對領導幹部堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務，警示教育在預防和懲治腐敗體系中發揮着先導性作用。下面是本站小編給大家整理的2020年公司警示教育大會上講話稿精選多篇，僅供參考。
各位領導、同志們：
通過今天的警示教育大會，我感觸很深，震動很大，進一步認識到了黨紀國法是一條“高壓線”，千萬觸犯不得，在權力和金錢面前，要抵得住誘惑，做到慎思慎獨，時刻築牢拒腐防變的思想防線。
一、加強教育，樹立工作新風尚
鄉黨委堅持把警示教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，提高幹部拒腐防變能力。一是強化黨性黨風黨紀教育。積極開展形式多樣、內容豐富的黨紀條規教育、典型引導教育和反面警示教育;二是廣泛開展黨的優良傳統教育。認真落實黨風廉政建設責任制和市紀委七屆二次全會精神，大力發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，在全鄉形成弘揚正氣、抵制歪風、追求正派的良好風氣;三是堅持立黨為公、執政為民，牢記全心全意為人民服務的宗旨。改善工作作風，優化便民服務，密切聯繫羣眾，堅持為民辦實事辦好事。
二、落實責任，嚴格執行各項規定
一是認真落實黨風廉政建設工作責任制。把廉政建設滲透到每一項工作之中;緊緊抓住“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環節，切實做到“領導、責任、工作、措施”四個到位，將反腐倡廉工作與全鄉經濟工作同佈置，同檢查，同落實、同考核，年終依據責任書對全鄉各支部的反腐倡廉工作責任制落實情況進行考核驗收，嚴格獎懲;二是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，組織黨員幹部特別是黨員領導幹部對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習，在黨員領導幹部中開展對照《廉政準則》分析檢查活動。
三、強化措施，將廉政建設與各項工作有機結合起來。
一是將反腐倡廉工作與鄉幹部的職能職責和工作實際相結合。通過警示教育管理，將監督管理關口前置，使全鄉幹部從思想上確立“風險無處不在，風險防範人人有責”的風險意識，增強工作人員的廉政意識，從而形成全員參與的廉政建設氛圍。二是將內部管理和外部監督相結合。充分利用鄉政府內部、科室之間、紀檢監察、社會羣眾等監督力量，構建前期預防、中期監控、後期處置三道防線，將監督貫穿於各項工作的全過程，使反腐倡廉工作從無形變有形，從幕後到台前，形成廉政建設的堅強合力。三是將增強廉政意識和制度建設相結合。通過制度機制的完善和落實，逐步探索建立健全科學長效的反腐倡廉機制。四是將廉政建設與信息公開相結合。實行政策公開、辦事條件公開、辦事程序公開、辦理時限公開、辦理結果公開，進一步增強政府工作的透明度，贏得羣眾的理解和支持。
四、提高修養，增強拒腐防變的能力
1、加強學習，增強免疫力。作為一名黨員幹部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此我將堅持深入學習和鑽研，切實增強黨性修養，堅定理想信念，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，在思想上築牢拒腐防變的堤壩。
2、樹立正確的人生觀、價值觀，過好權力關和金錢關。時刻牢記權力是人民賦予的，要努力做到“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”，克己奉公、遵紀守法、清正廉潔，老老實實做人，乾乾淨淨做事。
3、做到慎獨，克服僥倖心理和無所謂態度。紮實做好本職工作，把上級領導和羣眾交辦的事情做好。帶頭落實黨風廉政建設責任制，構築懲治和預防腐敗體系，堅持教育在先、警示在先，嚴格懲處，保證全鄉工作風清氣正。
我們將落實好這次大會精神，教育每名幹部正確運用手中的權力，做一名“耐得住清苦、抗得住誘惑、頂得住歪理、管得住小節”的黨員幹部。以實際行動向組織和羣眾交上一份滿意的答卷!
同志們：
這次全區領導幹部警示教育大會，是區委決定召開的一次重要會議。剛才，大家集中觀看了《劉貞堅腐敗案件警示錄》和《劉勝文、顏景茂、張本泉腐敗案件警示錄》兩部警示教育片。前車之覆，後車之鑑。警示片中的幾位涉案人員都曾受到組織的良好培養教育，都曾擔任一定的領導職務，手中都掌握一定的權力，也都曾對社會、對羣眾做過一些有益的工作，卻因為在各種誘惑面前難以自控，導致政治上蜕化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。我們每一名黨員幹部特別是領導幹部，要以這些典型案例為反面教材，深刻反思和警醒，從中吸取教訓，築牢拒腐防變的思想道德防線。今後，這樣的警示教育要經常開展，做到警鐘長鳴。反腐倡廉、預防腐敗，對黨員領導幹部來講重在常懷警醒之心，築牢思想防線，保持共產黨員本色，增強拒腐防變能力。在此，給大家提六點要求：
一、正確認識自己，想一想身份
共產黨員是具有特定範疇的光榮稱號，黨員區別於一般羣眾，首要的是黨性覺悟。作為一名黨員，政治身份就是黨的人，黨的任務使命就是黨員的崇高理想，黨的紀律規定就是黨員的行為規範。現實生活中，有的黨員幹部淡忘了自己的政治身份，把自己等同於一般羣眾，把世俗的“江湖義氣”、市場經濟的“等價交換”、物慾主義的“及時享樂”等當作人生追求，忘記了為人民服務的宗旨，忘記了身上擔負的歷史使命。政治講少了，對錯誤的人生觀、價值觀、世界觀缺乏警醒;紀律講少了，對“打擦邊球”的行為習以為常;正氣講少了，對以各種名義掩蓋的歪風邪氣不以為然，甚至身陷其中。黨員必須心中有黨，要不忘黨員的崇高理想，不忘黨員的光榮職責，不忘黨員的時代要求，不忘黨員的歷史使命，時刻用黨員的標準要求自己、審視自己。心中有黨的同志為人處事就有主心骨，行得正、走得直，讓人尊敬;心中沒有了黨，就會走上斜路歪路，就會犯錯誤，違反黨的紀律，甚至受到法律的嚴懲。大家要牢固樹立黨員意識，要時刻告訴自己，自己是黨員，是有組織的人。要經常審視自己的政治品格，堅持正確的政治方向，始終保持政治上的清醒，做到“正心”;堅持鮮明正確的政治觀點，旗幟鮮明地宣傳黨的路線、方針、政策，做到“正言”;堅持嚴明嚴格的政治紀律，保持堅定的政治立場，做到“正身”;牢記和實踐黨的宗旨，保持堅定的政治信念，做到“正行”。言談舉止、行為舉動，無時無刻不體現黨的要求和黨員標準，要以堅定的理想信念、崇高的追求信仰，為自己的人生方向把好舵、定好向。
二、正確認識權力，掂一掂分量
