網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

2020年度黨建工作責任目標完成情況彙報

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:1.38W

充分發揮各黨支部的主觀能動性和工作創造性,結合各部門的業務特色和工作特點,紮實有效地開展了一系列主題突出;下面是本站小編給大家帶來的2020年度黨建工作責任目標完成情況彙報。希望大家喜歡!

2020年度黨建工作責任目標完成情況彙報

2020年,×黨組在區委、區政府的正確領導下,在區委組織部和區委紀檢部門的具體工作指導下,對照年度黨建工作責任目標,在做好各項業務工作的同時,全面抓好黨建工作,切實取得了成效,現將具體情況報告如下:

一、黨建工作特色及亮點

(一)堅持“黨建+檢察工作”,推動檢察工作轉型發展。着眼全面加強黨對檢察工作的領導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決落實“兩個維護”,確保檢察工作正確政治方向。結合“不忘初心、牢記使命”制度化落實,積極開展檢察機關“規範司法行為、全面從嚴治檢、推動轉型發展”大討論活動,成立大討論活動領導小組,制定了深入推進大討論活動的十二條措施,各支部在周例會上對大討論活動系列規範學習共計七次,各部門重點圍繞規範司法行為、全面從嚴治檢和推動轉型發展方面進行廣泛、深入討論,進行自查自糾,建立整改台賬。活動覆蓋全院×個部門和所有幹警。各主管領導和各部門共計查找各類問題×項,剖析原因×個,提出整改措施×項。

(二)堅持“黨建+羣眾滿意”,提升羣眾執法滿意度。為助力法治澗西建設,切實提升檢察機關執法滿意度,紮實開展“五大一強”專項行動。採取院領導分包辦事處、幹警分包社區的走訪方式,對全區×個辦事處×個社區進行全覆蓋式走訪,向羣眾發放宣傳資料×餘份。走訪過程中,幹警與羣眾聊家常、話檢察,詳細瞭解基層羣眾訴求,收集整理涵蓋提高辦案力度、維護社會穩定、加強在校學生權益保護等各個方面的×餘條意見建議,為我院今後改進檢察工作提供了方向。

(三)堅持“黨建+隊伍建設”,促進檢察隊伍健康發展。制定完善《黨組中心組政治理論學習制度》《2020年度黨組理論學習中心組分專題集體學習安排意見》和幹警年度學習教育計劃。全年召開黨組中心組學習×餘次,不斷組織副科級以上人員參加上級組織的習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習培訓,每週召開黨支部周例會組織學習黨章黨規、學習系列講話。同時,通過開展黨組書記、檢察長上黨課、談心談話、參觀紅色教育基地、宣傳身邊的榜樣等活動,號召全院幹警爭做“×式好黨員”。幹警×××的作品《弘揚×精神,爭做先進黨員》在全省檢察機關“弘揚×××精神,爭做先進黨員”微型黨課評選活動中榮獲×等獎。

(四)堅持“黨建+工作創新”,打造檢察機關特色品牌。充分發揮各黨支部的主觀能動性和工作創造性,結合各部門的業務特色和工作特點,紮實有效地開展了一系列主題突出、內容豐富的主題黨日活動和黨羣活動。如×局所在的第×黨支部先後開展了×次“送法進校園”活動,×局所在的第×黨支部結合年度案件多發情況開展了掃×除×專項鬥爭、處置非法吸收公眾存款等相關法律知識的普法宣傳,逐步打造出具有檢察特色的黨建品牌。我院製作的微視頻《××××》獲得全省“我與憲法”優秀微視頻徵集展播活動一等獎,幹警×××的論文《習近平中國特色社會主義檢察思想研究》被評為2020年全省檢察機關黨建理論研討一等獎。

二、存在的問題及不足

(一)政治理論學習需要進一步深入。雖然通過黨組會、全院幹警會、支部周例會等進行了多種形式的集中學習,但有的幹警學習的自覺性、積極性、主動性不強,往往是會上聽聽,沒有達到入腦入心。有的幹警認為自己是一名老同志,理論學習了不少,加上司法改革後業務工作日益繁重,自覺不自覺地放鬆了對理論學習的要求。

