把杆訓練心得體會優秀5篇

我們一定要在平時生活中注意觀察，這樣才能寫出優秀的心得體會，通過心得體會我們更加深入地思考人與社會的關係，從而更好地參與社會發展和進步，下面是本站小編為您分享的把杆訓練心得體會優秀5篇，感謝您的參閲。

把杆訓練心得體會篇1

短短兩天的野外拓展訓練已經結束，而內心依然為之澎湃，激情依然因其延續。訓練場上飛鷹隊和狼隊的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合 作、個人的自我挑戰等等，都上演了成功與失敗;吳教練、教練和教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。 項目已經結束、思考永不停步，訓練的完結，不是思考的停滯，將是思考的延續。

20xx年4月5日，一舟安防線纜分公司員工在溪口商量崗拓展訓練基地進行拓展訓練。天公不作美，全天下着雨，整個商量崗籠罩在濛濛細雨之中，可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下，在隊伍中立刻分為兩組，兩個小組各選出一位隊長帶領本小組。

第一個訓練科目是信任背摔

背 摔是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在1米多的跳台上直挺挺地向後倒下的時候，在台下方的同事會用手托起成一個人牀把台上摔下的人接住。 當台上的人問到：我準備好了，你們準備好了嗎?，台下所有組成人牀的同伴異口同聲地回答準備好了，請相信我們!此次此刻，我突然被團隊同伴間深切 的承諾和信任深深的感動着。當我站在台上，毫不猶豫的往下倒的時候，我並非夠勇敢而絲毫不覺得膽怯，是同伴的一聲請相信我們給了我勇氣、力量和信心。 他們的承諾體現了一種責任感，當説出自己的承諾時，相當於把自己的人品、公信力、責任心置於公眾的考驗中。台下的同事時刻表現出死守陣地，精神高度集中的 狀態，能讓台上同事拋開心中的疑慮和恐懼放心地摔下去，這體現了彼此間信任的作用。在我們日常工作中，信任來自長期的溝通、瞭解和默契的配合。集體的温 暖、團隊的力量都會在信任中得到詮釋和體現。只有在心理放鬆、姿勢標準的情況下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊出現信任危機 時，就會猜疑、無法真誠相對，然後動作就會變形、行動容易出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團隊的利益，而且最終讓自己受到損害。

第二個訓練科目是高空獨木橋

高 空獨木橋?對每個人而言，唯一需要的就是克服內心的恐懼。工作中面對種種困難，我經常考慮自己盡到了最大努力就行了，可實際上這樣考慮本身就降低了對完成 工作的信心，信心不足，根本就不可能盡到自己最大的努力。信心不足，其實就是對高空獨木橋的恐懼，高空獨木橋，我可以輕鬆走過，相信我也可以克服自己內心 的恐懼?面對各種困難?迎難而上，只要勇敢地邁出第一步就會知道沒有想象的那麼難。我相信，當下一次，領導問我能否完成任務的時候，我不會説我盡力，我會 大聲喊出來?：保證完成任務!?

第三個訓練科目是七巧板

七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務。説實話?這個 遊戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為遊戲從開始我們就按照既定的思維方式去做?領導小組沒有能夠充分發揮自己的領導作用?其他六個小組以自己 的小團隊為單位?各自為政。就在我們小組緊張的完成任務的剎那?我們才意識到?僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什麼作用。而回過頭 來想一下?在這個過程中?我們忽略了太多的因素。明確的目標?充分的溝通交流?執行力。一開始就各自悶頭做事?不知道整個團隊的目標?更沒有做到充分的溝 通交流?即使在遊戲進行一半的時候才知道團隊的目標?而這個目標卻沒有得到徹底的執行。各個小組之間沒有充分的交流?導致各忙各的?有的甚至連七巧板片片 都得到不到?白白耽誤時間。這一點在實際的工作中?又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊?全體員工都要明確我們共同的目標?然後各個部門圍繞着這個目標?去 調動本部門的資源?分工協調?有效溝通?並以完美的執行力最終完成公司的目標。

把杆訓練心得體會篇2

這次有幸參加了為期2天的拓展培訓，一場豐富多彩的培訓。今天是參加的第一天，感受頗多，聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心。

