激勵黨員 幹部愛崗敬業，履職盡責，全面提升幹部素質、全面提升工作水平;下面是本站小編給大家帶來的在辦公室黨支部開展組織生活會上的講話。希望大家喜歡!
按照機關黨委統一部署，近期各個支部要召開一次組織生活會。由於和辦公室接觸最多，對同志們的辛苦感觸最深，所以主動要求來參加辦公室黨支部的組織生活會。剛才大家開展了批評和自我批評，查擺問題嚴肅認真，剖析原因深刻透徹，整改措施實在可行，開展批評動真碰硬，達到了紅臉、出汗、排毒的效果，達到了查擺問題、促進提升的目的。這次專題組織生活會開得很好，
一是準備工作比較充分，會前召開了主題黨日活動，廣泛開展了交心談心活動;
二是自我剖析深刻，相互批評認真，整改建議客觀，沒有客套，具有辣味，體現了一定的戰鬥性;
三是聯繫實際緊密，問題實際具體，針對性強，如果今後整改跟上，可以解決一些自身問題。辦公室這次組織生活會的質量和效果，充分説明了在各級黨的組織嚴肅黨內政治生活、提高解決自身問題能力的重要性和必要性，也充分體現了推進全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督重大部署的里程碑意義。從上半年工作情況看，辦公室是一個精誠團結、戰鬥力強、充滿活力的團隊，各方面工作穩步提升。希望大家充分運用這次組織生活會成果，列出問題清單，有針對性的加以改正，不斷加強黨性鍛鍊，全面提高政治能力和工作水平。
之前，我在XX常委民主生活會上已經做了嚴肅認真的自我批評，接受了班子成員對我的批評，並制定了整改清單。今天在聽取大家的批評和自我批評的同時，我既對大家提出了批評意見，也誠懇接受大家對我的批評建議。大家查擺出來的問題，相互之間所提的批評意見，在我身上也或多或少都有反映，這也促使我進一步查找 自身存在的不足。聽了大家的對照檢查，我有三個方面的收穫。
一是通過聽取大家的問題，反映出了一些我自身存在的問題，有利於我加強思想改造、深化黨性修養;
二是受到了教育，同志們對工作兢兢業業、認認真真，自我要求不放鬆，從問題反思中折射出了思想境界、工作能力、工作水平，使我深受教育;
三是加深了對大家的瞭解，通過這次會議，瞭解了大家的崗位性質、思維特點、個性特徵和工作效果，特別是一些同志的學習熱情、反思深度超出了我的預料，讓我對大家有了新的認識。
下面，根據這次組織生活會的主題，我講五點意見與大家共勉。
習近平總書記指出：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。”紀委是政治機關，必須旗幟鮮明講政治。辦公室作為機關的運轉中樞，是“參謀部”“後勤部”，更要把講政治放在第一位，在講政治上作出表率。
一是要牢固樹立四個意識。任何時候、任何情況下都要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高政治敏感性和政治鑑別力，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到忠誠可靠，把講政治內化於心，外化於行，讓組織放心。只有認真學習習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規並融會貫通，才能進一步增強“四個自信”，才能進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。
二是站位要高。大家在思考問題、謀劃工作、處理事情、提出建議時，哪怕是報一條信息、列一項活動、提一個名單都要站在講政治高度，站在委機關、全市的高度觀大勢、謀大局、明大事。
三是執行力要強。講政治不僅看錶態，關鍵看行動。落實到具體工作中，辦公室不僅是參謀部，還是督戰隊，要有強大的執行力，對中央、中央紀委，省委、省紀委和市委的決策部署，對市紀委常委會的決定要堅決貫徹落實，做到不折不扣、見到實效。
擔當是做人的優秀品質，敢於擔當是對紀檢幹部的特質要求，對辦公室而言特別敢擔當應作為第一特質。
一要超前謀劃、超前服務。辦公室是參謀部、智囊團，參謀的作用重在超前謀劃、超前服務，要想在前、準備在前，一旦領導作出決定要馬上能付諸實施。無論是文稿起草，還是活動安排都要有敏感性、敏鋭性，眼觀六路、耳聽八方，提升工作的主動性、前瞻性、預見性，做到領導未謀有所謀、領導未聞有所知、領導未示有所行。
二要大膽工作。對黨忠誠要體現於工作、體現於行動。辦公室急事、難事、大事、雜事多，必須勇於任事不避事，面對矛盾不退縮、落實責任不推諉、解決問題不繞道，做不怕得罪人的人，充分發揮好決策參考、文稿服務、信息傳達、後勤保障等職責。每一個處、每一位同志、每一個崗位在面對問題時，都要主動思考和提出意見建議或解決方案，不要把問題簡單上交，要把自己的責任擔起來。
三要加強統籌。沒有全局就沒有統籌。辦公室每名工作人員都要強化大局觀念，學會站在市紀委這個全局思考問題、統籌兼顧、綜合平衡，有的時候要抓大放小、以大兼小，有的時候要以小帶大、小中見大，做到思路清、條理明，溝通協調到位，形成工作合力。
XXX同志提倡務實重行，XX同志強調要不折不扣抓落實。辦公室作為樞紐機構，不僅要當好“參謀”“助手”，更要做“行動隊”抓細抓小抓落實，必須特別重實幹。
