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行政企劃部主管崗位職責範本大全

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行政企劃部主管需要熟悉國家及地區有關勞動保障、勞動關係等政策;熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力;以下是本站小編精心收集整理的行政企劃部主管崗位職責範本,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

行政企劃部主管崗位職責範本大全

行政企劃部主管崗位職責範本

1、協助人事行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、協助審核、修訂公司各項行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

3、各項規章制度監督與執行;

4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;

5、參與公司行政、採購事務管理;

6、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;

7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

8、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作 ;

9、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;

10、 協助領導做好公司各部門之間的協調工作。

行政企劃部主管崗位職責範本

1. 負責銷售服務部行政工作,協助區域總監處理日常工作,持續提供、提醒並確保有關公司運作的法規、政策及要求,保障合規化運營。

2. 負責公司印章的使用權和審核權,合同的執行並歸檔管理。

3. 協助銷售部進行月度、季度、年度的銷售數據維護、彙總,製作可視化分析數據報告。

4. 負責審批流程規範,協調銷售部日常行政事務、意見傳達(及時、到位)。

5. 組織開銷售會議,總結工作,並做好記錄,相關記錄收集並存檔。

6. 區域總監交代的其他工作。

行政企劃部主管崗位職責範本

1.負責結合業務發展需求,完成分公司人力資源全模塊管理工作

2.承接集團人力資源各模塊管理方向,完成分公司人力資源工作的落地執行

3.瞭解業務發展進度,協助分公司總經理,定期開展經營分析會,推動分公司各部門核心工作的完成

4.負責分公司行政文化工作規劃,完善分公司行政管理,構建分公司特色文化

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