網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

年初工作計劃5篇 年度出發,築夢先行

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:9.38K

在新的一年裏,每個人都懷揣着滿滿的期望和願望。作為一家公文網站的編輯,我們深知制定一份明確的“年初工作計劃”對於實現目標至關重要。通過合理安排時間和資源,我們將在這篇文章中分享一些經驗和建議,幫助讀者為新的一年制定有效的工作計劃。讓我們一起迎接挑戰,取得更大的成就!

年初工作計劃5篇 年度出發,築夢先行

第1篇

為配合學校新學期計劃和市、區教體局有關要求,辦家長放心,學生滿意,社會聲譽高的xx市名校,我們英語組全體教師認真討論學校了新學期工作計劃,很受鼓舞,明確了新學期的奮鬥目標,力爭在本學期教學工作等各方面取得更好成績

1、全組上下團結協作,奮發向上,形成一個有凝聚力的良好羣體。老師們能在本學期加強自身師德修養,做到真情熱融教,不斷提高教育教學能力,在成就事業的同時,實現自身的不斷進步。中老年教師做好傳幫帶工作,青年老師要積極進取,藉助學校為我們搭建的平台,勤奮工作,努力做到教育態度端正、教育思想科學、專業水平和教學效果提高快。三位青年教師本學期通過學習展示一節講練課或讀寫課。每位老師要擺正心態,不斷創造快樂,享受工作,快樂生活,學期末利用教研活動時間講自己工作中快樂的故事。

2、以專業理論學習為着眼點,增強責任意識,提高教育教學理論水平。本學期我們組將以“青島教育”“每週一讀”為藍本堅持裏理論學習,利用教研活動時間集中討論,通過學習,使我們組教師能站在新的理論高度去實施教學計劃,落實教學目標。參加xx區中國小教學基本功比武的教師要高度重視,認真學習理論知識,加強教學基本功訓練,爭取通過率100%,人人取得好成績。

3、突出集備組工作,加強教學研究與學情分析,形成濃厚地教育教學研究氛圍。

1)各集備組期初有計劃,期末有總結。集備組長認真組織好每週的集備活動,落實到人,實行責任包乾制,寫好集備記錄。集備要事先定好主題,有針對性,注重精細化,注重集備實效性。結合區片大集備,一個單元的每一課分專人編寫教學案、課件、學案,做到質量高、實用性強,然後每一週由主備人整理、修改本單元教案、學案、課件,拿出備課中注意到的重點問題、難點問題進行組內交流,統一意見後進行二次整理形成電子通案。各位老師認真寫好每週一個精品案,青年教師手寫每堂詳案。集備組還要把好練習關、試題關,各級部每週進行一次質量檢測,並做好每次質量檢測分析,及時交流經驗,解決疑難問題,儘可能縮小班與班之間的差距,不斷提升各集備組在區片的三率成績,特別是在提高優秀率方面有得力措施(如分層佈置作業,老師單獨批改,個別輔導等)。各集備組選出一名細心負責的老師作為資料管理員,建立資料庫,收集整理保管組內教學材料,方便老師們查找,使用,交流。

2)我們學段相當一部分學生學習英語的主動性差,成績較好的學生也缺乏靈活解題的學習能力,面對現實我們應該做的是少發牢騷,多想辦法。每次集備把研究學生作為重點,結合我們學科特點在培養學生濃厚的學習興趣和風氣上大做文章,要注重情感投入,從關注學生在上課、聽講、作業、自習等各個細節上入手,(如作業批改要給予鼓勵激勵性的評語,關注學生個性差異多表揚少批評等)。培養學生學習習慣和持之以恆的學習信心,嚴格要求,同時加強學習方法指導,形成良好的學習競爭風氣。各位老師要做好提高不同層次學生學習成績的詳細計劃,最大限度提高。

4、打造高校課堂,上好每一節課,確保45分鐘課堂教學高效率。

1)結合xx區“激情教學”十條要求,根據英語學科特點努力做到1.老師以飽滿的熱情進入課堂,帶動起每一位學生的興趣,使每一位學生都學有所獲,同時注意不同層次的學生的需要。2.促使師生、生生多維互動,運用小組合作組織教學時,注意小組合作的有效性,關注問題預設與問題生成的真正探究價值,不能僅僅滿足於表面的`課堂活躍。3.關注學生聽課狀態,讓學生緊跟着老師授課,充分調動學生的積極性,讓學生的思維活動起來,培養學生的創新精神和實踐能力。

