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教師專業發展心得體會推薦7篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.65W

及時提筆記錄自己的感受體會,是非常好提升自己寫作能力的方法,想要自己的能力提高,就要重視每一次寫心得體會的機會,以下是本站小編精心為您推薦的教師專業發展心得體會推薦7篇,供大家參考。

教師專業發展心得體會推薦7篇

教師專業發展心得體會篇1

平時,我要求學生認真識記某個知識要點,往往聽到我覺得不可思議令人痛心地回答:“老師,我們不用那麼辛苦,到考試時百度一下,就可以解決了”。每聽到此話,我總有種“怒其不爭”的痠痛的感覺,便不加以分析地説他們超級懶,不可救藥。而現在,聽了崔教授的精彩講課之後,我光然大悟,學生的這些話何嘗不是在給我暗示:神奇的信息技術可以改變我們的學習方式,拓寬我們的視野,讓我們嚐到“足不出户,便知天下事”的甜頭。顯然,信息技術也能促進我們教師專業發展,崔教授的課最能體現這一觀點,我感受頗深。

通過《信息技術支持的教師專業發展》的學習,我明白信息技術與現代教育密不可分,專題的主要內容仍記憶猶新:

一、崔教授以國內外典型的教學事例和直觀生動形象的圖片,使我們充分了解到當今是信息化時代,信息技術高速發展,我們應改變落後的教育教學方式,應積極思考如何將信息技術充分運用到現代教育中來。

二、崔教授在課中説得到傳統教學、傳統學校已日趨沒落,新型的教學方式不斷湧現,作為教育一線的我們有目共睹,我們應與時俱進做一個新型的教師,崔教授倡導我們做一個將孔子和蘇格拉底的啟發式教學方法與信息技術完美融合的新型教師。他的話猶如一盞明燈指引着我們,使我們意識到現代教育需要信息技術,我們應充分利用信息技術推動教育的發展,當然我們教師要熟悉信息技術,否則被時代拋棄。

三、崔教授重點談到了信息技術支持下的教師專業發展的五種學習方式:檢索式學習;非正式學習;協作學習;反思學習;自主學習。崔教授針對這些方式用具體事例做了詳細地介紹,讓我們知道信息技術隨時都在我們身邊,也使我們明白瞭如何運用先進的信息技術來學習,拓寬視野,豐富頭腦,不斷提高自身專業知識,提升我們綜合素質。

俗話説:“活到老。學到老”,我們要記住崔教授那句話——“牢記你就是學習的主人,不斷激發學習的內驅力,做自己命運的主宰”,別忘了借用強大的信息技術。

教師專業發展心得體會篇2

通過對“班級管理“這一版塊的學習,讓我受益良多,其中印象最深的就是“建設優秀班級文化”這一學習版塊。在班主任工作中,這也是班級管理的重要一部分。下面是我對建設優秀班級文化的一點心得體會:

“班級文化建設可分為物質文化、制度文化、精神文化。這三個層面協調發展,將為班級樹立完整的文化形象。其中精神文化是班級文化的核心。”學到這一部分時,首先,我先自己反思我平日的做法。在物質文化方面,我能和孩子們一起愛護公物,桌椅擺齊,衞生合格;我能與宣傳部長將絨板、展示台進行佈置、美化,根據學校要求更換主題。在制度文化上,我們制定班規並努力執行。在精神文化方面,除了建設書香班級外,還滲透在學生交往等方面。但學完這一部分的內容後,我發現自己在班級文化的建設上,尤其是精神文化上是遠遠不夠的。我發現自己在班級文化的建設上,尤其是精神文化上是遠遠不夠的。核心沒有立起來,其他兩方面沒有支撐,那樣班級文化是虛有其表。