黨員幹部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而絕不允許搞任何形式的以權謀私。有的領導幹部不能正確對待和使用權力。有的認為權力是上級給的，想問題、辦事情不怕羣眾不滿意，只怕領導不注意，逢迎拍馬、唯上是從;有的認為權力來源於個人努力、個人奮鬥，把“有權不用、過期作廢”奉為信條，濫用權力甚至以權謀私。公權如果與私利勾結起來，不可能不出問題、不犯錯誤。權力是用來幹事業的，無論官當多大、權有多重，都只有為人民服務的義務。權力是把“雙刃劍”，用好了就能夠幹好事業，組織和羣眾就能認可;用不好，首先傷害的是自己。有人把為官掌權者看作是高危人羣，危在哪裏?起碼有兩條，一是有的人手中有點權就忘乎所以，自以為了不起，心中沒有了戒懼，為所欲為，出問題是早晚的事;二是一個人一旦有了權力，尤其是有了管人管財管物的權力，有了配置資源的權力，就會被社會關注，就會成為公關的對象。身邊圍着的人多了，請吃請喝的多了，甜言蜜語多了，不是你自己有了多大魅力，而是你手中的權力太耀眼，太有誘惑力。如果把持不住，如果沒有正確的權力觀，如果不知道權力的份量，很容易出問題。因此，黨員幹部要時刻保持警醒之心，樹立正確的權力觀，敬畏權力、慎用權力，堅持為民用權、秉公用權，依法用權、陽光用權，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，確保權力不“黴變”。
三、正確認識名利，算一算成本
人們常説，名利乃身外之物。貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。一些黨員幹部違法犯罪的事實警示我們，一旦被名利所困，貪慾打開，就會一發不可收，墜入罪惡的深淵。很多貪官都是從爭名逐利開始的，由小到大，越陷越深，最終就會政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、心靈上追悔莫及。要算一算經濟賬。同中央黨校縣委書記研修班學員座談時指出：“當官就不要發財，發財就不要當官。清清爽爽、義無反顧地去當官。不要把當官作為一個滿足無窮貪慾、獲得無限私利的捷徑，那樣遲早要完蛋。”一旦貪得無厭、利慾薰心、貪污賄賂，謀取不義之財，東窗事發後不但不義之財會被追繳，“竹籃打水一場空”，連正常的工資也拿不到了，甚至傾家蕩產。要算一算政治賬。黨員幹部走上領導崗位，是黨組織培養、家庭養育、個人努力的結果，來之不易，彌足珍貴。一旦政治生命結束了，所有的名譽、地位都結束了。“皮之不存，毛將焉附”。要算一算名節賬。古人説：“一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重”。個領導幹部雖然不一定都能做出轟轟烈烈的大事業，但是保持高尚的道德情操，珍惜自己的名節還是十分必要和應該的。現實中有的領導幹部曾經是家庭的驕傲、社會的寵兒，曾經鮮花簇擁、光環罩頂，但因為沒有把握住自己的名節，在大是大非面前沒有堅持原則，最後導致個人身敗名裂，妻兒蒙羞，多年拼搏奮鬥得來的名節毀於一旦，令人痛惜。黨員領導幹部要珍視自己的名節，守住做人的底線，講官德、有原則，不碰黨紀國法的高壓線。
四、正確認識言行，查一查小節
一些黨員幹部認為，小節無關緊要、無傷大雅，只要不出大問題，小節都是小事，不必小題大做;還有的心存僥倖，認為只要不犯大錯誤，出點小問題，組織也不會追究。諸如此類，其結果常常是小節不保，導致大節喪失。小事小節是黨員幹部個人品德的反映，也是黨員幹部作風建設的一面鏡子。羣眾正是通過黨員幹部身上的小事小節，來評價我們黨員幹部的。作為一名黨員幹部，在大是大非面前保持清醒固然重要，小事小節也絕不可放鬆。“堤潰蟻穴，氣泄鍼芒”。小問題不及時解決就會演變成大問題，小毛病不及時糾正就會演變成壞風氣，最終愈演愈烈、積重難返。當前，我們黨抓作風建設就是從小事入手的。中央八項規定精神和省市有關規定，都是對具體的事項提出要求，用車、就餐、開會、辦公用房，甚至到一張賀卡、掛曆，都提出了與以往不同的要求。有的同志以為都是小事情，不必太較真，但往往就是這些小事情腐蝕了黨性、敗壞了黨風，中央抓這些小事正是抓住了作風養成的要害。抓小節以養大節，抓細微以促整體，已經成為黨風廉政建設的新常態。有的同志對自己的言行不負責，對各級落實八項規定精神的要求心不在焉、心存僥倖、我行我素，是絕對不允許的。前段時間，市紀委反饋我區八起公車問題，有六起我們講明瞭情況，但有兩起明顯就是頂風違紀。這説明有的黨員幹部還不把小節當大事。沾小便宜吃大虧，兩人分別受到黨內警告和嚴重警告處分，市裏還要通報。如果再有這樣的違紀，區紀委要加大懲處力度，嚴重警告還不起作用就撤銷職務、開除黨籍。黨員幹部不僅要在大是大非面前把握住自己，更要在日常小事和小節問題上堅守住內心的“防護堤”，潔身自好，克己慎行，不要在小節上失了分寸。
五、正確認識監督，照一照鏡子
陽光是最好的防腐劑，缺乏監督的權力必然導致腐敗。不講監督的信任是輕信，放棄監督的信任是縱容。監督是對領導幹部的約束，更是對領導幹部的關愛，拒絕接受監督的領導幹部必然要走向腐敗。有的黨員領導幹部不能正確對待監督，把上級的監督看成是對自己不信任，把同級的監督看成是跟自己過不去，把下級的監督看成是對自己不尊重，從而害怕監督、迴避監督、拒絕監督。實踐反覆證明，有人監督，是好事;沒人監督，容易出事。許多犯罪分子的懺悔，總有一條，“如果當時有人批評批評，也不至於到今天的地步”。黨員領導幹部一定要把正確認識和自覺接受監督看作一種政治智慧、當作一種關心愛護、變成一種自覺行動，既要有敢於接受監督的勇氣，更要有樂於接受監督的良好心態，還要有善於接受監督並不斷改進的自覺。要把黨組織、紀檢部門和羣眾的監督當作一種警戒，看作一面鏡子，經常想一想、照一照，檢查一下自己的不足，聞過則糾，有錯即改。尤其要正確對待紀檢部門的監督。黨風廉政建設強調兩個責任，一是黨委要履行主體責任，二是紀委履行監督責任。黨員領導幹部要尊重、支持、配合紀檢部門的監督，認真向同級紀委彙報黨風廉政情況，及時報告個人重大事項，自覺接受紀委的批評，及時改進不對不足不合規定的問題。紀檢部門要充分發揮好監督責任，利用好多種監督途徑和方式，大膽監督、深入監督，及時給各級班子和黨員幹部提醒、打預防針，通過有效有力的監督糾治“四風”、預防腐敗，通過到位及時的監督促進各級幹部健康成長，避免“事業上去、幹部倒下”。
六、正確認識責任，緊一緊發條
黨員領導幹部既要以身作責又要抓班子帶隊伍，既要確保自己不出事又要防止班子和隊伍違犯紀律、發生問題。黨委落實黨風廉政建設主體責任，首先是黨委“一把手”要落實第一責任人責任，不僅要進行領導，而且要親自抓推動、抓執行、抓落實、抓具體、抓細節，抓責任逐級落實，抓制度細化執行。要經常講廉政，把講紀律、守規矩時刻掛在嘴邊，不厭其煩地講;把檢查黨規黨紀落實情況時刻抓在手上，持續不斷地督促，既要讓重點崗位、敏感部門的人員嚴守紀律，也要讓普通工作人員嚴守紀律，使講紀律守規矩、反“四風”樹新風成為日常行為規範，上緊黨風廉政建設發條，確保自身、班子、隊伍、親屬和身邊工作人員不出問題。一旦發生問題，不僅要處理當事人，也要追究單位主要負責同志的領導責任。
拒腐防變是項持久戰，提高拒腐防變能力既需要紀律的約束、紀檢部門的監督，更需要每位黨員幹部的自警自醒自勵、慎獨慎初慎微。區委在春節前組織這次警示教育，也是一次集中廉政談話。春節前後是敏感時期，希望大家把心中的弦繃緊，嚴格落實黨風廉政建設的各項規定，確保過一個歡樂祥和的**，過一個廉潔清正的**，過一個心神安寧的**。
同志們：
今天，市委召開全市領導幹部警示教育大會，這是貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神的重要舉措，也是市委履行黨風廉政建設主體責任，落實黨要管黨、從嚴治黨要求和“兩手抓兩手硬、雙促進雙落實”重大戰略部署的具體行動。主要目的是運用發生在身邊的反面典型，深刻觸動、強烈警示，教育全市各級領導幹部警鐘長鳴、嚴格廉潔自律，既管好自己，又帶好隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明。
