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有關品牌策劃方案範文品牌形象策劃方案書3篇 "獨樹一幟的品牌策劃方案範文:打造精緻品牌形象的策略書"

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本文提供一份關於品牌策劃方案範文的品牌形象策劃方案書,旨在為企業制定品牌策略提供參考。從品牌定位、目標市場、品牌識別系統等方面全面分析,幫助企業樹立良好品牌形象,提升市場競爭力。

有關品牌策劃方案範文品牌形象策劃方案書3篇

第1篇

為進一步加強和諧文明機關建設,通過改進機關服務方式,創新機關服務載體,提高機關服務水平,進一步濃厚幹事創業氛圍,優化機關發展環境,推動管理·服務效益提升年活動有序開展,經研究決定,從今年開始,在局機關科室和事業單位深入開展創建“機關服務品牌”活動。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以服務大局、服務基層、服務羣眾、服務發展為宗旨,以提升機關黨建工作水平和管理效能為目標,以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點,緊緊圍繞中心任務,全面推進服務品牌建設,力爭通過以“民生為本、服務至臻”為主題的品牌創建,調動全體幹部職工的工作積極性和創造性,優化機關服務環境,提高機關服務質量,營造創新工作氛圍,樹立良好的對外形象。

通過創建活動,使全局的服務意識進一步增強,行政服務環境進一步優化,廣大幹部職工的服務能力和水平進一步提升,“服務他人就是發展自己”的理念進一步深化,“和諧為基,責任為重,民生為先,創新為魂,實幹為榮”的理念進一步強化,“勇於擔當,腳踏實地,立説力行,抓細求精,奮力爭先”的精神進一步弘揚,為黨建先鋒工程提供新載體,為提高機關服務效能提供新目標,為創新服務舉措提供新動力,為建設機關文化提供新內容。

我局機關服務品牌的創建是以優質服務的職業價值觀為核心,以規範的服務工作,體現服務特色,展示服務形象。服務品牌按照“四確定、一支撐”的原則着手創建:

(一)“四確定”原則,即確定好機關品牌服務名稱、內涵、精神、理念。

品牌內涵:“民生為本”就是把解決老百姓最關心、最需求、最希望的事情作為工作目標,用科學發展觀統領城市建設管理工作,明確責任分工,強化細節管理,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所繫;“服務至臻”就是及時把順民意、解民憂、暖民心作為工作追求,在工作中視羣眾為親人,全面實施親情化服務,用作為暖民心,以業績樹威信;最大程度地推行政務公開,提高工作效率,用最優質的服務打造最和諧的人居環境。

品牌精神:城市建設管理各項工作都直接關係到羣眾的切身利益,要以民為本、用心做事、追求卓越,加強專項整治、部門協作、長效監管,實現創一流服務、樹一流形象、爭一流業績的奮鬥目標。

品牌理念:堅持“完美的服務就是卡尺,羣眾的滿意就是標準”;做到“高透明度管理、高協調運作、高效率服務”;確保“無關係辦事、無停留辦公、無利益服務、無障礙入住”。

(二)“一支撐”原則,即要建立健全支撐體系,包括各項工作流程、服務制度機制、管理制度機制、監督考核機制等,將品牌創建工作納入年度崗位目標管理考核。建立科室名片,各單位、科室要明確本單位的管理、工作和服務理念,每位幹部職工均要有自己的職責分工和個人座右銘。

一是堅持科學規劃、科學設計的原則。要從服務品牌的構建入手,將品牌的文化內涵融入各項工作實踐中,運用科學的管理方法,制定創建機關服務品牌實施計劃,提煉切合本單位工作實際的品牌創建主題,明確創建機關服務品牌目標任務、工作措施、保障機制和績效評價具體標準,使機關品牌的創建具有科學性、針對性、可操作性。

二是堅持以人為本、以服務對象為先的原則。要從服務品牌的發展完善入手,着眼於服務民生,服務發展這條主線,堅持“三為”和“五心”,三為即:為羣眾打造清潔衞生、設施齊全、方便舒適的服務場所、為羣眾提供展示機關工作人員的優秀職業素質和服務形象、為羣眾提供更清晰、更規範、更便捷的優質服務;五心即:接待羣眾熱心,聽取問題細心,解答問題耐心,提供幫助誠心,解決問題盡心。

三是堅持繼承創新、與時俱進的原則。積極學習借鑑成功經驗和做法,大膽創新工作思路和舉措,不斷推動機關服務上水平。

四是堅持活動統籌、相互促進的原則。品牌創建活動,是在全市實施的“黨建先鋒”工程和我局開展“管理·服務效益提升年”活動的大背景下啟動的,因此,要堅持活動統籌開展,做到有機銜接,相互呼應。要將服務品牌的創建作為推動實施“黨建先鋒”工程的主要動力,作為開展“管理·服務效益提升年”活動的重要機遇,達到品牌服務創建上實現新突破、服務效益提升上實現新跨越,基層黨建管理上實現新發展這一目標。