一要雷厲風行幹工作。服務工作慢不得的，要有聞風而動的敏感性，增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，遇到事情立即辦、現在辦、馬上辦，不能繞道走。不論是起草文稿、督查督辦，還是後勤保障都要有雷厲風行的作風，不要讓領導過問、催辦，時限未到主動報告。特別是對領導的要求不要有絲毫拖延，對涉及全局性的問題不能有一點含糊，做到快辦快結、高質高效。
二要精益求精上檔次。辦文辦會辦事不僅要絲絲入扣、細緻縝密，做到環環相扣、嚴密紮實，更要達到“文交我手無差錯，事交我辦請放心”的境界。比如，辦公室的文稿雖然質量很高，但還是偶爾會在標點符號、語句格式的校對上出現瑕疵，花了那麼大氣力寫出一篇好文章，千萬不能因為一點小錯誤影響了質量。辦公室其他崗位也要注意質量、提升檔次，你們的一言一行、一舉一動不僅代表自身，更是代表着辦公室和市紀委的要求。辦文辦會辦事的每一個細節都要注意，要充分預計可能遇到的問題，充分考慮想要達到的效果，發揚精益求精的精神。
三要高效督辦提效率。辦公室代表委機關形象，必須用實幹為形象加分。好制度好措施好點子千萬條，不抓落實就是白條。辦公室作為“行動隊”要嚴格落實“三制”，高效督辦常委會決定事 項和主要領導批示交辦事項，做到每週、每月、每季度、每半年都有反饋、有督辦、有通報，以抓鐵有痕、踏石留印督查督辦，推動全局工作落到實處。
四要創新方法抓落實。隨着黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷深入，機關規模在變大，人員在變多，層次在增加，任務在變重，辦公室的督辦工作面臨的局面和過去不一樣了、要求也不一樣了。可以説，抓落實是辦公室的第一職責，是最重要的任務。監督執紀問責各方面重點工作，只要存在不落實的問題，辦公室就有一定的責任。下階段的督辦工作，要根據實際情況，不斷創新督辦督查的方式方法，再加措施，提高督查力度，提升抓落實的效果。
辦公室是領導思考決策的“耳目”，部署決策的“橋樑”，落實決策的“推手”，工作千頭萬緒、千辛萬苦，沒有奉獻精神是幹不了也幹不好的。
一要有默默無聞、兢兢業業的精神。服務是辦公室的天職，像車隊、安保、綠化、食堂等都是服務型崗位，不顯山不露水，即使是會務、信息、督辦也不能説、不便講，大量都是幕後工作，做的是幕後英雄。只有奉獻精神強之又強，耐住性子、沉住氣，才能兢兢業業把工作幹好。
二要有吃得起虧、受得起累的自覺。我們常講辦公室是“不管部”，就要無事不管、無事不問，要把領導交辦的事、別人不願管的事，都視為自己分內之事，落實好、完成好、交代好。尤其是要有“兜底”意識，對沒有部門主抓、職責不明的工作、時間緊急的任務，要義不容辭主動承擔起來。同時，辦公室工作時間不規律、休息沒保證，“5+2”“白+黑”是常事，只有自覺形成強烈的事業心、責任感、忠誠度才可能長期堅持、履職盡責。
三要有受得了委屈，不計得失的胸懷。俗話説“眾口難調”。辦公室的服務不可能做到人人滿意，但我們要往這個方向努力，要允許別人提意見，以不斷改進我們的工作。做服務工作就要有受氣的肚量，別人可以是一俊遮百醜，辦公室的工作是一醜蓋百好，沒有服務至上、效果至上的理念是不行的。要淡泊名利、專心做事，正確對待個人得失，不講困難、不談條件，分內分外都要任勞任怨、不折不扣辦好。既然加入了中國共產黨，既然加入了委機關，既然成為了辦公室的一員，就要有這個思想境界。
權力越大，風險越大。辦公室雖不在監督執紀一線，但掌管經費、物資、工程、機要、信息等重要事項，也是被“圍獵”的對象。辦公室的同志在遵規守紀上出任何問題都會直接影響市紀委的形象，直接影響監督執紀的威信。
一要嚴格落實中央八項規定精神。辦公室既要以身作則、帶頭落實，更要加強督查、促進落實。要緊跟實際需要，不斷修訂完善機關後勤、財務、基建、接待、車輛管理等方面的制度，堵塞制度漏洞，嚴格審核把關，推動勤儉節約的風尚在機關進一步興起。
二要嚴格遵守工作紀律。不得隨意透露領導行程安排，不得利用職務上的影響謀取個人利益，更不能打着領導的旗號辦私事。特別注意財經紀律，講原則、講規矩、講程序，確保每一筆報銷要 素完整、手續齊全、程序完備、簽字到位，確保大額資金使用經集體研究決定，確保政府採購應採盡採、採購方式準確、採購過程公平公正。監督執紀工作規則要求建立“打聽案情登記備案制度”，大家要增強警覺性，不該問的不問，不該去的地方不去，不要因一時疏忽就有了打聽案情的嫌疑。
三要嚴肅組織生活。組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。辦公室要進一步加強支部建設，嚴格規範“三會一課”等組織生活五項制度，圍繞增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，把運用批評和自我批評武器貫穿組織生活始終，確保組織生活經常、認真、嚴肅。
同時，也要 發揮組織生活的關愛作用，創新組織生活的方式方法，使黨員思想上解壓、政治上解惑、工作上解難、生活上解困，增強辦公室黨支部的向心力、感召力，激勵黨員 幹部愛崗敬業，履職盡責，全面提升幹部素質、全面提升工作水平。總之，辦公室黨支部要努力創先爭優。
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