剛才，市紀委、市檢察院的同志剖析了今年我市查處的典型腐敗案例和違反中央八項規定精神的典型案例。聽了之後，令人痛心，發人深省。同時，會議還印發了市紀委編印的《違反八項規定精神典型問題通報彙編》。全市廣大黨員幹部特別是領導幹部，一定要以案為鑑、深刻反思，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性，從嚴律己、築牢防線，堅守擔當，落實主體責任，以實際行動擔負起時代和人民賦予的歷史重任，為全市轉型跨越發展營造風清氣正的良好環境。
一、充分認清形勢，切實吸取教訓、高度警醒。
今天會議剖析的幾起典型案例，雖然違紀違法形式各有不同，但深入分析，根本上都是理想信念不堅定、自身要求不嚴格，特權思想嚴重、權力監督缺失，導致“衣冠”不正、行為失範，最終滑向深淵、身敗名裂。教訓沉痛，必須深刻吸取。
一是理想信念動搖必然滑向腐敗。崇高的理想信念是共產黨人的精神支柱，是站穩政治立場、抵禦各種誘惑的決定性因素。總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。不論是今天剖析的典型案例，還是各地查處的腐敗案件，都強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員幹部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個人升官發財，置黨的事業、人民的利益於不顧;有的黨員幹部特權思想嚴重，私心作祟、私慾膨脹，把個人私利融入公共權力運行之中。凡此種種，都始於理想信念的不堅定甚至缺失，根本在於世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，最終失去拒腐防變的免疫力，墜入腐敗深淵。這些案例深刻告訴我們，理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。黨員領導幹部一旦喪失理想信念，就會利慾薰心，在金錢女色面前打敗仗;就會急功近利，貽誤事業;就會違反黨規黨紀、觸犯法律，成為人民的罪人。面對反腐敗鬥爭的新形勢，堅定理想信念對我們黨員幹部顯得極為重要。
二是不正之風滋生必然走向腐敗。不正之風不僅直接毀壞黨的形象，而且如果不能及時解決，就會演變成腐敗問題。總書記多次指出：“不正之風是滋生腐敗的温牀”。玩物喪志，奢侈墮德。很多腐敗行為就是在吃喝玩樂、觥籌交錯之中發生的，很多腐敗分子的蜕化變質正是從不正之風開始的。一些黨員幹部，正是在追求體面、闊氣、享樂中，不知不覺落入圈套，墜入浮誇、墮落、腐敗的行列，成為腐敗奢侈、欺上壓下、不知廉恥、庸碌無為的貪官、惡官、昏官、庸官。我們近年來查辦的腐敗案件和違反中央八項規定精神的案件，都充分印證了這一點。違法犯罪的黨員幹部都是從收受三五百元的紅包、接受吃請開始，逐步走向置黨紀國法於不顧，行賄受賄、插手工程招標、貪污項目資金的。有的也曾在自己的工作崗位上做出過成績，但在沾染了不良習氣後，生活上開始腐化墮落，經濟上變得貪得無厭。這些事實無不警示我們，小洞不補、大洞吃苦，“四風”問題不除，必然走向腐敗。
三是違規行使權力必然導致腐敗。權力是黨和人民授予的，只能用來為人民羣眾謀利益。權力是法律法規授予的，必須依法依規行使，必須接受人民羣眾監督。無數腐敗案件表明，腐敗行為雖然表現各異，但無論涉及副國級、省部級高官，還是科級以下幹部，無論是貪污侵佔，還是收受賄賂，本質上都是違規行使權力。領導幹部一旦把權力當作個人謀取私利的工具，就會決策搞“一言堂”，花錢搞“一支筆”，任人唯親，以權謀私、權權交易、權錢交易、權色交易也就成了家常便飯;一旦失去依法依規用權的觀念，就會凌駕於法律和紀律之上，拒絕監督、獨斷專行、妄自尊大，濫用職權、“暗箱操作”、恣意妄為也就習以為常。如果領導幹部過不了權力關，在權力面前經不住誘惑，那就別當領導。因為你成了貪官，必有牢獄之災，身敗名裂，只是時間問題!這些案例無不警醒我們，巨大權力中的人性高尚往往靠不住，一旦缺少監督，權力被濫用常常是一種本性。權力不受監督，必然導致腐敗;幹部規避監督，遲早要出問題。
前車之覆，後車之鑑。我們一定要從這些案件中深刻汲取教訓，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對照檢查，時刻保持清醒頭腦，切實規範從政行為，決不能重蹈覆轍，步人後塵。
黨的以來，以同志為總書記的黨中央堅持從嚴治黨、嚴明黨紀，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗，不斷深化黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，在全面深化改革的新起點上，開啟了強勢自我糾錯、強效自我革新、強力自我淨化的新徵程。全黨反腐敗鬥爭形成了一種立體式、全方位的新態勢，提振了全黨的信心，增加了黨的威信，贏得了羣眾的信任和擁護。
近年來，市委認真貫徹黨中央、省委的部署和要求，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設和反腐敗鬥爭，20XX年為“作風建設年”，20XX年開展“提質增效”活動，20XX年開始實施“效能風暴”，20XX年開始貫徹落實“八項規定”，20XX年開展羣眾路線教育實踐活動，下大氣力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以零容忍的態度嚴懲腐敗、嚴抓作風、嚴管幹部，收到了明顯效果，教育了全體幹部，也保護了一批幹部。全市黨風、政風和社會風氣得到進一步好轉，風清、氣正、勁足的幹事創業氛圍日益濃厚。但我們也要清醒地看到，滋生腐敗的土壤依然存在，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決，一些領域的腐敗問題尚未得到有效遏制，反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜。一是“四風”問題仍未根除。一些地方“貪假懶庸”現象雖然有所收斂，但仍未杜絕，不作為、亂作為、慢作為等問題依然突出;一些黨員幹部為官不為，只要不出事、寧願不幹事，不吃不喝也不幹;有些違規問題由公開轉向隱蔽，公款吃請由明轉暗，送禮收禮花樣翻新;有的人在觀望風向會不會轉，有的人在懷疑能不能抓到底;頂風違紀問題仍然時有發生。“四風”病源還在、病根未除，仍停留在“不敢”層面，“不能”、“不想”的問題遠遠沒有解決。二是腐敗問題仍然多發。一些重點領域、重點崗位腐敗問題仍然突出，一些黨員幹部依然我行我素，不收斂不收手，頂風違紀，甚至變本加厲，貪污受賄、以權謀私等案件時有發生。值得警醒的是，我們一些幹部、特別是有的領導幹部，仍在時不時插手或變相插手介紹施工隊伍、推銷工程材料，從中牟利，以身試法!還有一些腐敗案件手段隱祕，尚未及時發現查處。有的人心存僥倖，認為自己年近退休，謀求“安全着陸”。還有一些不法分子，自以為多年編織了關係網，上面有人説話，仍在行賄腐蝕，謀求暴利。