早上一大早提前20分鐘就到達了__慧體驗館，快7.50的時候大家陸陸續續到齊簽到完畢，教練喊大家集合。

我們首先進行了整隊訓練，稍息立正，我們的手勢是砍刀手，就是砍掉過去。我理解為斷舍離，就是把已經過去的，不好的一切都忘記，拋棄掉，因為人要向前看才會進步！每一天都是新的一天，精神飽滿的一天。咕咕代表清晨的.布穀鳥，代表喜悦，旅遊就是為了給大家放鬆愉悦身心的，這與我們的旅遊文化非常相符！

在室外我們開始進行拓展訓練。最開始項目的是熱身運動，成員之間互相揉肩按捏、拍打等，與其説是熱身，其實就是通過肢體接觸，消除大家之間的隔閡，讓大家迅速熟悉起來，因為我們是一個團隊，要有一條心，心與心之間必須連接起來。

同口號同方向動作，同口號反方向動作，不同口號同方向動作，這個環節訓練的是我們的專注力和反應能力，也是一個旅遊人必須具備的職業素養。因為我們在工作中會時常遇見一些突發事件，需要具備一定的應變能力以及解決問題的能力。

印象最深的是“海底撈針”這個環節，總共進行了三次，第一次沒找到什麼感覺，後面兩次難度加大，但是我們一起討論總結經驗，吳隊長想出了快捷有效的方法，一次比一次完成得更好。所以一個優秀的團隊首先要有一個優秀的領導者，有一個共同的目標願景。這個環節考驗的是團隊之間的合作精神和個人心態。總體來説完成得還不錯，就是越接近成功時越容易出錯，因為一着急，我犯了個小錯誤，翻牌不對的號忘記蓋回去了，導致所有的牌順序被打亂，耽誤了時間，影響整個團隊的成績，在這裏跟我們的飛躍隊説聲抱歉！所以心態很重要，遵守規則和紀律更重要！一個小小的遊戲讓我們懂得，工作中團隊合作的重要性，我們不僅要有責任，還要有責任心，除了完成自己的份內工作，還要幫助成員一起完成目標。正因為事前商量，分工明確，井然有序，使得我們的遊戲環節進行得很順利。我們對待工作也應有這樣的團隊合作精神！正如我們三翁旅遊的企業精神：團結拼搏，開拓創新！

下午還進行了唱歌訓練和舞蹈訓練，我們除了要有一個好的心情，更要有一個健康的體魄，我們要做到身與心的享受。我們傳遞着健康，快樂，活力！滿滿的正能量，希望我們三翁旅遊人能給更多有需求的人創造體驗，創造快樂，創造價值！

把杆訓練心得體會篇3

財政幹部拓展訓練心得體會一

xx月2xx日，由xx市財政局組織相關人員參加財政幹部專業素養提升培訓班，俗話説：“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如名師指路，名師指路不如一朝感悟。”我做為財政局會計站的一名普通工作人員，有幸參加了這期培訓班，在三天緊張而又充實的培訓中拓寬了視野、明確了目標、理清了思路、堅定了信心。現將本次培訓心得體會彙報如下：

在開班的第一天，我們所有參加培訓的人員在局前樓與局領導一起舉行了開班儀式。

隨後在七樓會議室，由市財政局副局長劉新全為我們大家開講了本次培訓的第一節課，同時也是每一個財政工作人員必須遵守的基本素質與修養——如何做一名合格的財政幹部?劉局長聲情並茂，深入淺出，語氣並不像一位領導，而更像是一名長者，用他那樸實但意藴深長的話語告訴我們：德才兼備是一名財政幹部的必備素質。對我們而言，既是一種要求，也是一種期望。

1. 做人在前做事在後

做人應該有信仰，應該有信心，應該自覺的砥礪品格，陶冶情操。成功時不要醉倒，失敗時不要灰心喪氣、怨天尤人，“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人。

2. 吃苦在前享樂在後

“吃苦”其意包括物質和精神兩個層面。從物質方面看，它要求人們的消費節制在合理的限度內，與社會生產水平相適應;從精神方面看，它是指人們在改造客觀世界和主觀世界的活動中，不畏艱難困苦、鋭意進取、堅韌不拔、奮發有為的精神狀態。我們今天發揚“吃苦在前，享受在後”的精神，就是大力提倡艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事的作風，發揚自強不息、與時俱進、開拓創新的精神，把財政事業推向新高度。

