2023年工作講話稿6篇

嚴格的講話稿是需要我們用心對待的，這樣才能讓我們的講話更加精彩，每個人在寫講話稿的時候都要注意自己的態度是明確的，以下是本站小編精心為您推薦的2023年工作講話稿6篇，供大家參考。

2023年工作講話稿篇1

各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

今天，是一個不同尋常的日子。由於從今天起你們就是畢業班的學生了。剛才，各班誓言錚錚，讓我們心潮澎湃。是的出征的戰鼓已經擂起，進軍的號角已經吹響，此時此刻，我們全體九年級老師的心正和同學們一起跳動!在你們出征迎戰之時，蓄勢待發之際，我們鄭重向你們承諾：我們將用最雄厚的實力、最無私的奉獻、最貼心的關懷成為你們最堅強的後盾!

“三分天註定，七分靠打拼，愛拼就會贏!”我們的未來應該由我們自己來掌控!縱使前景無法測定，也一定要頂着風雨，披荊斬棘!人生因拼搏才精彩，只要生命依舊鮮活，前行的腳步就不該停止!鼓起勇氣，抓住每一天的機遇，抓住每一秒時間，不可以枉費年少時光，不達目的，絕不言棄!

短短一年，彈指一揮間，同學們，在這關鍵時刻，最忌諱的是空有想法而沒有行動。課堂上你們一定要用渴求知識的雙眼替換睏倦的身影;自習課上一定要用緊張高效的思考替換你左顧右盼磨磨蹭蹭的行為，重中之重，你們要有計劃地跟着老師的節拍走，一拍都不能走慢、走亂。尤其是我們將要面對的暑假，更需要爭分奪秒，有計劃的安排自己的學習。失去的時間無法換回，但失去的知識卻可憑堅強的意志，實際的行動來換回!要堅信，只要付出，就一定會有回報!

九年級是人生征途中的重要一站，千萬不可以把太多的精力和時間消耗在一時的享樂當中，老師知道你們很累，但寒窗苦讀是為的就是把信念點燃!老師知道你們很苦，但披星戴月為的就是擁有美好的明天!同學們，前面兩年我們都從風雨中走來了，在這最後一年，為了我們的理想，頭懸梁錐刺股有何不可?為了我們的人生，三更睡五更起又有何懼?同學們，你們的肩上承載着太多的希望，作為老師，我們願意為你們分擔責任，為你們傾盡我們全部的精力和心血，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”。我們相信，通過我們師生的共同努力，以我們共同的智慧駕馭戰場，定能決勝會考!就讓我們用信心，用耐力，用壓倒一切的勁頭，勇敢地接受來自命運的挑戰!

同學們，青春的腳步，為我們敲響了出征的戰鼓;誓言的手臂，為我們揚起了奮蹄的長鞭。讓我們展開飛翔的翅膀，邁開堅定的步伐，跨過命運的門檻，朝着我們的理想——奮勇出擊!讓我們與夢想簽約，為母校再創佳績!

謝謝大家!

2023年工作講話稿篇2

同志們：

今年的徵兵工作已進入適齡青年初檢階段，在前幾次會議上也都就徵兵工作做了具體安排和部署，但從目前的形勢看，情況不太樂觀，縣下達我縣徵兵任務按去年數計算，去年我鎮走新兵17名，且今年全縣增加了20多名，我鎮可能會增加2-3名，所以我鎮今年的任務會達到20人，目前主動報名的30多人，按往年貫例，自願報名且體檢合格的應達到35人以上，政審後再卡下幾名，才能確保我鎮徵兵工作的圓滿完成。所以我鎮的任務還比較重，下面我就下步工作再強調幾點：

一、要認清形勢，增強抓好徵兵工作的責任感和緊迫感。徵兵工作是國防和軍隊建設中一項帶有全局性、基礎性的工作，是一項嚴肅的政治任務。去年，在鎮委、鎮政府的領導下，在各村大力支持下，我鎮較好地完成了徵兵任務。但也要看到，現行徵兵工作面臨諸多新情況新問題：一是農村“打工經濟”現象的出現，致使農村籍青年主動應徵的數量鋭減;二是城鎮退役士兵安置難度越來越大，抑制了部分適齡青年的應徵願望;三是經濟社會和國家教育事業的快速發展，社會多渠道辦學,高校擴招,導致可徵集的適齡青年基數明顯下降;四是目前的適齡青年中獨生子女比重大，都沒有吃過苦，自願應徵積極性有所下降，可徵集兵員數量不斷減少，徵兵工作的形勢日益嚴峻。我們一定要站在講政治、講大局的高度，充分認清做好徵兵工作的重要性，充分認清我鎮徵兵工作所面臨的嚴峻形勢，增強抓好徵兵工作的責任感和緊迫感，保質保量地完成好今冬徵兵任務。

