鎮調研的講話稿5篇

講話者在每場講話演出之前，都會準備好講話稿，講話稿是每個人上台之前都要記在心中的，下面是本站小編為您分享的鎮調研的講話稿5篇，感謝您的參閲。

鎮調研的講話稿篇1

鄉鎮領導班子是基層發展的組織者和推動者，其作用發揮直接影響到基層社會大局穩定和經濟社會發展，加強鄉鎮黨委、政府領導班子的執政能力建設，是關係到做好新形勢下鄉鎮工作的命脈工程。自去年鄉鎮黨委、政府、人大換屆後，我鎮採取多種措施，切實加強換屆後鎮三家班子思想作風建設、能力素質建設和制度機制建設。

一、我鎮三家班子建設情況

(一)深入開展調研，引導鎮三家班子理清發展思路。結合村、社區兩委換屆，在全鎮範圍內開展凝心聚力共謀發展走訪調研，普遍開展一次入户走訪活動，提交一條高質量的工作建議，為新一屆鎮三家班子推進發展建言獻策。換屆後，又及時在全體村社區兩委幹部中開展解放思想大討論活動，多層面啟發鎮三家班子理清發展思路，激發創新活力。

(二)提升培訓層次，增強鎮三家班子科學發展能力。自鎮黨委、政府、人大換屆後，我鎮通過繼續開展學習型黨組織創建活動，將集中學習與自學相結合，幫助鎮三家班子領導理清思路，拓寬視野，提升推動科學發展、轉變發展方式的本領，提高班子成員履職能力。

(三)完善制度機制，確保鎮三家班子廉潔從政。鎮黨委重新修訂完善了《鎮黨委議事規則》，重點明確了鎮重大問題決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金使用等三重一大的科學決策程序和要求，並與鎮三家班子領導全部簽訂黨風廉政建設承諾書，堅決執行重大事項報告制度，確保鎮三家班子廉潔從政。

二、當前我鎮三家班子建設中存在的問題

(一)鄉鎮領導班子成員工作任務繁重，思想生活壓力較大。鄉鎮機關處於國家機關末端，上面千條線，下面一根針，隨着工商、税務、國土等部門垂直管理，鄉鎮面臨權力有限，責任無邊的現象，致使鄉鎮領導工作任務十分繁重，工作壓力很大。在平時的工作中，鄉鎮領導既要幫助羣眾開展農業生產工作，又要宣傳落實黨的各項惠農政策，配合縣上開展徵地拆遷、重點項目建設，還要執行計劃生育基本國策，動員羣眾參加新農合、新農保，排查調處各類矛盾糾紛，維護社會和諧穩定大局，同時，要籌備接受自治區、市、縣的諸多督查檢查和考核驗收工作。鄉鎮一級項目多，任務重，加之計劃生育、安全生產等幾個一票否決制工作更是壓得鎮三家班子領導喘不過氣，一些法定節假日和週末假日在鄉鎮一級不能實現，工作、生活無規律，思想壓力大。

(二)角色定位不準，制約了班子整體效能

xx大報告提出要不斷加強管理型政府向服務型政府轉變的力度，但目前部分鎮三家班子成員對這項工作還未能及時有效轉變思想。實際上在農村税費改革後，隨着農民自主化程度的不斷增強和農民對鎮政府的依賴性逐漸減弱，農民要求實行村民自治的呼聲也越來越高漲，需要鄉鎮一級為新農村建設提供更全面更高效的服務。但在這些方面，部分鄉鎮領導還沒有找準切入點，不能及時有效轉變職能，面對羣眾急需的信息、技術、法律、政策等服務，心有餘而力不足。對村民自治也很難改變政府主導一切、包攬一切的傳統思維，造成班子整體效能不高的問題。