3、實幹在前空談在後

空談誤國，實幹興邦。紙上談兵，好高騖遠，三心二意是幹不好工作的。實幹要心無旁騖，真心實意，重實際、辦實事，求實效。要審時度勢、遠離浮躁、腳踏實地、埋頭苦幹，把嘴上説的、紙上寫的變為具體的行動，把鋪在案桌上的藍圖變為活生生的鮮活實踐，紮紮實實地把自己職責範圍內的業務工作辦實辦好。

培訓期間由市審計局副局長範景緻為我們大家講了關於政府資金風險防控知識，範局長講到關於政府資金管理的理念、體系、實物和文化四個板塊的內容，又結合自己的親身經歷，為我們上了一場生動的一課，使我深刻認識到資金風險防控這一環節對於財政人員的重要性。同時財政局有幸請到河南省財專的範教授為我們大家講了一場別開生面的公共禮儀課程，使我受益匪淺。

三天的培訓雖然短暫，但內容中藴含的哲理卻耐人尋味，非一朝一夕所能領悟。三天的培訓雖然已經結束，但做一名人民滿意的財政人的人生旅途才剛剛開始，這條路上沒有終點，只有起點。

財政幹部拓展訓練心得體會二

xx月2xx日，我有幸成為xx市財政局青年幹部專業素養培訓班的第一批學員，參加了為期三天的理論學習和一下午的廉政警示教育基地的參觀學習，使我這個剛參加工作卻沒有明確工作思路與目標的人收益良多，以下即是我在受到的眾多教益中感受尤為深刻的幾個地方，特在此進行回顧和梳理。

一是目標要明確，基礎要深厚。參加培訓之前，我對如何做好政府工作，樹立良好形象所知較少，對公文寫作等知識一無所知，而劉局長的通講之後，使我頓然醒悟，雖然現在我還沒有成為一名正式的國家公務人員，但在政府機關裏工作的每一天，我的一舉一動都代表着政府的形象，所以這個及時的培訓使我立即明確了工作目標，理清了工作思路。而範局長公務寫作的講座，更是讓我學到了以後工作中經常用到卻一無所知的重要知識，學好基礎知識，夯實基本功，為更好的開展公務工作打好基礎。公務員應知應會知識面廣量多，如果連基礎知識都掌握不好，就不能成為合作的工作者，這次培訓為我在工作中快速定位找到了突破口，但真正要做到對專業知識熟悉掌握還有待於今後不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。

二是視野要開闊，運用要靈活。此刻培訓由工作經驗豐富的劉新全局長、範景緻局長以及範恪劼老師主講，通過授課領導的講授和分析，我清楚的感受到視野開闊的重要性。不能只是簡單要求做好自己的本職工作，應該做好與自己工作有關的一系列的工作，擁有開闊的視野。而且要掌握學以致用的重要性，在自己的工作中靈活運用，不能教條主義，特別是範恪劼教授給我們培訓的待人接物的基本禮儀，要視具體情況具體對待，對於不同的人不同的場景要運用自如。在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業務能力日益精進。

三是為人民服務，認清錢與權。通過在27號下午安排的黨校警示教育基地的參觀學習後，使我身心受到了強大的震撼，更是對錢與權，名與利的關係有了更進一步的認識，期間我們觀看了廉政圖片展，和講述看守所裏一位前領導的深刻懺悔的影片。一天的警示教育使我內心深受觸動。通過警示教育使我堅信，作為一名黨員幹部，一定要時刻牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做到自警、自省、自重、自律，努力增強自己的拒腐防變能力，永葆共產黨人的浩然正氣。要以案為鑑，從幹部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有後悔藥，我們不能用自己的前途、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。

參加完三天的理論培訓與警示教育基地的參觀學習，使我收穫頗豐，他給我停工了學習的平台，增加了我前進的動力，今後我將把學習到的知識運用到實際工作中，做一名合格的財政工作者。