還有的企圖以誣陷他人而轉移視線，夢想逃脱懲處。今年1—11月，全市紀檢監察機關共立案查處違紀違法案件269件、404人，立案數和查處人數分別比去年同期增長47.8%和61.6%;檢察機關共立案查處職務犯罪案件62件、105人，立案數和查處人數增長55%和19.3%。這一方面説明我市查處腐敗的力度不斷加大，另一方面也暴露出遏制腐敗的任務依然艱鉅。三是主體責任仍不到位。有的黨組織和黨員領導幹部落實主體責任的政治意識、責任意識和主動性不強，壓力遞減、上緊下鬆的問題較為突出;有的黨組織認為經濟發展是“硬指標”，黨風廉政建設是“軟任務”，人為把二者對立起來，沒有把黨風廉政建設與經濟社會發展放在同等重要的位置，仍然存在“一手硬、一手軟”的問題;有的黨組織重視程度不高，抓黨風廉政建設還處於一般化層面，措施不具體不實際，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，工作流於形式;有的黨組織主要負責人片面地認為黨風廉政建設是紀委的事的觀念還未完全改變，看到黨風廉政建設方面的文件直接批給紀委，有關黨風廉政建設的會議一律由紀委書記參加，甚至將放心放手讓紀委抓工作錯誤理解為是黨委的信任和支持;有的班子成員認為主體責任是主要領導的事，抓分管範圍內黨風廉政建設的自覺性和主動性不強;更有個別領導幹部只表態、不行動，説一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗，嚴重破壞了制度的有效執行。
黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出了部署，總書記在十八屆四中全會重要講話中強調，要深入推進反腐敗鬥爭，持續保持高壓態勢，做到零容忍的態度不變、猛藥去痾的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不鬆，發現一起查處一起，發現多少查處多少，不定指標、上不封頂，凡腐必反、除惡務盡。中央反腐敗，不僅打老虎、拍蒼蠅，而且獵狐狸、追捕外逃貪官。終身追究，對已經退休的腐敗分子，仍然嚴厲查處，彰顯出反腐敗全方位、立體式、深入持久的巨大決心。全市黨員領導幹部必須清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，準確把握形勢，高度警醒，保持政治定力，堅定必勝信心，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項部署要求上來。把抓好黨建作為最大的政績，始終堅持嚴格自律，始終築牢思想防線，始終堅守責任擔當，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷深入。
二、堅持從嚴律己，切實築牢防線、秉公用權。
幹部清正作為廉潔政治建設的三個基本要素之一，具有基礎性和根本性作用，是實現政府清廉、政治清明的基本保證。每一個黨員幹部特別是領導幹部，都要自覺踐行“三嚴三實”要求，篤行焦裕祿精神，堅定信念、信守宗旨、心存敬畏、慎獨慎微，講政治、懂規矩、守紀律，在加強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高中築牢拒腐防變的思想防線，樹立領導幹部的良好形象，自覺做到廉潔奉公、清白做人、乾淨幹事。
一要堅定理想信念，常補精神之鈣。理想信念是一個政黨的精神旗幟，決定政黨的生命。崇高的理想信念，既是共產黨人的立身之本、前進動力，也是我們黨團結帶領全國各族人民為完成黨的執政使命而共同奮鬥的思想基礎。黨員幹部做到嚴格自律，堅定理想信念是決定性因素。每一名黨員幹部特別是領導幹部，都要始終保持理論上的清醒，牢牢把住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦。特別是要深入學習黨的、十八屆三中、四中全會精神，深刻領會和全面掌握總書記系列重要講話精神，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，做到為共產主義事業奮鬥終生矢志不渝、走中國特色社會主義道路堅定不移。要站穩政治立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的影響，努力做到在路線原則上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻經得起考驗，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要堅決貫徹省委、市委的決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。要始終堅持崇高的精神追求，帶頭抵制腐朽的生活方式，陶冶高尚情操，培養健康情趣，脱離低級趣味，昇華思想境界，始終堅守共產黨人的精神家園和政治本色。
二要樹牢宗旨意識，着力改進作風。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，也是檢驗幹部作風的首要標準。“黨執政後最大的政治優勢是密切聯繫羣眾，最大的危險是脱離羣眾”。歷史反覆證明：“一切為了羣眾，一切依靠羣眾”的羣眾觀點和“從羣眾中來，到羣眾中去”的羣眾工作方法永遠是黨的傳家寶。每一名領導幹部都必須充分認識到，為了人民、依靠人民，是全黨一切事業的出發點、着力點、落腳點。只有一心想着羣眾、為了羣眾、服務羣眾，才能得到人民羣眾的有力支持，脱離羣眾，脱離基層實際，黨的執政基礎就會發生動搖。要鞏固和發揚黨的羣眾路線教育實踐活動取得的成果，堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委“雙十條”規定精神，堅決反對“四風”，不斷改進作風。要始終堅持立黨為公、執政為民的政治本色，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，用足用好“聯村聯户、為民富民”行動這個載體，保持與人民羣眾的血肉聯繫，撲下身子接地氣，一心一意為人民，堅決摒除作風之弊、行為之垢，切實把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體行動上。特別是要站在羣眾的立場上看問題、辦事情，換位思考，將心比心，始終把人民羣眾當作我們的衣食父母，把人民羣眾對美好生活的嚮往作為我們的奮鬥目標，把羣眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的最高標準，聽民聲、察民情、解民憂，動真情、用真心、下真功，不折不扣落實各項富民惠民利民政策，堅決糾正損害羣眾利益的突出問題，千方百計幫助困難羣眾排憂解難，真正以親民愛民的實際行動取信於民。