2)今年暑期全省遠程培訓提高了老師們的專業知識和專業技能,為了更便於課堂操作,突出教學實效性,我們計劃利用教研活動時間針對幾個重要環節進行二次培訓,使三維目標不成為擺設。在教學目標達程度、教學設計、講授傾聽效果、鞏固練習等各個環節把好關,使每一個教學環節都做到紮實有效。

3)努力提高自身的課堂管理能力和駕馭能力,重點抓好三個步驟:課前精心備課,課堂認真實施,課後抓牢落實。重點做好幾個點:1)、課前有準備,2)、課上有激情,3)、教學有節奏,4)、練習有目的,5)作業佈置有層次,6)課後有反饋,7)、詞語過關天天有。

4)建立本組(由出示過區市公開課的老師和集備組長組成)聽評課智囊團,結合學校開展的“三課兩會”活動,在各集備組開展“同課異構”教學研究活動,全體組員參與聽課、評課,然後各集備組推出一或兩人蔘加組內重點課題研討課的選拔,智囊團集中聽課,評課然後選出優秀選手參與學校公開課的評選,目的在於增強老師們的競爭意識,提高出課質量

,提煉有效的教法、學法加以推廣,形成新的課型模式。

5、結合學校計劃做好校本課程的宣傳,申報,輔導和評價工作。各年級根據學生特點可選用全體學生參加、部分選拔、學生自願等形式實施校本課程。七年級主要進行詞語競賽、英語交際用語對話;八年級主要進行英語模仿秀、英語短劇表演;九年級主要進行英語朗誦、英語演講。另外我們計劃開展“it’smy day!”活動,特請外教親臨學校與學生進行面對面交流,提高學生學英語的興趣,開闊學生的眼界,讓學生親自感受英語的魅力。

6、認真參加區片、市的教研活動,積極參與討論、教研,把握教改動向。大力提高本組老師的競爭意識,藉助我校為老師們提供的平台,鼓勵老師們走出學校,走出區片,敢與xx市的名師切磋技藝。

教學質量是學校的生命,決定一個教師與一所學校的生存。校容我榮,願我們英語組老師齊心協力,為學校的發展儘自己一份力量。

年初工作計劃5篇 年度出發,築夢先行 第2張

第2篇

眾所周知,九年級是國中非常重要的教學階段,更不用説這個九年級是我們國中成立以來的第一屆。耕種了三年,現在是檢查收成的時候了。開學幾場會,讓每一個國中老師心裏都沉甸甸的。但是,我們相信,我們國中開學的八字方針是“盡力而為,不後悔”!

1、加強課堂教學,提高課堂效率,積極探索新課程教學的課堂模式。提出合理、可行、有效的會考複習模式和方法;

2、發揚團隊合作精神,根據九年級學生的實際情況制定本學科的教學計劃。把教學和科研工作落到實處;

3、加強會考研究,認真研究會考命題的特點和規律,針對不斷變化的會考加強考試動態研究,以指導複習,做好專題複習研究;

5、做好班級現狀分析,找出薄弱環節,分析原因,找到對策,讓每個學生在原有水平上有更大的提高;

6、重視月考、期中、期末考試製度,及時召開質量分析會,及時診斷,及時反映,及時解決考試中出現的問題;

7、認真做好體育鍛煉,改變課間鍛鍊期間的鍛鍊策略,男女生分組,努力讓每一個學生髮揮出自己的巨大潛能,努力在體檢中取得好的水平;

8、高度重視優秀學生的培養,加強優秀學生的培養,對排名前十的學生進行放鬆減壓,營造寬鬆的競爭氛圍,努力在和諧的競爭環境中克服困難,讓優秀學科更加優秀,薄弱學科逐漸優秀。科學合理地做好李浩源的思想工作,為會考成功而奮鬥。其他尖子生力爭在市內排名靠前;

9、做好會考報名工作,嚴格認真辦理各項公務,保證學生正常發揮;

10、做好學生心理疏導工作,適當調節情緒,以良好的心情投入學習。

1、根據學校的'要求,對國中生進行理想、感恩教育和信心教育,鼓勵學生樹立信心,鼓起勇氣,最後衝刺;