通過學習,我知道了精神文化包含主人翁意識的培養、班級凝聚力的培養、人際關係的行程、意志品質的養成。我所帶的班級為低段,總覺得年齡小,偶爾懶惰或是沒有形成一個好的規矩是正常,要慢慢來。可在活動中,發賴、叫苦叫累的學生大有人在,當時只是一頓訓斥,現在想來,是我忽視了對他們意志品質的培養,如果我能在活動前進行一定的心理建設,給學生提供一定的方法,那整個氛圍一定會不同,而這種良好、向上的風氣會時刻感染每一位學生。所以精神文化是在無形中感染、影響學生,而不是單一活動一蹴而就。

精神文化是滲透在工作中點點滴滴的細節中,並要持久的浸潤在這種環境中才會漸漸取得成效。這讓我認識到,工作要用心,要有心,要抓住教育契機。我們的對象是學生,所以任重道遠。作為班主任,班級文化尤為重要,形式、套路根本沒用,一定要依據學情、校規等方面來開展,將核心部分抓好。同時,物質文化與制度文化相輔,三者協同合作才是一個完整的班級文化。

這次的理論學習讓我認識到一個完整的班級文化體系及組成部分,讓我反思自己工作的得與失。接下來的工作中,我將努力把理論知識運用到我帶班的實踐中,促進自身的專業發展。

教師專業發展心得體會篇3

從參工以來,我一直努力使每一個45分鐘的教學,成為學生掌握知識的一種認知過程;努力把教師的外部指導轉化為學生的能動活動;總是在怎樣才能喚起學生更深層次地思考和如何才能引導學生主動地探究新知識上下功夫,適時地滲透思想方法。努力使學生不僅長知識,能力也得到訓陳和培養。而且從小就能受到一些簡單的數學思想方法的教育,這對提高學生的素質無疑幫助很大。要做好以上這些,我認為教師必須深入鑽研教材,準確地理解教材,駕馭教材。否則,都是空話。

學習了教師專業化與專業發展之後,我覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊,認識了在新課程背景下教師要不斷學習,朝專業化發展的方向努力,以提高自己的專業水平,不斷促進自己的專業發展。在教學中要對教材內容的進行精心設計和加工,在教學實踐中,體現數學本身那種令人傾倒的豐滿的內容,體現思維過程和思想方法,因此,我的體會是教師必須熟練地掌握教材。通過教材,使自己先受到啟發,把教材的思想內化為自己實實在在的思想,把教材讀活。讓自己從書本中精練的定義、公式以及敍述等的背後,看到數學本身本來豐滿的面容,找準新知識的生長點,弄清它的形成過程。這樣,我們才能使學生不僅獲得真理的條文,而且更能使我們的教學過程真正成為人與人、前輩與後代、教師與學生之間的活生生的思想與情感的交流。否則,教師自己頭腦裏沒有一個完整的知識結構,沒有思維過程,把課本當成一本死書,照本宣科,那麼就不可能把知識的來龍去脈搞清楚,不可能把知識的形成過程很好地展現開來,那學生也只能是死記硬背、機械模仿。這樣的教學也一定是既沒有生機,也沒有深度。不可能使學生的知識形成網絡,更談不上讓學生主動建構了。因此,教師熟練地掌握教材,把教材讀活,是使數學教學成為思維活動教學的前提,也是提高我們教學水平的前提。

教師理解了教材,瞭解了教材的思想,有了一個完整的認知結構,並不等於學生也理解了、瞭解和掌握了,不論我們教師對教材挖掘得多深,理解得多麼透徹,把教材讀活到什麼程度,但如果不能對教材進行很好地加工、處理,不能把理解的落實在自己的教學過程中,不能對課堂教學過程進行很好的設計,那麼,對學生學習來説,都等於零。教師也只能是啞巴吃湯圓--自己心中有數。因此,我認為:教師還必須遵循教學規律,緊密結合實際,選取恰當教法和教學手段,把教師的思維內容轉化為學生的思維內容。教師先受到啟發後,再通過老師去啟發學生。教師熟練地掌握教材,把教材讀活,設計出合理的教案,並在實際教學中靈活地加以運用,是提高課堂教學效益的根本保證。