二、要加強領導，確保徵兵工作任務圓滿完成。在看到當前徵兵工作形勢嚴峻的情況下，我們要認真研究解決好徵兵工作中的突出矛盾和問題，調動適齡青年的.參軍積極性;在座的各位有部分都兼着民兵連長，有的村是專職連長，但是徵兵不只是民兵連長的事，而是村支部、村委會的事，要求我們的村主要幹部要自覺加入到徵兵工作中去，加強對包徵兵工作的領導和指導，及時掌握徵兵工作中存在的突出矛盾和問題，並採取有效的方法予以解決，確保各階段、各環節的徵兵工作落到實處。

三、要抓好幾件具體事情。一是要外出適齡青年召集回村，準備28號上站體檢;二是繼續做好宣傳工作，讓適齡青年應徵入伍是法定的義務，有些村連廣播會都沒有開，村幹部自身認識就不到位，認為沒有人願意去，如果有想去的，就會主動找到村裏報名了，也沒有宣傳發動，羣眾連什麼時候徵兵都不知道，怎麼談得上主動報名。三是在上站前，要紮實抓好初檢初審工作，對那些政治不合格、有明顯傷疤、吸毒等情況的嚴格把關，不要帶到體檢站來。同時，要求我們的村幹部和民兵連長要改變工作方式，轉變工作作風，變“坐等適齡青年上門”為“上門發動適齡青年”，逐村、逐户、逐人做好適齡青年和家長的思想工作。10月20、21日我同武裝部張部長和李部長轉了20多個村，村幹部按適齡青年逐一的做工作，效果比較明顯，新增加了10多名。所以希望大家利用會後的兩天時間，入户做宣傳、動員，爭取有更多的適齡青年自願報名參軍，確保我鎮徵兵工作的圓滿完成。

我鎮定於10月28日為上站體檢日，今年的鎮初檢與往年不同，縣武裝部派人蔘加下面的體檢，所以必須保證上站人數，要求各村出一個村幹部按武裝部下發的任務數將適齡青年帶到體檢站來。

2023年工作講話稿篇3

同仁們：

剛才，省政府召開了--年全省消防工作電視電話會議，省委常委、副省長--同仁作了重要講話，對進一步抓好消防工作提出了明確要求，具有很強的指導性和可操作性，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。現在召開全市消防工作會議，前面，--同仁總結了--年度全市消防工作，安排部署了--年度全市消防工作，我完全贊同，請務必抓好落實。下面，我就貫徹落實貫徹落實全省消防工作會議精神，切實做好全市消防工作，再講三個方面意見。

