滿意，如果你是一名企業管理人員，那麼你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，如果你是一名企業領導者，你就有責任帶領職工把經濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的昇華，是做人的準則。

“責任重於泰山”，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以説一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。

尤其是本書的最後一章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。盡職盡責，為單位贏得了榮譽，也為自己贏得尊重！

責任於能力心得體會篇6

9月14日，公司組織了《責任勝於能力》的專題講座，楊宗華博士對責任勝於能力的深刻剖析在我心中引起了強烈的震動和共鳴。通過此次學習使我對責任和責任為什麼勝於能力有了更進一步的理解和領悟，我相信這對我今後的工作有莫大的幫助。

聞名世界的英國首相温斯頓·丘吉爾有一句經典名言——偉大的代價是責任。是的，責任的重要性不言而喻。然而，什麼是責任呢？我以往的理解是：責任當然是對工作認真負責的態度。但是認真負責標準是什麼，沒有仔細琢磨過。而聽完此次講座之後，我瞭解到責任就在我們身邊，即使一件微乎其微的事也存在着一種責任。每天按時上班，不遲到，不早退是責任；積極學習同事的技術和手法，認真鑽研處事技巧是責任；遵守公司的規章制度，克己自律，嚴守商業機密也是責任；等等。在明白什麼是責任之後，我們也應該要學會勇於承擔責任。不能因為害怕承擔而去逃避，只有勇敢面對才能成為強者。我想，對責任的擔當也是一種歷練，不為失敗找理由，敢於承擔責任；不為錯誤找藉口，善於承擔責任；不為公司添麻煩，樂於承擔責任，在承擔中吸取經驗，在經驗中獲得成功。

然而，擔當責任的基礎則是學會感恩。曾有一句感人肺腑的話："有愛就有感動，感動是一種責任。"對我們每個人而言，感恩是一種愛，也是一種對生命的尊重、對責任的執著。我們應該學會感恩，用感恩的心去擔當責任。感謝領導，感謝同事，感謝家人，感謝朋友，感謝你們的支持、幫助、奉獻和關愛。以前，我總覺得父母很囉嗦，特別是媽媽，老是覺得她很煩，但現在長大懂事後發現，在這些囉嗦的背後全部包含着無私的愛。記得國中的時候，社區組織外出活動，我沒有和爸媽説要晚上才回來，結果晚上當我快到家的時候發現，家裏燈火通明，大門也敞開着，我慢慢的走着，望進去看到的是爸爸坐在那正不停的吸煙，滿臉的焦急，當我還沒有明白是怎麼回事的時候，奶奶已經迎出來，把我摟在了懷裏，走進屋裏，我發現媽媽已經哭紅了雙眼，原來，他們都在擔心我，見我一直沒回家以為出了什麼意外。此刻，我才發現自己原來是那麼的不懂事，外出晚歸都沒有和他們事先説明，看着他們焦急擔心的神情我很內疚也很感動。正是因為父母無私的關愛和奉獻，才造就了今天的我，我相信，在今後的日子裏，我會更加懂事，更加認真的過好每一天，感謝每一個關心我，愛護我，幫助我的人。

相信一件事是人做一件事的動力，我們只有秉着堅定的信念，才能做好每一件事。成功的方法大家都知道，但只有成功者去做了。那他們為什麼會成功呢？因為他們堅信自己，沒有放棄。我想，我們每個人的心中都有一個目標，也許這個目標很大，不能一步到位，但我們可以細化它，把它分成幾份，一步一步的完成它，靠近它。早上醒來時，給自己定個目標：今天一定要比昨天好！每天堅持，一定會大有收穫。但在完成的過程中，一定存在這困難。當我們受挫時，有時候就會動搖，心裏就會猶豫，是放棄還是堅持？我想，在這個時候我們可以想一下，究竟是什麼一直讓我努力到這裏，既然已經完成了那麼多又怎麼會撐不到最後呢！人生很簡單，做了決定就不要後悔。