2、幫助學生分析學習狀態,設定短期和長期目標,以積極良好的心態對待會考前的每一次考試;

3、加強家校合作,及時向家長反饋學生各階段的學習情況、思想動態和學科表現,與家長探討切實可行的教育方法,對穩定學生學習情緒、促進良好的思想道德修養、端正學習態度、提高學習成績有一定的作用。定期召開家長會,及時反饋學校的信息,讓家長的支持最大化。

4、關注後進生,不要放棄任何一個學生,在情感教育上多下功夫,對後進生要有愛心、細心、耐心,善於挖掘他們的閃光點。一視同仁對待後進生,才能有效保證後進生的提升。

第3篇

20xx年,是營業部實施新的績效考核辦法的第二年,也是支行業務發展面臨嚴峻挑戰的一年。為此分理處認真總結20xx年工作基礎上,深刻認清當前形勢,找準市場脈搏,揚長避短,圍繞“提升經營管理水平,加快業務發展”為中心,同心同德,努力實現各項業務健康、快速發展。

一、注重發揮網點優勢,抓住發展機遇,推動優勢業務快速發展。

儲蓄存款是銀行的生存之本,也是行長目標考核的重要指標之一。分理處20xx年儲蓄存款時點和日均指標完成的情況比較良好,作為網點的強勢指標,明年也必須緊緊抓住儲蓄存款業務不鬆懈,穩紮穩打,促進網點良性發展。20xx年開門的第一季度是一年的營銷旺季,各家銀行之間的存款競爭將十分激烈。如何在旺季營銷中把握機遇取得勝利,是來年工作的主要任務。分理處存款營銷的.基本思路是“進得來、穩得住”。

首先,所謂“進得來”,便是要大力發掘存款資源,挖轉他行存款和市面流通資金存入我行,使網點處存款快速增長。第一,發動全所員工,積極提供存款營銷線索,只要發現有價值的營銷線索,客户經理和相關營銷人員馬上行動,採取多種方式聯繫客户,爭取挖轉資金。其次,利用春節資金大量回籠的時機,及時發現和追蹤客户的資金流向,將短期遊資變成長期存款。再次,充分利用我分理處現有的宣傳方式,例如短信營銷、宣傳標語等傳達我所吸收存款的信息,吸引客户主動上門。

其次,“穩得住”,穩得住的關鍵是將本所的現有存款牢牢留住。一季度是銀行挖轉存款的旺季,各大銀行之間的競爭必定異常激烈,我分理處現有的存款也面臨被他行挖轉的風險。根據目前的統計數據,一季度我分理處共計有數百萬的定期存款將要到期,能否留住這一部分資金對我們至關重要。因此,我們借鑑20xx年營銷的成功經驗,採取主動聯繫即將到期客户、向客户贈送營銷禮品等方式,至少穩定該筆資金的50%。

再次,保本理財是存款和理財雙向計算的產品,時間短週轉快利率高,可以吸引一部分對資金流動性要求較高的客户。櫃面和網點營銷人員可以加大保本型理財產品的銷售,作為存款的有益補充,也可起到推動網點存款增長的目的。

二、結合網點特點,大力拓展商友卡,增加發卡量。以點帶面,以卡引存,帶動業務全面發展。

分理處地處市區繁華地段,交通便利商户林立,每一家商户都是可挖掘的商友卡潛在客户。以新增商友卡為媒介,可以吸引商户貨款增加網點存款,帶動中小商户轉賬pos新增工作,同時還可向商户推銷信用卡,一舉多得。目前我網點主要跟進的項目是女人城的商友卡商户拓展工作,具體工作從20xx年11月份開始進行商户摸底宣傳,20xx年是我網點商友卡新增髮卡的重要客户羣,在來年由網點負責人牽頭、客户經理負責進一步加大力度跟進,改變以往業務拓展單一、被動的局面。

在緊鑼密鼓的開展存款營銷和商友卡拓展的同時,網點的其他日常經營指標也不能鬆懈。例如重點基金、保險、貴金屬銷售等等。同時,加強和完善考核激勵機制,提升員工的積極性和協調性。通過細分市場,突出業務發展重點,制定具體的工作目標和任務計劃,充分利用績效工資考核方案的有力平台,進一步加大獎懲力度,表揚先進、激勵後進,形成各司其職、各盡所能、共同發展的良好氛圍,推動業務發展。