三、對加強鄉鎮領導班子建設的一些意見和建議

(一)加強學習、培訓，提高鎮三家班子領導的能力水平。

第一，要開展鄉鎮領導如何履職、如何加強協作的專題教育。鄉鎮三家班子領導團結協作是一個敏感而重要的課題，應該成為鄉鎮領導的必修課。第二，要通過黨內民主生活會以及懇談會等形式，交心通氣。第三，加強對外聯繫，定期組織鄉鎮領導外出考察，開闊眼界，更新思維，要在外地經濟建設巨大成果中看到鄉鎮領導合作的重要意義，學以致用，加強自身協作。

(二)高看一等，讓鄉鎮幹部看到希望。

當前鄉鎮在經濟發展和地方穩定上出現的新問題更棘手，鄉鎮實行一票否決的項目多，鄉鎮幹部的壓力大，工作環境、工資待遇比縣直單位差，但工作壓力和責任卻比縣直單位大。因此，對鄉鎮領導要高看一等，主要是兩個方面。一是要加大鄉鎮領導的提拔力度，尤其是對優秀的鄉鎮領導應當提拔到上級領導崗位或交流到縣直單位擔任主要領導。二是要提供更多的機會給鄉鎮領導。在縣直單位正職公推公選上和上級黨委政府副職出現空缺時，要向鄉鎮領導傾斜。

(三)在加強黨政領導幹部隊伍建設。

大力加強鄉鎮領導培養力度，每年對鄉鎮領導幹部進行一次推薦選拔，選派優秀鄉鎮領導到上級部門跟班學習，安排新提拔的副科級幹部到重點項目、搶險救災、信訪部門輪崗鍛鍊，在基層一線實踐中礪煉才能，增長才幹。逐步建立數量充足、素質優良、結構合理、堪當重任的鄉鎮領導幹部庫。

鎮調研的講話稿篇2

今天，市領導率市直有關部門負責同志，就城建工作進行調研，説明市委、市政府對城市建設與管理工作的高度重視。通過上午的實地察看，我最深的感受可以用十二個字來概括，即形勢喜人，前景美好，任務艱鉅。剛才閩旭同志作了十分重要的講話，大家要認真領會，抓好落實。下面，我就一些具體問題談點個人看法。?

一、立足地改市的新起點，進一步強化領導，更新觀念，努力做好城市建設與管理工作?

池州撤地建市，對市區幹部、對全體市民都是一個極大的考驗，特別是對城建系統工作人員的素質提出了嚴峻的挑戰。地改市後，我們的工作重心開始由農村向城市轉移，並且這種轉移隨着時間的推移將會越來越明顯。市直各部門都要儘快適應形勢發展的需要，以此作為新的起點，進一步解放思想，更新觀念，調整用力方向，切實把城市建設與管理工作抓緊抓好。?

(一)領導精力和注意力要向城市集中，財力、物力要向城市傾斜。按照職責要求，市政府60%～80%的精力是抓城市工作，20%～40%是指導縣區和農村工作。城市建設與管理是城市工作的重要組成部分，如果城市建設與管理工作抓不好，指導下級就沒有説服力。因此，市政府領導的力量、精力和注意力都要相對集中到城市建設與管理上來，財力、物力也要相對向城市傾斜，特別是對城市文化、教育、體育、衞生、道路、供排水、電力、通訊等基礎設施，要加大投入，儘快改變目前城市功能不配套、建設品位不高的落後面貌。?

(二)市直各部門要積極支持和參與城市建設管理工作。城市建設與管理工作對我們來説是一項全新的工作，需要我們在實踐中不斷地進行摸索，積累經驗，提高水平。市直各部門要牢固樹立加強城市建設與管理是主業而不是副業的觀念，自覺地支持和參與城市建設與管理工作。要充分認識到，抓好城市建設與管理是我們共同的事情，也就是説，支持城市建設不只是支持建委的工作，也是支持市政府的工作;參與城市建設不是份外的事，而是市政府賦予各部門的應盡之責。市委、市政府的工作重心開始轉移的時候，也就預示着各職能部門的工作重心發生了轉移。各職能部門都必須緊緊圍繞市委、市政府的工作部署和安排，分清主次，兼顧全面，密切配合，抓好落實。?