1、強化組織領導。為了強化創建效果,加大創建力度,局成立創建機關品牌活動領導小組,領導小組辦公室設在局政工科,具體負責創建的組織落實。各單位、科室要在領導小組統一部署下共同參與,明確分工,落實責任,加強協調,密切配合,建立整體協同運作機制,確保機關服務品牌創建工作順利開展。各單位、科室根據工作實際,創建自身富有特色的服務品牌及工作理念,於6月25日前報局活動辦,局將在走廊文化醒目位置予以展示。

2、提高創建認識。充分調動人人自覺參加品牌創建的積極性和創造性,營造關注品牌、愛護品牌的濃厚氛圍,積極培育先進的機關文化。各單位要提高對創建機關服務品牌重要性的認識,黨員幹部要帶頭貫徹落實服務品牌精神,把服務品牌建設的要求真正落實到每一個服務項目、每一次工作過程和每一位工作人員上,通過創建活動,提高服務質量,提升服務水平。

3、加強宣傳策劃。一是要積極開展宣傳發動,切實把全局幹部職工的思想統一到創建機關服務品牌的工作思路上來,增強創建機關服務品牌的責任感和使命感,充分調動參與品牌建設的積極性和自覺性;二是要找準品牌定位,提升品牌核心競爭力。各爭創品牌要緊密結合城市建設管理工作特點,找準品牌定位,確立品牌理念,制定爭創計劃,堅持把服務品牌創建與紅旗單位、青年文明號、巾幗文明示範崗等各類爭先創優活動緊密結合,擴大效應,力爭品牌創建達到較好效果;三是要充分利用、學習交流、信息簡報、局網站專欄、新聞媒體等多種形式,加大品牌創建的宣傳力度,塑造良好的服務形象。

4、加強制度建設。一要完善服務標準。各單位、科室要結合我市城市建設管理工作發展形勢和我局工作實際,進一步健全規範的崗位職責、工作制度,全面公開工作流程與服務承諾,努力提高各方面對局機關服務的滿意度;二要創新服務機制。不斷轉變服務觀念,創新服務方式,變被動服務為主動服務,增強服務效率,提高服務質量,提升對外形象;三要健全培訓體系。積極組織服務觀念和服務理論方面的培訓,樹立正確的服務理念,培養良好的職業道德;積極組織服務禮儀、行為規範、常識方面的培訓,提高幹部職工的服務意識和責任心,提高服務技能、團隊意識和溝通合作技巧,增強服務本領;四要完善監督與反饋機制。完善局網站局長信箱、民生直通車、網上調查、民意徵集和有獎舉報專欄,聘請社會監督員,採取座談會、滿意度測評、意見箱等多種渠道加強與客户的溝通聯繫,窗口科室和行政執法單位要加強滿意度情況的跟蹤統計,第一時間掌握反饋情況,第一時間進行改進和提高。

5、加強總結推廣。着眼服務品牌的長效性和持續性發展,在品牌爭創中注重總結、提高和推廣工作,重視學習先進地區兄弟單位在優質服務品牌建設中的先進理念和成功經驗,及時總結我局機關服務品牌創建中好的經驗、好的做法,積極樹立品牌服務先進典型,在局年終表彰大會上表彰服務品牌創建中湧現出的先進集體、先進個人。同時,以優質服務品牌建設為契機,切實加強機關作風建設、文化建設,營造愛崗敬業、團結協作、爭先創優的良好氛圍,促使全局幹部職工在品牌創建中,培養高雅情趣,提高文化品位,體會品牌內涵,將品牌創建的意識和行動融入全體幹部職工的一言一行,確保服務質量常抓不懈,品牌美譽度持續上升。

有關品牌策劃方案範文品牌形象策劃方案書3篇

第2篇

從“讓男人牛起來”的牛哥,到“喝牛啤,吹牛皮”的牛啤;從“五洲牛,牛五洲”的牛肉乾,到“牛哥涮肉”的全國連鎖;從“給人們帶去健康和快樂”的“牛哥礦泉”,再到“牛羣南下蒙城養羣牛”,策劃人韓頤和在短短一年多的時間內連續演繹了一個又一個成功策劃牛羣的商業神話。從表面上看,韓頤和策劃的是牛羣這個人,但是實質上,他所策劃的卻是“牛哥”這個品牌乃至不斷延伸而成的“牛×”品牌羣,牛羣只是這個“牛”羣的牛倌,也就是總的產品形象代言人。韓頤和成功地藉助了牛羣的知名度尤其與牛有着極深淵源的濃厚背景,把牛羣全面塑造成“牛×”這個品牌的領軍人物,然後以此為依託,圍繞着“牛”字來大作文章。