一、肯定成績，切實增強消防工作的責任感和緊迫感

過去一年，全市消防工作在市委、市政府堅強領導下，在各級各部門通力協作、大力支持下，在全市消防官兵和社會各界共同努力下取得了顯著成績，經受住了各種複雜災情的考驗，火災形勢整體平穩。一是黨委政府高度重視。市委市政府主要領導先後9次檢查消防工作、慰問消防官兵。市政府先後7次召開常務會研究部署消防工作，多次協調解決制約消防工作和部隊發展建設難題。圓滿完成了《--市“十三五”消防事業發展規劃》，在全省率先制定出台了《--市火災事故行政責任追究辦法》，全面建立了市、縣、鄉鎮三級消防工作考核評價體系。二是火災隱患排查整治成效明顯。先後深入開展了夏季消防檢查、冬春火災防控等專項行動，火災“四項指數”均有所下降，全年成功整改銷案市、縣兩級8個重大火災隱患，全市連續15年未發生重特大火災事故。三是消防基層基礎建設跨越發展。市政府將城北消防站、戰保基地、市政消火栓、“十三五”消防事業發展規劃等重大項目列入政府工程，消防經費保障大幅提升，消防事業可持續發展能力進一步增強。四是滅火救援實戰能力大幅提升。全年成功處置火災和各種災害事故2000千餘起，圓滿完成市黨代會、女兒節、g20峯會等系列消防安保任務。成功處置“3·23”京昆高速交通事故救援、“6·4”白龍湖沉船事故、“7·25”廣南高速保險粉火災等急難險重任務。五是消防宣傳教育根基不斷夯實。大力推進市、縣兩級消防科普教育基地建設，創新開展“烈火青春”消防體驗活動、以及“平凡的你、不平凡的故事”— -x-x-美消防人系列活動，消防宣傳深入人心。這些成績的取得，實屬不易，我們要倍感珍惜。藉此機會，我代表市政府、市消安委向全市廣大幹部羣眾、消防官兵和社會各界的辛勤付出表示衷心的慰問和感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全市消防工作還存在諸多困難和不足：一是消防安全形勢不容樂觀。隨着城市化、工業化進程加快，高層、地下建築、大型城市綜合體、石油化工企業火災風險增加，加之我市自然災害頻發、交通事故時有發生，對全市消防安全形勢帶來了巨大的風險和挑戰。二是消防基礎設施亟待加強。在消防隊站、市政消防栓、殺手鐗消防裝備等基礎設施建設方面欠賬多，滅火救援能力與面臨的風險任務還不能適應當前需要。三是行業部門監管須進一步加強。一些部門責任落實還不夠，對本行業系統的消防工作規範化管理還有所缺失。四是社會消防安全意識薄弱。部分單位和企業重發展、輕消防安全，法治觀念比較淡薄，在消防安全主體責任落實、抓安全的主動性等方面還需進一步加強，人民羣眾的消防安全意識和自防自救能力還不夠。

對此，各級各部門務必要增強責任感和緊迫感，認清消防工作的艱鉅性和長期性，以及火災隱患的頑固性和反覆性，堅決克服僥倖心理、麻痺思想，務必要居安思危，創新舉措，堅持隱患排查零死角、整改整治零容忍、嚴管重罰零放過“三零法則”保安全。

二、突出重點，着力推動消防工作再上新台階

(一)進一步強化消防安全責任。堅持黨政同責、一崗雙責、失職追責“三責到位”抓擔當，確保守土有責、守土盡責、守土負責。各縣區要進一步加強組織領導，要充分發揮消安委的協調作用，及時研究解決消防工作重大問題。對市政府考核提出的問題，要舉一反三，及時召開推進會，將整改責任落實到具體部門和相關責任人，加強督促檢查，確保整改取得實效。各級各相關部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的工作要求，進一步統一思想，提高認識，細化任務、壓實責任、強化保障，以更大的決心、更強的力度，抓早抓細抓實，確保消防工作取得新的成效。督查部門要不定期對各地消防工作開展督查，加大督查督辦力度。

(二)進一步強化消防基礎能力建設。各縣區要高規格完成“十三五”消防規劃編制，並納入當地總體規劃，切實抓好組織實施，實現消防事業與經濟社會同步發展。加大對市政消火栓、城市消防站、消防車輛、消防器材等公共消防設施建設的投入，補齊舊賬，不欠新賬，加快推進市消防訓練基地和城北特勤消防站建設，抓緊配備高層滅火救援消防車等裝備，切實增強滅火救援能力。繼續加強消防隊伍建設，加大政府專職消防隊伍徵召力度。全市重點鎮要全部建成專職消防隊，強化保障和訓練、演練，始終保持隊伍過硬的戰鬥力。不斷提高微型消防站建設數量，擴大覆蓋面，確保各類火災“滅早、滅小”。積極創新消防管理，積極打造“智慧消防”城市，以科技手段提升全市消防安全管理水平。

(三)進一步強化消防安全管理。各級各行業主管部門要繼續加大消防安全監管力度，建立健全信息互通制度，採取聯合執法、交叉執法等方式，及時消除安全隱患。通過會商會、現場會、研討會等方式，進一步加強溝通協調和行業管理。要督促社會單位學習貫徹消防安全法律法規，落實主體責任，積極開展隱患自查自糾，抓好整改落實。紮實開展鄉鎮街道網格化管理、消防安全重點單位户籍化管理，切實將消防安全管理擴展到各行業、各羣體。

