網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 心得體會

骨幹培訓心得體會200優秀6篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.88W

一篇遊戲的心得是能夠引起讀者的共鳴的,通過寫心得這樣有利於提升個人的思想水平,以下是本站小編精心為您推薦的骨幹培訓心得體會200優秀6篇,供大家參考。

骨幹培訓心得體會200優秀6篇

骨幹培訓心得體會200篇1

本人有幸參加了我校組織的“20xx-20xx學年xx屆骨幹教師培訓班”的一系列學習活動。本次培訓,學校有組織、有計劃、有目標,對培訓對象從聽課量、課件、教案、技能課、試卷、説課、評課、調查報告、論文、理論學習等方面進行了全方位的要求與培訓。最後,邀請縣教科所參與考核認定。我非常珍惜這次的學習,通過學習我有許多的感觸:

一、對自我的重新認識:

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和同學們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。

教師的這種角色的特徵是:

(1)學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。

(2)給學生心理上的支持,創造良好的學習氛圍,採用適當的方式,給學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

(3)注意培養學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養合作精神。

(4)教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養學生英語素養的啟蒙者。

二、對英語課堂教學也有了一個新的認識:

1、課堂教學強調從問題入手

英語課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。我通過認真學習《走出誤區,走進真正的合作學習》、再談決勝課堂》、《對構建教學模式的思考》等文章之後,明確了英語課最終的落腳點是在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓學生通過學習英語來達到交流的目的,以此為最終目標。我作為x中的一位骨幹教師,對於教師課堂教學常規藝術,感受最深的是:每位教師在積極、熱烈的氣氛中討論到教學節奏的調控藝術時的提綱挈領----波瀾起伏的流程美,水到渠成的銜接美。教師必須從以下幾個方面來培養學生好習慣:

(1)養成根據發音規律記單詞的習慣。

國中教師教學中要教記憶單詞的方法,使每個學生知道元音字母在開、閉音節中的發音規律、字母組合的發音規律、音節的劃分,促使學生養成按發音規律記憶單詞的習慣。

(2)上課積極參與,大膽發言,大膽提問的習慣。

進入中學後,有的學生因害羞、怕出錯,發言逐漸減少,這時教師應告訴學生學好外語就要臉皮厚一點,不怕出錯,積極參與,有問題大膽提出,這樣才能獲得更多的語言實踐的機會,語言能力得到快速提高。

(3)課前預習、課堂記筆記、課後整理的習慣。

英語教師應有意識地培養學生課前預習,找出問題;課內認真聽課和做筆記,積極思考,討論問題;課後整理筆記,及時複習,鞏固提高的習慣。中學生普遍缺乏這方面的自主學習的能力,過度依賴老師。培養他們預習、記筆記、整理的能力可以促使他們學得更積極、更有效。

(4)每天自覺聽、讀、背、説英語的習慣。

要形成良好的英語語感,必須強化聽讀説的習慣。每天至少半小時讀背英語,有條件的學生與家長用簡單的英語進行交流,班級每星期確立一天為英語日,使學生養成自覺説英語的習慣。

通過培訓,讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發表獨立見解,教師要大膽創新,使教學成為充滿創意和激情的過程,要解放學生,為學生創設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

2、觀摩、討論教師在課堂上的課,在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;

在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、説、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質,使我受益非淺。

本次骨幹教師培訓在學校和縣教科所領導及其參訓教師的共同努力之下,活動豐富多彩,培訓內容充實,效果較好。給我印象最深的就是組織學員進行上課,然後大家再一起來評課、討論。培訓期間我們分別聽取了許多位教師的課。他們在具體的操作過程中,都是用現代教育的思想,站在培養學生素養的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的收穫就是學會了研究、學會了討論,特別是研討氣氛異常活躍,好多好的點子,在思維的碰撞過程中應運而生,無論是上課的老師還是聽課的老師都在不同的程度上有了提高!

這次骨幹教師培訓可以説是我們學校乃至xx縣教育教學上的一次盛會,一次創新。大家相互探討、相互學習、暢所欲言。因此這次培訓活動對我們今後的英語教學大有好處,影響非常深遠!

骨幹培訓心得體會200篇2

20xx年10月23日至25日,我應該要記住這些日子。因為這三天,我們平遠縣一行17位老師、教研員前往河源,參加的研討會。作為鄉鎮一線教師,我們深知此次學習機會的不易。所以特別感謝縣局領導,提供瞭如此好的一個學習的平台,讓我們這些老師收益頗豐,受益匪淺。

作為新上崗的英語教師,我非常珍惜此次的學習機會。此次學習,也確實讓我找到了自己與優秀教師的差距。以前在大學時,我們都是模擬教學,沒能與學生真正接觸;任教一年多來,在教學上還非常不成熟。此次學習,給我最大的感受,用兩個字來表達就是“震撼”。上研討課的老師們,他們都富有青春、活力、激情高昂,教學方法趨於成熟。這些再次讓我對教育事業改觀,也讓我重新給自己定位並確定新的目標。

