安全生產月關於安全主題徵文參考（五篇）作文
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今年6月是第20個全國“安全生產月”，也是建黨百年安全保電重要時段。安全是什麼？安全是企業給我們的最大福利，職工的生命和健康高於一切，安全就是維護我們職工的最大合法權益。下面是本站小編整理的《安全生產月關於安全主題徵文參考（五篇）》，希望對你有所幫助。![安全生產月關於安全主題徵文參考（五篇）作文]( "安全生產月關於安全主題徵文參考（五篇）作文")
安全主題徵文1
多年的一線工作使我深深感到設計院安全生產的責任重大，我深知工程設計的生產與安全並重，安全就是工程設計的生產力。
當前社會生產力發展迅猛，生產與安全的矛盾日益突出，我們應清醒的認識到企業的生產與安全是並駕齊驅，只有企業的安全得到了保證，企業的生產才能夠健康有序的發展。
企業的生產與安全是緊密相連的，作為一名xx科研人防設計院職工要牢記安全是企業生產的生命線，沒有安全就是沒有了企業生產的長治久安，展望xx全國各行各業在安全生產上的慘痛教訓，對國家、對社會、對家庭造成多麼大的傷害！因此我們要牢記違章作業就是安全生產的天敵。
在安全生產中事故的發生總是忽視安全生產和違章所致，在我剛接觸安全生產時，初生牛犢不怕虎，經常心存麻痺心理而盲幹蠻幹，後來在我周圍發生的血淋淋的事實教育了我，歷年事故依然歷歷在目，血的教訓震撼了我。
安全生產無小事，一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾，我們要以這些事故為教材，認真學習事故教訓，在自己工作的周圍查找有無類似現象，逐步消除存在於身上的麻痺心理、僥倖心理、習慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習慣性違章，徹底杜絕各種人為的責任事故。
在安全生產上我們要堅持以人為本，積極主動發揮人的主觀能動性，爭取安全的主動性，居安思危、警鐘長鳴，任何一項工作都要以一絲不苟的態度去認真對待，不斷提高自己的安全意識，用科學的工作態度，謹慎的工作作風去完成每一項工作。
安全就是生命，安全就是家庭的幸福，安全就是企業的生產力，我們要不斷加強自己的思想改造，樹立正確的世界觀和人生觀，提高自己的思想境界，加強安全意識，進一步提高認識，保證從主觀方面全面實現按章辦事，遵章守紀的工作作風。
總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那麼安全就一定有保證。
安全主題徵文2
世界上最美麗的花朵是什麼?有人説是玫瑰，有人説是牡丹，有人説是杜鵑，有人説是水仙。但我説，最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比，所有的鮮花都顯得那麼蒼白，是生命創造了無數的奇蹟，是生命豐富了人間，是生命生動了世界。安全，是守護生命之花的堅強護衞！
那麼，安全是什麼呢?
從我們華能集團的安全理念“安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力”能夠看出，企業的效益來自安全，企業的生存離不開安全。事實證明，只有抓安全，才能取得效益。安全是我們工作的態度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮鬥在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障;沒有安全，我們的隊伍就無法穩定;沒有安全，我們的生產就無從着手;沒有安全，我們的企業效益從何談起。安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提。
安全靠什麼?
安全靠的是責任心。燃料作業現場環境複雜，安全隱患象兇殘的野獸般盯着我們麻痺的神經。我們要靠強烈的事業心、責任心，還有一絲不苟的工作態度，來保障生產的安全、質量和效率。“安全無小事，人人有責”，想安全就要求從我做起，從我們身邊的小處着手，辦好每一張工作票、做好每一次工作的危險點辨識和預控措施、每次工作前進行驗電、注意穿戴合格防護用品等等，只有做好這些“小事情”，才能真正樹立安全第一的思想。“前車之鑑，後事之師”，從年初學習的“2020年下半年7起安全生產事故”中可以看出，絕大多數事故都是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識不足，凡事掉以輕心!安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓，讓我們看到一幕幕人間慘劇。但你們想過嗎，其實，80%的意外傷害事故是可以避免的。我始終堅信，安全重於一切，而我們，是安全的第一責任人。
安全對於我們個人及單位的意義，就好比羅盤對航船的意義一樣，沒有羅盤，在茫茫大海上航行的船便難以到達成功的彼岸。對於世界，每個人都只是一名普通的工作者，而對於家庭，你卻是他們的全部。難以想象，當一位母親失去了兒子，當一位妻子失去了丈夫，當孩子失去了父親的那一刻，那將是怎樣的一番悲痛景象。我們誰都想擁有幸福，誰都不想失去愛與所愛，然而，我們用什麼去留住幸福呢?“珍愛生命，安全第一”，這是我現在恪守的信念。
在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。一個社會、一個國家、一個民族，和諧發展的過程中必須重視安全。安全是一種文明，安全是一種文化，重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;而這種文化的形成，要靠我們每一個人的不懈努力。
安全工作只有起點，沒有終點，我們必須提高警惕，牢固樹立責任意識，時刻緊繃安全之弦!