教師專業發展心得體會篇4

一個教師的專業成長離不開教科研,我們通常説“教科研是教師專業成長的助推器”。為了提高我們塔山國小全體教師的教科研意識、水平,我們樊校長於昨天下午為我們請來了連雲港師專知名專家馮伯虎教授為我們做了《名師成長與教科研》的專題講座。

這場講座如同冬日裏的暖流,吹進了塔山國小每一位教師的心中,讓我們對教科研有了更新的認識,讓我們懂得了一個教師如何從普通走向有名,讓我們知道了其實名師的起點和我們是一樣的,讓我們對自己有了信心。

對馮伯虎教授的瞭解,來自於連雲港教育博客,因為他的“馮伯虎教育網誌”是我們連雲港教育博客的推薦博客,我也經常光顧馮教授的博客,從他的博客中學到了很多先進的教學方面的理念、方法。真的沒想到會有機會面對面聆聽馮教授有見地又不乏幽默的講座,他花了將近兩個小時的時間從四個方面向我們闡述了教師專業成長的教研方法。主要從何為名師、成長剖析、尋找規律、應對措施四個方面分析了名師成長的歷程。

他首先闡述了何為名師及名師的區域性、領域性、學術性、標籤性,介紹了影響學校發展的木桶定理和孤峯定理。其次介紹了自己成長的四個階段:觀察現象、積累經驗、總結體驗、思維創新,以此激勵廣大學員要常寫論文,要有所突破,要形成自己的特色。

另外,他還列舉了連雲港市的一些知名專家和學者,從他們身上尋求獲得成功的經驗。

第三,馮教授為大家分析名師成長的規律,尋求名師專業發展的軌跡。

最後,馮教授從課堂教學研究的角度闡述了名師成長的應對措施,為我們介紹何為教學設計,教學設計的層次,教學設計的基本模式,教學目標的三個維度,常用的課例研究模式,為我們指明瞭前進的方向。

給我留下深刻印象的是馮教授指出:教學反思是教師二次成長的關鍵。我們上的、聽的每一節課都有其精彩之處,及時地記錄下來就是我們以後備課的資源,任何一堂課也都會有疏漏、失誤之處,課下冷靜思考,剖析原因,積極尋找對策和解決方法就會成就下一次的成功。馮教授的話讓我有了一種“撥開雨霧見月明”的豁然開朗。他讓我明白了反思是一名教師專業成長的必由之路,一名優秀的教師必須要重視反思、善於反思,要讓反思成為教學活動中的一種習慣,成為我們教師專業成長的一個有力的抓手。

聽馮教授的講座,讓我們認識到了教科研之於我們教師專業成長的重要性,是我們教師專業成長的階梯,他將引領我在今後的教育之路上走得更遠!

教師專業發展心得體會篇5

學習了湯豐林教授的關於《自主發展取向的教師專業成長》的專題講座,使我對自己面臨的一些困惑有了更深的認識,也更加明白了怎樣擺脱困惑,爭取自己在教師職業生涯中進一步地成長。

作為一名光榮的人民教師,我們就應該具有高度的責任感。只有具備了良好的責任感、使命感,才能更好地“教書育人、管理育人、服務育人”。

在思想上,應該積極向上、誠實守信、表裏如一;在生活習慣上,應該講究衞生、穿着大方、儀表端莊,也只有用這些合乎規範的言行、儀表、健康的習慣去影響學生、教育學生,才能使學生在教師潛移默化的薰陶中形成美好的情操、健全的人格;在治學上,應該一絲不苟、孜孜不倦、勇於探索;在工作上,應該愛崗敬業、勇於創新、精益求精。為此,教師應該不斷地鑽研業務,提高自己的業務水平,認真負責地對待每一個學生。

教育具有科學性,一切教育教學活動都離不開教育理論和心理學理論的指導,特別是素質教育更需要現代教育理論和現代心理學理論的指導。21世紀的國小教師,必須掌握國小教育學、兒童心理學、學科教育心理學方面的知識,遵循教育規律,瞭解課堂教學的基本原則和兒童學習的心理特徵,如兒童的記憶、觀察、思維和興趣、習慣、意志、性格等心理現象。