三要增強黨性意識，嚴守黨的紀律。嚴明的紀律是我們黨的政治優勢，是不斷從勝利走向勝利的可靠保證。總書記多次強調，遵守黨的紀律是無條件的，説到就要做到，有紀必執，違紀必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。十八屆四中全會《決定》明確指出“黨規黨紀嚴於國家法律，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己”。作為黨員領導幹部，要時刻繃緊紀律這根弦，把嚴守黨的紀律作為為官從政最根本的規矩，牢固樹立黨的意識，增強黨性觀念，堅守黨性原則，敬畏黨紀國法，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，始終老老實實做人、清清白白為官、乾乾淨淨做事。要加強對黨紀條規的學習，熟知黨規黨紀的內容，掌握行為規範，築牢黨紀防線，爭做“明白人”，不做“糊塗人”。特別要牢記“黨規黨紀嚴於國家法律”，在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講服從，做黨規黨紀和國家法律的模範遵守者，給羣眾作出表率。要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛問題。堅決杜絕總書記批評的：“有的幹部信奉拉幫結派的'圈子文化’，整天琢磨拉關係、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關係、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。”的行為發生。牢記“黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事!”的要求，黨內決不能搞利益集團，上下級不能搞成幫派關係。要嚴格執行請示報告制度，該請示的必須請示，絕不允許自行其事，該報告的必須報告，絕不允許欺瞞組織。要嚴格執行《廉政準則》“8個嚴禁、52個不準”的規定，嚴格遵守紀律作風規定，堅決反對特權思想和作風，堅決拒絕特殊和超標待遇。最近，市委常委會否決了一份提交審定擬出台的文件，一個主要原因就是把地級幹部列為幹部保健重點的首要對象，從制度上為領導幹部謀求特權。我們一定要堅持自重自省自警自勵，管好自己、管好親屬、管好身邊人，努力做到自身清、家屬清、親屬清、身邊清。
四要堅持依法用權，保持清正廉潔。權力是一把“雙刃劍”，用權為公，能贏得民心，帶來榮譽;以權謀私，定會帶來罪惡與鐐銬。作為黨員領導幹部，一定要在思想上強化對權力的敬畏感，常懷敬畏之心、常存戒懼之意，切實把權力作為一種責任，時刻牢記權力是黨和人民授予的，只能用來為人民謀利益，決不能變成謀取私利的資本和工具。要嚴格遵守領導班子議事規則和決策程序，凡是重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用都必須經過集體研究決定;凡屬於部門和下級審批的事項，一定要把權力下放;凡是涉及羣眾切身利益的決策都必須充分聽取羣眾意見。要依法依紀審慎用權，始終堅持秉公用權、依法用權、陽光用權、廉潔用權，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，防止因一念之差開啟貪慾腐敗的大門，防止因一時失足走上違紀違法的道路。要深入學習貫徹十八屆四中全會精神，牢固樹立法治觀念，自覺運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作。要學法紀、懂法紀，弄清楚哪些事可為、哪些事不可為，堅持依法決策、依法行政，嚴格按照有關法規確定的權限和程序辦事，自覺在法律法規和有關制度規定的範圍內活動，切不可越雷池一步。要有主動接受監督的胸懷，把監督看作是一種約束，一種愛護，一種警戒，嚴格按照《黨章》和《黨內監督條例》要求，自覺接受監督，擺正個人和組織、權力和監督、自律和他律的關係，常聽“批評語”，常敲“廉政鍾”，爭做自覺接受監督的表率，不做不受監督的“特殊黨員”，切實做到清正廉潔。
五要加強道德修養，保持立身準則。道德水準的高低，道德修養的好壞，是衡量一名共產黨員人格品質的標準之一，也是共產黨員區別於普通羣眾的重要尺度，更是黨的先進性的倫理基石。我們黨一貫高度重視黨員幹部特別是領導幹部的道德修養，一直把道德建設作為加強黨的先進性建設的重要內容。總書記指出，“面對紛繁複雜的社會現實，黨員幹部特別是領導幹部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民羣眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就”。在新的歷史條件下加強黨的建設，必須把道德建設擺上更為突出的位置。作為一名黨員領導幹部，必須自覺加強思想道德修養，堅持“三嚴三實”，着力提高改造主觀世界的能力，拓寬眼界、開闊胸懷，不斷自我教育、自我提高，注重加強人格修養，樹立高尚的人生追求，培養高尚的人品和官德，昇華共產黨人的思想道德境界。特別是要摒棄低級趣味和庸俗行為，不要八面玲瓏、處處賣好。貌似關心愛護幹部，實則積習成疾、養癰成患，坑害幹部。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，始終保持高尚的精神追求，注重培養健康的生活情趣，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，切實把精神追求轉化為個人修養的內在底藴，轉化為建功立業的強大動力，以求真務實、真抓實幹的良好狀態去謀劃和推動工作，真正做到無愧於黨的事業、無愧於羣眾期望、無愧於崗位職責、無愧於職業操守。
三、嚴格落實責任，切實堅守擔當、強力推進。
黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的鬥爭。面對依然嚴峻複雜的形勢，必須以改革創新精神強力推進，進一步加大正風肅紀、懲治腐敗力度。各級黨委和領導幹部要堅持“兩手抓兩手硬，雙促進雙落實”，嚴格落實責任，勇於擔當、主動作為，全力推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
一要堅守責任擔當，落實主體責任。落實黨風廉政建設主體責任是對黨章的重申，是職責所在、使命所繫，是我們責無旁貸的政治任務。各級黨委要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，按照省委王三運書記“夯實基本功、追求無愧感、打好整體戰、抓住關鍵點”的要求，牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，認真貫徹落實省委《實施意見》和市委《實施辦法》，自覺履行好黨風廉政建設黨委主體責任，堅定不移地做黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。要按照“4883”主體責任體系的總體佈局，進一步健全完善“統一領導、分工負責、相互協調、齊抓共管”的領導體制和工作機制，切實做到黨委“不鬆手”、主要領導“不甩手”、班子成員“不縮手”、紀委“下狠手”。各級黨委主要負責人要強化抓黨風廉政建設第一責任人的意識，既要“掛帥”，更要“出征”，切實發揮牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查的作用，做到黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。要加強對班子成員和直接管轄領導幹部的廉政教育、日常管理、監督約束，強化壓力傳導、責任傳遞，以上率下帶動下一級黨組織積極承擔主體責任。其他班子成員要認真落實職責範圍內的黨風廉政建設領導責任，當好“責任人”，不做“局外人”，嚴格落實“一崗雙責”，既抓業務，又抓黨風，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。各級紀委要履行好監督責任，進一步轉職能、轉方式、轉作風，突出主業主責，抓好監督執紀問責，加強對幹部紀律作風的監督檢查，嚴肅查處各類腐敗問題。要嚴格責任追究，對落實責任不到位的，嚴格按照《市黨風廉政建設責任追究辦法》，堅決責任倒查，“真兑現”、“硬掛鈎”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導責任，發現一起、查處一起，絕不遷就姑息，決不能讓制度成為紙老虎、稻草人。
