隨着暑假的結束，秋季開學工作也開始進入緊張的階段。各級學校和教育機構將按照教育部的要求，積極開展各項開學工作，確保今年的秋季開學工作順利進行。同時，也將加強與家長的溝通，提高學生的教育質量和學習效果。
第1篇
伴隨着春天的腳步，新的學期拉開了帷幕。學期伊始，在市委、市政府二次創業精神和全市20xx年教育工作會議精神的鼓舞下，我校深入貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意學校為出發點，以提高課堂效率為主線，強化教學常規管理，注重學生養成教育。現將開學以來工作彙報如下：
按照市教育局精神，我校組織全體教師進行了為期三天的師德專題培訓。此次培訓結合實際、注重實效、組織有序、成效顯著。
相關幹部認真學習了市局關於師德培訓的具體文件精神，經過反覆研究與修改，並緊密結合本校教師實際需要，精心策劃，認真組織，突出培訓的實效性，制定了師德專題培訓計劃。在計劃中，對培訓內容、培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程當中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，確保培訓質量。
組織大家學習了市教育局《關於做好20xx年全市中國小教師寒假師德培訓的通知》，使全體教師思想統一，充分認識到進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性，明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務，加強和改進師德建設的主要措施。
培訓採取了大會學習(包括集中學習文件，觀看錄像片等)和小組討論相結合的形式進行學習。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗，暢談體會，明確努力方向，開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業，做為人民服務，讓人民滿意的教師。
在培訓的實施過程當中，我校採取了過程評價與終端評價相結合。在這三天中，老師們認真學習理論，查找自身不足，收穫不少。人人寫心得，個個談體會。學校將全體教師的心得體會整合後以電子信息形式加以備案。
開學初，我們着重做了兩件事，使全體師生全身心投入到工作學習上來。
組織全體教職工傳達學習市20xx年教育工作會議精神，學習吳局長、張市長講話，明確20xx年教育工作要點，並對我校20xx年工作進行了全面部署，對新學期的教育教學工作提出了總體要求，制定可行的工作措施。新的學期，我校將主抓一線兩重點。即以課堂教學為主線，向課堂要效益，全面提高教育教學質量，促成學生自主學習。突出兩個重點：名師隊伍建設；管理幹部隊伍建設兩個重點工程。
我們牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，組織人員進行安全大排查。內容包括：校內各類設施設備的安全，防火設施是否能正常使用，各種電源電線是否老化，校園內及學校周邊環境治理情況等。對在檢查中暴露出來的問題，立刻制定整改方案，確定整改時間，落實整改措施，消除安全隱患。同時，要求班主任老師在開學第一天加強對學生的安全教育和心理健康教育，增強學生的安全意識和自我保護能力，確保學生在學校的安全，引導學生珍惜生命，健康成長。
1、環境文化建設。為了創建一個和諧文明的校園環境，進一步強化全體師生的環境意識，促進學生的養成教育，培養師生熱愛生活、熱愛校園的情懷，全面提升學校文化品位，在全校範圍內開展為期一個月（3。15—4。15）的校園環境衞生大整治活動。
要求各處室每天上班前十分鐘整理辦公室衞生。全體教職工每天抽出10分鐘清理個人房間衞生，定期開窗通風和晾曬被褥，教師每人養好一盆花。實行週一衞生大掃除制度，要求學生重點對教室、宿舍進行衞生大整頓，。禁止在學校園內隨意丟棄廢棄物、亂潑亂倒剩菜剩飯。學生每週晾曬被褥和清洗牀單、被褥、衣物二次。
本次活動將評出文明教師宿舍10個、衞生先進班集體5個、衞生先進宿舍20個。
2、營造書香校園。積極開展“讀好書、誦經典”活動，引導教師從優秀作品中汲取營養，提高文化修養，促進學校文化底藴的積澱。
開闢圖書閲覽室，內部裝修現已結束，圖書回收及購買工作正在進行，預計三月底全部到位。
