村黨組織書記，不僅是村“兩委”的形象代言人，更是全村黨員、羣眾的榜樣，要有強烈的自律意識，做遵紀守法、清正廉潔的郝書記。本站小編整理了黨支部書記培訓班講稿，希望大家喜歡。
同志們：
為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，加強換屆後基層組織建設和幹部隊伍建設，進一步增強村級黨組織凝聚力、戰鬥力，根據市委部署，舉辦本次新任村黨組織書記培訓班。首先，我代表市委組織部對參加這期培訓班的全體學員表示熱烈的歡迎。也藉此機會，向辛勤工作在基層一線的廣大黨員幹部表示崇高的敬意！下面，結合這次培訓主題，我就做好基層黨建工作講幾點意見，同時與大家交流一些想法。
村級黨組織是黨在農村地區工作和戰鬥力的基礎，農村基層黨組織對我市經濟社會發展做出了巨大的貢獻，只有把村黨組織建設得堅強有力，黨的各項政策才能得到很好地貫徹落實，建設社會主義新農村的各項任務才能全面實現，和諧穩定的發展局面才能從根本上得到維護和鞏固。目前，我市共有X個行政村，X個農村黨組織，X名農村黨員，佔全市黨員的X%，市委主要領導對農村黨組織書記隊伍建設非常重視，前一段我們專門從符合條件的村黨組織書記中招考了鄉鎮公務員，拓展大家的發展空間。接下來，市裏還要出台《村黨組織書記管理辦法》，確保村黨總支書記“收入有保障、幹好有希望、退後有所養”，解除村幹部的後顧之憂。參加本次專題培訓班的學員，都是我市村級組織換屆後部分新選任的黨組織書記，基本上都是“三高三強”（思想政治素質高、文化水平高、羣眾威信高，發展經濟能力強、改善民生能力強、綜合協調能力強），對照洛陽今後整體加快發展的需要和幹部羣眾的期待，在座各位肩負的責任非常重大。
（一）農村黨組織書記是班子的“主心骨”，關係到基層組織強不強。農村黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，是我們黨聯繫廣大農民羣眾的橋樑和紐帶，是團結帶領羣眾完成各項任務的可靠保證，是農民羣眾瞭解黨、認識黨的窗口。基層黨組織書記的素質直接關係到基層黨組織作用的發揮，一個地方經濟發展好不好，社會是否和諧穩定，老百姓對黨和政府是否信任，關鍵看黨組織強不強，黨組織書記怎麼樣。俗話説，“幫錢幫物，不如建個好支部”。班子有活力，村的經濟就有活力，班子團結，黨組織就有凝聚力。現在，村黨組織班子一般是三到五個人。不要看只有幾個人，班子是團結的核心，組織的靈魂。事實也證明，黨組織團結戰鬥，羣眾心往一處想，勁往一處使，即使自然條件比較差，經濟比較落後，也能較快改變面貌。當前，有一部分村級班子存在不團結或不和諧的現象。有的“各吹各的號，各唱各的調”，思想不合拍，工作不配合；有的“明裏添柴，暗中抽薪”，不是戰鬥堡壘，而是搞堡壘裏的戰鬥；有的會上不説，會後亂説，會上表態同意，會後另搞一套；還有的糾纏個人恩怨，鬧無原則糾紛，甚至拉幫結派，搞宗派主義。這些問題，嚴重影響了領導班子的團結，削弱了黨組織的戰鬥力，導致軟弱渙散。因此，加強領導班子的團結，是加強村級黨組織建設的一個十分重要的問題，也是村黨組織書記必須認真解決好的問題。我們説創建農村“五好”黨組織，首先就是“領導班子好”。作為“班長”，要從黨的事業出發，從全村利益出發，放開眼界，開闊心胸，嚴於律已，寬以待人，講團結，顧大局，把支部一班人團結在一起，共同奮鬥，努力拼搏，真正擰成一股繩，形成和諧共處、團結奮鬥、幹事創業的良好局面。