四、提升服務水平,規範服務,爭創一流的服務網點。

首先、規範服務,根據總行文明服務的要求,做好三聲服務,想客户之所想、急客户之所急,從細節上完善服務水品。做強做大網點服務功能,以拓展負債業務、個人業務、中間業務、理財業務為重點,以網點負責人、客户經理、大堂經理為拓展主力,完善vip資料庫,整合產品,推行“捆綁式”的全員營銷策略。

其次、加強員工的培訓學習,提高綜合業務素質。利用班前學習、專題培訓、交流學習等營造良好的學習氛圍,提高員工的凝聚力和戰鬥力。

再次、通過藉助我行先進的網上銀行和自助設備,分流低端客户,減輕櫃枱壓力,進一步優化服務環境。

第4篇

我院在上級主管部門及業務部門和當地黨委政府的英明領導和關心支持下,在院領導高度重視及全體醫務人員、村衞生員的共同努力下,把夯實基本公共衞生服務項目工作作為我院工作重中之重,以目標人羣建立居民健康檔案為核心,圍繞基本公共衞生服務十一個項目等醫改政策為目標,結合本鎮實際,2014年工作必須經過艱苦的努力完成相關工作任務,其具體工作計劃如下:

全鎮9個行政村,總人口26560人,流動出人口2505人,共設有15個村衞生室,村衞生室覆蓋率為100%。

二、加強組織領導,落實工作責任。為確保工作順利進行,加強全院衞生工作組織領導。年初,召開了專題會議,制定了2014年度工作計劃,並召開了2014年初村醫工作安排會議。會上,鎮分管領導陳航做了重要講話,對村醫工作做了一些要求和強調,公共衞生科將各村的任務、指標下達到各村衞生室,實行村級衞生室專人負總責,連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書,並訂有獎懲標準。每月至少對各村進行檢查督導一次,並召開專題會議,解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同的考評標準對所轄衞生室進行考評,並兑現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理,提高了村醫工作責任心和工作積極性,保證了工作的順利完成。

一年來,圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健、慢性病管理等工作對鄉村醫生進行至少培訓班6期,共培訓156人次,召開村醫例會12期,參會人員共312人次。

(二)健康檔案建檔情況:13個行政村,總人口34060人,流動出人口3501人,建立健康檔案並錄入貴州省居民電子健康檔案系統。

圍繞基本公共衞生服務項目:預防、保健、康復、生活方式指導等知識,採取多渠道方式開展健康教育宣傳工作,醫院候診大廳設立健康教育佔比、展架、每天播放健康教育光碟。粘貼宣傳畫、標語,每月定期出健康教育專欄,開展健康教育講座,各種健康主題日在街道人口集中地方設點諮詢,製作宣傳標語、印發宣傳材料、義診等。另外,轄區所有中國小校均開展健康教育課,各村也按要求每兩月出一期健康教育專刊、一次健康教育講座。一年來,將設點宣傳、粘貼標語、粘貼宣傳畫、製作發放宣傳材料、從上級部門領發相關的宣傳資料,通過宣傳教育,提高了羣眾的預防、保健、康復等衞生知識的知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民羣眾的身心健康。

根據市局有關會議及文件精神我鎮以順利完成了對全鎮所有村衞生室的合併工作,轄區內15個村衞生室按照鄉村一體化管理的要求開展工作,嚴格考核、考勤制度,制定健全了村衞生室工作制度;務實村級衞生保健,繼續實行對各村衞生工作分片包乾、責任到人的工作制度,進一步增強了村醫的工作主動性和責任心,有效提高了目標人羣的規範管理率、慢性病控制率、孕產婦住院分娩率,降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率,消除了新生兒破傷風。

根據《大銀鎮2014年基本公共衞生服務老年人健康管理計劃》及上級要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。

1、結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理,2014年09月份對所有登記管理的老年人免費進行了一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

2、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,並告知一年後進行下一次免費健康檢查。

截止2014年底,我院共登記管理60歲及以上老年人必須教前增加。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《國家基本公共衞生服務規範》20xx版及上級要求,我院對轄區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作。

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

截止2014年年底,我鎮共規範管理並提供隨訪高血壓患者也必須增加,血壓有控制有好轉等,並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試、測血壓)。