二、立足於建設山水園林城市、歷史文化名城的高起點，精心謀劃，精雕細琢，努力打造現代精品城市?

我們不僅要立足於地改市的新起點，更要着眼於山水園林城市、歷史文化名城的高起點，抓好城市的規劃、建設與管理。雖然我市建市時間晚，物質基礎薄弱，市民素質有待提高，但生態環境優美，文化底藴深厚，具有建設現代優秀旅遊城市的天然稟賦。我們有理由相信，通過幾年的艱苦努力，完全有可能把池州市打造成現代城市的精品。為此，在城市建設與管理中一定要注意以下六個方面的問題：?

(一)切實維護規劃的嚴肅性和統一性。規劃是城市建設的龍頭，起着導向作用，這些年我們下大力氣抓城市規劃是十分正確的。這裏，我要特別強調一下規劃的嚴肅性，規劃一經制定，就必須遵照執行，任何單位和個人都必須尊重規劃、服從規劃，凡是不按規劃實施的，規劃主管部門不開一個綠燈。同時還要保持規劃的統一性，城市的建築風格要協調一致、高低層建築的搭配要有美學理念，各類功能區的劃分要科學合理，這個問題，市城建、規劃部門下一步要多加考慮。為了更直觀地反映城市規劃區的全貌，市建委要抓緊製作城市沙盤模型，包括電網的佈局要整體設計，以便市規劃委在討論審批有關項目建設時，定位和決策儘可能地做到更準確些。?

(二)堅持長遠目標與分步實施相統一。我們的城市建設欠賬太多，資金缺口很大，要一下子解決所有問題是不可能的，因此必須堅持長短結合，分步實施。要制定一個長期的建設規劃，同時根據實際情況分年組織實施。今年這16個項目搞好了，明年的項目建設就要提早考慮。我認為，清溪河治理、南外環建設工程，是明年城市建設的兩項重點工程，西外環也要適時啟動，圍繞這三項工程建設，沿線的土地要提前進行收儲，並初步作好規劃安排。南外環300多畝土地如何規劃，沿江這一片怎麼建設，開發區起步區怎麼搞，此外，齊山、杏花村的建設等，城建、規劃部門要做到心中有數，及時給市委、市政府當好參謀。在城市建設中，還要抓的是垃圾處理場和污水處理廠建設問題。一個城市沒有垃圾處理場和污水處理廠，就算不上一個真正意義上的城市，尤其與我市生態經濟示範區的地位很不相稱。要把垃圾處理、污水處理、清溪河清淤和冶煉廠搬遷這四件事，擺上重要的位置，多渠道籌措資金，力爭早日解決。同時，要加快圖書館、博物館、體育場、遊樂場等設施建設，進一步完善城市功能。通過幾年的努力，把這些問題解決了，池州將會以一個高品位城市的嶄新面貌出現在世人面前。?

(三)堅持建築、園林、燈光、環保、水系和管理等規劃相統一。過去我們講規劃，往往只注重建築規劃、街道規劃，現在看來，必須把燈光、園林綠化、環保、水系、管理等規劃統一納入其中，形成一個完整的、立體性的規劃。市建設、規劃部門要把規劃工作做細做實，不能大而化之。比如，建築物的單體設計，包括外牆用什麼樣的塗料、什麼樣的窗子、什麼樣的玻璃等這些細節問題，在規劃時都應考慮到，這樣我們制定的規劃才是一個高水平、高質量的規劃。?