（二）農村黨組織書記是黨員隊伍的“排頭兵”，關係到黨的形象好不好。農村黨組織書記直接面向羣眾、接觸羣眾，是黨在農村的宣傳者、實踐者和執行者。你們的一言一行、一舉一動，在一定程度上代表着黨的聲音，代表着黨的形象。這就要求村黨組織書記要始終善於從政治的立場上觀察和處理問題，在事關方向、事關原則的問題上立場堅定，在大是大非面前要旗幟鮮明，在關鍵時刻要頭腦清醒，經得起各種風浪考驗，在思想上、政治上始終同黨中央要求保持高度一致，在行動上、工作上始終踐行羣眾路線。當前，我市村級幹部隊伍的主流是好的，絕大部分村黨組織書記都能與黨委保持高度一致，竭力造福一方百姓，維護一方穩定。但是，據我所瞭解，也有極個別村黨組織書記在開展工作、處理問題時，不貫徹上級的部署，不堅持依法公正辦事，存在着脱離羣眾的突出問題，甚至有的幹部“喝起酒來半斤八兩不醉，打起牌來一夜兩夜不累，説起笑話來天南海北都會，搞起工作來敷衍塞責推諉”。這樣的幹部不可能全心全意為人民服務。村黨組織書記要學會依靠羣眾，相信羣眾，組織羣眾，動員羣眾，在思想上要尊重羣眾，政治上要代表羣眾，感情上要貼近羣眾，行動上要深入羣眾，工作上要為了羣眾，只有這樣，才能才能維護黨的形象，得到羣眾的一致擁護。
（三）農村黨組織書記是發展經濟的“領頭雁”，關係到農民羣眾富不富。“火車跑得快，要靠車頭帶”。村黨組織書記作為“領頭雁”， 必須具有強烈的發展意識，首先，要帶頭致富。作為“領頭雁”的村黨組織書記，要着力發揮自身的聰明才智和經營致富本領，做到別人不會的我先會，別人不懂的我先懂，別人沒有富我先富，使自己真正成為富裕當地的經濟能人和經濟強人。其次，要興村富民。“千道理，萬道理，發展才是硬道理”。作為村黨組織書記，重要的一個職責就是要幫助農民找準一個好的路子，讓農民能夠迅速的增收致富。要善於思考，正確認識村情、上情、下情，認真思考本村有什麼優勢，有哪些資源，發展到什麼程度；市場上還需要什麼，自己能生產什麼；已經開發了哪些生產項目，還能發展哪些項目，在哪裏發展，什麼時間發展等。要根據本地實際，確定發展路子。第三，要培養典型。“村看村、户看户，羣眾看黨員、黨員看幹部”，典型就是榜樣，就是旗幟。因此，抓好典型特別是“雙帶”黨員（帶頭致富、帶領羣眾共同致富）的典型很重要。現在，只要是哪家靠發展哪個產業富裕了起來，農民羣眾就會跟你學、跟你幹，已經不用再靠行政命令了。這就叫“鄰里效應”。
（四）農村黨組織書記是農民羣眾的“當家人”，關係到農村社會穩不穩。村黨組織書記是一個村的“當家人”，是“家長”。最重要的就是懷揣一顆公心，做到“公正、公平、公開”。一是要公正處事。村黨組織書記大多是本鄉本土人，開展工作面對的不是親戚就是朋友，這就要求我們的黨組織書記在處事的時候，一定要公平公正，一碗水端平，決不能因照顧親情而喪失了原則，因關照友情而失去了公正。二是要公私分明。小中可以見大，小事上的不公影響的是自己在羣眾中的形象，失去的是羣眾的信任。因此，村黨組織書記一定要嚴格要求自已，以身作則，公私分明。三是要公開民主。實現農村穩定、社會發展，就必須推行村民自治，大家的事大家議、大家的事大家辦。因此，村黨組織書記一定要帶頭建立健全民主管理、民主議事和村務、財務公開等各項制度，嚴格按制度辦事，特別對村級財務收支、宅基地分配、計劃生育、工程發包等羣眾關注的熱點問題，一定要運用好“四議兩公開”工作法。實事求是地講，我市絕大部分村黨組織書記能從嚴要求自己，能廉潔自律，在羣眾中樹立了黨員幹部的良好形象。但也有極個別的同志，也還存在一些違紀違法的問題。如有的虛報開支想方設法“撈收入”；有的村級財務多年來沒有清算過，是一本“糊塗帳”；有的經常到鄉鎮或租車進城到娛樂場所公款“瀟灑”，甚至搞集體行動，班子成員全部出動；還有的夥同他人截流挪用甚至貪污公款，等等。我在這裏指出來，旨在警醒大家，希望能引起大家的注意。村幹部隊伍的廉潔自律問題是一個常抓不懈的民心工程，作為村黨組織書記，要當好農民羣眾的“當家人”，保證基層的和諧穩定。
“十四五”時期是全面建設社會主義現代化強市的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。當前，農業經濟發展方式正在發生深刻轉變、農村社會結構正在深刻轉型，這對農村黨組織書記隊伍在推動科學發展、維護農村穩定、建設社會主義新農村中的素質能力提出了新的更高要求。