3、積極準備校園廣播操比賽。教師和學生思想重視，行動積極，利用體育課及一切可以利用的時間努力訓練，爭創佳績。
4、羣策羣力籌備學校網站。召集對網站建設較為熟悉的同志，瀏覽其他學校網頁，總結特點及規律，結合我校實際和發展特色，為網站建設獻言獻策，推進我校數字化校園文化建設。
5、啟動五個一工程，積極籌辦55週年校慶。要求教師寫好一年備課教案，一年學習筆記，一年談話記錄，一年作業點評，一年教學隨筆，作為明年55週年校慶獻禮。
1、組織高三教師赴太原參加大學聯考研討會。同志們熱情高漲，興奮而去，滿載而歸。參會教師將大學聯考信息與同事們分享，使大家複習應考更有針對性，對大學聯考更加充滿信心
2、青年教師研修班第二期培訓開始。啟動青年教師三筆一畫培訓工作，先從鋼筆字開始練起，然後粉筆字，毛筆字，最後簡筆畫，確保上崗教師過好課堂教學基本關。
3、教師教學技能大賽開始。廣大教師本着“學習第一，比賽第二”的態度，踴躍報名，認真鑽研教材，上網蒐集材料，精心準備電子教案。目前大賽正在進行中，相信此次大賽必將提高大家的教學技能，更新大家的教學理念、改進大家的教學模式和方法，從而優化教學過程，提高教學水平和教學質量。
第2篇
新學期一開始，國中全體領導及教職員工就以教育局有關文件精神為指引，嚴格要求自己，呈現出一種全新的.精神面貌，具體體現為以下幾個方面：
一、領導班子統籌安排。全體領導提前到崗，召開班子會議，安排部署開學工作，並結合縣局工作指導意見提前制定教育教學計劃以及我校高效課堂建設方案，安排教師課程，編排課表，對本學期的各項工作做到心中有數。
二、提前做好開學準備工作。政教、教導、後勤人員提前到崗，購買好課本、勞保、辦公用品及清潔用具等辦公用品。
四、門衞、安保人員及政教幹事各把一關，門衞及安保人員從早晨8:30——下午18:00，始終值班，確保學生的安全。為了便於管理，要求學生及家長將自行車存放在車棚，摩托車及大型車輛一律停放在門外。安保人員在校內巡迴值班檢查，政教人員在課本發放處維持秩序，整個報名工作安全有序。
五、嚴格收費標準，堅決杜絕擴大收費範圍和加大收費金額的情況，做到了收費票據合理規範，同時對所有收費項目均在校門口醒目位置進行張榜公示，以便於接受羣眾監督。嚴格按照上級文件規定書目做好徵訂及發放工作，認真落實循環課本制度，堅決不搞資料搭配，也無教師強制學生統一購買學習用品、參加保險的現象。
六、營造良好的開學氛圍。組織相關人員懸掛橫幅、張貼對聯，及時更新黑板報、報欄，櫥窗，營造出良好的校園氛圍，樹立新年新氣象。
七、作息時間表、課程分配表、各年級課程表、教學進度表、大型活動教師跟班表等各種安排表均已下發到每個同志手中。
八、現已報到人數為498人，沒有無學生流失現象，外校轉入學生達到 38人。
九、 9月1日，組織全體師生做好開學後的第一次升國旗，在國旗下講話中由九年級一班學生做了以“歡迎七年級新同學，做好新學年規劃”主題演講，並由包年級領導對分包年級學生進行法制安全紀律教育，尤其是七年級新生的入學教育，使全體師生能做到收假收心，迅速進入學習工作狀態。
十、為了全面認真貫徹有效教學，深抓過程管理，嚴格履行縣局的“六個到位”，在第一節課上課前，由校長親自牽頭組織全體領導班子做好第一次教案檢查及記錄，並將結果納入績效工資考核，同時要求全體教師做好第一次作業的佈置和批閲。政教和教導處聯合對學生上課情況進行檢查，並由專人負責登記，對於存在問題及時進行了處理。
十一、班務管理計劃、各教師教學工作計劃、各組室的活動計劃都在積極制訂中，均能在開學第一週內完成。
十二、結合本學期開學實際，開學第一週集中進行環境衞生整治工作和安全法制教育工作，9月1日下午班會課時間學校要求各班主任利用班會時間再次對學生進行法制安全紀律方面的宣傳教育工作，並及時做好記錄及資料的收集整理，學校全體領導下班進行檢查，同時積極準備安排學生收看《開學第一課》。
十三、8月29日，政教處就已及時聯繫當地政府相關職能部門對校園周邊環境開展治理，排除安全隱患。
十四、我校九年級二班xx同學繫留守兒童，品學兼優，家境貧寒，學校在瞭解到這一情況之後，為該生免除了全部地教費、購買了保險以及足夠本學期使用的作業文具，並決議為該生提供部分生活資助。
第3篇
