送教下鄉活動心得體會5篇

在記錄心得體會的過程中，內心的感受也能夠得到抒發，心得體會類似總結，是對我們內心情感以及價值觀的總結，本站小編今天就為您帶來了送教下鄉活動心得體會5篇，相信一定會對你有所幫助。

送教下鄉活動心得體會篇1

按照區教育局進修校的安排，“送教下鄉”教師於20__年4月26來我鄉送教下鄉。”送教下鄉“，是優秀教師傳送經驗，提供示範的有效途徑，旨在增進城鄉教師的相互學習，既使作課教師從中得到磨練，又使聽課教師從中受到教益，從而實現雙惠雙贏。旨在幫助於農村，服務於農村，建立城鄉互幫互助的教研熱線，增強一線教師的教學教研意識，在我鄉掀起教學研討的熱潮。

一、精心組織，合理安排

為了此項活動的有效開展，我鄉成立了“送教下鄉”活動領導組，組長由中心校長韓培模同志擔任，副組長由鄉中心校主管國中教學的劉芬蘭同志擔任，成員為各校校長擔任。繼榆次區召開“送教下鄉”專題會議之後，我們就召集各校領導商討，最後確定，將送教教師集中於郭家堡中學授課，全鄉相關教師全部集中到郭家堡中學開展聽評課活動，並確定了同課異構的教師，要求同課異構教師精心備課，郭家堡承擔所有聽評課的準備事宜，要求精心組織，妥善安排。

二、提高認識，明確任務

“送教下鄉”是為了更好地把先進的教育教學理念和教學方法傳輸到鄉鎮農村，以實現教育資源的優化，教師專業的均衡發展。區教師進修學校組織全區學科帶頭人和教學能手送教下鄉——送去先進的教學理念和教學方法;通過互動研討——促進教師專業化發展……送教教師精心準備，真誠服務，受到好評和歡迎。

送教下鄉活動發揮送教教師的示範輻射作用，改變了過去的教研模式，將教研重心下移，面向鄉鎮;到課堂上、師生中，瞭解農村學校在課改中存在的問題，解決教師課改中的困惑;把調研、教研與教師培訓相結合，發揮典型教師傳、幫、帶作用，極大地提高了教研工作的實效性，有效促進送教和受教教師教學能力的不斷提高，推動新的課程改革。

三、精心準備，實現雙贏

本次來我鄉送教的榆次二中的潘秀鳳老師和榆次五中的何英姿、韓雅萍三名教師，涉及到語文、政治、物理三個學科，主要形式為我鄉的三名教師和送教的三名教師同課異構，內容以九年級複習課為主，課上送教教師精彩示範引領，課後聽課教師交流互動，送課教師針對困惑的問題，做了具體的指導、熱情解答，多角度、全方位為教師充電。

通過送教活動同時還歷煉了一批年青教師，參與同課異構的教師精心備課，查閲資料，此項活動創造了磨練自己的機會，積累了許多借班上課的教學經驗，有利於自身專業化的成長。送教下鄉活動為我們鄉送來的是新的教學理念、教學模式、課改信息、科學的教學方法和高超的教學技巧，廣大教師在相互交流學習過程中共同提高着。

四、加強交流，促進聯動

送教下鄉活動，搭設了校際間交流的橋樑，促進了校際聯動，優質教育資源的共享，通過自我反思——同伴互助——專業引領，開闊了教師的課程視野。

五、促進溝通，提升能力

送教下鄉充分發揮了骨幹教師、學科帶頭人的專業引領作用，激發了教師參與教研的積極性，促進了教師之間的溝通，使教師在學習名教師的教學方法、教學技巧、教學語言的同時，逐步意識到作為一名教師要不斷地及時地更新自身的教育教學觀念和專業知識結構，努力轉變和改進教學行為，以促進自身的專業成長和發展。

送教下鄉活動心得體會篇2

在區教育局、教研室的統一安排部署之下，國小英語劉__工作室於__年11月14日至26日，在區教研室教研員張__和李__老師的帶領下，在本工作室成員的積極參與下，圓滿地完成了送教任務，充分發揮了工作室的示範、引領、輻射作用。現將工作室送教工作總結如下

一、送教時間、地點、具體授課內容如下：

張歡老師於11月14日、20日分別在__鎮中心國小和__鎮中心國小展示了四年級tvandphone;蔣__老師於11月18日、21日分別在__國小和__鎮中心國小展示了六年級snow，it’swinter;李__老師於11月26日在__鎮中心國小展示了六年級china。

