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衞生院2023年下半年工作計劃2篇 衞生院2023年下半年:卓越工作計劃

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《衞生院2023年下半年工作計劃》是針對衞生院未來發展方向和目標制定的一份綜合規劃。本計劃致力於提升衞生院的服務質量和醫療水平,加強內部管理體系建設,優化醫療資源配置,滿足人民羣眾的健康需求。通過全面規劃和明確目標,將為衞生院的可持續發展夯實基礎。

衞生院2023年下半年工作計劃2篇 衞生院2023年下半年:卓越工作計劃

第1篇

認真貫徹各級愛衞會以及當地政府的安排部署,以人為本,以提高本單位幹部職工的健康水平和本轄區環境衞生水平為目標,深入開展愛國衞生創建工作,建立健全長效管理機制,推動愛國衞生工作再上新台階。

1、進一步健全和完善領導機構,堅持一把手領導下的各部門工作負責制,明確工作任務和責任人,健全組織機構,層層抓落實。

2、加強宣傳。利用多種途徑,宣傳健康、文明的生活方式,宣傳衞生健康的基本知識,形成良好的輿論氛圍,促進良好文明習慣的養成。

3、保障經費。確保一定的經費作為後盾,提供經費、器材、工具等保障。

根據以前創衞工作經驗,今年愛衞、創衞工作的重點是繼續廣泛宣傳發動廣大幹部羣眾,樹立長期創衞思想,堅持長效管理機制,完善提高,始終保持創衞態勢。在鞏固創衞成果的基礎上,積極開展創建省級衞生單位活動,不斷深化創衞工作。

進一步明確各部門工作職責,做到責任到人頭。充分發揮職能作用,堅持衞生檢查和督辦制度,督促各科室要充分發揮職能作用,落實責任,堅決控制環境衞生反彈。

20--年將繼續開展健康教育宣傳;組織本單幹部職工開展一次健康知識競賽活動;開設健康專欄,定期播放健康專題片,使本單位幹部職工的健康知識知曉率、健康行為形成率達到國家衞生標準。

3、完善落實各項長效管理制度,使愛國衞生工作進入經常化、制度化。

為使愛國衞生工作形成經常化、制度化,將加強督導檢查,使月評最差制度、週末衞生日製度等長效管理制度得到全面落實,實現制度化、經常化管理。真正落實“門前三包、門內達標”衞生責任制,做到嚴管重罰。

繼續開展創建無煙單位活動,在鞏固已取得成果的基礎上,讓更多的幹部職工及各村衞生員加入到無煙單位的行列,使更多的人不吸煙,擴大戒煙隊伍。

我單位愛衞工作在高標準完成本職工作的基礎上,全力完成局愛衞辦、當地政府交辦的其他各項工作,為我鎮的經濟和社會發展做出積極貢獻。

衞生院2023年下半年工作計劃2篇 衞生院2023年下半年:卓越工作計劃 第2張

第2篇

一、管理方面:加強對防疫工作的領導和管理.成立防疫工作組,衞生院院長趙光輝兼任防保組組長,防疫專幹李海濤任副組長,各村衞生室負責人均為成員.防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。年終召開村醫會議,佈置防疫工作任務及年終召開村醫防疫工作總結會議。

二、計免工作:年內合理的完成12次常規冷鏈運轉,以村為單位,做好歷年來的漏卡漏種工作,以--年至11年為重點。每次運轉力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作,管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫計免工作的監督。

三、傳染病管理方面:提高疫情報告意識,完美疫情報告制度,按時上報,法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衞生所疫情情況。一旦發現嚴重疫情,立即採取對疫點進行隔離和消毒措施,配合院領導督促本院各科室做好消毒工作,杜絕醫源性傳染病的發生;積極做好結核病人的歸口管理工作。

四、食品衞生方面:重點抓好今年食品經營,加工單位的辦證和體檢工作,爭取食品從業人員體檢率達100%,辦證率達85%以上,食品從業人員“五病”調離率達100%,食品從業人員進行培訓率為100%,每月進行食品衞生管理監督工作,做好食品樣品送檢工作,建立食品經營單位分户歸檔。

五、皮膚病防治方面:加強皮膚病的防治知識宣傳力度,多出牆報,做好發放和收集各村線索調查工作。協助縣站做好公衞、食衞等從業人員及特殊人羣的性病檢查工作,同時做好資料的歸檔工作。

六、寄防方面:按時完成,按時上報各種統計表,積極開展碘缺乏病的完全工作。

七、學校衞生工作:做好學校衞生監測和經常性衞生宣傳工作,掌握全鄉學生數,校醫健教數、教師名單,做好學生常見病的防治工作,開展中國小健康教育和體檢及驅蟲工作。

八、勞動衞生方面:做好職業病報告工作及生產性農藥中毒報告、發現病例在24小時內向上級部門報告。

九、公衞方面:對公共場所從業人員每年體檢一次,爭取體檢率達100%,要求年審換證率達100%,每季度做好一次監督檢查工作。

十、衞生宣傳工作:積極做好年度宣傳工作,發動村醫也積極參加宣傳,形式採取出板報、張貼標語、散發傳單、掛橫幅等,在特定衞生宣傳日出版牆報,大力做好專題宣傳工作。