1999年,偉哥被爆炒之後,偉哥似乎成了中國的壯陽藥市場的代名詞。中國人只要一提起“×哥”,就能不假思索地想起壯陽藥來,這是客觀市場的現實。在這個市場生存的企業怎樣看待這個問題,會直接影響到自己產品的銷售。在這個市場背景下,20xx年初,一種名叫“力龍偉雄”的壯陽藥產品問世了,此藥的發明人是“全國五一勞動獎章獲得者”、著名中醫李錫濤教授,雖然此藥效果不錯,但用“力龍偉雄”品牌推廣成效卻不盡人意。據瞭解,該藥在全國多數地區銷售不暢,有些地方如大連等地均是直接退貨。嚴峻的事實使企業更加明白“品牌”經營的重要性。但是,企業並沒有太多資金打廣告戰,怎麼辦呢?

一次偶然的機會,李教授遇到了策劃人“旗幟飄揚器”的發明者韓頤和,當韓頤和聽李教授講了自己產品銷售的困難之後,突發奇想:“我倒是有個好辦法,著名相聲演員牛羣的人品一流,在圈內被人們尊稱為牛哥,咱們的產品就叫牛哥怎麼樣?”隨後,韓頤和把他多年朋友牛羣“請”了出來,將想把“牛哥”作為註冊商標的想法告訴牛羣,並向牛羣介紹了該藥的功效及國家藥監局批准的藥準字的權威性,經過慎重思考,牛羣終於答應了。

於是,經過韓頤和一番調查和謀劃之後,自認為“觀念牛,膽量牛,這藥也很牛”的牛羣作為這種壯陽藥的代言人形象被印在了藥品的包裝盒。“讓男人牛起來”的“牛哥”頓時聲名遠揚,該產品銷售立刻直線上升,各地經銷商蜂擁而至。韓頤和選擇了一家有藥品經銷權的國字頭的公司作“牛哥”的總經銷,產品從原來的全部滯銷變成供不應求。

作為策劃人,韓頤和在為別人策劃的同時,當然也想到了自己的利益。牛哥品牌的所有權並未完全歸企業所有,而由自己負責,銷售中的產品由廠家提供,商標由自己提供,根據最終銷售額來進行分成。這樣不僅為企業省了錢,自己的利益也得到了保證。至此,韓頤和與他的牛羣合作成功策劃了他的第一頭牛,牛哥品牌開始初顯雛形。

從第一頭牛的策劃來看,應該可以説是非常成功的。牛哥同偉哥相比,沒有搭國外音譯名的便車,免去了類似偉哥搶注之後的諸多風波,但又巧妙地利用了偉哥造成的影響,讓人容易產生相關產品的聯想。另外,牛哥形象的選擇能贏得消費者的信賴。牛羣人到中年,性情隨和,熱情親切,家庭穩定,身體健碩,由這樣一位有文化內涵、人緣極好的老大哥來做品牌廣告,是投入幾千萬廣告費都換不來的。最重要的是,韓頤和利用牛羣、牛哥、偉哥所融合而成的轟動效應引起廣大傳播媒體的極大關注,從而獲取了大量的免費廣告宣傳。正是由於牛哥第一頭牛所產生的巨大影響,才為韓頤和成功策劃第二頭牛、第三頭牛……奠定了良好的基礎。也就是説,品牌的發跡對於品牌的成功延伸將是至關重要的。

1、策劃人在進行商業策劃時如何借“人”借“勢”?

有記者問“名人效應與經濟發展的關係是什麼?”牛羣回答:“過去大家沒有注意到蒙城,但大家一旦認識她了,就會對她的投資環境、地理位置、發展空間,投資商對利潤空間有經過調研後的認知。比如商貿城投資2個億,佔地400畝,不是小數,對個體投資商一分錢都是血汗錢,拿自己的錢一下打到銀行7000萬,一分錢沒貸款,工程就開始起步了。衝我名字來不假,但真正的商人不是因為喜歡我的相聲就往這投資,他一定要看發展前景,兩年後牛羣在這兒當不當縣長已經不重要了。”高明的策劃人製造品牌效應,決不會盲目地大打廣告戰,盲目轟炸,而是巧妙地借“人”借“勢”得利。所謂借“人”即藉助名人,利用名人的影響力;借“勢”常常與“審時”連在一起用,對策劃人來説,“審時”是指策劃人對所處環境、時局、格局等客觀情況的判斷;“度勢”是指策劃人分析環境、時局、格局中對策劃有利的因素,主動創造出一種機遇,使這些有利因素進一步發展,從而推動策劃的順利進行。策劃人韓頤和巧妙地利用偉哥造成的影響,讓人產生相關產品的聯想,又利用牛羣這樣一個有文化內涵、人緣極好的名人作形象代言人,從而在社會公眾中樹立了全新的品牌形象。然後又搶抓時機巧妙地進行品牌延伸,形成良好的品牌效應,獲得了社會和廣大消費者的認同。