經過一個繁忙而充實的暑假，伴隨豐收的期望，我校全體教職工在**校長的帶領下，科學分工、統籌安排，各項工作有條不紊地開展。校領導率先垂範，工作上做好榜樣，教工積極投入，教學、常規、後勤各項工作步入正軌，現彙報如下：
學校於8月14日召開領導班子會議，籌劃開學工作。8月15日召開全體教職工開學工作會議，對教師做好開學動員。從開學宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學管理到環境衞生，都作了細緻的安排。做到了開學工作井然有序，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。
自8月20日開學以來，學校多次召開領導班子會議、全體教職工會議、班主任會議，教研組長、備課組長會議，後勤工作會議，追找流生工作會議，關心留守兒童會議，使得我校各項工作有條不紊開展，進入良性發展軌道。
我校是一所有20餘年歷史的學校，隨着遠路學生的增加，住校生也在不斷增加，在對住校生的生活安排和管理上均存在一些不如人意的地方。一年來，為了給師生提供一個舒適的教學環境，學校領導想盡辦法，着力改善學校的校園環境。
我校自去年新建三層學生宿舍樓一棟，二層餐廳一棟，暑假前已經完工。暑期內**校長通過各方面的努力，爭取項目，解決配套設施。目前我校學生宿舍樓新配雙人牀140套，食堂新配6人餐桌30張。通過對宿舍樓及餐廳的改建及配套設施的配備，目前我本校宿舍、食堂內外一層不染、煥然一新，並已經在9月1日投入使用。
學校沒有自來水，寢室餐廳水源供應嚴重不足，師生用水急待解決。**校長經過多方論證，決定在寢室樓四樓安裝蓄水池的辦法，解決了用水問題。針對用電安全，付存海校長暑假期間找工人，對新寢室樓和餐廳進行佈線，並對一些老化線路進行了全部更換，保證了用電安全。如此以來，改善了全校師生的生活狀況，在此期間，我校付存海校長，一個暑期沒有很好的在家休息。
暑假期間，付存海校長就組織工人對全校近30間教學樓頂進行了翻新，修桌凳380餘套。並組織人員修剪花草、清除雜草、整理學生宿舍、佈置教室課桌。又經過開學初全體師生的努力，校園環境煥然一新。
目前民營學校異軍突起，縣城中學大力提優，在這種多元化的招生競爭情況下，**校長精心策劃、規範招生，通過全體教職工的共同努力，我校新生報到達240餘人，新生入學率大大高於同類周邊學校。在招生過程中，領導黨員率先垂範，全體教師緊密配合，風雨無阻，多次上門宣傳，很多老師頂着中午30多度高温，挨門足户，走進田頭。家長在家的與家長長談，家長在外地的，不惜花錢與家長打電話聯繫，招生工作非常成功。
針對學期初農村學生流生較多的現狀，我們及時安排追找流生工作。每天班主任上報未報到學生名冊，及時電話或上門聯繫，週六全體教干與班主任分工協作，定指標，定學生，走家串户，動員學生返校。教師走訪學生家庭，既溝通了學校與家庭的聯繫，又瞭解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒。通過全校教職工的共同努力，我校流失學生返校率極高，目前全校共有學生近700人。
我校在暑假期間積極派老師參加省教育廳、縣教育局、鎮中心學校安排的各級種類培訓。如皖北義務教育緊缺學科素質提升培訓、七年級政治新教材培訓等。又組織了為期3天的校內暑期全員培訓，培訓內容主要包括師德建設、班主任工作、新課標等內容。
20xx年8月23日開始，我校組織全校教師每天在學校進行魏書生“民主科學教育”學習。在這次學習交流活動中，各位老師結合自己的教學實踐，從不同的角度發表了他們對魏書生現象的見解，交流了他們在學習魏書生過程中的心得體會。魏書生的做法中，有一個理念：學生能做的事，老師堅決不做。魏書生成功的關鍵是他做學生的朋友，他有民主的教育思想。通過對魏書生“民主科學教育”的理論學習，很多教師都決心把魏書生的民主科學教育和自己的教學實踐結合起來，增強了教師對教學工作的信心及對本職工作的熱愛。
學校根據鎮中心校工作計劃安排，制定了學校工作計劃。圍繞校工作計劃，各處室、各教研組、學科教師、班主任分別制定了翔實的工作計劃，學校對各類計劃也作了明確的要求，即：務實、求精，要求目標高定位，工作落實及時到位。
本學期學校在原有管理模式的基礎上，結合林樓中學現狀與全縣教育形勢，先後落實了早考勤、午坐班、晚辦公三項制度，以爭取更多的時間提優補差。一週以來，效果良好，凝聚了人氣，規範了常規管理。針對部分學生基礎薄弱的現狀，我們還計劃週六全校進行提優補差，做到“抓兩頭，促中間，全面提高教學質量。”