二要鞏固活動成果，深化作風建設。作風問題具有反覆性和頑固性，抓一抓就好轉，鬆一鬆就反彈。要堅持“作風建設永遠在路上”的態度，鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動取得的成果，牢固樹立打持久戰的思想，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不捨、馳而不息的決心和毅力，持續努力、久久為功，推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設，形成作風建設新常態。要嚴格執行民主決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度、請示報告制度，嚴肅黨內政治生活，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，解決黨內生活質量不高、流於形式、難以發揮作用的問題。要繼續加大正風肅紀力度，以最嚴格的標準、最嚴厲的措施整治作風問題，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥倖之心。要繼續深入貫徹中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委、市委“雙十條”規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓住重要時間節點，強化督促檢查，嚴肅執紀問責，加大懲戒力度。要重點查處後、八項規定出台後、羣眾路線教育實踐活動後仍然頂風違紀的行為，越往後執紀越嚴。要進一步解決好教育醫療、污染治理、安全生產等領域的焦點問題，加大專項治理力度，重點整治拖欠羣眾錢款、剋扣羣眾財物、侵害羣眾利益等突出問題。要強力推進效能風暴行動，堅決查處吃拿卡要和“只要不出事、寧願不幹事”等亂作為、不作為、慢作為行為。要堅持嚴管幹部、善待羣眾，認真落實領導幹部帶頭改進作風、深入基層調研、直接聯繫羣眾制度，嚴格執行財務管理、臨時出國境管理辦法等制度，健全中央和省上有關法規的配套制度，建立長效機制，做到有章可循，推進作風建設規範化、制度化、常態化。特別要持續加大問責力度，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區”的行為零容忍，發現一起、查處一起，快查嚴處、深挖細查，點名道姓通報曝光，嚴肅追究單位主要負責人的責任，堅決杜絕“破窗效應”，以強力問責促進作風持續好轉。
三要保持高壓態勢，嚴厲懲治腐敗。懲治是反腐敗最有力的手段，總書記強調指出，從嚴治黨，懲治這一手決不能放鬆。各級紀檢監察機關要把查辦案件放在更加突出、更加重要的位置，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，使黨員幹部形成“不敢腐”的強大心理威懾。要堅持打持久戰、攻堅戰、殲滅戰的決心，堅決查處腐敗案件，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。要堅持黨紀國法沒有例外，對於腐敗分子，無論是誰，不管有多大勢力、多硬的後台，都要一查到底，嚴懲不貸、絕不手軟、絕不姑息，真正遏制腐敗問題多發態勢。要堅決查處後不收斂不收手，問題反映集中、羣眾反映強烈，現在重要崗位且可能提拔使用的幹部。要加大對領導機關和領導幹部違紀違法行為的查辦力度，緊盯權力集中的部門和崗位，緊盯扶貧開發、施工招標、工程建設、土地出讓、礦產資源、政府採購等領域，緊盯巡視線索、審計線索、信訪舉報線索，嚴查貪污賄賂、權錢交易、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴查羣體性事件和重大責任事故背後的腐敗案件，真正使腐敗行為成為高風險、高成本的行為，震懾腐敗分子的僥倖妄想。要加大對發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題的集中整治力度，依法依紀嚴肅處理涉案人員，切實淨化社會風氣、形成新風正氣。市紀委、組織部、檢察院和公共資源交易中心要聯合建立“行賄犯罪檔案庫和信息查詢平台”，使行賄者政治上升官無望、經濟上無路可走!要堅持抓早抓小，本着對黨和人民事業、對幹部高度負責的態度，切實加強幹部的日常監督管理，全面掌握幹部的思想、工作、生活情況，對苗頭性的問題及早約談、函詢，加強誡勉談話工作，力求做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，決不能養癰遺患。
四要加強教育監督，規範權力運行。加強廉政教育和權力運行制約監督是黨風廉政建設的一項治本之策，是預防腐敗的源頭性工作。要健全完善廉政教育機制，探索提升廉政教育實效的方式方法，加強理想信念、宗旨意識、羣眾路線、廉潔自律教育和警示教育，引導黨員幹部踐行“三嚴三實”要求，篤行焦裕祿精神，強化“不想腐”的思想意識。嚴格執行領導幹部廉政法規知識考試製度，考試成績不合格者不予提拔。進一步完善縣區和市直部門主要負責人“四述”制度，強化各級黨委主要領導的主體責任意識。要堅持以制度管權管事管人，紮緊制度“籠子”，強化對權力運行的監督和制約，強化黨員幹部“不易腐”的制度保障。嚴格落實主要負責人不直接分管人事、財務、行政審批、項目招投標、物資採購等制度，特別是要解決名義上不分管，實際上不鬆手的“隱形攬權”問題。要提升完善行政權力網上公開透明運行系統，拓展運用範圍，強化電子監察。嚴格落實權力清單制度，進一步清理精簡行政審批、證照辦理和收費事項，依法公開職權目錄和權力運行流程，着力加強後續監管，堅決查處變相審批、明取暗留等違規行為，促進權力規範運行。強化對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度的執行力，不斷減少新的腐敗和違規違紀行為的發生。
同志們，反腐倡廉任務艱鉅，領導幹部責任重大。我們一定要進一步增強政治意識、責任意識，切實把思想和行動高度統一到黨的、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神上來，統一到省委、市委的部署和要求上來，堅持拒腐防變警鐘長鳴，堅持反腐倡廉常抓不懈，從嚴律己，奮發進取，努力為我市經濟社會轉型跨越發展做出新的更大的貢獻!