（一）社會發展帶來農村利益格局的深刻調整，農村黨組織書記需要提高維護社會穩定、做羣眾工作的本領。隨着經濟形式多樣化、利益關係多元化的發展，特別是城市化和工業化進程的加快，農村產業結構的不斷調整，部分農村土地被徵為建設用地，在土地徵用補償、羣眾安置和就業等工作落實中，農村原有的利益格局被打破，引發了一些新的矛盾和問題。近年來，在我市發生了一些影響社會穩定的典型案件，原因固然是多方面的，但與一些農村幹部駕馭全局能力不強、不善於做羣眾工作是直接相關的。穩定是第一位的責任，村黨組織書記處在維護社會穩定的“第一道防線”，必須守土有責，擔當起“消防員”和“穩壓器”的作用，確保自己轄區內不出現任何影響全區、全鎮社會穩定的事件。提高維護社會穩定、做羣眾工作的本領，對羣眾工作可能出現的問題提前考慮，對涉及羣眾利益的問題提前做好，對羣眾關注的問題提前解決。在大項目建設、城市建設推進過程中，要注意從解決上學、看病、住房和生態環境等羣眾最關心、要求最迫切的突出問題抓起，逐一研究、考慮周到，下大力氣解決。要突出解決徵地拆遷、項目落地、園區建設中失地農民的基本生活問題，探索推行農民最低生活保障等措施，確保農民失地不失業、失地不失保。這樣，既能把我市的項目建設、舊城改造、城市拆遷工作做好，又能最大限度的維護羣眾利益，做到發展依靠羣眾，發展為了羣眾，發展成果讓羣眾共享。
（二）農村逐步由傳統管理模式向社區管理模式轉變，農村黨組織書記需要提高創新社會管理的方法。隨着農村改革的不斷深化，農村經濟得到了長足發展，農村面貌得到顯著改善，但是城鄉二元結構深層次矛盾仍然十分突出，迫切需要構建一整套與農村改革發展相適應的管理和服務新機制。為此，農村社區這一新的管理模式應運而生，成為改善農民生產生活質量、加快城鄉一體化進程的有效途徑。近年來，我市規劃建設了一批新型農村社區，對黨組織設置、黨員管理、黨組織書記作用發揮等方面都提出了新的要求。大家要適應形勢變化，開動腦筋，不等不靠，積極做好社區發展規劃、完善社區內土地資源整合和種養殖加工、協調金融商貿等服務工作；要積極拓寬思路，做好羣眾就業安置工作，讓羣眾安居樂業、幸福生活；要熟悉並運用互聯網、手機報等新興媒體，幫助羣眾解決生產生活中遇到的問題。
（三）農民的民主意識、法制意識和參政意識逐步增強，農村黨組織書記需要提高民主管理、依法辦事的能力。近年來，從中央到地方不斷擴大黨內民主和人民民主，羣眾的民主意識逐步增強，對民主的要求越來越高，參政議政熱情不斷高漲。為此，村黨組織書記必須適應新的形勢變化，逐步由“領導管理型”向“指導服務型”的轉變，變“管民治民”為“服務於民”，不斷創新工作方式，提高民主管理、依法辦事的能力，使羣眾的權利受到尊重，羣眾的訴求更易表達，羣眾的合法意願得到實現。大家要增強法律觀念和民主意識，堅決按國家的法律法規和政策辦事，不能以言代法、以權壓法、執法違法，做到學法、用法、知法、懂法；辦事要民主、公開、透明，公正處事，一碗水端平，一把尺子量人，這樣羣眾才能信服，也才能不留後患。“四議兩公開”工作法是推動農村工作的“法寶”，進一步完善和落實好這一工作模式，切實保障黨員羣眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，進一步提高村級管理的民主化水平。
（四）農業發展逐步由粗放型向集約型轉變，農村黨組織書記需要提高服務現代農業的水平。當前，隨着市場經濟體制的建立和逐步完善，城鄉一體化進程的推進，農村勞動力轉移步伐不斷加快，“一家一户靠單幹、種田靠經驗、耕作靠牲畜、收成靠老天”的傳統農業生產方式已不能適應農村經濟社會發展的客觀要求，必須加快農業發展方式轉變，由粗放型向集約型轉變，促進農業生產經營的規模化、專業化、標準化，向建設現代農業的發展方向邁進，這就需要一批觀念新、懂經營、善管理、肯幹事的農村黨組織書記隊伍。從我市來看，除少部分城區村、城郊外，其他絕大多數村都屬於純農業村，服務現代農業是自己的本職工作。大家要立足特色產業，推廣“企業+基地+農户”模式，提高村集體和農民收入；要按照自願有償的原則，搞好土地流轉，加強農業規模化經營；要培植農業龍頭企業和專業合作社，把一家一户不想幹、幹不了的事讓它們去幹，培育地方品牌和農民的抗風險能力。