(四)進一步強化消防宣傳教育。各級各部門要高度重視消防宣傳教育工作，納入年度工作計劃，做到與其他工作同部署、同考核。加大宣傳教育經費投入，加快推進消防科普教育基地建設，完善宣傳設施設備，有條件的地方要採購消防宣傳車，同時要採取政府購買公共服務的方式，投入專項經費，通過“兩微一端”等宣傳媒介，加大宣傳力度，廣泛深入開展消防宣傳教育，形成常態化的消防宣傳教育模式，逐步實現全民消防安全素質的較大提升。

三、強化保障，全力確保年度目標任務圓滿完成

各級各部門尤其是主要負責同仁要牢固樹立抓消防安全、保社會穩定，就是抓政績的理念，在政策保障、資金投入、工作協調上給予更大支持，確保全年目標任務圓滿完成。一是要強化組織領導、考評問責。各級領導幹部要切實擔負消防安全責任，主要領導負總責，要親自過問、親自部署，分管領導要具體抓，親力親為、跟蹤問效，將責任落實到具體崗位、具體人員。絕不允許出現責任盲區。要將消防工作納入政府目標績效和社會管理綜合治理目標考核，加大督辦考評力度，建立常抓、常議工作機制，定期研究解決消防工作重大問題。針對今年的目標任務，各級各部門要細化分解、強推力促，逐一落實到位。因措施不到位、工作不落實等，造成火災事故的，依法依紀嚴肅追究有關責任。二是要強化協調配合。各級公安、消防、安監等相關職能部門要各負其責、通力合作，要進一步建立健全信息溝通和聯合執法機制，形成齊抓共管格局。對存在火災隱患逾期不改，不具備安全生產、經營條件的，要及時通報主管部門，並督促有關部門依法吊銷或暫扣許可手續。三是要強化經費保障。各縣區政府要建立健全消防事業經費保障長效機制，切實解決消防基礎設施、消防器材裝備、消防通信的“欠賬”問題，着力提升全市抗禦火災和消防應急救援能力。要進一步完善滅火應急救援裝備和物資儲備建設，建立“平戰結合、遂行保障”的戰勤保障體系。對涉及消防安全能力建設項目要保障支持。

這裏，我再強調兩點，一是結合全省、全市消防工作會議精神，及時向主要領導作好彙報，爭取最大支持。即將進入夏季，市消安辦牽頭，及時制定夏季消防安全檢查工作方案，各級各相關部門要全面安排部署，確保夏季消防安全形勢穩定。二是最近，按照國務院的安排部署，公安部將會同相關部委局組成考核組，對全國各省、區、市--年度消防工作情況進行實地考核，屆時每個省將抽查2個地級市，主要查看公共消防基礎設施建設、消防車輛裝備和社會消防力量建設情況;抽查有關行業部門消防安全監管情況;抽查社會單位消防安全管理情況和核查行業部門消防安全監管責任落實情況，以及消防安全網格化管理和基層組織消防責任落實情況。各級各部門務必高度重視，迅速安排部署，及時查漏補缺，強化工作措施，抓好問題整改，補齊短板，全力做好迎“國考”準備。如工作不力影響“國考”的，將嚴肅追責。

同仁們，做好消防工作至關重要，各級各部門要嚴格按照市委、市政府統一安排部署，振奮精神、紮實工作，為全市經濟社會發展營造良好、和諧、穩定的消防安全環境。

2023年工作講話稿篇4

今天，距離20--年大學聯考還有60天，距離2013年會考也只有70天時間了。在這個時候我們召開這次畢業年級教師會議，其目的就是引導大家切實做好複習備考的各項工作，充分有效地利用好最後的時間，把有限的時間用在有用的地方，最大限度地提高複習效率。為了合理安排後一階段的複習備考工作，我講三個方面的問題。請大家認真聽記，用心體會，並在今後的工作中遵照執行。

一、切實加強管理，在確保安全有序的基礎上，重點突出高會考氛圍的營造。

我這裏所説的“管理”包括兩個層面，一是教師的管理，一是學生的管理。之所以把教師管理放在這裏加以強調，是因為我在一段時間的調查後覺得，我們的教師在教學和管理上面還沒有做到盡職盡責，與學生和家長的期望之間還存在差距，表現在有些教師身上，這種差距還比較大，直接影響了全局工作和學校的社會聲譽。