同志們：
現在開會。今天下午把大家請來，主要是按照縣委會的安排，對我分管和聯繫的部門、鎮班子成員進行一次警示提醒、真心交流。客觀地講，我們的領導班子建設中也還確實存在一些需要加強和改進的地方，近段時間，羣眾也在陸續反映一些問題。我總結了一下，最重要的有兩點原因：第一，是放鬆了學習，總感覺志得意滿、躊躇滿志，不注重學習上級政策、法律法規、業務知識，致使工作中出現了偏差。其次，是放鬆自律，恰恰現在法律法規的監督沒完全跟上，自律不嚴，他律不夠，就容易出現這些或那樣的問題。當然，這也從另一個角度説明幹部在工作過程中和廣大人民羣眾的接觸更加密切，只有和羣眾廣泛接觸，我們的所作所為才會被羣眾監督的更嚴。反映的有些問題，經過調查屬實，縣委、縣政府也及時採取了措施進行處理。有些問題正在調查處理過程當中。當然，也有泄私憤、反映問題不真實的現象。這些事情，給我們敲響了警鐘。敲響了什麼警鐘呢?就是隻要是公職人員，不管是領導，還是一般幹部，都是公眾人物，是受人民羣眾監督的對象，你的一言一行、一舉一動不僅代表個人，更代表黨和政府，所以，在座的各位責任是重大的。故此，把大家請到來在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、講紀律”的一次集體警示會。今天主要還是圍繞“提能力、守規矩、增團結、促落實”提幾點要求，達到“想幹事、會幹事、幹成事、不出事”的目的。下面，我講四個方面的意見與大家共勉。
一、堅持學習不放鬆，着力提升領導能力
常言講：“學習可以明志，學習可以增智，學習可以立德。”學習可以給我們帶來終身益處。為什麼這麼説?因為現在我們面臨的知識和服務對象發生着翻天覆地的變化，用老一套辦法解決問題很難管用，所以，大家必須要加強學習。
首先，講下學什麼。第一，要加強政策理論的學習。作為一個幹部，尤其是領導幹部，不懂政策理論，那咋行?不要説黨和國家的大政方針，你連我們縣上的政策都弄不懂，給服務對象都講不清，那怎能服眾?幹部不聽你的，服務對象不聽你的，那你不是形同擺設。所以，我們一定要加強政策理論的學習，必須把國家的大政方針掌握好，才能正確履行職責，工作才能做到位，執行才能不走樣。黨的“”馬上要召開了，“”召開過後，我們要認真學習“”報告，把握今後5年，乃至更長時期國家重大治國方針和推行的一些政策，只有這樣，才能適應工作需要，不被淘汰。第二，要加強專業知識學習。一個單位的一把手專業知識弱一點，還説得過去，因為要抓全局工作。但副職不懂專業的話，你這個單位一定是管不好的。我分管的部門比較多，有搞經濟的、有抓項目的、有抓法制的、有搞統計的，還有涉及民生的、搞公共服務的，等等。這些部門的工作專業性比較強，特別是一些窗口單位，不加強學習是不行的，所以，請大家一定要抓好專業知識學習。單位上要組織培訓，個人要自學，要不停地學習，力爭每一個幹部都能成為學習型幹部。第三，要加強法律法規學習。法律法規是規範社會和自然人之間的一條綱線。現代社會法制意識越來越強烈，羣眾在監督，媒體在監督，上級也在監督，我們的工作時時刻刻都處於監督之下，不學習法律法規是不行的。首先一條，在座各位要把上級的條條框框、各項套路弄懂摸透，尤其是對法律法規、管理規定、辦事程序要熟記在心、準確運用，做到既不違規、又不違法，還要能辦成事。
其次，講下怎麼學。在學習形式上，要實行集中學習、自主學習、組織選送學習、參加學歷教育相結合的方式開展。在學習方法上，要採取分小組交流、討論等方法學。要組織學習縣上出台的機關事業單位工作人員學習考試辦法，10月份要組織考試，這也是逼着大家學的一種方法。另外，大家要定期關注中組部、中宣部等部門為我們推薦的書籍，多看多學這些書，通過學習借鑑來指導實際工作，進一步增強思維能力、思考能力和謀劃能力，做到學思結合、學用結合。同時，要積極主動向先進發達地區學習，向同行學習，不斷開闊眼界，激活思路，努力找到適合**實際的發展之策，儘量少走錯路彎路。
二、堅持盡責不失職，着力創造一流業績
工作實績是檢驗一個班子實力的唯一標準，班子實力強不強，作風硬不硬，最終體現在工作實績中，要想取得一流的工作業績，必須精心謀政、認真履職，這是取得工作實績的唯一途徑。每位幹部都必須要樹立“有為才有位、有位必有為”的意識，在其位、謀其政，履其職、盡其責。
一要創新思路。現在的工作給我們提出了更高要求，如果我們的思路不創新，是很難完成任務的。要善於打破條條框框，突破思維侷限，在創新的過程中尋求發展。這就要求各位在你的崗位上，要大膽創新，要敢於突破，在創新的過程中來破解難題，爭取資金，爭取項目。要發揚“無中生有編項目、聞風而動跑項目、鍥而不捨爭項目、軟磨硬泡要項目”的精神，窮盡一切手段爭資金、跑項目，抓好項目工作。抓項目就是抓經濟，沒有項目就沒有經濟增長，有了項目就有了財政收入，有了項目就有了發展的基礎和動力。各種項目要圍繞國家的大政方針去謀劃，只有這樣我們的工作才能做到有的放矢，最後才能有效果。
二要狠抓落實。再好的思路、再好的決策部署，沒有落實是不行的。元至8月，我們的工作總體情況還是可以的，但落實的力度還有所欠缺。在接下來的工作中，希望各位要認真對照各項目標任務，找準差距，分析原因，研究對策，後發趕超。首先，要靠強有力的組織領導抓落實。進一步夯實一把手負總責、分管領導具體抓，相關股室具體落實的工作機制，要把狠抓落實的重點放在幹部的責任心和執行力上。其次，要靠強有力的工作措施抓落實。要算好時間賬、任務賬，細化目標任務，把責任夯實到每個人頭上。進一步落實警示提醒制度、分析研判制度、聯席會議制度等制度，及早應對不良傾向，清除工作障礙，推動工作落實。三是要靠強有力的作風抓落實。胡講：精神懈怠是最大的危險。精神懈怠會導致工作不力，工作不力會導致落實效果差。各單位領導班子成員要帶頭真抓實幹，帶好隊伍，做好表率。要切實加強幹部隊伍管理，着力營造幹事創業的良好氛圍，最大限度調動幹部職工的工作積極性，激發創造活力。對少數責任心不強、精神狀態不佳、工作作風不實、任務落實不力、不作為亂作為和頂風違紀的幹部，要敢於堅持原則，敢於抹下情面，敢於動真碰硬，該問責的問責，該處理的處理。
三要抓點示範。抓點示範是我們重要的工作方法，前一階段，我們根據全縣的實際情況，確定了14項創新示範工作，請大家要加快推進。各部門要抓好樣板點、示範點，在工作過程中一定要樹立抓精品、抓亮點的意識，發揮示範帶動效應。
三、堅持守紀不違規，着力塑造清廉形象
黨風黨紀，關係民心向背，關係黨的生死存亡。特別是廉潔從政、為政清廉，是當下幹部羣眾最關注的，也是監督最嚴的，你就是多拿一張紙羣眾都看着、盯着，所以，在這個問題上，在座各位要常懷律己之心，常思貪慾之害，常修從政之德，常棄非分之想，牢固樹立拒腐防變的思想防線。