(四)堅持城市硬件與軟件建設相結合，不斷提高城市品位。在城市建設中，一定要做到軟硬兼施，既要加大城市基礎設施等硬件投入，更要挖掘城市文化內涵，千萬不能忽略了軟件建設。一個城市硬件建設無非是個投入問題，一般經過三到五年的努力，硬件設施就能得到明顯改善，但一個城市文化內涵的豐富、城市意識的增強、市民素質的提高，則需要幾代人甚或更長時間才能完成。現在各地的城市建設都越來越注重歷史文化因素，池州要打造歷史文化名城，一方面要挖掘傳統文化，另一方面要在此基礎上進行合理創造。如建設中的秀山門浮雕就很有歷史文化的內涵和特色，也很有品位。我希望市建委順着這條路走下去，寧可在建設中多花點財力，也要把城市的文化品位提升上去。?

(五)堅持政府投入與市場運作相結合，多渠道解決建設資金。當前，制約城市發展的瓶頸問題仍然是資金問題，因此加快城市建設必須堅持政府投入與市場運作相結合，內資外資一起上，多渠道籌集建設資金。城市建設有時就是要負債經營，只要是堅持為城市建設辦實事，我想都能贏得老百姓的理解。再説搞城市建設，也是為了進一步優化發展環境，更好地擴大招商引資規模，經濟實力上去了，將來就一定有能力還清以前的債務。要進一步放開政策，城市基礎設施建設包括社會公益性事業項目，能招商引資的就招商引資，能依靠社會資金的就不要財政投入。當然更多地要通過土地市場化運作籌集資金，只要把土地盤活了，城市建設的資金就有了重要來源。?

(六)堅持依法治市與依德治市相結合。城市的建設和管理與老百姓的生產生活息息相關。在城市建設與管理中，要重視解決好羣眾的切身利益問題。凡是涉及老百姓的切身利益問題，除了依法辦事，還要做深入細緻的思想工作。老百姓不答應的事情不做，老百姓暫時不理解的事情緩做。這樣説並不是就無所作為，而是要依靠政策做大量説服教育工作，在説服教育中，贏得老百姓的理解和支持。比如這次出租車換車，本是一件好事，但牽涉到很多個體司機，有的買得起車，有的買不起，怎樣把好事做好?我想可以先把業主、車主召集在一起開個座談會，説清楚出租車換車既是市委、市政府的要求，也是城市建設管理的需要。買車有困難的可以提出來，建委可商請擔保公司幫助提供小額貸款擔保，但必須按政策執行。這樣一來，既宣傳了政策，又化解了矛盾，同時還解決了部分個體司機的困難，一舉三得。我們開展工作時，一定要做到依法治市和依德治市相結合，要把強制性命令與説服性引導相結合，儘量少一些磨擦，多一些理解。堅持這兩點就能做好羣眾的思想工作，就能把我們的各項工作做好。

鎮調研的講話稿篇3

尊敬的各位領導、專家下午好!

下面由我代表監理公司就建設工程監理工作進行簡要發言：

一、對項目的管理方面：

工程是x市的重點工程，作為監理單位，監理部緊緊圍繞各項建設任務，建立健全自身組織機構，以公司慣標文件為依據，組織了強有力的項目監理機構，嚴格按照設計圖紙和各項目標，對工程進度、質量、投資、安全進行控制，對合同和工程信息進行了有效的管理，對參見各方的建設各方和建設過程進行統一協調，為確保工程順利完成打下基礎。

1、質量管理：在監理過程中，監理部嚴格控制質量，實行預防為主、超前監理、主動控制、程序管理的辦法，以合同、標準和相關規範為準則，通過巡視、旁站、見證、平行檢驗的方法和工地會議、監理指令等手段，對現場施工情況及時掌握。認真對進場材料和相關資料進行檢查確認，對工程關鍵部位和重點環節派駐監理人員進行旁站監理，發現問題及時下發監理指令要求施工單位及時準確進行糾正，確保質量目標的實現。

2、安全監理：項目監理部始終把安全生產作為重點工作來抓，對安全生產嚴格按照嚴、細、實的工作思路進行監督、控制，確保安全生產始終處於受控狀態。認真貫徹安全第一，預防為主的生產方針，強化實施，狠抓落實。堅持對容易產生安全隱患的部位進行定期不定期安全檢查，如腳手架、模板、施工設備機具、臨時用電、高空作業等項目工程。落實現場安全生產責任制度和獎罰制度，確保責任落實到人，在監理工作中強化責任意識，完成預期安全生產目標。本工程自開工建設以來，未發生安全生產事故和人員傷亡事故，得到了業主方及上級主管部門的好評。