財政幹部拓展訓練心得體會三

我是一個性格極其內向的女孩子，不善於表達和言談，我想借這次機會讓我有所進步和成長，因為拓展訓練講的是人與人之間的配合和協作，是一個組織、一個團隊。

懷着好奇而興奮的心情踏上了前往野外拓展訓練的路程。在到達目的地之前，教練為我們講述了“拓展訓練”的含義，簡單幾個字概括：意在激勵人的鬥志，激發潛在能力，發揮團隊精神。接下來我們分成兩個小組，每組選派隊長、政委、安全教練，且我們兩組各為自己起隊名、隊呼、和隊歌，還要每一個人都要為自己起一個代號，讓我們每人暫時取消我們的身份和地位，無論身份高低大家都是一樣的，通往目的地的路上，通過教練的一個小遊戲以及大家的自娛自樂，時間就這樣過去了。

教練告訴我們:你們是一個團隊、一個集體，一個人犯錯誤將會影響整個團隊，無論做什麼事情，大家都要遵守紀律，承擔責任;個人命運和整個團隊的命運是緊緊連在一起的與整個團隊同呼吸共命運。

在簡單的隊列隊形練習之後，我們集體做了一些小遊戲，其中有一個小遊戲是“管理金字塔”，在管理金字塔這個項目中，教練把隊員分成了金字塔般的組織結構，塔端最高處是“總經理”，第二層是“副總經理”，第三層則是企業的員工，兩位副總分別管理一個團隊，把總經理下達的任務安排給下屬，要求在最短的時間內完成。首先，總經理不能和任何員工進行交流，要求只能副總和員工有交流的權利，且只能通過郵差傳遞紙條，用筆墨進行交流;即總經理只能把信息傳達給兩位副總，由兩位副總把信息傳達給員工，再由員工把有效的信息回饋給兩位副總，最後由副總把信息回饋給總經理。這個遊戲最終沒能圓滿完成，通過這個遊戲讓我明白只有進行有效的溝通才能消除壁壘，只有溝通才能產生共鳴，人無論是在生活和工作中，只有進行有效的溝通才能達到事半功倍的效果。

兩天的時間就這樣過去了，給我留下了很深刻的印象，這次拓展訓練給剛踏入工作崗位上的我上了人生重要的一課，啟迪我們的智慧、開發我們的思維，拓展訓練所給予我的是一筆永久的精神財富，讓我感悟到團隊是精神、是承諾、是責任、是不屈不撓、無怨無悔、是心與心的溝通，是永不放棄。

財政幹部拓展訓練心得體會四

這次自己有幸成為財政局幹部素養培訓班的一員, 我十分珍惜這次難得的學習機會，培訓期間我在最短的時間內完成了由工作人員到受訓學生的角色轉換，我本着認真、虛心、誠懇地接受培訓，態度端正、學習專注，通過認真培訓使自己的眼界放寬，思路進一步清晰，可以這樣説，“一朝培訓終生受益”。在認真聆聽各位領導老師們在素養培訓班上的重要講話後，我的內心波瀾起伏，深感自己肩負的社會責任重大,深深的意思到我們每一個人都必須志存高遠，在政治上高標準、在思想上高境界地學習，以奮發進取的實際行動做好推動財政工作發展的急先鋒。我從內心裏感謝局領導的關懷與厚愛，給我們這樣一次難得的學習機會，今後我會結合以下幾點將所學知識變為實際工作能力。

一要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習理論業務知識，用理論業務知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠紮實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，把學習作為一種責任，一種意識，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。通過相關學習來樹立秉公用權廉潔從政的理想信念，提升服務效率，當今時代，隨着城市化建設的不斷深入，新情況、新知識、新觀念不斷湧現，如果不加強學習、不注重學習、不善於學習，就要被這個時代所淘汰。

二要提高工作能力，進一步增強服務羣眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在複雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，並根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前採取防範措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。我們要有“忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻”的職業精神，要樹立熱情服務的宗旨，實行辦事程序公開，做到廉潔辦事，為本工作的發展提供良好的環境。

三要提高自律能力，進一步提升財政人的形象。我們的一言一行，不僅代表着個人，而且代表着黨和政府的形象。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要着力規範服務行為，強化崗位責任和自律制度，形成輿論監督、羣眾參與的監管體系。要正確認識自我，培養高尚的人格，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯繫的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強對世界觀、人生觀和價值觀的改造，塑造財政人特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。

