1.制定、完善公司企劃相關規章制度和流程。
2.負責公司戰略管理和戰略規劃工作。
3.負責公司年度計劃擬訂工作。
4.負責經營狀況監控、分析。
5.負責公司政策跟蹤評價,進行政策調控和管理糾偏。
6.負責變革管理。
7.負責制定機構發展戰略和機構建設及管理。
8.負責監控、評估、指導分公司績效管理。
9.辦理主管領導交辦的其他工作。