二、針對目前監理行業現狀我公司提出兩點建議：

建議一：改革監理酬金的獲取方式，制止業主壓低監理酬金的行為，強化監理作為獨立公正的第三方角色，使監理的責、權、利逐漸對稱平衡。

當前的監理酬金採取國家價格指導，具體操作由商場化競爭獲得，由於業主壓價和監理企業的無序競爭，使得監理取費標準大打折扣，監理企業為了獲得市場份額，報價越來越低，一旦中標只得削減人員，降低成本，結果造成監理力度缺失，監理工作質量受到影響。 建議二：監理單位要加強對施工單位的監督管理

在項目監理過程中，要不斷灌輸一個概念，工程是由施工單位承包建設的，因此，施工技術方案、工程質量、安全保障主要依靠施工企業自身的技術力量來組織施工，不能過於依賴監理單位的技術力量，而要充分發揮施工單位的技術組織能力，明確監理的工作主要是監督、管理和協調。

鎮調研的講話稿篇4

3月9日，市委回建書記在《張家口日報》上發表了署名文章《改造思想改變習慣改進作風》，回建書記針對黨員幹部隊伍存在的突出問題，提出了“改造思想、改變習慣、改進作風”的新要求。這是市委立足張家口承擔的特殊使命、所處的特殊階段、面臨的特殊形勢，把脈分析黨員幹部隊伍身上的病灶，開出的一劑猛藥良方，也是給每一名黨員幹部開設的一門“必修課”。

3月13日，萬全經開區黨工委擴大會專題學習了回建書記的署名文章《改造思想改變習慣改進作風》。會議指出，市委回建書記針對當前疫情防控與高質量發展的緊迫任務，立足高標準完成三大歷史任務、圓滿交出兩份優異答卷的高度，提出了“改造思想、改變習慣、改進作風”政治性、哲理性論述，為基層幹部紮實工作、提升效率、創新創業給出指導性意見。

經濟開發區是經濟建設的前沿陣地，經開區每名黨員幹部都是前沿陣地的“開路先鋒”，必須將思想行動統一到完成各項目標任務上來，必須將能力與素質提升到全面建成小康社會、完成“十三五規劃”的更高水平上來，必須用過硬的作風、良好的習慣將各項任務細之又細的落實到每個點位上來。我想，作為一名招商局局長，我肩負的使命與初心，讓我必須將“改造思想、改變習慣、改進作風”貫穿於一點一滴、一言一行、一心一念當中。

我是招商局局長，是經濟建設的“前沿戰士”，是項目建設的“開路先鋒”，一言一行、一點一滴、一心一念都代表了萬全經濟開發區的營商環境。因此，我必須時刻注意自身形象，必須時刻改造自己的思想，時刻“不忘初心牢記使命”，鍛造鐵一般的理想信念，只有這樣才能做到忠於職守，無私奉獻，目標堅定，信心滿懷，才能“召之即來、來之能戰、戰之必勝”。

我是招商局局長，是對外開放的“一面窗口”，是招商引資的“聯絡平台”，必須養成良好的學習習慣，時刻加強學習、調查研究與實踐鍛鍊，時刻加強自身修養與綜合能力與素質的提升，這樣才能與國際接軌，與世界接軌，才能彰顯出“為投資客商提供辦事程序最簡化、辦事態度最熱心、辦事理念最先進、辦事成本最低廉、辦事方式最快捷、辦事成效最顯著”的“六最”服務。

我是招商局局長，是創新創業的“排頭兵”，是服務發展、服務民生的“頂樑柱”，必須擁有開拓創新、鋭意進取的拼搏精神，必須擁有腳踏實地、無私奉獻的工作作風。只有時刻自我加壓、自我革命、改進作風，才能挑起科技創新、轉型升級的重任，才能擔當起綠色發展、創新發展、高質量發展的一顆“螺絲釘”。