我們作為財政人，必須以振奮的精神，昂揚的鬥志，紮實的作風和勤奮的工作，從本部門的本職工作的實際出發，在完善思路上下真功夫，在細化措施上下真功夫，在抓好落實上下真功夫。在實處，幹出實效，幹出實績，努力在真抓中實現“加快”，在實幹中實現“率先”，使實現“加快”和“率先”的過程成為富裕廣大羣眾、造福人民的過程，真正發揮財政的職能作用。

財政幹部拓展訓練心得體會五

這次自己有幸成為財政局幹部素養培訓班的一員, 我十分珍惜這次難得的學習機會，培訓期間我在最短的時間內完成了由工作人員到受訓學生的角色轉換，我本着認真、虛心、誠懇地接受培訓，態度端正、學習專注，通過認真培訓使自己的眼界放寬，思路進一步清晰，可以這樣説，“一朝培訓終生受益”。在認真聆聽各位領導老師們在素養培訓班上的重要講話後，我的內心波瀾起伏，深感自己肩負的社會責任重大,深深的意思到我們每一個人都必須志存高遠，在政治上高標準、在思想上高境界地學習，以奮發進取的實際行動做好推動財政工作發展的急先鋒。我從內心裏感謝局領導的關懷與厚愛，給我們這樣一次難得的學習機會，今後我會結合以下幾點將所學知識變為實際工作能力。

一要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習理論業務知識，用理論業務知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠紮實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，把學習作為一種責任，一種意識，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。通過相關學習來樹立秉公用權廉潔從政的理想信念，提升服務效率，當今時代，隨着城市化建設的不斷深入，新情況、新知識、新觀念不斷湧現，如果不加強學習、不注重學習、不善於學習，就要被這個時代所淘汰。

二要提高工作能力，進一步增強服務羣眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在複雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，並根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前採取防範措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。我們要有“忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻”的職業精神，要樹立熱情服務的宗旨，實行辦事程序公開，做到廉潔辦事，為本工作的發展提供良好的環境。

三要提高自律能力，進一步提升財政人的形象。我們的一言一行，不僅代表着個人，而且代表着黨和政府的形象。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要着力規範服務行為，強化崗位責任和自律制度，形成輿論監督、羣眾參與的監管體系。要正確認識自我，培養高尚的人格，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯繫的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強對世界觀、人生觀和價值觀的改造，塑造財政人特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。

我們作為財政人，必須以振奮的精神，昂揚的鬥志，紮實的作風和勤奮的工作，從本部門的本職工作的實際出發，在完善思路上下真功夫，在細化措施上下真功夫，在抓好落實上下真功夫。在實處，幹出實效，幹出實績，努力在真抓中實現“加快”，在實幹中實現“率先”，使實現“加快”和“率先”的過程成為富裕廣大羣眾、造福人民的過程，真正發揮財政的職能作用。

把杆訓練心得體會篇4

這是一項通過模擬成立工程建築公司並參與某市電視塔建設項目競標的沙盤演練。

首先，我就此次沙盤演練過程談一談我的一些收穫。通過對整個過程的總結我認為，

第一，在接受到項目任務書時，我們通過團隊討論，充分調動了大家參與該項目的積極性，大家積踴躍發言，各抒己見，為項目的整體規劃、預算編制、工程設計和實施工作提出許多非常寶貴的意見和建議。這種良好的合作氛圍為我們團隊今後向着更高的目標奮鬥衝刺奠定了良好的基礎；

第二，在整個項目的工程策劃和實施過程中，我們充分尊重設計師的意見，給設計師提供了足夠的獨立思考、個性設計的空間，從而造就了一個最具新意，設計標準最高解決的方案。即，實際工作中我們應當充分尊重技術人員的辛勤勞動，並主動為技術人員的工作創造良好的環境和條件；

第三，我們在一定程度上考慮了客户的邊緣需求。即，在預算增加不大的情況下，我們的設計方案除滿足客户的基本需求（電視信號發送）外，還給客户留有一定的商業利用空間。我相信，作為對客户負責任的設計師，一定要將最優的方案提供給客户，哪怕客户最終不會採納我們的方案，這主要體現出我們要對客户負責任的態度。但同時我們也要充分尊重客户的選擇。

接下來我再總結一下整個過程當中我們的幾點不足之處。

第一，雖然我們做了工作計劃，但是計劃不夠精細。比如，最初制定的工程成本預算為340萬元，結果實施過程結束後計算結果實際成本為415萬元，超出預算22%還多。這反映出我們對項目實施過程控制的嚴重不到位；