截止2013年年底,我鎮共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者也必須較前增加,血糖有控制有好轉等,並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

1、計劃免疫:制定防保組領導通知、組織培訓、制定獎懲制定等,對2013年度進行工作總結,實行按月運轉報表上報,對2006年、2007年、2008年、2009年、2010年、20xx年、2012年及2014年出生的兒童接種實行信息微機錄入網絡管理,減免接種費,從而提高免疫接種率。於本鎮範圍內盡最大限度控制傳染病及突發公共衞生事件的發生和流行,管理好肺結核病人,有追蹤,有轉診。冷鏈運轉方面:共開展每1次冷鏈運轉工作報表,常規加強免疫中疫苗接種。

在疫情監測上,繼續堅持“重點地區、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人羣、重點保護”的原則,嚴格監測“腸道傳染病,蟲媒傳染病,不明原因肺炎病例,流感樣病例、禽流感零報告及日報告”。主動搜索afp病例。手足口病監測疫情報告率為100%,報告及時率為100%,一年來無重大傳染病。

在疫情監測上,嚴格按照上級要求做到:有疫情報告各項制度,每季度有疫情分析,疫情自查總結、疫情分析。積極做好各種突發公共衞生事件的報告工作。

對全鎮育齡婦女人、孕產婦進行檢測,檢測率儘量達100%,陽性人數0。按目標責任狀的要求完成工作任務:行政管理、業務管理、信息資料的管理、開展臨牀業務工作、村級工作、項目工作。建立健全各種登記本,每月一次村級督導,每月一次村級培訓例會,講解艾滋病梅毒乙肝相關知識。

1、婦幼衞生保健工作繼續深入學習和貫徹執行《母嬰保健法》的法律、法規,使保健取得的成果。

我鎮嚴格按照“降消項目”實施方案要求,認真開展好“降消項目”工作,利用項目活動,加強了村醫生的業務培訓,鞏固了三級防保網底建設,搞好懷孕婦女的摸底排查登記管理工作,健全和完善危急孕產婦和危急兒童的轉診、急救運行機制,提高了孕產婦住院分娩率,降低“兩個”死亡率。

嚴格按照上級要求,做好婦幼衞生的痕跡資料歸類整理,建立健全了鄉村兩級信息資料檔案,準確及時上報和反饋婦幼信息。確保市、鄉、村三級數據上一致,為上級領導決策提供科學依據,達到保護婦女、兒童合法權益和健康發展的目的。

(九)衞生監督:1、成立由院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。2、加大衞生監督工作力度,將衞生監督工作列入工作日程,舉行食品衞生安全專項整治活動2次,累計共出動執法車輛100台次、出動衞生監督工作人員300人次。我工作站學校共建立監管對象12個,其中開設營養餐學校11個,已辦理餐飲服務許可證的有2個(大銀中學、大銀中心校),從事餐飲工作人員均辦理健康證。餐飲服務監管對象11個(包括2個食堂、9個餐館),其中辦理餐飲經營服務許可證的有4個(馨園佳餚、尹超羣餐館、李作飛餐館、陽陽餐館)。供水監管對象1個,無生活飲用水許可證。3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。4、每週或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。5、結合我鎮實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衞生的宣傳和督查力度,並積極配合上級相關部門開展督察和檢查。

(十)、合作醫療:2014年儘量最大限度為當地參合老百姓解決了特大的就醫經濟負擔。

(一)、積極完成上級安排臨時性工作任務及參加各種會議、培訓。

(二)、在今年的下半年,規設並啟動了中醫鍼灸理療科、b超心電圖室、化驗室、hiv檢測室、x光照片室、搶救室、手術室、產房、大銀鎮村級衞生信息化兩網建設辦公室、規範的計免門診、規範的公共衞生科辦公室、會議室等業務辦公,成立了相應的工作領導小組,落實了崗位工作職責、完善了考核機制,完善並上墻了相關工作制度及規定,美化了醫院就醫環境,宣傳了醫院的新業務、新的管理及服務理念,同時也推動了本鎮的衞生工作,發展了醫院,提高了單位職工的待遇和工作積極性,儘量讓當地老百姓最大限度的享受國家醫改的.實惠政策。