教師要敢於創新,不要一味的用老一套辦法。不能有“寧願墨守成規,也不敢於創新”的思想。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。教師的職業是應激的職業,教書育人責任重大。因為我們面對的是一羣有思想感情,有主觀能動性的活生生的人,這一特點決定了教師工作的複雜性。而且,現在的國小教師面臨的壓力很大,困惑很多。各種檢查、評比、考核,對學生的安全責任,以及教學中對學生的管理給教師的工作帶來了較大的壓力。如:教師工作超負荷,工作時間長,備課、批改、輔導……無休無止,長此以往導致教師身心疲憊,造成極大的心理壓力。

通過專題講座,我明白了:

1.工作中我們越認真,得到的資源越多,機會越多,越容易成功。

2.給自己定一個目標,將注意力集中在你生命中美好的進取的目標上,朝着這個目標努力。不管以前有多少成就或多少挫折,都要放下,否則就會成為一種包袱。

3.把每天做的事分一分,把不緊急不重要的事情放在第一位。

4.要有合作意識與團隊意識。

5.瞭解自己完善自己。

6.不斷學習,超越自己。

7.保持簡單生活學會熱愛工作。

8.培養良好嗜好,適時親近自然。

9.説話令人愉悦,懂得知足感恩。

10.改變你的生理狀態,就能改變你的心情。

因此,我認為只有改變自身的心態,提高自身的行為修養,不斷地學習並在專業上不斷成長,用積極健康的心態面對學生,面對工作,面對社會,我們才能感受到工作和生活的無窮樂趣,這是非常重的。在今後的工作和生活中,我一定會選擇最適合自己的方法,主動去嘗試和運用,快樂生活每一天,不讓幸福溜走。

教師專業發展心得體會篇6

這次培訓,包括教師培訓改革、教師專業發展、班級管理和學生輔導、信息技術條件下的課堂教學技能等幾大課程,每個課程中都有多位教育專家的視頻講座,講座中既有專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和教育育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

比如《班級管理和學生輔導》這門課給我很大的觸動,本課主要講授師生溝通與班級管理的相關知識和方法,我在個性化班級文化的設計與營建、學生管教的底線與原則、學生心理特徵、師生溝通技巧、主題班會的策劃與實施等方面都有所領悟,甚至是茅塞頓開,教育的確是一個系統的工程,需要學校、家庭、社會的緊密配合,如果缺失了其中的任何一環都會對學生的健康成長產生嚴重的不良後果,我在工作中也出現了很多失誤,教不學,師之惰呀!教育對於學生的一生具有重大的影響,在這個意義上説,教師的責任重大,我們每個教師必須具有高度的責任心和愛心。蘇霍姆林斯基説過:“不瞭解孩子,不瞭解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育。”每個孩子,都是一本值得好好研讀的書,只是這每一本書的開啟方式不同,但開啟每一本書都有一個核心的思想,那就是讓孩子感受到成功,也就是教師要堅持從成功中學習的思想。要讓孩子感受到成功,就應該讓他們感受到自己的努力是有效的,並不斷給予孩子們成功的反饋,這樣才能使他們努力堅持下去,不斷取得成功。通過學習我明白了,班會課是班主任針對班級情況對學生進行教育的一種有效方式。要利用好班會課,除對學生進行思想品德教育外,還集中地對學生進行科學審美、個性心理以及社會實踐等各種能力的培養。班會是一種綜合性的教育活動,它要求通過一定的形式,最大限度地發動學生,把教育內容寓於其中,達到一定的教育目的。所以開好班會必須經過充分的準備,要改變自己過去簡單隨意的做法。計劃班會的最重要一點就是確定班會的主題,並且圍繞主題把握內容,涉及從起點到終點的全過程。根據班會的主題選擇班會的形式。選擇時要注意:班會的形式要生動、活潑,內容與形式要統一,要因地因時制宜。在組織設計班會時體現兩個作用――既要體現班主任的主導作用,又要體現學生的主體作用。兩種作用的結合才能取得應有的教育效果。班主任主要把握班會的方向和主題;調動學生的主體能動性,啟動和激活學生參加班會活動的興趣和需要,使學生以主人翁的態度,成為班會活動的主動者。這裏要充分相信學生,信任學生,尊重學生,使學生有發言權、有相對的自主權。