第3篇

1、市場狀況。包括目標市場的規模及其成長性的有關數據、顧客的需求狀況等。如目標市場近年來的年銷售量及其增長情況、在整個市場中所佔的比例等等。

2、產品狀況。包括企業產品組合中每一個品種的近年來的銷售價格、市場佔有率、成本、費用、利潤率等方面的數據。

3、競爭狀況。識別企業的主要競爭者,並列舉競爭者的規模、目標、市場份額、產品質量、價格、營銷戰略及其他的有關特徵,以瞭解競爭者的意圖、行為,判斷競爭者的.變化趨勢。

4、分銷狀況。描述公司產品所選擇的分銷渠道的類型及其在各種分銷渠道上的銷售數量。

對計劃期內微商企業營銷所面臨的主要機會和風險進行分析。再對微商企業營銷資源的優勢和劣勢進行系統分析。

在機會與風險、優劣勢分析基礎上,企業可以確定在該計劃中所必須注意的主要問題。

在市場分析基礎上對營銷目標作出決策。策劃方案應建立財務目標和營銷目標,並用量化指標表達出來。

1、財務目標。財務目標即確定每一個戰略業務單位的財務報酬目標,包括投資報酬率、利潤率、利潤額等指標。

2、營銷目標。財務目標必須轉化為營銷目標。營銷目標可以由以下指標構成,如銷售收入、銷售增長率、銷售量、市場份額、品牌知名度、分銷範圍等。

策劃企業將採用的營銷方案,包括目標市場選擇和市場定位、營銷組合策略等。明確企業營銷的目標市場是什麼市場,如何進行市場定位,確定何種市場形象。

對各種營銷方案制定詳細的行動方案,即明確將做什麼?何時開始?何時完成?誰來做?怎麼做?成本是多少?

營銷預算即開列一張實質性的預計損益表。在收益的一方説明預計的銷售量及平均實現價格,預計出銷售收入總額;在支出的一方説明生產成本、實體分銷成本和營銷費用,以及再細分的明細支出,預計出支出總額。最後得出預計利潤,即收入和支出的差額。

例:“花100元買130元商品”錯覺折價等同打七折但卻告訴顧客我的是優惠不是折扣貨品。

例:超市“10分鐘內所有貨品1折”,客户搶購的是有限的,但客流卻帶來無限的商機。

例:“幾款價值10元以上的貨品以超值一元的活動參加促銷”,雖然這幾款貨品看起來是虧本的,但吸引的顧客卻可以以連帶銷售方式來銷售,結果利潤是反增不減的。

例:“銷售初期1-5天全價銷售,5-10天降價25%,10-15天降價50%,15-20天降價75%”這個自動降價促銷方案是由美國愛德華法寧的商人發明。表面上看似“冒險”的方案,但因為抓住了顧客的心裏,對於店鋪來説,顧客是無限的,選擇性也是很大的,這個顧客不來,那個顧客就會來。但對於顧客來説,選擇性是唯一的,競爭是無限的。自己不去,別人還會去,因此,最後投降的肯定就是顧客。

例:“所有光顧本店購買商品的顧客滿100元可減10元,並且還可以享受八折優惠”先降價再打折。100元若打6折,損失利潤40元;但滿100減10元再打8折,損失28元。但力度上雙重的實惠會誘使更多的顧客銷售。

例:將折扣換成了獎品,且百分之百中獎只不過是新瓶裝老酒,迎合了老百姓的心裏中彩頭,而且實實在在的實惠讓老百姓得到物質上的滿足,雙管齊攻收銷匪淺。

例:聖誕節購物滿38元即可享受“搖樹”的機會,每次搖樹掉下一個號碼牌,每個號碼牌都有相應的禮物。讓客户感到快樂,顧客才會願意光顧此店,才會給店鋪帶來創收的機會。

例:此方案涉及的顧客多,且沒有門檻要求,所以是最為廣泛應用的。

例:“購物50元基礎上,顧客只要講前6年之內的購物小票送到店鋪收銀台,就可以按照促銷比例兑換現金。6年一退的,退款比例100%;5年一退的,退款比例是75%;4年一退的,退款比例是50%……”此方案賺的人氣、時間、落差。