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站長個人述職報告7篇 文輯楷模:站長述職40字報告

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本文主要以“站長個人述職報告”為主題,通過對公文網站編輯工作的反思和總結,我將對自己的工作進行透明化、客觀化的評價,展示過去一段時間內在網站內容策劃、編輯審核等方面取得的成果與經驗,並對今後的工作規劃提出自己的思考和期待。

站長個人述職報告7篇 文輯楷模:站長述職40字報告

第1篇

自調任xxxxx工作後,我儘快熟悉情況,積極努力抓好全所各項工作。一年來,在局黨委的大力支持下,在全所幹部職工的團結一致,齊心協力和大力支持下,較圓滿地完成了全所的各項工作任務,尤其是較好完成了潮白河十幾年來不遇的防汛工作。現三個方面將一年來履職情況彙報如下:

面對管理所這麼大的隊伍和看似單一而簡單的管理任務,如何管理好人和事,對於我是面對的新問題。我認識到只用不斷完善自己,提高自己的管理水平和在職工中的影響力,才能更好地開展工作。因此,我在學習所裏現有管理制度的同時,學習多方面的管理知識,不斷完善內部管理制度,做到以制度約束人。自學業務知識提高業務素質,做到以能力服人。加強自身政治和道德修養,以身作責,率先垂範,用人格魅力影響人,做到以德服人。把自己的領導能力和管理水平逐步提升到一個更高的層次。

工作良好的集體,必須有一個團結協調的班子作保證。年初首先明確班子成員分工,明確職責簽定責任制。樹立“團結出成績、工作抓重點、河道無小事”思想,並把思想滲透到每一名職工。並借鑑執行所務例會制度,推行工程及河道管理週報日檢查制度,不斷提高班子成員的管理水平和能力。為細化分工培養骨幹,新成立了兩個巡查組從而理順了管理層次,加強了管理。繼從提高青年職工工作熱情入手成功組織了以“立足崗位,勵志成才”為主題的座談會,對推動全所工作起到了良好作用後。又以精細化管理培訓和增進團結加強交流出發,於9月又分為兩批組織全體職工到遙橋峪水庫舉辦了“精細化管理業務培訓班”。從防汛基礎知識、精細化管理工作知識及水政執法等對全所職工進行了培訓,不但大大提高了職工業務水平和管理能力,而且為全所職工搭建了一個交流和溝通的平台,使全所上下形成了一股和諧氛圍和團結的幹勁。

一是保質保量完成七項河道日常維護工程建設。完成了潮白河密雲段水毀修復工程:共改造雨水口2座,修復邊坡100m。共挖填土石方3000m3、澆築混凝土220m3、鋪設生態磚1100m3、安裝鴨嘴閥2套。完成了河道202。21萬平米的水面保潔、1246平米被損壞蘑菇石的修復、3座雨水口的修復等工程。完成了潮白河樹木養護工程。組織完成了西智橋、濱河橋、簍子峪橋的檢測與維修任務。為確保所屬橋樑安全,管理所從3月2日至10月20日,對所屬三座橋樑進行了外觀及荷載檢測,並對橋面、橋欄杆等部位進行了維修維護。以及潮白河左右堤雨淋溝的修復回填、砂石禁採限行設施的建設與維護、河道砼板修復、衝泄閘閥井安裝檢修閥、橡膠壩補水口修復、限高改造等水利工程設施的維修維護任務。在工程實施中,嚴把工程質量關,確保人員安全、工程安全、資金使用安全,與施工單位簽訂了工程廉正協議、工程施工安全協議、工程施工協議,並在施工中嚴格執行。

二是繼續開展“百日整治行動”。在鞏固去年年“百日整治行動”取得的成果基礎上,開展了以“嚴厲打擊砂石盜採及非指定區域游泳釣魚行為,保護河道生態環境”為主題的宣傳活動,在河道兩側安裝禁止游泳、釣魚宣傳警示牌390塊,懸掛大型宣傳橫幅40條,並通過走進社區、鄉鎮、學校,發放倡議書,與電視台聯合制作專題宣傳節目,每天循環播放等形式,提高了市民保護河道資源和生態環境的法治意識,營造了全民參與打擊非法盜採砂石及非指定區域游泳釣魚行為的良好社會氛圍,有力地遏制了砂石盜採、非指定區域游泳、釣魚等不文明行為,有力地保護了河道優美的水環境。