這次工作室送教活動共涉及5個鄉鎮的所有學校的英語教師，參訓人數達上百人。

二、送教程序：

活動前：11月7日-13日

1、召開專題會，確定送教老師。並將送教安排發至本工作室羣。

2、進行磨課，共同修改教學設計。

3、協調溝通工作室參與活動人員。

活動中：11月14日-26日

1、由工作室教師做示範課。

2、主講教師説課、與參會教師互動議課。

3、圍繞“餐桌式”課堂教學有關問題研討交流。

三、送教效果：

1、教學方法與教學手段呈現出較大的變化。老師們在教學中克服了簡單的問答式，積極地探索“餐桌式”教學模式在國小英語教學中的應用。並運用觀察、討論、實驗、感悟、表演等多種方法，增強了教學的效果。

2、隊伍得到鍛鍊，新秀脱穎而出

在這次活動中，我們欣喜地看到了一些青年教師的課堂教學水平有了明顯的提高，如__國小的蔣__、__國小的張__、__中心國小的李__等老師，他們組織的課堂比較活，與課程理念的要求比較近。一方面説明這些新老師的思想上沒有陳舊教法的烙印，另一方面説明青年教師肯學習，進步快。因此，我們從中看到了希望。

3、此次送教真正起到了引領、示範、輻射的作用，給兄弟學校的國小英語教學指明瞭方向。

四、主要問題及努力方向

1、個別作課教師不會説課，把説課等同於説教案或説教學流程;提交的教學設計不規範;對教材的深度把握不夠，對教學理念鑽研不深，只注重形式，花樣多內在少。

2、一些老師的評課不能做到面面俱到，泛泛而談，沒有價值。

總之，本次活動的開展，營造了相互學習與交流的氛圍，優化了教育教學工作，對我區的國小英語教學起到了一定的促進作用。

送教下鄉活動心得體會篇3

今天，學校教科室主任把去年的“國陪計劃”結業的相關證書分發下來，讓我不由得回想起過去一年的研修培訓學習歷程。

去年4月，縣教育局在三裏畈國中舉行國中思品、歷史科學的送教下鄉活動，我被安排作為歷史活動的核心發言人也參加了這次活動。這次活動給我最深的感觸是：學無止境，研修不能間斷。

且不説教育局領導何科長在這次會上着重強調了繼續教育培訓學習的重要性，單就我們這次歷史活動中的幾個人的言行就讓我深受感染。

首先是這次送交下鄉的“專家教師”，實驗中學的彭婧老師，她講授的這節公開課讓人耳目一新，從教學設計，到課件，到教態、語言，都給人一種無可挑剔的現代氣息。我在心裏暗暗感歎，這就是新時代的教師，新時代的教育，這就是我們的榜樣。

所謂“英雄所見略同”，在這次活動的最後環節，與會代表發言談感悟的時候，沒想到三裏畈國中一位年長的女老師不僅把我想説的話都説出來了，而且她的感悟讓我乃至在場的所有人深深震撼，她是這麼説的，“彭老師做的那麼好的課件讓我非常羨慕，讓我很想學着做課件，人家説，學了道士老了鬼，但我不怕，即使我快要退休了，我有決心，我相信只要我堅持學，我肯定能學會的!”她一説完，全場響起了熱烈的掌聲。人家都快要退休了，還這麼好學進取，我們更不能等閒視之啊!

第三個讓我深受感染的人是縣教研室國中歷史教研員__老師。任何時候她都是精神飽滿，容光煥發，她的每次講話總是滔滔不絕，激情滿懷。那一天她激勵我們説：“要想保持年輕，就必須學習，否則你就會與時代脱軌，思想行為跟不上時代的步伐，顯得陳舊落後了，那麼你就真的是老了!”她的這句話我至今記憶猶新。

通過這次送交下鄉活動，我的收穫是從思想上深刻認識到了保持不間斷的學習的重要性。

在去年下半年的“國陪計劃”網絡研修活動中，我有幸被推選為__歷史工作坊的坊主，我感到既新鮮又有點壓力。我的工作坊裏共18人，活動開啟十多天，還有一半的人沒有開始登錄學習，他們大多是中心校領導和各學校的管理人員，平時事務繁多，我就私下給他們qq留言提醒，之後參訓人員陸續增多了，可是仍然有三個老師沒有動靜，最後，我只好找到他們的電話，親自打電話做工作叫他們開始學習。整個研修學習過程中，我始終保持高度的責任心，積極耐心地督促他們看課、做作業，認真批閲、點評他們的作業。最後，我的工作坊的學情通報名列全鎮第一，學員成績均得分98.5以上，我的學習成績為滿分100分。引得實驗中學的佔老師打電話向我詢問如何得滿分，我説我沒有什麼訣竅，只是按要求認真做了該做的事。我想，我的優秀學員證也就是這樣得到的吧。