除了宏觀形勢的變化，我市農村黨建工作自身還存在不少問題：
一方面，黨組織凝聚力、戰鬥力、號召力不強。部分村“軟、散、亂、窮”問題突出。一是“軟”，少數村黨組織書記責任心不強，抓黨建熱情不高；黨組織班子配備不齊，支部成員年齡偏大，黨組織服務意識差、陣地建設薄弱，嚴重影響班子整體戰鬥力。據統計，目前全市有X個行政村沒有村級活動場所，有X個村級活動場所低於X平米。二是“散”，部分村黨組織班子不團結，黨內生活標準不高，組織不到位，內容流於形式，活動載體單一，教育培訓不能實現“入腦、入心”，黨員隊伍一盤散沙。在一些窮村還出現了“信耶穌，不信共產黨”的現象。據統計，全市信教羣眾達X萬人，佔全市總人口的X%，農村信教羣眾達到X萬人，佔全市信教羣眾的X%。三是“亂”，個別村“四議兩公開”、民主決策議事機制、黨務、村（居）務、財務公開等民主監督機制落實不紮實，社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中。四是“窮”，部分村產業結構單一，基礎設施薄弱，生產生活條件落後，農村人居環境差，公共服務水平低，經濟發展長期落後。據統計，目前全市有X多個行政村沒有集體經濟。
另一方面，黨員隊伍教育管理不到位。一是個別村由於黨員後備人才匱乏、黨組織吸引力不足、村幹部工作不積極等原因，長年不發展黨員，致使黨員隊伍青黃不接、後繼乏人。二是黨員幹部教育培訓針對性不強，方式方法不夠靈活，思想政治教育多，實用技能培訓少，效果不理想。少數黨員“身份”意識弱，黨性觀念不強，參加組織生活不積極，混同與一般羣眾，不但不能踐行為人民服務的根本宗旨，還奉行享樂在前，吃苦在後，個人利益高於集體利益，不僅不能發揮先鋒模範作用，甚至帶頭越級上訪、集訪，造成較壞影響。三是管理上缺乏有效手段，存在人員難集中、活動難開展、黨員難管理、黨費難收繳的“四難”狀況。尤其流動黨員服務管理意識差，《流動黨員活動證》基本制度落實不到位，造成部分流動黨員經常遊離於黨組織之外，先進性模範性難以體現。
新形勢下農村黨員幹部面臨許多新變化。村黨組織職能由管理變為服務，羣眾的思想觀念、維權意識不斷加強，過去我們用的家長制管理方式已經行不通。剛才談到的許多問題都需要我們正面對待，不迴避矛盾，敢於解決矛盾。這些都需要在座的各位轉變思想，提升做好新形勢下農村工作的能力，加強農村服務型黨組織建設。
黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是團結帶領羣眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘。全市各村級基層黨組織要全面履行黨章賦予的職責，自覺按照民主集中制辦事，找準開展服務、發揮作用的着力點，不斷提升服務水平。
建設基層服務型黨組織，要以“五項服務”為核心，達到“六有目標”，實現“五個突破”。即以服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員為核心；有堅強有力的領導班子，有本領過硬的骨幹隊伍，有功能實用的服務場所，有形式多樣的服務載體，有健全完善的制度機制，有羣眾滿意的服務業績；實現基層黨組織服務市委中心工作、服務改革項目建設有新突破；服務人民羣眾、服務科學發展的能力有新突破；創新體制機制、解決突出問題有新突破；豐富服務載體、拓展服務領域有新突破；踐行羣眾路線、增強服務實效有新突破。建設村級服務型黨組織，要以後進村整頓工作為抓手，把服務重大項目建設、舊城舊村改造、產業結構調整、美麗鄉村建設作為重點，着力增加羣眾收入，提高生活水平，推進農村發展，建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村。