三是精心組織,科學調度,從容應對強降雨。面對今年複雜多變的天氣形勢,上汛之初,要求全所幹部職工做到“三提高兩增強”,即提高組織能力,提高應對能力,增強防範意識的思想。重新修訂了潮河、白河、潮白河三條河道的防汛預案、洪水調度方案和潮白河道洪水管理預案,建立了防汛安全問題台帳,根據工程運行狀況,調整了潮白河道洪水管理預案和防禦洪水方案。通過細緻的汛前準備工作,在“7.24”強降雨和沙廠水庫泄洪期間,我帶領班子始終堅守在防汛工作第一線,第一時間通知沿河各防汛成員單位加強巡視,派專人盯守兩堤排水口及漫水橋,並及時調用搶險機械及物資對出險地段進行搶險,保證了洪水順利下泄。並加強水面管理在沿河設置警示牌200多塊、宣傳橫幅40多條,行洪期間,沒有出現一起人身傷亡事故。使約3000萬方的洪水資源沒出縣境,回補了地下水。在全所幹部職工的共同精心組織,科學調度下,從容應對了此次強降雨,檢驗了全所的防汛能力,得到了各級領導的充分肯定和一致好評。被市管理處評為20xx防汛工作先進集體。

一年來,在全站幹部職工的支持和幫助下,使自己的`工作能力有了較大提高。總結起來得益於以下幾個方面:一是注重班子的團結。作為一把手,自己重視處理好統與分的關係,充分發揮班子副職的作用,讓副職有用武之地。加強班子成員間的溝通工作,堅持所務例會制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重,整體戰鬥力比較強。二是注重加強自身的黨性修養和各方面涵養,在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢於負責。三是保持寬鬆和諧的工作氛圍。多聽取職工的意見和建議,多溝通交流,矛盾沒了,人與人和諧了,單位就和諧了。

總之,在過去的一年,在局黨委的正確領導和全體職工的共同努力下,按時完成了全所的各項工作任務,取得了一定的成績,促進了單位事業的發展。但是在肯定成績的同時,也認識到在領導水平、工作力創新、對突發事件的應急反映和處理能力等諸多不足。總之在新的一年裏,繼續加強學習,發揚成績,彌補不足,不斷地完善自己,不辜負領導和同志們的信任。

站長個人述職報告7篇 文輯楷模:站長述職40字報告 第2張

第2篇

我自任舊屋基鄉文化站站長以來,在鄉黨委、政府的領導下,在縣文化局的指導下,始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習和實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,認真履行本職工作,與時俱進、真抓實幹、盡職盡責、廉潔自律,團結和帶領本站職工紮實工作,較好地完成組織交辦的各項工作任務,為舊屋基鄉文化發展盡了自己的責任。現將我任職以來的履職情況述職如下:

(一)思想情況任職以來我始終堅持“四項基本”原則,擁護黨的路線、方針、政策,維護黨的團結統一,牢記個人服從組織、少數服從多數,下級服從上級。在政治上、思想上和行動上始終和鄉黨委政府保持一致。

(二)學習情況學習是提高自己理論水平、更新知識,增強綜合素質的需要。在工作中,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,認真學習、貫徹落實科學發展觀,通過學習更進一步確立了鄧小平理論在自己思想上、工作中的指導地位。文化站長是基層文化工作的帶頭人,既然是帶頭人就要具備與文化工作相關的技能和素質,要堅持學文化,提高自身修養。一是加強對時事、政治、政策的學習。認真學習《關於進一步加強農村文化建設的意見》、《國家“xx”時期文化發展規劃綱要》、《關於加強公共文化服務體系建設的若干意見》和《鄉鎮綜合文化站管理辦法》,瞭解當前和今後文化工作的形式和發展趨勢。二是加強文化和專業知識的學習。在參加xx年雲南省文化廳舉辦的文化站長業務培訓後,我牢記文化廳副廳長所説的,“每個文化站長至少要學會一門專業技能,不管是吹拉彈唱還是劇本創作或者是攝影技術等”,回到單位後我深刻反思,自己到底擅長什麼,應該學什麼,一定要找準自己的學習方向和目標,最終達到一專多能的業務水平。