一要落實一崗雙責，增強廉政意識。古話講：“公生明，廉生威”、“民不畏吾嚴，而畏吾廉”。只有處事公道，為人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信於民。各單位主要領導要認真履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設負總責，班子成員要各負其責，要管好自己、管好下屬和家屬。管好人、看好門、不出事，這是基本要求。不要因為給別人“辦事”而砸了自己的“飯碗”。只有我們自身作風硬了，才能嚴格要求我們的幹部職工。如果發現幹部職工有不良苗頭要早打預防針、早提醒、早處置，在思想上築牢防線，確保不出問題。
二要帶頭廉潔自律，嚴守黨紀國法。沒有規矩不成方圓。黨紀國法就是我們的規矩。廉潔從政的關鍵是我們每個單位的一把手率先垂範，一班人嚴於律己，一套制度監督落實，這才行得通。在座的都是部門的領導，是標杆，是表率，是單位的風向標，你要是違背原則、違反紀律了，就會影響到你的下屬。所以，首先自己要帶頭自律，尤其是要嚴格執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、包括《領導幹部報告個人有關事項的規定》、以及《公務員法》、《國家公務員行為規範》等。我們組織學習的時候，都要常學常看這些，嚴格規範自己的言行，謹慎自己的言行。現在很多人説話、做事不注意，愛趕“場子”，要知道“是場子就有是非”。所以，我再次強調要謹慎言行，不該去的地方堅決不去，不該做的事堅決不做。在座的各位，要嚴格遵守政治紀律，保持政治立場、方向、路線和行動與縣委、縣政府高度一致;要樹立大局意識、政治意識、責任意識，對縣委、縣政府制定的決策部署不打折扣，保障政令暢通。要嚴守組織紀律，現在很多人組織紀律觀念比較淡薄，有好多人只要組織照顧，不講組織紀律，總是認為組織虧待了他，就不想他為組織做了什麼?要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齊，組織總體還是不虧待人的，這點大家要相信組織。要堅持民主集中制原則，做到局部利益服從整體利益，甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持各級各部門領導班子在思想上、行動上的高度統一。要嚴格遵守財經紀律，認真落實財務管理各項規定，嚴格資金支出渠道，不擠佔、截留、挪用各項專款。要經得住誘惑，不貪圖小恩小惠小利。要嚴格遵守羣眾工作紀律，善於與羣眾溝通，學會做羣眾工作，要把羣眾當作親人對待。如果你不好好給羣眾辦事、傾聽民聲，就會引起民怨、民憤，甚至民怒，到時候就不好收場。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的權力，在此忠告大家要慎用權、慎交友，要按原則辦事，違背原則的事情堅決不做。
三要堅持依法行政，自覺接受監督。接受監督是對己、對他都有好處的。不接受監督的權力必然導致腐敗，不依法辦事必然導致腐敗蔓延。俗話説：“要想人不知、除非己莫為”，“麻雀飛過身都有個影子”。這都説明我們時刻處在各方面的監督下。此情況下，只有嚴格依法辦事，照章辦事，才能不出問題。從“貼吧”、“論壇”上經常可以看到羣眾在提建議意見、反映問題。各個部門要關注這些問題，如果有反映的，要正確引導，有投訴的要趕快處理，有舉報的要趕快查清，以正視聽。要堅持以“有則改之，無則加勉”的態度對待民眾的反映，要不怕監督，敢於接受監督，真誠與網民溝通，該整改的整改，該澄清的澄清。要認真執行重大事項報告制度，及時向組織報告個人的有關情況。同時，要建立主動公開機制，尤其是對辦理程序、辦理規定及辦理結果要主動公開，減少羣眾的疑慮，主動接受各方監督。
四要堅守從政道德，樹立個人形象。“子率以正，孰敢不正。”執政最講究的是公道正派。所以，我們要自覺培養健康向上的道德情操，堅守職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德，本着對組織負責，對自己負責，對家庭負責的態度，遠離花天酒地、遠離牌桌酒場，加強個人修為，少一些不正當的想法，拼棄一切不必要的慾望，守住底線，知足常樂，不攀比，不爭講，不浮躁，保持良好心態，以良好的職業道德和人格魅力來樹立良好形象。
四、堅持團結不拆台，着力凝聚發展合力
團結就是力量，團結就能克難攻堅。所以，各部門一把手一定要牢固樹立“對內精誠團結、對外強化協作”的大局意識，千方百計把內部的活力激發出來。團結是門學問，團結也是一個最難解決的問題，大家在工作過程中要堅持做到大事講原則、小事講風格，有事共商量、無事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互幫助關心，相互配合補台的良好風氣，形成思想上高度統一，行動上步調一致，工作上齊抓共管的良好局面。一是班子成員之間要和睦共事。我經常在講，一把手首先要把副職的積極性調動起來，第二是要適當放權，要信任副職，關心副職。當副職的怎麼當?當副職的第一要對一把手尊重，第二要真誠，這是當好副職的兩個前提。第三是服從一把手，一把手安排的工作儘自己最大努力做好，只有這樣才能達到班子成員和睦共事的目的。二是系統內部要心齊風正。一個單位的風氣正不正，領導班子是關鍵，領導班子團結了，風氣正了，屬下的心就齊了，心就正了。各部門班子要高度重視幹部職工隊伍建設，着力打造一支素質過硬、能力高強、能打硬仗、心齊風正的幹部隊伍。對待幹部職工既要關心愛護，更要嚴字當頭。
要時刻關注下屬的成長和進步，要做好傳幫帶工作，一方面要壓擔子，使他們儘快成長為工作上的行家裏手，讓他們心裏有想頭、工作有幹頭、前程有奔頭;另一方面，更要對他們加強監督管理，發現不良苗頭立即整改教育，着力鍛造其過硬作風，努力在單位內部形成人心向上、團結和諧的幹事創業氛圍。三是部門之間要加強協作，加強溝通。任何時候都要講合作、講溝通、講協作，只有這樣工作才能出效果、出成績。因此，部門之間要牢固樹立全縣一盤棋的思想，進一步增強團結協作意識，遇事要多溝通、多協調、多配合、多支持，切不可有打小算盤、謀自我利益的狹隘思想產生，否則到頭來不僅貽誤工作，影響發展大局，個人也將面臨被追究責任的被動局面。
説了這麼多，還是要請在座的各位嚴格要求自己，帶領好自己的隊伍，埋頭苦幹，開拓進取，完成好各自的年度工作任務，在思想上、工作上和作風上更上一層樓，爭取年底給縣委、縣政府交上滿意的答卷，在推進我縣經濟社會快速發展的進程中做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
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