教務處對教研組活動、集體備課、公開課按時考勤，同時使教研活動做到形式多樣性：如採用説課、集體備課、評課等形式。集體備課上課表，定時間、定地點、定內容。校長室、教務處將根據每次教研活動，特別是三次備課的落實情況，結合一學期教科研成果，評出校先進教研組、備課組。現各組公開課全面開展。
良好的開始是成功的一半，我們欣喜開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更紮實的行動，在新的一學期裏，在各級領導的關心和支持下，我們堅信，我校的各項工作一定會取得更大的進步。
第4篇
學校貫徹落實規範辦學行為暨2011年秋季開學工作會議精神，召開行政會和完小校長會來部署開學工作。嚴格按照教育局的要求，按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生範圍區內所有適齡兒童就近入學。嚴格規範教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規範辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規範教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
我校嚴格執行收費項目和標準情況，並公開、公示，接受社會及羣眾監督，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業本費：10元，每生一據。開具了財政部門統一印製的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規範。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。
加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質量進行監督，對安全進行管理。我校四個單體加固項目已竣工驗收，重建項目有九姑鄉中心國小食堂宿舍樓和杜溪國小教學樓也通過竣工驗收，新安國小的重建項目即將招投標，已鑑定為d級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活設備等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，並限期整改到位。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防範意識。學校認真組織學生上好“開學第一課”，並對學生進行防溺水、交通安全、食品衞生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍牆、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。在建項目工程安全管理到位，加強施工過程中質量安全的協調管理和監督，督促施工單位建立完善施工質量和安全生產保證體系，健全組織管理系統，逐級落實工程質量安全終身責任制。全面加強工程建設的質量安全管理工作。學校成立校舍安全工程項目管理組，各盡其責，加強管理，堅決杜絕出現重大安全事故和工程質量問題，保質保量地按時完成工程項目建設任務。
新聘教師四人，三人到崗，一名音樂專業的教師目前還沒有到崗，特崗教師一人到崗。
在新的一學期裏，在各級領導的關心和支持下，我校堅持科學發展觀，強化管理手段，切實提升教育質量，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新台階。
第5篇
我校根據上級主管部門的相關要求，全體教職工於8月22日正式報到上班，開展暑期師德師風集訓和新學期的開學準備工作。
做到行動早、工作實，教職工激情高、狀態佳，目前各項工作井然有序，開學工作順利展開。
8月25日，我校召開全體教師動員會，集中學習易局長在全市上半年工作總結及新學期工作部署會上的講話。
進一步明確本學期的工作目標是：加強師德教育，促進行風優化;抓實課題研究，提升教學水平;嚴細過程管理，提高教學質量;深化辦學理念，推進教育創新;強化素質達標，確保質量再提升。