“培訓有終點，學習無止境”。感謝研修培訓平台，讓我耳聞目睹了那麼多優秀的範例，讓我體會到了作為一名教育工作者的無限可為和無限可能。路漫漫而修遠，我將上下而求索，在今後的教育教學中，我仍然會不斷學習，進一步探索新理念，新方法，爭做新課改的引領者，做終身學習的模範。

送教下鄉活動心得體會篇4

時間過的真快!一個學期就這樣過去了。回顧這個學期，義教隊孩子的報名整理、面試工作的準備、入學考試試卷的準備與整理、義教隊老師與孩子的匹對、家訪、家訪反饋、教學調查與反饋、動員大會、培訓會等義教隊的一系列活動，我都有積極參與到其中，但大部分的活動處於被動協助的位置，卻沒有做到問心無愧，留下更多的是遺憾，發現了問題，卻沒有及時反應和及時處理，對於自己的本分工作，沒有還很好實行和處理，而是實實在在地充當了一位空想家。身為教研組組長之一，本是負責義教隊教學方面的工作，跟進老師的教學情況，解答老師難題，提高教學質量。然而，這個學期以來，為着繁雜的學習而勞碌着，對於義教隊的工作，更多處於被動協助角色，還沒有完全從一位義教隊老師到幹部的角度轉換過來。教學工作的跟進，還沒有完全落實下來，與隊員的溝通，還是比較少，沒能真正為老師們解決到教學方面的難題，更多的是停留在想法上而沒有真正落實。對此深感抱歉。

發現問題：

根據幾次的莘園與員工公寓的走訪、與個別隊員的溝通、教研組員的總結與反映。得到以下問題。但是，由於我的疏忽，很多方面沒有得到及時的處理與改善。

1、老師與家長的溝通有所欠缺：

孩子來了，老師沒到或老師來了，孩子沒到，這種現象在莘園經常會有發生，員工公寓那邊比較少。主要問題是與家長缺少溝通。老師沒空，要及時告知孩子和家長，並跟組長請假，再找時間補回來。叮囑好如果孩子沒空，要求家長聯繫老師。

2、老師教學過於被動：

義教隊是一項義務性的工作，義務並不代表隨意。我們有責任給孩子帶來進步，我們也希望在幫助別人的同時自己也從中得到提升，我們不是保姆，不是簡單地幫助孩子完成作業，也不要被孩子拖着鼻子走。我們在與孩子的相處中，成為他們的好朋友的同時，也要樹立一定的威信。每個老師，每次義教前，都應該有一個備課的過程，如何來充分利用兩個小時的時間來根據孩子的學習強弱，針對性給予輔導複習，還有給孩子的生活給予正確的知道。當然，更多的是根據實際情況來安排。但並不是一味去依賴孩子的提問和幫忙做作業而絲毫沒有計劃沒有準備。

3、準時問題：

在莘園上課的老師，要注意準時問題。不要讓孩子在教室上等，如果因為某事要推遲到，要及時跟值班老師聯繫。在員工公寓上課的時間，因為不受莘園開放的限制，在保持每週兩個小時的教學時間的基礎上，可以通過與孩子的協商而改動上課時間，但要記得告知組長或值班老師，方便考勤。考慮安全問題與便於教研組的教學跟進，建議大家還是按規定的時間來。

3、出勤問題：

考勤，不是不相信你們，只是讓義教隊的教學工作能更好地開展。大家會因為學業繁忙、社團其他工作、身體不適、臨時沒空等等很多原因，部分老師請假、缺課。但是卻沒有與孩子和家長溝通好，也沒有告知值班老師。影響很不好。這關係到我們個人的責任、形象問題也關係到義教隊的整體形象與聲譽問題。希望大家對此重視。請假一定要慎重，要與家長孩子聯繫好，也要告知組長或值班老師。長期的請假一定要告知幹部，我們會及時尋找解決方法。