（一）把握“關鍵點”，加強基層組織建設。農村黨組織作為黨在農村最基層的單位，一頭連着黨和政府，一頭連着千家萬户，非常重要。加強農村黨組織建設，一是要提升黨組織凝聚力。村“兩委”班子結構合理、團結協作，有較高的為民服務本領和廉潔履職意識，能夠紮紮實實為羣眾做好事、辦實事、解難事。黨組織書記“一好雙強”（思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強），切實發揮“頭雁”作用。黨員服務陣地建設規範，村級組織活動場所作用和遠程教育站點作用得到有效發揮。二是要提升黨員隊伍戰鬥力。要着眼於對發展負責、對羣眾負責的態度，有意識地加強培養非公經濟組織和社會組織從業人員、農村致富帶頭人、外出務工人員、企業生產一線人員等，把有活力、有知識、有熱情、有能力的優秀青年充實到基層黨員隊伍中，不斷為黨員隊伍補充“新鮮血液”，切實解決村幹部隊伍青黃不接、後繼乏力的問題。三是要提升黨內製度執行力。嚴格黨內組織生活，“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員教育管理制度落實到位。完善民主科學決策機制，深化推行“四議兩公開”工作法，充分發揮在村級重大事務決策中的作用，引導羣眾參與村級事務，推動重大事情決策民主化、科學化。健全矛盾調處化解機制，強化矛盾糾紛排查化解，切實把矛盾解決在萌芽狀態。構建便民服務體系，解決好服務羣眾“最後一公里”問題。常言道：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。抓班子帶隊伍是村書記的重要工作，也是義不容辭、不可推卸的責任，更是衡量村書記能力水平高低的重要指標。強有力的班子是帶領羣眾致富奔高質量發展的堅強戰鬥堡壘。做好農村各項工作，既要村黨組織書記擔當起“總指揮”的角色，又要充分發揮村“兩委”成員的作用。村黨組織書記要在決策中發揚民主，聽取不同意見，加強與村“兩委”班子成員溝通交流，充分調動他們的工作積極性。做好農村工作，廣大黨員的作用也不容忽視。黨員與羣眾接觸最多，羣眾有什麼想法，最先會跟身邊的黨員講，將廣大黨員的帶動作用發揮出來，農村工作就成功了一大半。近年來，隨着改革開放的不斷深入和產業結構的不斷調整，農村湧現出一大批經濟能人，這些人觀念新、思想活、有能力。村黨組織書記要與他們多溝通、多交流，鼓勵引導他們多辦利民之事、多傳致富之術，引領廣大村民共同致富。
（二）抓住“根本點”，加快農村經濟和社會事業發展。農村黨組織在發展農村經濟中處於領導核心和“指揮中心”的重要地位，肩負着帶領羣眾致富奔高質量發展的歷史重任。當前，農村發展面臨着羣眾思想觀念滯後，發展資金缺乏，市場信息不對稱等一系列的問題。村黨組織書記要圍繞推動科學發展、帶領農民致富、密切聯繫羣眾、維護農村穩定搞好服務。一是要理清農村經濟發展思路與重點，積極探索，找準帶動村內經濟發展的路子。帶領村“兩委”成員破解發展難題。二是要抓住農村經濟發展面臨的重大歷史機遇，創新農業經營體制機制，推進農業經營規模化和產業化發展，培育具有特色和發展後勁的主導產業，帶動經濟發展，促進農民增收。要採取“一户帶動多户、一片帶動一個村”的辦法，以“一村一品”、“多村一品”的方式，採取“雙聯雙包”、承諾兑現等有效措施，引導羣眾變觀念、興產業、奔富路。三是要引導農民進行合作經營、聯户經營，幫助困難黨員和羣眾解決生產生活、增收致富中的實際問題。要通過招商引資、合資開發等形式，幫助羣眾解決發展資金不足的問題。四是要認真推進精神文明建設，依託黨員服務站、便民服務點，積極構建黨組織和黨員服務羣眾新平台，充分運用村規民約來治理不良風氣，狠剎歪風邪氣，促進鄉風文明；全面推進農家書屋等文化惠民工程，加快羣眾體育設施建設；大力開展“好婆婆好媳婦”“好家庭”“文明户”等評比活動，提高羣眾的道德素質，形成良好的社會風氣。