1、教師管理。在教師的管理上我的理念是態度比能力更重要，對學生來説一個能力平常但盡職盡責的教師遠比一個能力過硬卻吊兒郎當的老師要好得多。因此我們提出這樣的總體目標：如果你的孩子現在即將參加大學聯考或者會考，你希望你孩子的老師是怎麼樣的，那麼，請你也向你心中的那個標準看齊。因為，人家孩子的家長和你一樣也在希望自己孩子能遇到一個負責任的好老師。這個標準並不高，但要真正做到，卻並不容易，特別是在我們學校。原因有二：一是愛自己的孩子容易，愛別人的孩子很難。所以有人説愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。我們不希望所有的老師都成為神，但我和所有的學生家長一樣，希望每一個老師都能夠盡職盡責，把自己該做的事情做好，做到位，做到問心無愧，做到無愧於學生和家長。這個要求應該不高。二是我們學校在教師管理上一貫比較鬆散，就是一些教學和管理的常規工作都很難落到實處，要在短期內改變這種習慣和態度，還是比較難的。

教師的管理分兩個層面，一是班主任的管理，這本來是政教處的工作，今天我順便拿過來做個要求，因為班級管理工作是複習備考順利開展的重要保證;二是科任教師的管理，這是複習備考工作的關鍵。我之所以把今天的題目定為“態度決定命運”，是因為我們覺得我們學校複習備考的問題一方面是學生基礎差，一方面是教師在面對學生、面對複習備考的態度上存在問題，而後者又是制約我校發展的瓶頸問題。

首先，在班主任的管理上，我希望班主任老師能夠到在學生前面，走在學生後面，全方位全天候地抓好學生的到校、紀律、學習、生活等各方面的管理和疏導工作。教師的作用就是鼓勵、引導和幫助學生髮展，如果我們和學生之間有着明晰的距離，如果我們把教育僅掛在嘴上，如果我們看到學生就煩，那我們的教育註定是低效甚至無效的。調查中，我清楚地看到學生遲到了，接着我就看到比學生到得更遲的班主任;我也在寒風中聽到跑早操的學生説：“咱班主任多舒服啊，我們在跑操，他還在睡懶覺，還罵我們懶……”;我也看到班主任自己沒有到崗，聽到學生違紀被領導發現，回來就大罵學生，極盡懲罰之能事。凡此種.種，我不禁要問，就你那樣的表現，學生能服你的教育嗎?學生既然不服，你的教育能有成效嗎?我一直相信，班主任的班級管理工作就是一種榜樣的力量，甚至榜樣的力量是無窮的。為此，我們要求班主任做到以下幾點：[1][2][3][4]

和學生一起出操——用公家的實踐鍛鍊自己的身體，同時給學生以表率;

和學生一起學習——進教室的時候始終拿本自己的書，沒有任務的時候就坐下來和學生一起看，給學生以學習的示範;

常到教室看看——瞭解學生的學習，注意發現問題並及時地解決問題，體現班主任的引導作用;

多去宿舍轉轉——瞭解學生的生活，注意發現困難並及時給予幫助，體現班主任的幫助作用;

多和學生一起説話、活動，注意在活動中全面瞭解和引導學生，及時化解問題苗頭，體現班主任的鼓勵和引導作用。

我們相信，只要我們的教師行動起來了，我們的學生儘管很差，但還是能夠感覺到老師的辛勤付出並心存感激的，學生對我們心存感激了，我們的教育就有着落了，就開始見效了。

在班級管理上，我們要杜絕放任自流的管理，你一甩手覺得很瀟灑，但甩出來的矛盾和問題誰替你化解;我們要杜絕不聞不問的態度，你一冷漠覺得很清閒，但學生的一腔熱情誰來撫平;我們要杜絕假公濟私，你忙於私事了，看似很充實，可學生的空虛誰來慰藉……

班主任老師始終要銘記：到位比説教更重要。該到位的時候你到位了，學生能看到你的身影了，心裏就踏實了;你和學生在一起了，教育和管理就容易了!