(二)黨建工作投入精力相對不足。個別黨員思想上還存在着“業務工作是務實,黨建工作是務虛”的問題,片面認為黨建工作就是表彰獎勵、黨員發展、困難幫扶等事項,將精力集中在業務工作上,對黨建工作只是被動地去做,未能將黨建工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作緊密結合起來。

(三)羣眾觀念、宗旨意識需進一步堅定。有的黨員幹部由於平時在機關處理工作比較繁忙,間接聽取彙報多,直接聯繫羣眾比較少,面對面溝通交流比較少,和基層羣眾的聯繫不夠緊密,直接聽取羣眾的呼聲少。

(四)創新意識有待加強。近年來,檢察機關司法體制改革、國家監察體制改革、檢察機制等多重改革疊加。面對檢察職能的重大變化和管理體制機制的重大調整,有的黨員幹部沒有把基層創新和頂層設計很好地結合起來,思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應,工作信心不足,對機關黨建工作的新要求、新規定不夠明確,工作缺乏新意,面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單,創新意識不強。

(五)黨建責任落實、擔當精神不夠。有的同志工作標準不高,不求有功但求無過,缺乏跳起來摘桃子的精神;有的同志在其位不盡其力,工作辦法不多,問題癥結找不準,措施效果不好;有的同志看問題缺乏高度,習慣於講客觀理由,不注意從主觀上找原因,抓工作沒有緊迫感。

三、下一步工作思路及措施

(一)加強理論學習,堅定理想信念。

一是增強學習的自覺性。強化知行合一,找準學習與工作的結合點,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列全會精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務,堅持黨組中心組學習和支部周例會學習,院領導和部門負責人帶頭學習,積極開展輔導授課、知識競賽、座談研討等活動。

二是增強學習的系統性。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列全會精神為統領,理清理論脈絡,放寬學習視野,全面學、系統學、深入學,學原文、讀原著、悟原理。同時,還要學習與檢察工作相關的業務知識,做到既提高政治敏鋭性、政治鑑別力,又提升知識層次和能力水平。

三是增強學習的實效性。堅持在理論聯繫實際、理論指導實踐上下功夫,深入研究檢察工作面臨的形勢任務、機遇挑戰和矛盾問題,明確工作思路,不斷提升檢察工作發展水平。

(二)創新黨建工作機制,推進黨建規範化建設。

一是立足政治建檢,進一步強化抓好黨建是最大政績的理念,認真梳理現有基層黨建工作制度,建立健全黨員管理制度,進一步規範黨建工作。

二是通過業務培訓,促進黨支部班子成員、黨務幹事、黨小組長進一步熟悉業務、規範工作;通過深入開展支部規範化建設,有效鞏固黨建基礎,提升黨建水平。

三是不斷完善黨組負總責、黨組書記為第一責任人、班子成員分工負責、黨總支、支部推進落實的檢察機關黨建工作責任體系,從根本上解決黨建工作泛化虛化的問題。

(三)堅持從嚴治檢,切實落實責任。

一是全面貫徹新時代黨的建設總要求,切實在鞏固提升、狠抓質量上下功夫,認真落實黨的組織生活“7+X”模式,積極探索“互聯網+黨建”工作模式,毫不鬆懈抓好意識形態工作,持續加強黨支部建設,推動黨建工作再上新台階。

二是強化隊伍教育管理。從嚴格上下班紀律入手,大力整治機關管理中存在的問題,加強隊伍管理,及時消除隱患。狠抓反面典型,加大追究問責力度,嚴肅查辦並及時曝光幹警嚴重違法違紀案件,營造震懾、知止、不敢的氛圍。

三是堅持從嚴治檢與從優待檢並重。認真落實各項從優待檢措施,圍繞幹警體檢、子女入學、特困幹警救助等,真心實意解決事關幹警切身利益的困難和問題,把好事辦好、實事辦實,把幹警的心凝聚到黨組周圍。四是不斷提升幹警素能。適應檢察人員分類管理改革,按照“五個過硬”要求,大力開展教育培訓、崗位練兵等活動。