工作是一項重要而繁雜的工作,它的工作面涉及廣泛,觸及羣眾文化、圖書、文物、文化市場、全國文化信息共享工程和農家書屋工程等。舊屋基鄉文化站在工作中以挖掘民族文化、發展民族文化為目標,以抓好農村文藝宣傳隊建設為突破口,圍繞着鄉黨委政府和上級文化主管部門工作重點扎紮實實開展了一系列的文化工作,並取得了一定成績。

(一)、幹一行、愛一行、專一行是文化站長必備的.素質由於工作需要,我在參加工作第二年就調到文化站工作,且xx年擔負起了文化站站長職務。自擔任文化站長工作以來,我始終堅守一個信念:熱愛文化事業,決心幹好農村文化工作,這是我幹好文化工作的前提,要做到幹一行、愛一行、專一行。做到對工作認真負責,兢兢業業,用一顆赤城的心去對待工作。我相信:在工作中只要把握正確的方向,認真領會文化部門工作精神,結合政府的中心工作,把文化工作放在首位,記在心上,落到實處,就會使工作得到順利的開展。

(二)、搞好民族傳統節日和重大節日文化娛樂活動的組織指導工作

隨着經濟條件的改善和生活水平的提高,人們對文化的需求也越來越高,為了滿足羣眾日益增長的文化需求,豐富幹部職工的業餘文化生活,根據縣文化局、鄉黨委政府的工作安排,我積極參與組織、指導各類文化活動,主要有xx年、xx年羅平縣菜花節開節儀式舊屋基刀叉方對的人員組織、排練、道具製作xx年舊屋基彝族鄉首屆彝族火把節演出隊伍的組織,文藝節目的編排、指導等;xx年羅平縣首屆新農村文藝匯演舊屋基鄉演出隊人員組織、節目編排、工作協調,並直接參加演出多個節目,最終我鄉榮獲團體總分三等獎及多個單項獎;xx年舊屋基鄉部分村寨彝族火把節的節目編排、工作協調;多次參加鄉黨委政府在七一、國慶等重大節日開展的各類文化體育活動的多項工作。

(三)、加快全國文化信息共享工程和農家書屋工程的建設步伐

“文化信息共享工程”和“農家書屋”工程是社會主義新農村建設和公共文化服務體系的重要組成部分,是農村知識、信息和文化的傳播平台,肩負着培養新型農民的使命。經過多方面努力,xx年我鄉在文化站內建起了文化信息共享工程站點;xx年在木星村委會建立起了農家書屋;xx年在小新寨村委會建立起了農家書屋,各地藏書1400餘冊。文化站對每個書屋的圖書都進行分類上架,登記造冊,達到了農家書屋工程驗收標準,且按農民朋友的需求實行對外開放,讓農家書屋真正發揮它應有的作用。根據上級主管部門的工作安排,鄉文化站計劃xx年在舊屋基居委會建立文化信息共享工程站點和農家書屋工程站點,到xx年將全面完成我鄉7個村(居)委會的農家書屋工程建設。

(四)、盡心盡力做好本轄區內非物質文化遺產普查工作和文化市場管理工作

按照縣文化局對“全國非物質文化遺產普查”的工作安排,xx年5月我鄉文化站以高度的責任感對本轄區內的非物質文化遺產進行了挖掘整理和全面的普查。通過收集整理上報了戈丫的《玄通大書》、彝文碑,法灣小寨的“籮籮舞”三個非物質文化遺產項目,最終法灣小寨的“籮籮舞”被列為市級非物質文化遺產保護項目。文化市場是社會主義市場經濟體系的重要組成部分,是社會主義精神文明建設的重要陣地。文化市場對於實現精神文化產品的經濟效益和社會效益,豐富和滿足人民羣眾的精神文化生活需求發揮着極其重要的作用。但隨着市場經濟的進一步繁榮和發展,在文化市場中仍存在着一些不容忽視的問題,如盜版書刊、盜版淫穢音像製品等非法出版物已在我鄉境內出現,為加強對我鄉文化市場的監督與管理,xx年、xx年鄉文化站積級組織、協調鄉派出所、衞生院、安檢所開展了“音像市場治理整頓活動”、“淨化校園周邊文化市場活動”等文化市場管理工作,並取得了一定成效。