班主任在做好以上工作的基礎上，還要認真落實一下兩項工作：

一是明確本班的‘苗子“，並聯合各科任教師採取有效措施進行”保苗“。我這裏所講的”苗子“不僅僅是2013年大學聯考有望上本科線的的學生。我們不能僅僅關注自己的班級、自己的學校，而要將眼光放在學生的發展上。今年有望上線的當然是”苗子“，補習一兩年可以上線的也是苗子，我們要對這些學生進行分層指導，給予恰當的幫助和引導，讓他們各得其所。我們必須明白一個學生對我們來説只是幾十分之一，但對他的家庭來説就是百分之百，我們要為他的.家庭負責。一個學生在我們班上可能最多就是三年，但我們的教育可能會對學生的一輩子產生深遠的印象，我們要對孩子的未來負責。

二是幫助學生合理安排時間，制定60天學習日程表，並督促學生做到”日日清“。

其次是科任教師的管理。我們的總體要求是該你到崗的時候無條件地到崗，並堅持始終;該你完成的工作，不折不扣地完成，力求高效。努力做到在崗一節課，負責四十分。

我們不希望再看到教師三番五次遲到早退的現象;不願意看到教師出工不出活的現象;更不願意看到個別教師進教室只為簽到;輔導課放任自流;學生大吵大鬧，教師早已回家的現象。

2、學生管理。學生管理需要學校、班主任和科任教師共同完成，我們要齊心協力做好以下幾項工作：

(1)先讓學生到校，再讓學生有序，最後想辦法讓更多的學生進入緊張的學習狀態。

(2)確保安全不出問題，確保有希望的學生全部上線，確保邊緣學生都有所突破，確保尖子學生都不受挫折。

(3)對問題突出，影響全局並且屢教不改的學生，在事實確鑿的情況下，聯繫家長，勸其回家複習。

(4)對邊緣學生，鼓勵學生自己聯繫教師進行個別輔導。

二、注重過程管理，提高備教改導各環節工作的效率。

2023年工作講話稿篇5

各位同志：

抓好安全工作。各校要在開學前組織班子成員，開展校園安全拉網式排查，加大飲用水、教學儀器設備、消防設施、食品等安全隱患的排查力度，發現問題及時整改，同時加強學校正在建修項目的管理，做好場地清理、懸掛安全警示標語、封閉施工場地，學校需要拆除舊建築的，要請專業拆遷隊拆除，加強安全教育，確保師生安全。飲水機濾網要及時更換，要求專業人員負責，規範管理，手續完備，確保學生安全飲用。

嚴肅收費紀律。各中國小、幼兒園要嚴格按照上級收費文件執行，嚴禁預收費、亂收費，公示收費項目、收費標準、收費範圍、投訴電話及收費減免政策，規範收費行為，增加收費透明度，接受羣眾監督，提高後勤服務質量。有償補課問題要整治。

推進依法治教。要按規定開齊課程、開足課時，國小要求開設英語課程，各校充分利用好“轉崗培訓”成果，開設好美術、音樂、體育等課程，規範學校的辦學行為。加強控輟保學工作，學困生不因厭學而輟學，廣泛開展文體活動，激發學習興趣；嚴明財經紀律，杜絕違規開支，提高資金使用效益。充分發揮學校理財小組和財務內審小組的作用，進一步完善財務校內監督機制。實行財務公開，進行年終決算，形成年度財務報告，報教育局審查。局財會股牽頭每年組織財務專業人員對全區的學校進行財務內審。多種形式的公開黨務政務校務，切實保障教職工的知情權和監督權，進一步增強領導幹部的法制觀念，提高依法決策、依法行政、依法治教、依法管理的能力和水平。

深化教育改革，確實增強教育發展的內生動力。基教股要狠抓教學質量，提高各校育人水平。各學校要高度重視，提高認識，做好一師一優課，一課一名師，網上曬課任務，正確認識到其背後的價值。為着力提高教育教學質量，各學校要召開教育質量分析會，總結上學期教學工作，找問題，找原因，找亮點，抓整改。進一步加強教學督導檢查，強化整改落實，及時向教師反饋常規檢查中發現的問題，提出整改措施，全面提高教育質量，推動區教育優質均衡發展。

2023年工作講話稿篇6

同志們：

剛才我們現場觀摩了__實驗中學組織的火災逃生演練活動，這次活動，學校組織嚴密，師生演練認真，總結評價到位，活動效果很好，如果要説存在的問題，個人認為我們現場觀摩的一些同志表現欠佳：按説這次活動組織最關鍵也最難的地方是火災發生後教學樓師生的疏散，但我們現場觀摩的不少同志自始至終站在運動場指揮台看師生疏散後的列隊，這個沒有多大意義。由此我想到，今後我們的工作如何抓重點、抓關鍵，還是一個值得反思的問題，今天的安全工作會議也希望大家重點思考這個問題。前面武強同志就新學年安全工作進行了安排，也提出了具體的要求，這些工作措施與要求，都是經過教育局綜合處認真研究討論後提出的，我完全同意、全力支持，但不再重複，請大家抓好落實。