（三）緊扣“落腳點”，着力解決羣眾關心的突出問題。村黨組織書記來自村民，根植於村民，必須多關心村民、多為村民辦實事、辦好事。一是要切實關心弱勢羣體的生產生活，特別關注那些孤寡老人、殘疾人家庭和貧困家庭，幫助他們解決各種困難。要不折不扣的落實黨在農村的各項惠農政策，將政策落實到符合條件、最需要的人身上。二是要搭建促進發展、致富增收的服務平台。搞好農業實用技術培訓，採取聘請專家授課、外出參觀學習、遠程教育教學等方式，提高農民技術水平，引導黨員羣眾發展拳頭農產品和現代都市農業，培植農民增收新亮點。做好失地農民再就業信息服務工作，加快城郊農民向城市居民的轉變。三是要做好矛盾糾紛的調處工作，引導有訴求的羣眾通過正常渠道合理表達，加強對羣眾的法律服務，建立暢通有序的訴求渠道和權益保障機制，及時化解矛盾，做到小事不出組、大事不出村。四是要切實加強村級安全管理，加強治安防控體系建設，綜合整治社會治安突出問題，維護正常的生產、生活秩序。具體要做到健全防火監管網絡，加強護林防火工作；定期檢修水庫塘壩，防止意外事故發生。五是積極開展無職黨員設崗定責活動、環境衞生綜合整治活動，搭建改善村容村貌建設的服務平台。切實幫助羣眾解決最直接、最關心、最現實的利益問題，贏得羣眾的擁護和支持。
前面，我們對新時期村黨支部書記的主要職責進行了簡單的瞭解，由此可見，新形勢下村黨支部書記面臨的任務艱鉅、責任重大。要完成這一光榮的歷史使命，村黨支部書記本身必須具備良好的政治素質和較強的工作能力，做一個公道正派、為民服務、勤政務實、領航發展、清正廉潔的郝書記。
（一）講政治，做公道正派的好書記。農村黨組織書記直接面向羣眾、接觸羣眾，是黨在農村的宣傳者、實踐者和執行者。你們的一言一行、一舉一動，在一定程度上代表着黨的聲音，代表着黨的形象。這就要求村黨組織書記首先要有強烈的黨性觀念，要始終善於從政治的立場上觀察和處理問題，在事關方向、事關原則的問題上立場堅定，在大是大非面前要旗幟鮮明，在關鍵時刻要頭腦清醒，經得起各種風浪考驗，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央要求保持高度一致。其次要把政策學習好。近年來，中央高度重視“三農”工作，並先後出台了一系列惠農政策，農村發展面臨難得的歷史機遇。作為村黨支部書記，必須認真學習省、市委有關會議精神，學習黨在農村的一系列路線、方針、政策，做到學得懂、吃得透、用得好。其次，要把政策宣傳好。要及時、準確地宣傳好黨的好政策，要通過多種形式做好政策的宣傳，讓黨在農村的各項政策深入人心，激發廣大羣眾參與建設新農村的熱情，增強貫徹落實的主動性。第三，要辦事公道，保持“公心”。村書記是“班長”，不是“家長”，不能搞“一言堂”，一定要當好理順好方方面面的關係的“粘合劑”，既堅持民主集中、集體領導，又要分工負責、各司其責，調動“兩委”班子工作的積極性，確保村級“一班人”思想上同心，工作上合拍，行動上協力，學會“大事講原則，小事講風格”的處事方法，做到原則性與靈活性的統一。當前，我市村級幹部隊伍的主流是好的，絕大部分村黨組織書記都能與黨委保持高度一致，竭力造福一方百姓，維護一方穩定。但是，據我所瞭解的情況，也有極個別村黨組織書記在開展工作、處理問題時，不貫徹上級的部署，不堅持依法公正辦事，背離了黨委、政府的要求，甚至出現了原則性錯誤。比如説理應享受農村低保的沒有享受，反而是那些有關係的、家庭條件不錯的享受到了，幾百元低保錢對他們來講是買糖不甜、買鹽不鹹，但是對那些貧苦的人來説卻是救命錢。農村有句話叫：不要贏、只要平。對於這樣的問題，村黨組織書記務必高度重視，堅決避免，自覺在思想上、行動上與黨委保持高度一致，保持公道正派，讓黨的政策不折不扣地落到實處。
（二）能奉獻，做為民服務的好書記。在農村基層黨組織中，村黨組織書記肩負雙重身份，一方面是農民羣眾心目中的幹部，一方面是國家幹部心目中的農民。在現實生活和工作中，相對來説，農村黨組織書記的擔子非常重，壓力非常大，既要當好帶領農民羣眾致富的“帶頭人”，又要當好維護一方穩定的“調解員”。可以説，很多人能當好一名國家幹部，但未必能當好一名稱職的農村黨組織書記。這就要求，農村黨組織書記要有強烈的奉獻精神，做羣眾高質量發展路上的“鋪路石”。現在很多幹部都有一個共同的感受：當幹部很難！其實，當村幹部更艱難！尤其是村黨組織書記特別難當！為什麼難呢?