在這一批教師中,讓我受益最深的是董x老師,王x老師還有田xx老師:

董x老師平凡之路

對於董x老師,最難忘的是他的繪本教學,是他富有磁性的專業課堂口語,是他上課毫無拘束的自然表現,更有他的成長故事《平凡之路》。教師是平凡而偉大的,每一位教師的成長也是一步步的自我挖掘,自我成長,自我實踐。特別是作為一名新教師,更應該制定職業規劃,腳踏實地,探求方法,不斷學習、創新,找到一條適合自己的教學之路,尋求自己的教學方法。

王x老師專業素養

對於王x老師,印象最深的是她可愛秀氣的容貌,還有她專業的英語口語,不僅養眼而且養耳。她的教學方法更是啟發學生,讓學生成為課堂的主人,讓他們自己去發現、探索。人們常説:長城並非一天建成。一名成熟的優秀教師也並不是一天、兩天形成的。更不是天生的。所以學習,不單只是指學生,教師也應該不斷學習專業知識,不斷完善教學方法。

田xx快樂教學

對於田xx老師,教育類的學生肯定不會陌生。最喜歡的是他的快樂教學。教學工作本是日復一日,年復一年。有些老師還認為它是枯燥乏味的。但在田老師身上,我看到了快樂,看到了享受課堂。只有愛它(教學)才能更好地完成它。興趣是最好的老師。我認為應該是這樣的。

教學有法,教無定法。教師是平凡的,而教育事業是不平凡的。既然成為這不平凡隊伍中的一員,我們更應該讓自己不斷成長,不斷突破。享受課堂,快樂教學。

骨幹培訓心得體會200篇3

在這兩天線上骨幹教師培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?在這裏就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

現在,越來越多的孩子不願意學習,出現各種各樣行為問題,很多情況下,是他接受的負能量太多。讓他產生了較低的自尊水平、失去目標與夢想、沒有責任感、情緒不穩定等,從而讓他失去了學習的動力。老師的任務就是為學生打造一個充滿能正量,遠離負能量的能量場。滿足孩子們的心理需求,給他們提供源源不斷的心理營養。

幫學生消除學習阻力。首先,尊重家長!方法:同理心,即,你作為家長,被老師叫去交流的時候,你希望老師怎麼對待你,你就怎麼對待你的學生家長!其次,明確:反饋信息的目的是為解決問題。不是告狀和發泄情緒。方法:和家長共同探討改變孩子的方法、策略。引導家長,用正確的教養方式,來幫助孩子成長。

要學會做一個善於溝通的智慧型教師。會處理各類問題,能承擔各種工作。成為塑造學生品格、品行、品味的“大先生”。我們老師都樹立一個理念:孩子身上的優點、缺點都是特點,我們承認孩子身上有一些需要調整的部分,但是決不盯着孩子的缺點嘮叨,而是相信強化孩子的優點就是弱化其缺點。真正的老師會多角度看待學生,關注學生的真實發展需求。瞄準學生內心的信念,相信每一位學生都是優秀的。

短短的兩天培訓,走進教授們的心靈世界,感歎於他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,願我也能拾級而上。

骨幹培訓心得體會200篇4

我再次回到xx大,參加xx省省級骨幹教師培訓,接受知識的洗禮。短短三天時間,聆聽了浙江大學鄭逸農教授的語文教學改革的專業解讀和宋愛琴老師關於教師專業成長的思考,還有幸與任xx老師、劉xx老師、楊xx老師再次相逢,他們的講座大氣而又接地氣,依然讓人耳目一新。

離開了激情四射的培訓現場,靜下心來,我對自己的身份進行了新的審視。學高為師,身正為範。何為學高?怎樣身正?師者,傳道授業解惑也。身為人師,該傳什麼樣的道?授何種業?解答怎樣的疑惑才配得上孩子們的一句:老師?這一系列問題的解答我有了跟以前截然不同的答案。大學之道,在明明德,在親民,在止於至善。教師只有明德,日新,才能止於至善。教師只有好好學習,學生才能天天向上。

自強不息

學習是一個人進步和提高的不竭源泉。一個人要想跟上時代或走在時代的前列,就必須不斷地學習。教師職業是一種具有專業知識和專業技能的職業,教師要勝任這種職業,必須具有較高的素質。終身學習、嚴謹治學是社會和教育發展對教師的要求,也是提高教師自身素質的基本要求。教師要樹立“學而不厭”、“甘做終身學生”的優良學風,切實掌握所教學科的知識和技能,並要逐步達到精通的程度,必須具有比較廣博的文化素養,要不斷更新教育思想和教育觀念。

修身,是對自我的完善,是一種情操,一種修養。廣泛閲讀各種書籍,擴大知識面,開闊眼界,擴大視野,勤于思考,善於研究,勤做筆記,勤寫心得體會,努力把書本知識變成自己的精神財富。同時要向周圍的同行學習,向優秀教師學習,要博採眾家之長豐富自己,“擇其善者而從之”。社會是一部人類生活的百科全書。教師還應當向社會吸取“營養”。在社會生活中,教師要甘當國小生,要象海綿一樣,從社會生活中吸收一切有益的東西,然後再把它貢獻給學生。