總之，凡事從基礎做起，在基礎的工作中鍛鍊自己的能力。我們要秉着感恩的心、回報的心、負責的心，彼此友愛、互相感恩、共擔責任，我相信我們一定可以做好。

責任於能力心得體會篇7

盡職盡責看似簡單，但是要年復一年的做好作細每一件事也並不簡單。最近高中同學聚會説了這樣一件事，同學甲目前在塘沽開發區做了一家公司的老總，將一家200多人公司打理的有模有樣，同學乙畢業十多年也在不斷的打拼，做過公司的中層管理者卻成績平平，開過自己的小公司但終於賠得一塌糊塗，幾乎到了無法生存的地步。無奈之下，同學乙找到同學甲，相求謀一職位。同學甲在與乙交談了兩個小時後，最終收留了他。同學們都認為甲夠義氣，沒忘同學一場，甲卻説：我用人必須要有他可用的一面，在兩個小時的交談中，我發現他的失敗在於他的管理能力弱，且好高鶩遠，但從他做過的一些工作中能看出他還是一個對工作認真負責的人，這一點是難能可貴的。我給他的這份工作是最普通的工作，讓他從基礎做起，做好最基礎的工作，在基礎的工作中鍛鍊他的能力。是的，書中也這樣告訴我們：腳踏實地，勤奮苦幹，盡職盡責，工作無小事。我們每個人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，體現的才是責任感，而只有具備了責任感的人，才能鑄造完美的細節。就像今年公司的三會，大家的分工都是一個或幾個零星的小片段，而正是有了每個人對工作認真負責的態度，超前考慮、踏實工作，把每個小事當成大事來策劃，最終才能環環相扣，整體和諧順暢。

責任於能力心得體會篇8

近日，單位組織開展了青年幹警讀書活動，我認真閲讀了《責任勝於能力》這本書，書中運用了通俗易懂的語言，以責任、忠誠、能力為重點，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是書中以大量真實生動的企業案例、名人故事和寓言警句，闡述了忠誠與責任的深刻內涵，責任與能力的內在聯繫和辯證關係，以及責任感對培養道德品質、對工作成效和社會發展的影響等，使我深受教育。

什麼是責任?平時耳熟能詳的“責任”二字，深究起來卻有着深刻的內涵。通俗理解“責任”就是做好自己份內的事情，做好自己應做好的工作，承擔自己應該承擔的任務，完成自己應該完成的使命。但是認真負責的標準是什麼，沒有仔細琢磨過，而看過這本書後，發現自己對“責任”二字的理解還是偏頗或淺薄。書中給我印象最深的例子是兩個青年往非洲某島傾銷公司生產的皮鞋。在我看來，第一個青年也是有責任感的，固然沒有傾銷出往，但他也盡力往完成了自己的工作，而看了第二個青年的做法讓我更深刻的熟悉到責任的含義，他不但盡了力而且還盡了心，他重視現實，勤於動腦，着手完成工作，不誇大理由，將任務進行到底，終極成功達到了目的。有人説這是由於第二個青年更有能力，我理解這是基於能力之上的責任感。

一、責任是一種使命。責任就是使命，就是對自己所負使命的忠誠和信守。在我們的生活中，有些事情我們可以不去做，但責任要求我們去做。這個世界所有的人都是相依為命的，只有共同努力，擔當起自己的責任，才會有生活的寧靜和美好，每個人的努力都不僅僅只為自己，還為了別人，面對責任，我們無法逃避。一個缺乏責任感的人，首先會失去社會的認可，失去別人的信任，然後甚至失去自身的立命之本。責任是堅守，責任是人性的昇華。

二、工作意味着責任。敬業就是以虔誠的心態對待自己的職業，尊敬並尊崇它。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。無論做什麼工作，敢於承擔責任的人，就會出色地完成任務，發揮自己的價值。責任在某種程度上還有強制性，而敬業則是員工的主動精神，從事一個職業就要熱愛這個職業，充滿激情，如果一個人只是為了薪水而工作，那麼他的生活將平庸得多。將責任根植於心，才能敬業。承擔責任就是守住生命最高的價值。敬業是責任精神的體現，敬業是負責任的昇華。