安全主題徵文3
從入職到退休，“安全”是陪伴我們最久且永不變色的主題。
《安規》第一頁就告訴我們，華能各級員工應全面樹立“安全就是信譽、安全就是效益、安全就是競爭力”的華能安全理念。剛入職時對這句話感受不是很深刻，隨着對工作的逐年深入，越來越喜歡這個安全理念。
回首過去，安全理念由遠及近，刻入腦海。參加工作後，從一天天設備維護、一週周安全活動，以及一場場機組檢修、設備改造過程中，我對安全的認識逐漸深入。在生產一線工作的時間裏，每次消缺或檢修工作開工前，都要進行安全交底，這既是制度的要求，也是對自己、對他人負責的表現。通過一次次安全交底，使得安全理念銘記於心，安全操作了然於心。安全工作忌習慣性違章和僥倖心理，曾經學習過一個事故案例使我印象深刻，某電廠熱工技術員在處理電動門故障時觸電死亡，事故的主要原因是事故責任人安全意識不強，習慣性認為熱工人員工作範圍電壓低，不會出現人身安全問題。安全學習也在細微之處，記得有次和變配電班師傅配合工作，當變配電師傅在緊固電源線時，總是會先用電筆進行固定，然後再用螺絲刀進行緊固工作。如此細微的動作，使我恍然大悟，他們先用電筆固定，極大的降低了在接線過程中的觸電風險。
立足現在，安全意識牢記於心，付諸於行。工作後單位對安全的敦敦教誨，使自己在現在工作崗位上和生活中遇事都常思安全。在工作中，當組織培訓或者去培訓場地時，總是先看一看安全設施是否齊全，腦海中也會想安全隱患都存在哪些，如果出現我該怎麼辦等許多安全問題。有時候接熱水時都會用手指背面按按鈕，感覺考慮越來越多，膽子越來越小。在生活中，每天上班前總是要把煤氣灶的閥門關掉，走路時總要走在家人的外側，雖然現在想的多了，但在安全意識的引領下，工作和生活都很幸福。
展望未來，安全思想如影隨形，伴隨一生。我非常幸運能夠來到電力行業工作，不僅因為愛這份工作，還因為在這裏學到了受用一生的安全思想。技能知識可以隨着工作的改變而變化，但安全的思想要始終如一，無論在何崗位、做何工作，對待安全都不能打折扣，只有全心全意對待安全，才會快樂幸福一生。
未來很長，願安全常伴你我，願你我心頭常念安全。
安全主題徵文4
看到分公司組織本次活動的主題，安全、百日、長久，我沉思良久。安全作為一個永恆的話題，他在不同時段又有什麼令人記憶深刻的含義。站在保兩會的時間節點，眾志成城的抗疫精神依然感天動地。
自媒體時代的我們，留意不留意都會看到“歷史上1840、1900、1960、2020年”的話題，鴉片戰爭、八國聯軍侵華、自然災害大饑荒、新冠肺炎疫情阻擊戰。歷史上中華兒女經歷了一幕幕驚心動魄庚子鼠年的內憂外患，一次次同仇敵愾、感慨萬千。剛剛過去的2020年，聲援武漢共同抗擊新冠肺炎疫情阻擊戰中，華夏同胞再次挽起銅牆鐵壁，白衣鎧甲的場景歷歷在目。在京隆重召開的央企抗擊新冠肺炎疫情突出貢獻表彰大會上，我們華能集團榮獲1個先進集體、3名先進個人、1個先進基層黨組織。有評論留言，這些榮譽的獲得是對華能集團社會責任擔當的肯定，是華能集團自覺踐行國家大安全觀的具體體現。窺一斑知全豹，可見大安全觀是抗擊新冠肺炎疫情取得勝利的根本保障。
我們百度搜索可以看到，我國當前的大安全觀包含，政治安全、國土安全、軍事安全、經濟安全、文化安全、社會安全、科技安全、信息安全、生態安全、資源安全、核安全等11個方面。查閲字典，安全作為一個漢語詞語，通常指人沒有受到威脅、危險、危害、損失，也就是説安全的主體通常是人。進而還有人類的整體和生存環境資源的和諧共處，互不傷害，不存在危險的隱患，是免除了不可接受的損害風險的狀態。長期來看，安全是在人類生產過程中，將大環境的運行狀態對人類的生命、財產、環境可能產生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態。
從國家大安全觀的含義，到安全的具象所指。新冠肺炎疫情防控阻擊戰中的一幕幕不免再次打開我的記憶閘門。從鍾南山院士接受央視公開採訪，到武漢居民推窗同唱《我的祖國》。老百姓從最初的惴惴不安，到看見祖國強有力的措施和感染者逐漸好轉直至清零後找回的安全感。還有在與其他國家新冠肺炎感染數量呈幾何增長態勢的對比中咂摸出的幸福感。感染者免費接受國家資助治療、有序接種疫苗、連續免費檢測等多項暖人心的國家舉措，讓國民感受到生命尊嚴的獲得感。安全感、幸福感、獲得感，“民生三感”的體驗和強大祖國佑護下大安全觀息息相關。