各位領導、各位代表,搞好我鄉文化建設是一項重要而艱鉅的任務,意義重大,任重道遠。我在5年文化站長的工作崗位上雖取得一點點成績,但還存在着很多不足。主要表現在:專業知識不夠,工作主動性不高,缺乏創新意識等。今後我將更加努力學習、工作,按照文化部門和鄉黨委政府的工作安排,認真履行文化站長職責,抓住並用好各種機遇,不斷創新活動載體,擴大活動參與面,為豐富廣大人民羣眾的業餘文化生活,為建設社會主義新農村和促進我鄉文化事業不斷髮展塣大,做出新的貢獻。謝謝大家!

第3篇

我是收費站副站長李穎, 20xx年對於我來説是不平凡的一年,特別是20xx年月我轉換成一名副站長。我由心的感謝處領導對我的信任與栽培。不同的崗位肩負着不同的責任與使命,角色的轉變要求我迅速適應新的環境,讓我在工作中成長,在生活中成熟。上任以來,我切實遵照各級領導的指示要求,忠實履行副站長崗位職責,積極協助站長順利開展各方面工作,現對自己分管的工作做如下彙報:

首先,從自身的思想教育認識與提高道德素質方面來説,我覺得短短四個月裏自身各方面都有了較大的轉變。作為一名副站長我深深的感覺到自己不能再停留在以往舊守的思想上,必須提高思想認識和覺悟。通過學習不斷提高政治意識、大局意識、服務意識,並改善自身的工作作風。在工作中,以身作則、公私分明、處事有原則、獎罰清晰、精細管理。對於班長提出的想法和建議,我都認真聆聽並做好記錄,討論後覺得有建設性的、可行性的,在條件允許的情況下馬上落實到位,從而提高其工作積極性和思想上的創造性。經常與收費員們溝通,積極主動地瞭解他們的工作情況、生活情況、家庭情況等、多瞭解他們的思想動態,從互相交流中使其與管理處指示精神保持一致。對於平時工作中大家提出的問題做引導解釋和落實,讓他們安心順心更好地服務於司乘。把最美的窗口形象展現給社會。

紮實有效推進工作。工作中,我認真履行副站長崗位職責,嚴格按照管理處收費工作理念來開展工作。實行規範化、精細化管理,並抓好關鍵環節。對於管理處出台的'各項制度我們高標準、嚴要求,認真執行,對於管理處制訂的各項工作流程我們認真執行、嚴格監督,如交接班工作流程和綠通核驗流程以及各種特殊情況的處理流程等,在日常管理中作為重點來抓。堅持值班制度和日常巡查力度。在日常巡查和內部稽查的過程中認真檢查,及時查看監控錄像,對經常出錯的人及時談話提醒,使其能以敏感的態度對待、跟進工作。保證各項工作流程嚴肅、科學地執行。

每名收費員的月度成績都與個人的日常努力是分不開的,於是這就要求我們要嚴把考核關口,將每一名收費員的考核做到公平公正公開,堅持一碗水端平,從日常的各項工作中挖掘、積累,同時在考核中不斷提高收費員的工作能力和工作水平,以此推動整個收費站的工作走上新台階。

通過優秀班組評選活動提高各班組的凝聚力、戰鬥力和競爭力。通過開展各種技能培訓活動提高收費人員的服務水平。在洛寧收費站開展各項工作以來,我站收費人員都表現出了良好的精神狀態,和良好的服務水平。真正讓路過我站的廣大司乘朋友感受到洛盧高速為他們帶來的一路温馨、一路關愛、一路平安、一路暢通。

通過在職工中開展”好讀書,讀好書”活動,讓讀書成為一種習慣。全站人員認真撰寫讀書筆記和心得體。利用白轉夜日觀看廉政教育片,並結合實際案例對職工進行廉政警示教育。讓職工們樹立良好的“金錢觀”正確的榮辱觀。算好“收入帳”,真正做到"應徵不免,應免不收”,培塑職工高尚的職業道德和廉潔奉公的優秀品德。

