總結之推動税收徵管的三大變革

進一步深化税收徵管改革可以更好服務國家治理現代化，可以順應納税人繳費人期盼，可以高質量推進税收現代化。以下是本站小編和大家分享總結之推動税收徵管的三大變革相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。
 

進一步深化税收徵管改革，要認真落實《關於進一步深化税收徵管改革的意見》提出的6個方面24項重點改革事項，推動税收徵管的技術變革、業務變革和組織變革。其中，技術變革是牽引和驅動，業務變革是重點和關鍵，組織變革是支撐和保障。
 
　　山東省菏澤市鉅野縣依託“菏澤牡丹”的資源優勢，着力打造工筆牡丹畫文化產業，鞏固脱貧攻堅成果，有序推進鄉村振興。圖為2021年3月20日，鉅野縣税務局“税收專家顧問團”成員上門走訪，在魯西書畫院向院長徐鳳秋（左）介紹針對工筆牡丹畫產業的減税降費優惠政策。
 
　　技術變革
 
　　“十三五”時期，税務部門堅定不移地走科技興税之路，全面上線金税三期工程，持續深化税收大數據應用，為税收現代化建設插上了“金色翅膀”，但仍存在信息系統整合不夠、數據共享不暢等問題。進一步深化税收徵管改革，將堅持科技創新和深化大數據應用，全面推進税收徵管數字化升級和智能化改造，建成具有高集成功能、高安全性能、高應用效能的智慧税務，把税收現代化的“金色翅膀”進一步打造成“金質翅膀”。
 
　　業務變革
 
　　技術變革必然帶來業務流程變革和制度創新，促進徵管模式的轉變、徵管效能的提升。進一步深化税收徵管改革，以税收大數據為驅動力，深入推進並完善精確執法、精細服務、精準監管、精誠共治“四個新體系”建設。
 
組織變革
 
　　税務系統隊伍大、層級多、分佈廣、管理難度大，税務幹部隊伍大約佔整個公務員隊伍的1/11，帶好隊伍是各級税務局黨委的重要職責。“十三五”時期，以國税地税徵管體制改革為契機，税務部門積極構建系統完備、科學規範、運行高效的組織體系，有效應對了機構合併由“並身”到“瘦身”再到“健身”的考驗，事合、人合、力合、心合的良好效應日益彰顯，但仍存在縱向層級間和橫向部門間職能不夠優化、崗責不夠完善等問題。智慧税務的建設必將帶來和驅動一系列組織、流程、崗責的優化調整再造，通過實施進一步激發幹部隊伍活力的“強身”計劃，提高幹部隊伍法治素養和依法履職能力，為深化税收徵管改革提供有力組織保障。