馬斯洛的需求層次理論告訴我們，生存需求之後的第一需求便是安全需求，繼而才是社交需求、尊重需求、自我實現需求。安全是每個人本能、真切地呼喚。如果説生命是花，那麼安全就是襯托千嬌百媚生命的綠葉；如果説生命是畫，那麼安全就是書寫人生長卷的基本色。如果安全缺席，那麼花便不再嬌豔，畫便沒有生機。就生命而言，我們是否認為通過制度保障、隱患排查、技能培訓等干預措施就能保障身體安全？是否以為看到的身體無恙就是身心安全？往往在一羣人、某個人看似正常的運轉軌跡中，經常存在一些隱祕的、不易被發現的不安全感。
我們知道，安全感就是渴望穩定、安全的需求，屬於個人內在的精神需求。沒有後顧之憂和具有穩定預期，構成了安全感的基本來源。具有安全感的人才可能會在內心感受到幸福感和獲得感。幸福感是一種情感與心態，是在自身需求得到滿足的條件下產生的喜悦情緒，比如工作與生活的體面、享有尊嚴與自豪等。獲得感不僅是物質層面的，也有精神層面的。既有看得見的，也有看不見的。物質層面，如有房住、收入有保障、有接受培訓機會等。精神層面，像讓每個人有夢想、有追求，同時活得有尊嚴、更體面。
滿懷對抗疫取得重大勝利的致敬，我們深刻體會到大安全觀關乎民族存亡，踐行國家的大安全觀是每個人義不容辭的責任。疫情的大考也告訴我們安全感、幸福感、獲得感是人們最直接的體驗。安全是縈繞每個人的話題，無論是宏大的安全課題，還是具體的內心感受。
安全主題徵文5
幸福的定義有千萬種，精神的昇華是一種幸福，默默奉獻是一種幸福，家庭和睦也是一種幸福，幸福的前提卻只有一個——安全。安全是幸福的起點，也是幸福的保障，想要牢牢抓住幸福，就要紮實保障安全。
要想實現安全工作的提升，首先要端正態度。“以人為本，安全第一”，這就是安全工作最基本的態度。安全對電廠各項工作至關重要，是我們各項工作順利開展的保障，是企業效益提升的前提。我們要時刻牢記“警惕保安全、麻痺至事故，千里之堤毀於蟻穴”，只有時時講安全、事事講安全，在工作中端正態度，不含一絲一毫的僥倖心理，始終把安全工作放在第一位，將安全工作落實到工作的每個環節，才能紮實保障安全生產。
安全工作的提升重在細緻。只有秉承細緻入微的精神，才能在工作中做到全過程講安全，才能在工作的每一個步驟中真正做到安全第一，才能在每個工作行為前首先考慮安全措施，一絲不苟、不留隱患。
安全工作的細緻入微不應成為工作的絆腳石與攔路虎。安全是幸福的前提，更是工作有序高效開展的保障。只有將安全措施的預判、實施落實到工作中的各個環節，才能保障各項工作安全、有序、順利開展，從而實現效率與效益的雙提高。
安全工作的開展，有了端正的態度，還要有嚴格的制度。安全建設首在預防，提高預防水平就必須加強制度建設，做到制度管人、流程管事。用制度明確各級工作人員的責任與義務，用規程明確生產各環節的規範與危害。用制度與規範實現預防為主、關口前移。
更為關鍵的是，制度不能停留在紙面上，更要落實到工作中去。任何沒有落地的制度都是無根之萍、無源之水，不得長久。因此，首先要將安全管理制度與管理體系緊密結合，發揮各級人員的作用，“以培訓學制度，以工作行制度，以驗收檢制度”。堅持以人為本，堅持人作為一切工作關鍵點，各級人員的制度學習工作和制度落實工作兩手都要抓兩手都要硬。
一切工作為保設備而提升效益，一切決定起於技術而方向明確。故而，員工的技能培訓、理論培訓、安全培訓是安全工作中重要的、不可或缺的環節。企業基層單位的各項工作都應該以安全為宗旨，將安全工作納入部門、專業、班組的各項工作中去，提升員工各項技能、理論水平，才能夯實安全工作的基礎，提升安全工作水平。
能力有高低，人生亦有得失，但存人失地，人地皆存；存地失人，人地皆失。安全得到保障，沒有幸福可以追求幸福，有了幸福可以提升幸福；失去了安全，一切無從談起。因此，安全，對每一個人、每一個家庭、每一個企業都是一條不可逾越的紅線和永恆的話題。我們必須時刻牢記“安全”，務實篤行，時刻把安全工作放到首位，家庭才有幸福，企業才有效益。
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