我站一直把"抓安全就是抓運營"作為收費工作開展的前提,並通過成立站內安全領導小組,將安全工作有效落實到每名成員和逢會必説,逢事必講的工作做法。培養員工“人人懂安全,事事講安全”樹立較好的安全防範意識。

所有成績的取得,都是和同事們共同努力的結果,我會繼續努力,在20xx年做好如下幾個方面的工作:

1.在管理處的正確領導下,積極配合站長把洛寧站的各項工作做好。

2.搞好管理工作,強化文明服務和內業管理,樹立良好的社會形象。

3.以學習和培訓帶動我站員工整體素質的提升,從而進一步推動“”工作的開展。

第4篇

本人xx,1982年2月出生,學歷大專。20xx年3月,擔任xx建築工程安全站副站長,截止20xx年10月前主要負責上派鎮巢湖路以北及嚴店、豐樂、三河三個鄉鎮,11月換片區後,負責桃花鎮、官亭、高店三個鄉鎮的房建安全監察工作。回顧以前工作,我深感安全工作責任重大,關係到人民的生命財產安全,思想上容不得半點鬆懈。雖然責任重大,但我履職盡責,問心無愧!

1、認真學習安全法規和各種規章制度,不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。

3、加強對重大危險源管控。特別是對深基坑、懸挑腳手架、高支模、大型設備安拆,高空室外作業等重大危險源的管控。

“三站”成立後是一個新的部門,將會接觸到新的規範、標準、程序及相關文件等。在此我將戒驕戒躁,勤懇務實,樹立良好的責任意識;認真研習建設工程相關規範、標準及政策等,把理論學習和業務實際相結合,並虛心向領導、專家及周圍的同事學習借鑑,不斷探索新環境的工作方式方法、努力創造新的工作新局面,以最快的速度適應工作的'需要。

新的領導來,工作上積極配合,思想上保持統一,堅決服從站領導的安排。因此,我始終嚴格要求自己,做到務實、公正、廉潔,並在實際工作中努力抓好落實,做到無愧於組織、無愧於良心。把廉潔自律和業務工作同步。既要講究原則,又要涉身處地考慮工程實際,想工程之所急;通過改變層層驗收把關逐步轉變到以重點部位抽查和巡查相結合進行分類監管的方式來提高辦事效能。

經交流,有的同志工作過,有的同志初步合作,我將根據每個人的工作能力從大局出發,爭取帶好每一位同事。作為一個團隊我將從自身做起去關心他們的生活及家庭狀況,關心他們的身體健康,遇到問題時給予他們一聲温暖的問候及一些必要的幫助,使我的隊友們可以安心的工作,切實為他們着想,激發他們的工作積極性。並且充分發揮隊友們的主觀能動性,授權給隊友展現個人才華和能力,實現自我價值!當然,帶領團隊對於我來説就像剛學步的小孩,剛剛邁出一小步,我們還要不斷的學習和鍛鍊,作為一名合格的領導,我還要具備:領導能力、應變能力、溝通能力、計劃能力、執行能力、分析能力、談判能力等以及法律法規、安全知識、組織協調、質量監管等綜合管理能力。

以上是我的工作述職,有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最後請給位領導、同仁給予機會,在此表示誠摯的感謝!

第5篇

時間過的很快,轉眼間,本年度的工作也已經圓滿結束。在今年的工作當中,在公司黨委的正確領導下,認真組織學習深入貫徹落實黨的十八大精神,強化內部管理,確保加油站安全生產,規範服務,有力的促進了各項工作的圓滿結束。作為加油站站長,現將本年度個人工作情況總結匯報如下:

(1)商品油銷售量:計劃銷售量9600噸;實際完成8085噸,完成計劃銷售量的84%。

(2)商品油銷售收入:計劃收入7800萬元,截止11月底完成收入6311.62萬元,完成計劃的81%。

(3)利潤指標:計劃260萬元,實現經營利潤251.92萬元。完成利潤計劃的97%。上年度虧損233.07萬元,今年圓滿完成扭虧為盈18.84萬元。

(4)安全生產:全年內職工無人身事故,無非生產性安全事故,實現了安全生產責任書確定的管理目標。

1、實現年內扭虧為盈目標。今年以來,在運輸部的直接大力支持下,通過不斷創新商品油經營銷售、安全管理理念,轉變工作思路和銷售方式,以靈活多樣的措施,實現和落實了上級下達的年內扭虧為盈目標,為加油站今後持續健康發展奠定了堅實基礎。

