求職季，教你識破傳銷公司的套路

    傳銷害人不淺，眼下又到了求職季，大家都想找到一份理想的工作。他們中部分人能如願以償，但有少部分遲遲找不到工作的人求職心切，可能會誤入傳銷公司的騙局。這些傳銷公司針對這部分求職者急於找工作的心情，將自己的“邀約”人羣定位在了畢業生、下崗人員、懷才不遇的待業人員等幾個羣體。通過花言巧語刺激他們的發財和成就慾望，誘其加入傳銷團伙。

    所以，我們為大家列出了鑑別工作靠譜程度的方法，大家可以適當採用，保證自己在求職時不受騙上當​，具體如下。

    1、無需任何條件可直接面試、上崗；警惕捲入任何形式的傳銷活動；

    2、公司過於殷勤要警惕。 除非你是應聘很重要的職位或者是急需用人的崗位，不然請牢記“無事獻殷勤，非奸即盜”這句話。
　　
　　3、薪資明顯高於同職位同工種的薪資水平；你可以安裝我們客户端查詢崗位的市場價位。
　　
　　4、公司地址含糊不清，面試場所選擇在臨時租、借來的賓館等地；
　　
　　5、非正常工作時間段預約面試或者面試地點在非常偏遠的地方；
　　
　　6、扣押或是以保管為名索要身份證、畢業證等證件。

    如何識別傳銷公司？
    答：非法傳銷公司通常有幾大明顯的特點：①首先是有相對高的入門費。一些非法傳銷公司會收取硬性的入門費，數額在三五百到千元不等。當然還有一些狡猾的非法傳銷公司，他們會有其他的變通形式，比如：以入門認購“產品”為由來收取幾百到千元不等的費用。而在正規的直銷公司是沒有這一塊費用的。②有無依託優質產品 。這也是非法傳銷公司和直銷企業的一個本質區別，非法傳銷公司往往依託的產品是無價值但價格高的產品，一套只值幾十塊錢的化粧品可以標價為幾百甚至上千元。而規範直銷企業的產品標價則物有所值。 ③產品是否流通。④有無退貨保障制度。⑤有無店鋪經營。​

    我們酷評：找工作本就不易，如果因為錯信了不靠譜的企業而導致自己的悲劇，那真是得不償失。因此，求職者要擦亮眼睛，懂得運用工具，鑑別好壞，保護自己的權益。在應聘時對應徵公司有所瞭解是求職的第一步，同時還應瞭解該公司生產什麼，發展的歷史以及將來的發展方向。有了大致的認識後，再結合自己的實際情況，有針對性地選擇公司去應聘，切不可迫於就業壓力，見着有公司招聘就去應聘，既浪費自己的時間和精力，也容易上了某些公司的圈套。