我想，不外乎三個原因：一是工資待遇與工作任務失衡。村黨組織長期處於工作第一線，情況最複雜，矛盾最集中，問題最具體。“端的是泥飯碗，乾的是硬任務。”工作十分辛苦，而在工資待遇上，標準普遍不高。就像有的村幹部説的一樣，在家當村支書，一年就幾千元錢，要是外出打工，一年至少一、二萬，經濟利益比較不划算。二是素質能力與形勢發展不適應。面對新形勢新任務，表現為工作能力不適應，管理方式不適應，工作方法不適應。由原來行政命令到現在的服務指導，感覺到“硬辦法不能用，軟辦法不管用，新辦法不會用”。三是在職拼命干與年老無人管反差，社會保障跟不上，導致部分村幹部思想失落，心理失衡。村幹部工資低、社會保障難的問題，確實是當前存在的一個突出問題。近年來，市委主要領導一直非常重視、關心村級幹部，如出台政策，將村幹部工資納入財政預算，從村支部書記中按比例擇優錄取鄉鎮公務員，將村幹部納入養老保險範疇等。這些政策和措施，對加強村級幹部隊伍建設，起到了很好的激勵作用，但仍然難以從根本上解決問題。所以説，當幹部要講經濟待遇，但更要講奉獻。既然我們贏得了廣大黨員、羣眾的信任和支持，被推上了村黨支部書記的工作崗位，就必須真正把身子沉下去，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把黨和羣眾的利益放在首位，為黨的事業、羣眾富裕，紮實工作，無私奉獻。
X村黨支部書記X被人們稱作甘於吃虧的“村官”，他的《吃虧歌》裏有這麼一段：“當幹部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非；當幹部就應該肯吃虧，肯吃虧自然就有權威；當幹部就應該常吃虧，常吃虧才可能有所作為；當幹部就應該多吃虧，多吃虧才可能有人跟隨。能吃虧肯吃虧不怕吃虧，工作才能往前推！”把正賺錢的蔬菜大棚無償給了貧困户，辦好企業讓全村人入股享分紅，蓋新房選了全村最差的地……他的“吃虧”精神，讓西辛莊從一個貧困的小村，變成了今天人均收入X萬元的社會主義新農村，也讓X贏得了羣眾的認可。作為村黨組織書記，必須要大力弘揚開拓進取的精神、埋頭苦幹的敬業精神、不怕困難的拼搏精神、甘願吃苦的奉獻精神，勇於犧牲個人的利益，真正做到心裏裝着羣眾，時刻想着羣眾，一切為了羣眾。
（三）辦實事，做勤政務實的好書記。當一任村書記最大的政績莫過於造福一方百姓，讓羣眾生活的更富裕、更幸福。只有我們始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準則，把羣眾放在心上，羣眾才會把我們放在心上。一要踏實辦事。依託黨員羣眾服務中心，堅持幹部輪流值班制度，開展以代辦服務為主的各類服務，糧食直補、良種補貼，農機補貼等各項強農惠農富農政策，必須公平公正、公開透明、不折不扣地落實好，讓羣眾真正得到實惠。着力解決好羣眾反映強烈的教育、文化、交通、醫療等熱點難點問題，比如説，道路不好的要想辦法把道路修修，飲水困難的要想辦法把飲水問題解決好，電路老化的要想辦法爭取農網改造，等等，集中力量為羣眾辦一些看得見、摸得着的民生實事、好事。二要真情解困。村黨組織書記要多深入羣眾，多跨羣眾的門檻，經常深入村户，尤其是留守兒童、空巢老人、殘疾人、五保户等特殊羣體，落實好社會保障工作，力所能極地為困難羣眾辦低保、推薦慰問等措施送温暖，改善羣眾的生產生活條件，不定期進行走訪，力所能及地解決他們的實際困難。三要維護穩定。建設和諧新農村是村黨支部書記應負職責和基本能力。由於歷史和現實的原因，農村穩定問題、羣眾矛盾相對較多，包括土地糾紛、徵地拆遷、村務公開、村級選舉、宗族勢力等問題。對於這些問題，一旦處理不及時，或者處理不慎，就會把小問題變成大麻煩，把小矛盾演變成大事件。因此，村書記要牢固樹立穩定壓倒一切的思想，切實增強守土有責的責任感，紓民情、解民憂、化民難，將矛盾和問題解決在基層，努力營造一個安定的農村社會環境。四要倡導文明。要注重抓好羣眾的思想道德、社會公德、家庭美德教育，積極開展倡導文明新風的載體活動，反對封建迷信，弘揚社會公德、家庭美德，營造科學健康、文明向上的村風民風。