三、責任勝於能力。責任勝於能力，並不是對能力的否認，一個人的能力再強，如果不願意負責，也不能創造價值，無論多麼優秀的能力，只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現。責任本身就是一種能力，責任是所有能力的核心和統帥，缺乏責任意識，其它能力就會失去用武之地，能力只有通過不斷地負責才能得以體現和保持。

四、責任不允許尋找藉口。藉口與責任心有關。一個有高度責任心的人，是從來不找藉口的。即使工作遇到困難，會努力尋找的是解決問題的方法、途徑，是認定了目標後的百折不撓。而一個缺乏責任心的人，考慮更多的是“盡力就可心安”，而對於完不成任務，因為找到了自以為合情合理的藉口，可以向領導交差，就放棄了追求成功的努力。常此以往，因為缺乏成功的體驗，在工作受損失的同時，個人的自尊心、自信心也逐漸萎謝，難以有追求成功的願望，難於獲得成功的人生。

細細品味書中這些話，一個人有責任感才具有人格魅力，責任決定一切，工作需要極強的責任感和使命感，作為一名普通檢察幹警，我個人的理解是：

首先熱愛生活、熱愛本職工作。熱愛生活也是熱愛工作的前提，人有了樂觀積極向上的心態，對一切事物充滿着熱情和期待，才能更好的投入生活和工作，才會給自己的人生定下前進的目標。工作就是責任，與其消極的態度對待，不如責無旁貸的去完成，以積極主動的態度對待生活和工作，把工作培養成自己的愛好，在工作中感受樂趣。檢察幹警要使“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法幹警核心價值觀內化於心，在日常檢察工作中做到常修為檢之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。我們平時講愛崗敬業，其實敬業是重責任精神的體現，是對責任的一種昇華。我們過去講對待工作兢兢業業、一絲不苟，所要體現的就是這種責任精神。讓這種精神變成我們生活、工作中的習慣。俗話説得好，習慣成自然。我們要把對待工作認真負責態度當成人渴了要喝水，餓了要吃飯，困了要睡覺一樣，再自然不過的事。這應是我們追求的最高境界。

其次強調責任勝於能力。責任勝於能力、責任決定一切並不是對能力的否定，責任本身就是一種能力。工作中事無鉅細，責任體現在細節中，有能力的人如果沒有責任心，再簡單容易的工作也不一定能完成得出色，因為其並沒有那份盡職盡責的心去把工作做到最好，即使能力一流，也不能為社會創造多大的價值;而能力不足但是有強烈責任感的人，往往是很多單位值得信賴和願意培養的，單位願意花費財力和時間通過培訓去提高他們的能力，因為幹警得到的不僅是能力的提升，更是對本職工作的忠誠和奉獻精神，這些都需要由責任來承載。

再次更要強調為工作竭盡所能。腳踏實地的工作，為工作竭盡所能是責任的最好體現。維護好我們檢察幹警的“立檢為公、執法為民”的形象，保護國家財產的安全，在羣眾中樹立起很好的公信力和口碑，給我們檢察系統新生力量樹立起很好的榜樣。責任的重大化為思想的壓力，壓力化為行動的動力，擔起責任的擔子，把工作落實到實處。因此在檢察系統這個大家庭裏，我明白了自己人生的意義，找到了自己的位置和人生目標。我們深信，只有敬業進取、無私無愧，才會有國家的生機與發展，只有忠於職守、無懼無畏，才會有人民的和平與安寧。

真正的責任心，是行動而不是語言，是要用業績來證明的，而不是口頭上的談論，而業績又是要靠能力去創造和完成的，缺了責任心誰也看不上你的才華，所以責任心本身就是一種能力。因此，在工作中要抱着嚴謹的工作態度，不能把個人情緒帶到工作中去，只要積極、自覺、主動地去完成工作，才能充分發揮自己的才幹，實現自己的價值。正所謂“一樹一菩提，一沙一世界”，因此我們要擔負起責任，從身邊的點滴做起，做好身邊的每一件細微之事，力爭成為一名合格的社會公民，優秀的檢察幹警。