2014年工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

(一)、資金投入不足,制約了我鎮的公共衞生服務的發展。

(二)、人才缺乏,鄉鎮缺乏全科醫師、村級公共衞生人員資質低、檢驗師、影像師等專業人員,影響了基本公共衞生服務均等化項目的工作開展進度。

(三)、缺乏比較有效可行的激勵機制,降低了醫療工作人員工作熱情。

(四)、居民對我院衞生服務認識存在較大距離,上門建檔和隨訪存在一定困難。

(五)、衞生監督:我鎮餐飲服務單位和開設營養餐的學校、供水站大多數沒有相關證件,並且許多基礎條件達不到科學的要求。

(一)、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衞生服務項目人力、物力投入。

(二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衞生服務均等化項目工作,通過健康教育宣傳,以逐步改變廣大居民的陳舊觀念,促使其自願參與到公共衞生服務中來。

(三)、加強專業技術隊伍建設,提高基本公共衞生服務水平。

(四)、配套更合理、可行、有效的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

(五)、落實各項服務規範、強化各項規章制度,推動基本公共衞生服務均等化項目可持續健康發展。

(六)、衞生監督:下一步將和相關部門合作加強檢查、監督力度。確保我鎮的衞生監督事業順利開展。衞生監督協管,工作艱鉅,任重道遠。今後為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衞生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,按照年初制定的工作實施計劃,突擊階段性重點工作,確保項目順利推進。

展望未來,基本公共衞生服務均等化項目任重而道遠,但我們堅信,在市局和上級各部門的督促和指導下,我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神,不斷的創新思維、創造性地開展工作,為轄區居民的健康保駕護航,為我轄區公共衞生服務均等化工作探索出一條適合自己可持續發展的道路。

第5篇

本學期國中生物備課組工作將以學校工作為指南,積極配合校長室及各處室的要求開展各項工作,繼續大膽推行課程改革,進一步轉變觀念,並在教學實踐中努力去體現以人為本的教學理念,加強業務學習,努力提高教學質量,確保各項工作目標的實現。

1、加強生物實驗教學,演示實驗必做,學生實驗創造條件也得儘量多做,以培養學生的動手、動腦及創新能力。

2、加強課堂教學,立足課堂,提高效率,注重學生的行為習慣教育。

3、八年級年級要儘早做好會考複習打算,準備在四月中旬完成新課內容的教學,四月下旬開始着手進行總複習,同時做好實驗考查的準備工作。七年級、二年級在期中、期末考試及會考中爭取全市前兩名。

1、本學期本組將根據學校要求,進一步加強集體備課制度,嚴格按照教務處的集體備課要求,做到“四定”、“四統一”、“四研究”,共同探討,相互協作,發揮集體的智慧,教案格式規範,要有教師、學生活動的體現,要有二次備課,積極撰寫教學反思和教後感,以利提高各成員的整體素質。

2、繼續開展好每週的公開課,要求開課教師精心準備,其他教師主動積極地幫助開課教師出謀劃策,屆時主動聽課,並利用教研活動時間及時評課,能指出其優缺點,以便取長補短,共同學習,共同提高,使上課和評課都成為精品。

3、強化聽課制度,所有成員每週都要主動聽課1~2節,認真填寫教務處設計的聽課、評課紙上的內容,通過聽課取長補短,不斷改進自己的教學方法,轉變教學觀念,提高業務水平,並通過評課,來提高教學水平。

1、組織本組成員,進一步學習《新課程標準》等課程改革教育理論,進一步轉變教學觀念,加強對教師角色轉變的'認識,幫助學生轉變學習方式,倡導學生主動、探究、合作學習。

2、進一步加強業務學習,積極參加各類培訓,會熟練使用多媒體等現代化教學設備,積極參加課件製作培訓,並能熟練製作課件,學會從網絡上獲取新知識和解決問題、交流合作的能力,變別人的經驗為自己的體驗,做到資源共享,能力共長,教學水平共進。

1、本學期每位成員要積極撰寫論文,力爭每人至少撰寫1篇或1篇以上獲獎或發表的論文,每星期寫一篇教學隨感。

2、積極參加教研組活動,多研究,多討論,七年級教師爭取在新課程的實施過程中在全市起帶頭作用,八年級年級的教師爭取在結業考試中取得好成績。

3、加強勞動紀律教育,嚴格執行學校的各項規章制度,嚴格上下班制度,服從分工,協助學校搞好各項工作。關心、愛護學生,為人師表,樂於奉獻。