兼愛非攻

一位哲人説:“寫在紙上的愛,一個早晨就可以讀完;説在嘴上的愛,一轉身就能忘記;而唯有教師和母親的愛是寫在大地和天空,永遠藏在心底的。”教師的愛是教師對教育事業、對學生的尊重、關愛、信任和平等的態度。它浸潤在教師的一言一行、一舉一動中。教師的愛具有特殊的內涵,教師技巧的全部奧祕就在於如何熱愛學生,“親其師而信其道”,誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育好學生,有愛才是教育,有愛心才是稱職的教師。

知行合一

教師是課堂教學的組織者、主導者和教育者,以靈活、機智的方式方法起到引領教學的作用;還是課堂教學活動的積極參與者、輔導者,給予學生充分的支持和指導,讓孩子們更好的學習。身為“人類靈魂工程師”的我們不能“茶壺裏煮餃子”。知而不行,是為不知。好的教育理論,教學方法不一定就是最合適的。只有在實踐的過程中對它進行改良,找出最適合自己和學生的教學方法,這樣我們才可以用最小的付出讓孩子們取得最大的收穫。因為我們只有在學習中實踐,在實踐中反思,在反思中成長。因為知是行之始,行是知之成。

“完美的教師應該是時尚的,與時俱進的。”今天,有了省骨幹這個新的平台,通過專家引領,同伴互助,自我反思,我會努力讓自己儘快成長為一名合格的省級骨幹教師。

骨幹培訓心得體會200篇5

我很榮幸參加本次的社團骨幹培訓。在這次社團骨幹培訓期間,我學到很多社團發展以及社團聯和社團之間的關係等方面的知識,進一步提高了自己對社團以及社團聯的認識。

正如湯所説,大學中社團就是某些具有共同特徵的人聚集在一起的互益組織。因此,社團的基本職能及其作用就是通過組織理論學習、社會實踐、娛樂競技等活動來發展會員的興趣,展現會員的才能,引導學生適應社會、接觸社會,促進就業。

在第一的社團骨幹培訓中,湯給我們在社團的性質、社團存在的基礎、社團的發展等五個方面進行了講解。通過湯的講解,我理解到現在一些社團存在的一些問題,例如由於會員在社團的需求得不到滿足,社團對會員的凝聚力不夠而導致的會員離開社團等。對於有可能銜領社團未來發展的社團骨幹來説,意識到這些問題的存,並挖掘本社團的核心價值是十分重要的。

為什麼要強調挖掘社團的核心價值呢?因為對於一個社團來説,無論它外表裝飾的多麼豐富,如果它缺少對會員的吸引力、凝聚力,會員的需求得不到滿足,那麼他存在的基礎——會員就會離開,這就是一些社團出現會員離開的原因。如果把社團看作生命體的話,那麼社團的核心價值就是生命的靈魂所在,它會增強會員的凝聚力,並引導會員的發展。因此,一個社團要想留住會員,那麼社團在開展活動時,就要少靠行政組織,多靠吸引,激發學生對理想、真善美的追求,使會員在精神上能夠得到滿足,充分了解到社團的核心價值對他(她)的影響。

骨幹培訓心得體會200篇6

20xx年6月11日至6月21日,我特別榮幸地參加了廣東第二師範學院承擔的廣東省20xx年中國小骨幹教師省級培訓,培訓共進行了十天,這十天的緊張學習,使自己在教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”。十天的學習主要有理論學習、理念更新和專業技能訓練等培訓。在這十天的學習中,有許多的.專家與教授對我們進行精彩的講座,如廣州大學的朱華偉教授的《國中幾何開放題賞析》講座既充滿趣味又富有挑戰,讓我們瞭解了競賽輔導的一些行之有效的方法,極大地鼓舞了我們;李樣明教授《高觀點下的中學代數》站在一個較高的高度上對我們進行指導,讓我們居高臨下地分析函數概念的實質,從而達到對函數概念的準確理解。這十天來感覺收穫良多現將十天的學習總結如下:

1、教育教學理念得到了的更新。

目前,隨着新的基礎教育課程改革的實施,這對於我們教師是一次新的機遇和挑戰,也是新的壓力,我們教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新,通過聆聽廣東教育研究院吳惟粵教授講授的《新課程的理論反思與實踐深化》,認識到在課堂教學中,學生是學習的主體,教師要放權給學生,讓他們討論、質疑、交流。教師要尊重相信學生,相信每位學生都有發展潛力,都有進步的希望,都有獲得成功的可能。

2、學習如何真正成為一名骨幹教師

3、真正建立了一個相互學習相互交流的平台

4、對課題的開發和研究有了一定程度上的提高。

當然,培訓只是一個開始,關鍵是在今後的教學實踐中,應該如何運用這些理念與理論,使自己的教學能力和教學水平更上一個新台階。