第二，在討論設計方案的時候我們過多關注電視塔的結構穩定性，更多地思考時間花在尋求一個最穩定的設計方案上，從而忽略了對電視塔結構相似性以及建築外觀美等方面的思考，並且在施工過程中為進一步加強塔體結構穩定而增加塔體的建築材料用量，進而導致成本的大幅上升，給客户增加成本負擔，沒有做到真正從客户角度去考慮客户的需求和經濟承受能力；

第三，整個過程中，大家踴躍參與，積極行動，但缺乏一定的組織性。比如，過程中出現了人事主管領導沒有有效組織各方去開展項目實施，而是代替採購主管領導進行材料定額計算，並參與了預算編制的現象；市場公關主管領導沒有及時採取充分的市場調查以及客户公關行動，而是參與到工程實施的指導過程中。這暴露出我做為一名組織者的嚴重失職，以及項目實施機制的缺失，因分工不明確，協作方式不合理導致了場面的一度混亂。我認為這也是我們此次項目實施失敗的主要原因之一。

通過這次演練，我親身體驗並學習了一個團隊建設的過程，團隊決策的形成和決策的執行過程，並充分認識到了團隊合作所產生的巨大力量。同時也學會了如何站在不同的價值觀立場上去理解他人的語言為行為，如何反思自己在各種能力上的優勢、劣勢；反思自己在工作中同上司、職員之間的關係；思考自己作為一名團隊領導者應當具備什麼樣的思維；結合現實工作中的目標去不斷提高自己的管理技能，訓練自己的管理思維，樹立自己的管理風格；如何有效利用上司、職員的優點和長處，如何將80%的精力放在20%的重點工作領域，並取得理想的結果等等。

通過此次項目開展我還體會到：客户需求真的很難把握！市場競爭真的很慘烈！但我也深深告誡自己，我們的產品標準決不能降低！哪怕我退出競爭！因為我要對客户負責，對我的良心負責。我們的口號仍然是：以客户滿意為不懈追求，為客户提供優質高效的產品和服務！

把杆訓練心得體會篇5

通過這次的創業實訓跟以往的實訓有所不同，它實際上是我們走出校門走上就業崗位的一次實地演戲。在這次實訓中我加入了完全跟自己專業不同的行業，就是杭州潘帕斯牛業有限責任模擬公司，在公司我擔任市場部企劃專員，使我更加清楚瞭解市場部的工作，確定價格策略，評估公司目標和客户滿意度。基於建立目標、市場特性、成本和加價因素的知識，鑑定，發展，評價銷售策略等各方面的知識。

很感謝政府和學校給我們在校大學生提供了一個學習交流的平台，讓我們對創業有了更一步的瞭解。在這11天裏，通過老師的教學我們組建了自己的模擬公司，有了自己的團隊，學會了一個公司創建成立的流程，經營方式等等。

我們意識到創業並非想象中那麼容易，掌握好各方面的能力，吸取多方的經驗才有可能讓企業更好的發展。當然這也離不開一個好的合作團隊。在實踐模擬活動遊戲中我們知道了很多注意的問題還有管理者應具有的一些戰略性思維，和同學們的合作與交流也讓我獲益良多。

為日後的創業的做好鋪墊，而且更加懂得了自主創業需要各方面的知識積累，還需要社會經驗和處理人際關係的`能力，以及良好的心裏承受能力和風險意識。

自主創業的大學生有成功也有失敗，並不是每一個人都適合自主創業。因此，我認為，大學生選擇自主創業要多一些理性。創業僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關係、政策及所處環境等各方面的制約。

不管怎樣這次的創業實訓是我深刻的感受了創業的激情，不管未來我是否選擇創業這條路，這次的實訓過程都給了我積累了豐富的實戰經驗，相信在以後的工作中我會更加的努力做好。我還完成了我的第一份創業計劃書，通過填寫自己的創業計劃書,我明顯感覺到創業的艱難,創業不是簡單的想,簡單的做,它需要考慮到的問題還很多,它打消了我一些幼稚的想法,原來在基層工作不能光有一腔熱情,還要積極創業。老師們的話可能會有些打擊我們的計劃,但卻讓我們對於自己的計劃有了更深層面的思考。