我是招商局局長，是黨的忠誠戰士，是人民的忠實女兒，不將“為人民服務”掛在嘴上，不將“不忘初心牢記使命”擱置在筆記上，不將“開拓創新砥礪前行”漂流在時光中，應是植根在思想上，展現在習慣上，應證在作風上。

鎮調研的講話稿篇5

尊敬的各位領導、老師們：

作為一名教師，該如何實踐羣眾路線與現在的本職崗位進行結合才能能滿足新形勢下羣眾工作的需要？我談以下幾點體會，不當之處，敬請批評指正。

首先，作為一名人民教師，應該全心全意為學生服務。

要堅持教學方法、教學模式、教學理念等方面的不斷創新，要堅持既教書又育人，要幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，要培養學生的愛國主義情懷、社會責任感。在教學過程中，除了教授知識外要多站在學生的立場去考慮問題，比如要多考慮學生的知識基礎是否能適應自己的教學進度，在課間和課後不要立即走人要注意多和學生溝通交流等，要注意增進師生之間的感情交流，關心學生，溝通交流，以更好的完成教學任務，使每一位學生得到發展。

其次，要時刻不能放鬆自我要求，絕對不能同學校的總體目標離心離德，更不能違法亂紀，也不能誇誇其談，要始終以一個教師的標準嚴格要求自己的思想和言行，在教育教學工作中努力做到求真務實，腳踏實地，紮紮實實地把學校黨委的各項決策和工作落到實處，必須有奉獻精神，要吃苦在前，不圖虛名，言談舉止要積極維護學校的利益和形象，不得做任何有損於學校的聲譽的事情，要忠誠黨的教育事業、清心律己、用心幹事。

第三、作為一名教師我還要告誡自己，不斷的學習，豐富自己，完善自己，以適應新課程的發展。

在教學管理中，不斷地學習新課程改革的教學理念，積極投生於課堂教學改革中。虛心向有經驗的老師學習，從而提高課堂教學質量。

第四，作為學校少先隊總輔導員，要嚴格執行學校和校黨委的決定，要設身處地的站在教師和學生的立場考慮問題，關注廣大師生的訴求和意見，以增進管理者與廣大教師之間的感情聯繫，拉近“幹羣”之間的工作關係。增強服務教師的意識，因為在學校，羣眾工作就是民情工作；服務羣眾，就是要弄清楚教師希望我做什麼，而我能為教師做什麼，這一點必須認識清楚，必須堅持教師路線，認真傾聽教師們的心聲，真實反映教師們的願望，多關心教師們的想法，堅持為教師們辦好事、辦實事，以更好的為教師服務、為教學服務。

落實到我的工作中，通過這次難得的成都學習，我聽取專家、老師意見，認真考慮，首先我們要建立起我校最基層的少先隊組織，工作重點是培養選拔一批優秀的少先隊大隊幹部，努力在我校實現“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管“的少先隊工作新局面；其次是抓好少先隊工作常態化管理，如文明禮儀評比、學校衞生督查、各中隊隊會課的開展等等；最後是搞好重大節日的慶祝活動和上級主管部門佈置的各項工作。

總之，學校的發展邁入關鍵時期，克服教師的職業倦怠，調動和激發教師教學的積極性至關重要，作為一名普通的教師，要積極落實羣眾路線就必須堅持認真學習，不斷提高自己的思想覺悟和理論水平，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認真嚴肅改進自身存在的不足；要堅持學校和黨委的組織原則和領導，緊緊圍繞學校的中心工作，以實施素質教育為宗旨，推進課程改革為載體，提高教學質量為目的，繼續豐富自己的專業知識，不斷提高自己教學技能和水平，為努力做好教書育人的楷模而不懈努力，為我校教育的發展而奮鬥。