做一個有魅力的老師,是具有高尚的道德素養的仁者,是具有良好的心理素養的樂者,是具有豐富的知識素養的智者,是具有多方面的教育能力素養的行者。學無止境,只有不斷修煉才能贏得學生的思想和心靈,贏得學生喜愛自己的學科。

總之,這次培訓對我個人來説,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗滌。使我深刻地認識到了要做好教書育人之份工作,就要紮實的專業知識、認真負責的工作態度,還要講究教育教學的藝術性和實效性。

教師專業發展心得體會篇7

通過這段時間的專業發展學習,我們不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,下面我從以下幾個方面談談我對本階段學習的心得:

一、專業化發展全面為我們講述了教師專業化發展的相關知識,共分幾個章節。包含了《教師的職業道德與人格魅力》、《教師的職業意識與人文素養》、《教師的成長策略與教師生涯規劃》、《教師怎樣做教育研究》等章節。通過任課老師的精彩教導,我們不斷認識了相關的理論知識:

一是重新認識教師的角色;

二是初步理解了教師專業化理念與實踐的相互聯繫;

三是教師專業發展的有關規律;

四是如何規劃教師自身的成長生涯;

五是反思—從自己的教學的得與之中找原因,總結經驗與教訓;

六是合作-----向同事學習;

七是教學相長---與學生共同發展;

八是如何做好教師的教育教學研究;

九是新課程與教師專業發展;

十是教師評價。從這些資料中讓我對教師專業化有了全面的瞭解。

二、通過學習使我瞭解了教師專業化發展的理念與內容。教師專業發展的理念主要包含如下幾個方面:

(一)、教師專業發展首先強調教師是潛力無窮、持續發展的個體;

(二)、教師的專業發展要求把教師視為“專業人員”;

(三)、教師的專業發展要求教師成為學習者、研究者和合作者;

(四)教師的專業發展要求教師發展的自主性。

教師專業發展的內容包括:

(一)專業理念;

(二)專業知識;

(三)專業能力;

(四)專業態度與動機。

三、通過學習讓我更進一步地瞭解了教師的職業倦怠現象、形成根源及緩解對策。通過這次的學習我知道了什麼叫教師的職業倦怠,也知道了教師的職業倦怠的表現有:

(一)長期的情緒上的倦怠感。

(二)人格的解體。

(三)較低的成就感。

同時知道了教師職業倦怠的影響有:

(一)個體方面;

(二)教學方面;

(三)社會方面。

瞭解了教師職業倦怠的根源包括:

(一)社會方面的根源;

(二)組織方面的根源;

(三)個人背景方面的根源;

(四)學生與教學情境。

瞭解了一些緩解教師職業倦怠的對策:

(一)以教師發展階段論透視教師職業倦怠,給處於倦怠期的教師以支援與協助。

(二)加強學校文化建設,建立良性支援機制。

(三)建立社會支持網絡,對教師職業持合理期望。

(四)引導教師正確認識職業倦怠,並通過心理療法緩解壓力。尤其我想要講的是學校的領導層應該正確認識並及時採取相應措施來對待本校的教師職業倦怠現象,使學校的各項工作得以正常有序地開展。

四、通過學習,我明白了教師的專業化發展的幾個有效途徑,並結合自己在鄉鎮中學所任教的實際情況,不斷從自己的反思中去進行提高;多與同事合作,從合作中得到自身素質的提高;在與學生的交流與學習中去得到提高。

總之,通過這次專業化發展的學習,讓我提高了自己不少的理論知識,在以後的工作中我一定要用這些理論知識來指導自己的教書育人工作,使自己的工作更上一個新台階。