4、教學跟進問題：

在教學方面的跟進，身為主要負責人，沒有主動去落實和完善，深感抱歉。通過教學反饋與隊員的反映，;老師和孩子普遍相處良好。只是有個別的特殊的小孩，比較難以相處。譬如：仰秋、凌飛、逍飛、建平、宏峯等，比較難搞，當任老師需要付出更多的努力。教研組應該對此進行特別的跟進，與老師共同商量對策來解決問題。只是考慮到教研組組員大部分為兼任老師，比較難以安排，這個計劃便在這個學期擱淺了。下個學期，這方面一定要有所改善，使教研組變得名符其實。

5、教研組執勤問題：

教研組組員，大部分有兼任老師。多了一項任務，多了一項責任，我希望你們也能多一份收穫與成長。可是，從莘園執勤本上的執勤反饋來看，還是讓我有所失望的。大部分只是寫着教學氣氛不錯，還好等一些表面的信息。是真得沒有問題，還是沒有主動去發現去了解呢?老師是怎樣上課的?老師有沒有備課?老師夠不夠主動?方法好還是不好?需要借鑑還是需要改善?有哪些存在的問題?孩子的配合程度?有那些建議?等等。其實有很多問題可以發掘的，可以去思考的。可是，我沒有看到。當然，我也沒發揮到引導的的作用。員工公寓的執勤，老師都蠻認真盡責的，也善於去發現問題。但還是缺乏敏感度，有好多問題沒有得到重視和及時解決。而我卻沒有及時去跟進，深感抱歉。

展望：下個學期的計劃(主要是教學方面的計劃)

我説過，我們教研組的一些工作仍處於探索時期，需要大家的共同努力，一起完善。指出的問題並不是在否定我們老師的努力，大部分老師都是相當用心盡責的，老師們的努力，我們都記在心裏。可是，為了義教隊工作能進一步完善，問題的提出為我們提出前進很努力的方向。我們一起加油。

針對以上的問題，我暫時提出一些想法，希望經過完善在下學期能落實到位。

1、教學計劃準備：

相信經過一年的時間，老師們對孩子學習上強弱或生活上的習慣都有所瞭解，寒假期間，大家每人回去準備一份下個學期的教學計劃，包括對孩子生活行為習慣的指導。寒假回來上交給各組長或助理。教研組會根據老師們的教學計劃進行教學跟進，及時提出教學建議，一起交流改進。

2、教學跟進：

教研組針對老師們的教學計劃，通過對孩子的瞭解，進行分析探討，與老師共同完善教學方法。提高教學質量。對於特殊孩子要特別關注與跟進。

我們一起努力，相信我們義教隊明天會更好!

送教下鄉活動心得體會篇5

作為一名承擔送教任務的老師，首先我要感謝領導的信任與支持，感謝領導給了我這次學習和鍛鍊的機會。這次送教活動,讓我受益匪淺。

10月12日上午，突然接到學校領導安排我去送教的通知,心裏倍感詫異。這領導怎麼想的?怎麼不安排一位經驗豐富的老師呢?我擔心自己不能很好的完成這個重要的任務，想着在自己“家”怎麼上都行，出去送教，這不是給一小抹黑嗎?心裏開始琢磨着，怎麼才能推掉呢?但我知道領導每安排一項工作都是經過深思熟慮的，也深知領導的用意。回到家，葛老師也説這是好事啊!怎麼不上?好好準備吧!於是我帶着忐忑不安的心情，開始認真準備送教的任務。在這裏,首先要感謝我們教研組所有成員的鼎力相助與支持，還要特別感謝我們的付校長，在學校工作這麼忙的情況下，還能擠出時間聽了我兩遍的試教課，並悉心的指導、點撥，着實讓我感動。我覺得，這不是他所説的對我的不放心，而是給我提供了很大的幫助和學習的機會。一遍遍的磨課，讓我體會深刻，同時也受益匪淺。