下面，我想強調三個方面的意見，三句話：

第一句話：進步令人欣慰。

自從去年9月開始與大家一起抓安全工作，我深刻感受到大家的工作有了明顯的進步，主要表現在：

一是安全意識更強。抓安全一定要形成全員共識，促進全員共管，其中的關鍵是領導重視。今年開學我去虹橋國小調研，校長趙華對涉及學校安全的各項工作如數家珍，讓我十分欽佩。明德麓谷幼兒園彭文玲園長為了幼兒園門口的交通安全問題，多次找教育局、交警大隊彙報、請示，請求支持解決問題，體現了她對安全工作的高度重視。這一年來，我深深感覺到全區所有的校長、書記、園長對學校安全工作確實有了更高、更深的認識。

二是安全措施更實。全區各學校、幼兒園都從責任機制、人員組織、工作規範等各個方面落實了有效的措施。譬如明德麓谷學校今年成立了專門的安全保衞處，麓谷中心國小嚴格控制寄宿制規模，取得明顯成效，等等。

三是工作效果更好。這一年全區各校、幼兒園未發生重大安全責任事故，而且還有比較明顯的幾個變化：學校校門無關人員與車輛不好進了，學校食堂環境衞生大為改觀了，很少發現不合格校車運營了。這些變化，我認為最根本的原因是全區各校、各幼兒園積極支持、認真落實安全管理措施，在這裏我向大家致敬!

第二句話：形勢不容樂觀。

一是外部環境問題。我們國家正處在轉型發展期，各種矛盾不斷爆發，治安形勢嚴峻，有些直接或間接影響到校園安全，我舉幾個發生在我們身邊的事例(略)，請大家務必高度警覺，積極防範。

二是內部隱患問題。我也舉幾個例子(略)，這些都是我們學校、幼兒園校舍建築、設施設備、人員關係等內部環境存在的問題，千萬不要等閒視之。

三是管理水平問題。譬如：(略)。全區學校幼兒園雖然安全意識增強了，但安全知識與管理操作、應急處置能力還有待跟上來。

第三句話：同志仍需努力。

一是認識需要進一步提高。關於對安全工作的認識問題，去年我曾經要求大家記牢三句話，今天本想現場抽查，點幾個同志背一下，但想想還是先重申一次，下次再抽查。這三句話中第一句講對安全工作重要性的認識：“生命大於天，責任重於山”，意思就不重複解釋了;第二句講安全工作的目標：“安全不出名，出名不安全”，我們的目標定得並不高，就是別出名;第三句講安全工作的內容：“有點而無邊，有始而無終”，我們的工作事事處處時時都有一個安全問題。

二是措施需要進一步落實。剛才武強同志就各項具體工作明確了措施要求，希望大家做實做好。現在我想綜合各項工作提一些共性的措施，供大家系統把握，也希望大家背下來：

第一個措施：安全責任全員化。各校、各幼兒園要建立健全安全管理“一崗雙責”制度，明確各個崗位安全管理責任，做到安全工作“事事有人管，人人有事管，失職受追究”。

第二個措施：安全教育人本化。要基於對生命的敬畏而重視安全教育，着眼於人的生存能力培養抓好安全教育。在這個意義上講，安全教育是學校教育最基礎的部分，要進課程，進課堂，進入考核評價體系;既要面向學生，也要面向教職員工;既要重視安全知識傳授，更要注重實踐能力培養。

第三個措施：防範管理精細化。安全管理無外乎兩件事，一是管人，二是管事。管人要突出崗位職責的履行，要保障各就其位，各盡其責。管事要突出辦事流程的細化，要保障物安其用，事順其流。

第四個措施：處置預案程序化。安全工作以防範為主，但必須建立突發事件的處置預案，以保障處變不驚，處置有序。預案要特別注重可操作性，要明晰流程，順暢銜接，確保處置及時有效。

三是效果需要進一步鞏固。學校安全管理要鞏固現有成績，確保三個不發生：不發生校園安全重大責任事故，不發生因校園安全問題引發的事件，不發生因校園安全管理不到位形成的熱點問題。