為確保目標實現，在管理上深化“三個”加強，即加強過程監管，做到精細管理;加強典型引領，提升教師素質;加強文化建設，構建和諧校園。
一是立足教風抓質量，二是立足教研抓質量，三是學法抓質量，四是立足活動抓質量，五是立足立德樹人抓質量。
在師德教育會上，學校提出了思想與師德、為人與做事、理解與支持三個問題，引發了老師們的熱烈討論。
要求教師要以平常之心待人、上進之心工作、快樂之心生活，尋求職業幸福感;教師們明白了要以責任之心贏得口碑、以績效之行確立位置、以創新之能引人關注，確立職業責任感。
針對我校部分教師表現出的職業倦怠、浮躁情緒學校引導教師 “五想”“五看”即看自己的位置、想自己的工資;看自己的工作、想身邊的人;看自己的工作環境、想下崗工人;看自己的工作壓力、想大學失業者;看自己生活水平、想外面的生活壓力。
從而深入體會“愛崗敬業、惜崗樂業、奉獻在崗位”的深刻內涵，做到人人講師德、修煉自身的品格;講師德、修煉自己的人格;講師德、提升自己的人性;講師德、追求自身的價值。
我校組織教職工看光碟、聽報告;重温師德承諾、深入自我剖析等多種師德培訓活動。
8月27、28日兩天，組織部分老中青年教師代表冒着酷暑深入革命老區九嶺崗進行“深入老區親近學生”的社會實踐活動。
實踐中，當好“三種人”即當好“教育的代言人”，主動宣傳教育，增進家校理解;當好“家長的貼心人”，真心誠意為家長釋疑解惑，幫助家長解決一些家庭教育問題;當好“學生的引路人”，通過家訪真正瞭解學生德困惑，研究制定更切合實際的工作計劃。
老師們走近學生，聽學生心聲;走近家長，知家長建議;走進家庭，曉家庭狀況;走近老區教師，問老區教師工作、生活的困苦。
通過實地走訪、現場交流、真情溝通達到怡情理性、強化監督、糾建並舉的目的，從根本上促進我校教師“師風、教風、學風、行風”的優化，引導教師們努力做一個講奉獻的教師。
學校班子成員8月21日就到校，研究學校工作發展思路，安排部署開學工作，制定各部門新學期工作計劃。
教師8月22日全部報到上班，整理校園環境，參加政治業務學習，制定教學計劃並備好第一堂課。
從師生到校、環境整理、計劃制定到教育教學工作以及課本發放、新學期宣傳標語和安全隱患排查等，都提出了詳細的要求。
具體做到“幾個一”，即升好第一次國旗，作好第一次國旗下講話，安排好第一次學生常規紀律和安全教育，落實好第一次衞生大掃除，上好新學期第一堂課，精心設計並批改好第一次作業，組織好第一次師生談話，出好第一期黑板報等等。
由於計劃早，行動快，工作到位，我校開學工作秩序井然，為做好新學期各項工作開了一個好頭。
全校學生共1090人，除正常異動外，其他學生全部按時入學。
我們嚴格按照上級有關文件收費，並向社會公開承諾：嚴格執行政策，接受社會各界的監督，家長滿意、社會反響好。
學校按照國家課程標準，開足開齊各門學科，目前，課表已上牆到班，9月1日舉行開學典禮，按課表正式上課，教學工作迅速啟動。
進行了第一輪教師備批檢查，從工整的書寫筆跡及規範的備課格式看出了老師們認真的備課態度;從準確的教材分析、新穎的教學設計看到了老師們的專業水平在不斷提高，從作業認真的批改及藝術而又貼切的評價看到了老師們的教學智慧。
我們提出：問題即研究，研究即工作，教研找問題的校本教研新思路。
目前，“研究課題申報表”已經發放到各教研組，老師們根據自己平時教學中遇到的突出問題，自主提出本學期的研究專題。
“研究課執教申報表”也已經發放到每位教師手中，自由申請執教研究課。
經過充分準備，9月3日，學校開展了第一輪校本教研活動。
總部的教研組長鬍瓊、李勝斌;分部的教研組長王芳、楊觀蓮等老師分別上了一堂示範課，課後組織相關學科教師評課、議課，真正做到整體提高、共同成長。
同時，為了搞好學校食堂重建的校安工程，學校配合相關部門進行了前期的準備工作，正在着手製定安全方案和師生進餐的可行性方案，力爭把工作做實、做細，確保萬無一失。
第6篇
自開學以來，在中心學校的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創新，深化教育改革，加強常規管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩定和諧發展。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規管理更上一個台階，進一步規範教師的教學行為，促進教師的專業成長，提高學校的管理水平和教育質量。現將本學期開學工作情況彙報如下:請予指正。