2、數學教學應注重知識形成的過程，放手讓學生在操作中體驗、感悟。

課堂教學中，教師應創造機會引導學生經歷知識產生、形成的過程，讓學生真正理解所學知識。教學活動二，根據圖形1/4(部分)，畫出整幅圖(整體)這個環節，試教時，我是先引導學生，明確題意，並指名學生説出原圖形是由8個小正方形組成的，然後才讓學生動手操作畫出原圖形。我覺得這樣既省時又省力，還能確保所有的學生都能準確無誤的畫出原圖形。但是付校長提議，這裏可以放手讓學生根據圖形1/4(部分)，畫出整幅圖(整體)。教師不要引導學生作過多的解釋，讓學生在獨立思考的過程中理解一個圖形的1/4是兩個小正方形，這個圖形就是4份，即8個小正方形。我覺得很有道理，這樣就可以給每個學生留充足的思考空間和時間，讓每個學生都有親歷探究感悟的機會。學生思維發展的空間更大，對整體與部分的體驗也更充分。如果不是有意識地讓學生自己發現理解數學知識是如何形成的，學生自己想的少，動手少，總是被動地去學習。長此以往，會使學生養成一種懶惰的心理，而缺少主動學習的能力，就不會掌握學習知識的技能。讓每個學生都經歷探究的過程，即使花費的時間有點長，有個別學生在畫圖時還會出現錯誤(畫了4個小正方形)，但學生有獨立思考的過程，再經歷同桌交流，全班彙報後，能通過及時反饋明白錯的原因，及時更正，同時也加深了學生對知識的掌握，提高學習的積極性。數學教學要注重知識形成的過程，以探代教，引導學生進行自主探究。

數學教學要創造機會，讓學生在合作交流中學習。

?新課標》指出學生是學習的主體，教師是學習的組織者、引導者、合作者。動手實踐、自主探索、合作交流等，都是學習數學的重要方式。學生應當有足夠的時間和空間進行交流、探索。

在處理練習第二題和第四題時，一開始我總是覺得題目比較簡單，直接通過獨立思考，再全班交流就可以了。完全沒必要再讓同桌之間相互説一説，這樣很浪費時間。其實不然，付校長一語點破，要讓每個學生都有説的機會，讓會的教不會的。即便學生都會的，每個學生的想法也不一樣。相互之間的交流可以發散學生的思維，拓寬思維的廣度、深度。要變單相交流為雙向或多向交流，讓更多的學生都參與進來。這樣不僅能讓每一位學生都有説的機會，而且説的時候也有了“小老師”的傾聽和相互之間交流內容的補充和完善。這不是浪費時間，而是把主動權交給學生，充分體現學生的主體地位。這樣在大家充分的參與下，將所學知識的結果展示給全班同學。這時，學生對知識的思考過程進行再現。不僅有利於學生理解、掌握知識，在這樣的合作學習中，學生的學習體驗是快樂的，各層次的學生都能得到不同的發展，獲得成功的體驗。學生獲取知識的過程遠比結果更重要，教學中要留給學生思考的空間和時間，讓學生在學習中交流，在交流中提升。

教師問題設計要體現開放性，學會適當的追問。

有效的課堂提問也是一門藝術，提問數量要少而精，提問的難易要適中，提問要切中要害，還要學會適時的追問，同時更要注意問題設計的開放性。在處理練習時，我提了一個問題，“圈出的都是這些草莓的2/3，有的圈出2個，有的圈出6個，還有的圈出8個，這是為什麼?”。付校長指出“為什麼”這一問題，問的一步到根，桎梏了學生的思維，長此以往，就會使學生形成思維惰性，而要是把“這是為什麼”改為像“你有什麼想法?”“你是怎麼想的?”這樣的方式去問，會怎麼樣呢?我頓時茅塞頓開，這兩個問題的背後承載着太多的不同，後者它的思域更寬廣，學生有話可説，把學生帶入激流勇進的“思維場”，能培養學生的發散思維能力。在教學中教師還要有靈活的教學機智，要學會適時地、恰到好處地追問。這樣的課堂帶給學生的是一個寬鬆、和諧的學習氛圍。所以我們應多“蹲下來”，以學生的視角來思考問題，真正做到以學定教，順學而教。

總之，這次送課下鄉活動，對我來説，是一次難得和難忘的經歷。每一次歷練都是一筆財富，讓我深知，自己需要學習的地方太多。怎樣讓自己的課堂更高效?要注意教師語言的規範，該怎麼説好每一句話?怎麼能讓問題提的更有效?怎樣才能更好評價學生?怎麼才能更好的調動學生的積極性?怎樣做到像付校長説的，對學生應答的迴應要“仔細聽、忌重複、諱搶答、緩評價、管好自己的嘴，用好學生的嘴”?......這些都讓我更深刻的體會到了學習的重要性與緊迫感。知識決定眼界，眼界決定高度。上一節課不僅要吃透教材，吃透學生，還要能把所有的知識融為一體。在教學時才能運用自如、得心應手，而不是按部就班的跟着教案走流程。由於受到我教學經驗和理論水平的限制，這節課並沒能達到領導預期的、理想的教學效果。我以後要努力學習教學理論知識，上好自己的每一節課，取人之長，補己之短，爭取在以後的教學中不斷提高自己，努力讓自己的教育教學水平邁上一個新台階。