2、政治理論學習教育。及時組織職工傳達學習黨的.十八大精神及公司黨政文件精神,使職工及時掌握瞭解公司改革發展舉措,保持了思想穩定。全體職工凝心聚力,信心堅定,思想認識明確,有力的促進了加油站各項工作的持續健康發展。

3、強化安全管理,嚴抓措施落實。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,始終把安全管理放在首位,及時總結經驗,不斷創新和探索新的安全管理方法,強化加油站的安全管理,狠抓各項安全管理制度及措施的落實,建立健全各項安全管理制度,補充完善了站庫消防安全管理制度,安全隱患排查整改制度,安全交接班制度,成立安全消防督查及應急小組,進一步明確責任,使各項安全管理措施落到實處,築牢了安全監管防線。積極配合和參與運輸部開展的各類安全生產活動,不斷加強對職工的安全教育和崗位技能操作培訓,從源頭上有效預防和消除了各類安全隱患,確保了商品油銷售和安全生產。

4、加強基礎設施建設,改善生產經營條件。按照縣安監局要求,根據公司和運輸部的統一計劃和安排,7月至9月間,對加油站超期使用的六個儲油罐進行了徹底更換,並對站內安全監控系統、營業設施、取暖鍋爐等基礎設施進行了升級改造,為完成全年生產經營計劃打下了紮實基礎。

5、多方聯繫成品油,保障正常生產供應。9月因市場原因造成成品油供應緊張,加油站為保障集團公司內部單位及鐵路生產運輸需要,多方聯繫油源,積極與中石油平涼分公司及中石油各個站點聯繫直銷油,保證了集團公司公路運輸和鐵路運輸正常生產經營用油,為完成全年成品油供應任務做出了不懈努力。

6、強化基礎管理,創新經營理念。為實現扭虧為盈目標,在銷售公司和運輸部的大力支持下,適時調整經營策略,細化管理流程環節,從嚴控制各類費用開支,逐月進行經營銷售量化考核分析,最大限度的降低經營銷售成本,實現增收增效。積極尋求與中國石油平涼分公司的合作,增加成品油供應量,以增大成品油銷量來保證計劃指標任務的落實。不斷創新和探索科學管理方法,及時安排人員參加成品油檢驗、測量、卸油安全操作培訓,並引進成品油入庫數據測量核算辦法,使成品油出入庫量數據達到精確化,有效的減少了油品虧損,在一定程度上為加油站謀求增收,創造了新的收入增長點。

7、強化班組核算,實現管理目標。嚴格落實責任和考核制度,規範管理程序,明確管理目標,通過逐人量化考核,激發職工的工作熱情和責任心,使責任目標落到實處,嚴格實施安全班組核算管理,進一步明確責任,細化班組管理。盡最大努力減少和降低管理費用開支,努力實現節支降耗,經營增效班組核算管理目標。

在運輸部加油站站長崗位上,本人能夠自覺遵守廉潔自律的有關規定,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項要求,嚴格要求自己,主動接受監督,嚴格按照《公司黨風廉政建設責任制實施細則》中對運輸部的四條規定要求自己,從未發生以權謀私等不廉潔行為。

我們在公司黨政的正確領導下,以黨的十八大精神為指針,以科學發展觀為統領,堅定信心,同心同德、克服困難,沉着應對和克服商品油銷售經營方面,存在的不利因素。繼續加強在班組核算管理,增強職工隊伍素質和內部管理上狠下功夫,在增收增效上做好文章,在銷售經營、安全管理、精神文明建設等方面取得新的更大突破,以紮實的工作作風和工作熱情,為工作做出應有的積極貢獻。以上就是本年度個人工作述職報告,不當之處還請上級領導批評指正。

第6篇

我自任xx鄉文化站站長以來,在鄉黨委、政府的領導下,在縣文化局的指導下,始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習和實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,認真履行本職工作,與時俱進、真抓實幹、盡職盡責、廉潔自律,團結和帶領本站職工紮實工作,較好地完成組織交辦的各項工作任務,為xx鄉文化發展盡了自己的責任。現將我任職以來的履職情況述職如下:

(一)思想情況任職以來我始終堅持“四項基本”原則,擁護黨的路線、方針、政策,維護黨的團結統一,牢記個人服從組織、少數服從多數,下級服從上級。在政治上、思想上和行動上始終和鄉黨委政府保持一致。

(二)學習情況學習是提高自己理論水平、更新知識,增強綜合素質的需要。在工作中,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,認真學習、貫徹落實科學發展觀,通過學習更進一步確立了鄧小平理論在自己思想上、工作中的指導地位。

文化站長是基層文化工作的帶頭人,既然是帶頭人就要具備與文化工作相關的技能和素質,要堅持學文化,提高自身修養。一是加強對時事、政治、政策的學習。認真學習《關於進一步加強農村文化建設的意見》、《國家“xxx”時期文化發展規劃綱要》、《關於加強公共文化服務體系建設的若干意見》和《鄉鎮綜合文化站管理辦法》,瞭解當前和今後文化工作的形式和發展趨勢。二是加強文化和專業知識的學習。在參加xx年雲南省文化廳舉辦的文化站長業務培訓後,我牢記文化廳副廳長所説的,“每個文化站長至少要學會一門專業技能,不管是吹拉彈唱還是劇本創作或者是攝影技術等”,回到單位後我深刻反思,自己到底擅長什麼,應該學什麼,一定要找準自己的.學習方向和目標,最終達到一專多能的業務水平。

基層文化工作是一項重要而繁雜的工作,它的工作面涉及廣泛,觸及羣眾文化、圖書、文物、文化市場、全國文化信息共享工程和農家書屋工程等。xx鄉文化站在工作中以挖掘民族文化、發展民族文化為目標,以抓好農村文藝宣傳隊建設為突破口,圍繞着鄉黨委政府和上級文化主管部門工作重點扎紮實實開展了一系列的文化工作,並取得了一定成績。

第7篇

本人自xx年2月任職至今已近一年,任期內,在集團領導的領導下,依靠各部門的配合,在自己分管的出租車間開展了一些工作,xx年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務意識及操作規範化,經營上保證利潤化,減少許多不必要損失,總體上成績比較顯着,在即將到來的xx年,新站搬遷,也新上市了許多新車輛,xx年籠統的管理模式已很難面對即將到來的挑戰,創新的`管理措施呼之欲出,新站搬遷後所做彙報如下:

一、日常營業上:首先要積極完成公司下達的指標任務,實現產值利潤化,經濟是根本,公司的利潤上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便於員工的管理,針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,車輛修理完畢車主即應該付清維修款,相關手續責任到個人,樹立個人的主人翁精神,公司存在損失相關擔保人全權負責,杜絕結算的難題。

二、車輛接待上:要求前台接待人員實行一站式服務,車輛從預約、接待、派工、維修、質檢、結算和回訪上步步到位,細緻的走好每一步,向公司內優秀車間學習和靠攏,努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識,通過相互學習來提升自身的業務技能,前台人員定期進行培訓、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威並施,要求服務規範化。

三、維修管理上:xx年車主抱怨率較高,除客户羣體的特殊性外,其中一方面原因是工人對待工作的態度不夠認真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關不嚴造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加強員工對維修質量的意識,多培訓,多教導,關鍵在於維修之前一些細節上的提醒,而不是事後的責備,要將問題控制在事前,外加一點賞罰,讓他們知道問題的嚴重性,至於管理人員來講,都在車間走動,瞭解員工的工作動態,發現問題及時糾正處理,還要對問題要有一定的預見性,把容易出現的問題在工作前給予員工必要的提醒,並做好防禦措施;同時,在維修過程中的發現推委、逃避現象,嚴懲不貸。

1、出租車維修工作作為售後工作的一個組成部分,本人xx年取得了一些成績,首先要歸功於公司內的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對於本人任期內工作中存在的一些問題,希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的繼續支持,只有公司上下共同努力,才能推動我公司維修工作達到一個新的層次。

新年將至我預祝蕪湖安奇來年財源廣進,各位領導身體健康零九鴻福!