為了做好開學初的各項工作，我校開學前一天召開全體教師會議，佈置好開學工作，2月25日學生報到，2月25日上午第一、二兩節教師們立即行動起來，報名、發書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。第三四兩節按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩。
1、我校本學期有四個教學班，一個學前班共有學生142人。
2、為加強學生的思想政治教育，提高學生的安全意識，2月25日下午，學校舉行了安全教育錄像觀摩。
3、認真安排打掃全校衞生，並對上學期衞生行了整理總結。
4、教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃。
5、收費規範，公示清晰，學校嚴格執行上級收費標準，對所收費用進行公示。只收取學生簿本費，簿本按照定價，如數發放給學生。教輔用書採取自願徵訂原則。
6、想方設法管理好學生宿舍、食堂管理，使之最大限度地服務師生。
我們在開學後的第一個教師會，再次學習了教育法律法規和《教師考勤制度》，要求教師依法執教，做到8小時守崗，積極宣傳績效工資政策，規範了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。
教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的教學工作儘快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：
1、按照文件規定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
2、嚴格教學要求，各科任教師在一週內製定各項計劃，並有針對性、可行性和操作性；加強教學常規檢查，規範教學行為，要求教師一律提前備課至少三節，做到課後有反思。
3、充實教學薄弱環節，根據縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。
4、教導處對教案、作業進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一週備課。作業按量化標準認真執行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。
5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽採用新課改模式上課，教導處工作人員及時捕捉課堂亮點。
學校由校長負責、班主任具體落實，實行衞生評比制度。從開學就進行了多次衞生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環境區衞生，採取“不留死角”的形式。強化學校的衞生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環境更乾淨，
更好地適應師生的工作與學習。除此之外還對圍牆、旗杆、學校大門、體育器材等進行了粉刷更新，使校園煥然一新。
1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，並對存有隱患的教學樓房樑裸露鋼筋等設施作了及時維修加固或立即拆除。
2、學校制定了安全工作計劃，安全逃生應急預案、並認真開展了各種“逃生演練”工作，在多次演練過程中找出了存在的問題並作出了相應的改進。大大提高學生逃生的速度。
3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防範，及時消除安全隱患。
4、門崗人員能夠堅守崗位，對外來人員如實進行登記。
新的一學期已經開始，我校通過這次自查認為檢查應得分94.5分，但離上級領導的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創辦羣眾滿意的學校，為楊榜國小教育的美好明天做出新的貢獻。
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