（四）懂經濟，做領航發展的好書記。鄉村振興的核心是增加農民收入，衡量一個村書記合不合格、稱不稱職，最重要的一點就是能不能帶領百姓致富。守着攤子，光靠轉移支付過日子的村書記是沒本事的書記，也是沒能耐的書記。要實現生產發展、生活寬裕，村黨組織書記必須具備發展經濟的能力。一要理清發展思路。思路決定出路，決不能“盲人騎瞎馬，走到哪算哪”，必須堅持從本村實際出發，因地制宜抓發展，不斷拓寬致富渠道。要加大農業產業結構調整力度，積極發展特色經濟，建立農村專業合作組織，有效地整合資源，讓農民自己管理自己，交流種養經驗、獲取產銷信息，增強抵禦市場風險的能力，最大限度保護農民利益。二要帶頭致富。喊破嗓子不如做出樣子，正如羣眾所説“自己不會富，當不好乾部”。因此，村黨組織書記只有帶頭學科技用科技，帶頭致富，真正在生產經營上成為行家裏手，做能致富、會致富幹部，才會在羣眾中有威信。三要帶領羣眾共同致富。只顧自己富，羣眾不擁護。村黨支部書記不僅要帶頭富，還要充分發揮模範帶頭作用，做給農民看，領着農民幹，全方位搞好服務，帶領羣眾共同致富。只有這樣，支部書記才會受到羣眾擁護。四要要用活政策壯大集體經濟。中央、省、市都出台了一系列扶持村級集體經濟發展的政策文件。大家要用活用足政策機遇，積極和有關部門聯繫，通過發揮區位優勢、盤活“三資”資源、開發人脈關係、優化服務環境等舉措，推進村級集體經濟發展，培植起一大批資源開發型、資產運營型、項目拉動型、產業帶動型、服務創收型集體經濟發展強村。一個村就是一個大社會，涉及到生產、生活和經營、管理等方方面面。村黨支部書記應該而且必須比農村其他同志更能懂經濟、會經營，成為致富奔高質量發展的領頭雁。要善於利用優勢資源，積極發展多種形式的集體經濟，以集體經濟支撐全村產業發展，把分散於羣眾中的生產要素有效集中起來，逐步形成規模、形成產業，突出本村特色，整體推進全村的發展。
（五）守規矩，做清正廉潔的好書記。村黨組織書記，不僅是村“兩委”的形象代言人，更是全村黨員、羣眾的榜樣，要有強烈的自律意識，做遵紀守法、清正廉潔的郝書記。一是要守規矩。依法依規辦事，落實“四議兩公開”工作法，規範村級民主管理、民主決策制度。以村務公開和黨務公開為突破點，健全和完善村民代表會議制度、黨內民主生活制度、民間糾紛調解制度、村幹部進村入户聯繫工作等制度，切實做到村務活動讓黨員和羣眾知情，重大決策讓黨員和羣眾作主，村務管理讓黨員和羣眾參與，幹部作風讓黨員和羣眾監督，用制度管人、管事，給羣眾一個明白，還幹部一個清白。二要守底線。大家在條件差、任務重、委屈多、待遇低的情況下，仍然付出了艱辛的努力、幹出了不俗的業績，為全市經濟社會發展營造了和諧穩定的局面。當然，我們也要清醒地看到，也有極少數村書記無視組織的重託和羣眾的信任，佔着位子不幹事、難成事、甚至幹壞事。更有甚者目無法紀、損公肥私，對侵佔村集體資產睜一隻眼、閉一隻眼。各位書記要加強自我約束，管好自己的手，管牢自己的嘴，管住自己的腿，不該乾的事堅決不幹，不該説的話堅決不説，不該去的地方堅決不去，不吃拿卡要、不以權謀私，真正做一個清清白白、羣眾稱讚的好村官，以實際行動在羣眾中樹立好形象、留下好口碑。三要不碰“高壓線”。嚴格執行黨風廉政建設各項規定，不參與違規違法的土地徵收，不直接插手工程項目，不挪用和侵吞集體資產，不克扣各類補貼和補償金。近兩年，村幹部因經濟犯罪被查處的有X餘人，大家一定要引以為戒，防止損害黨的形象，破壞黨羣幹羣關係。
同志們，今天利用這個培訓班的機會，和大家交流一下思想，提出一些工作要求，希望對大家有所啟發，有所幫助。當前，又是一年春耕備耕的繁忙時節，新的一年也將是任務繁重的一年，但我相信大家一定不會辜負組織的重託和羣眾的期盼，也一定能夠在基層的廣闊舞台上，履行好一名黨員、一名村黨組織書記所應盡的職責，為打造重要增長極，進入全省縣域經濟“X強”，建設社會主義現代化強市夯實基礎、凝心聚力。
我就講到這裏，謝謝大家！
人人簡歷網
