善於擔當，關鍵在於一個善字，就是要會擔當，能夠找準地方擔當。要做到善於擔當，問題導向是最好的辦法，最實用、最管用、最準確。本站小編準備了全鎮重點工作總結會議講話稿例文，歡迎查閲。
同志們：
今天的會議要求所有村兩委幹部參加，召開這麼大規模的會議，主要目的有三個：一是對全鎮農村人居環境綜合整治工作進行再部署，開展一次轟轟烈烈的集中攻堅活動，讓全鎮鎮村環境再來一次大的提升；二是想總結回顧一下上半年的工作開展情況，找找亮點、查查不足、比比優劣，讓同志們清楚我們上半年都幹了些什麼，取得了哪些成績，還存在哪些問題；三是距年底各項工作考核越來越近，一些工作離年初定的目標還有較大差距，還有很多重點工作需要儘快安排部署，還需要進一步發力落實，需要全鎮上下統一思想，凝聚共識，齊心協力，實幹快乾。下面，根據黨委、政府研究的意見，我再強調以下三個方面的問題。
X年上半年，如果用兩個字來概括的話，我覺得“忙”最能貼合我們的狀態，“喜”最能表達我們的心情。
關於忙，我們忙在了三個方面。一是我們為X的發展而忙。X年我們針對缺乏大項目、好項目支撐的最大短板，全面、全速發力“雙招雙引”，領導班子成員率先垂範，全鎮上下齊心努力，目前已蒐集到資線索X條，……兩個項已經簽訂了投資協議。為了穩住農業綜合考核第一的優勢，我們持續加大農業發展力度，……文化產業園開始動工建設；新發展……一體化示範項目X畝，完成上……綠色食品認證X宗；新發展……種養結合等園區X處，新發展林果面積X餘畝；落實黃煙面積X畝，完成分配任務的X%。二是我們為X的環境而忙。穩定是壓倒一切的任務，生態是角逐未來的最大資本。上半年，我們把“四初”信訪案件的化解作為抓好穩定的重要抓手，處理X熱線工單X多件，上級交辦的X起“四初”案件全部化解，一些遺留的重點難點信訪案件也得到了妥善解決，全鎮面上保持了總體穩定。我們全面壓實河長、湖長制工作責任，紮實開展“無違河湖”專項治理，初步統計……全鎮所有的河流、水庫塘壩等水域環境得到了極大改善。三是我們為X的民生而忙。民生連着民心，是最大的政治。上半年，我們全力爭取農村公路三年集中攻堅行動政策……在全部道路全部完成的情況下，全鎮的道路不僅在量上有了新的突破，也將在質上實現大的躍升，不僅是村村通、户户通，很多村將實現田田通、山山通。
關於喜，我們有兩件喜事。第一喜，喜在……圓滿召開。今年的X節已經是第五屆，由於工商資本的進駐，秀峪村迎來了重大發展機遇，X節也得到了全方位提升。今年的X節無論是在規模、檔次、活動還是影響力上較往屆都有了很大的提升。特別是在開幕式當天，……領導出席，這在全縣以往的各類節慶活動中是絕無僅有的。第二喜，喜在縣委、縣政府對我們工作的認可。怎麼才能體現對我們的認可，我覺得一個是表彰，另一方面就是體現在幹部的選拔任用上。我們原來的……提拔為鎮長，這飽含着他們個人的努力，同時也充分體現了縣委、縣政府對我們整體工作的高度認可。
上半年，一路爬坡過坎，一路披荊斬棘，一路攻堅克難，我們走過的每一步，取得的每一點成績，收穫的每一份榮譽無不凝聚着全鎮廣大黨員幹部辛勞的汗水、辛勤的付出、無私的奉獻。在這裏，我代表黨委、政府向為X發展出謀劃策、殫精竭慮的你們表示感謝；向為X建設頂風冒雨、堅守一線的你們表示感謝；向為X穩定日夜值守、苦口婆心的你們表示感謝；向為X環境保護勇於擔當、無論白黑的你們表示感謝。是你們成就了X的今天，也必然會創造X美好輝煌的明天！在此，真誠的向大家説一聲：大家辛苦了，謝謝大家！
善於擔當，關鍵在於一個善字，就是要會擔當，能夠找準地方擔當。要做到善於擔當，問題導向是最好的辦法，最實用、最管用、最準確。上半年，全鎮工作都取得了不錯的成效，但是遠遠沒有到沾沾自喜、固步自封、驕傲自大的地步。成績固然可喜，問題也不容忽視。對於工作中存在的問題，我們必須要正確認識，高度重視，加以解決。工作中的問題和不足，我認為主要表現在五個“不夠”上。
一是發展的共識凝聚的不夠。如果説發展是中心工作中的中心工作的話，那招商引資應該是我們工作的靶心，但是這個中心被淡化了。客觀上，工作頭緒多，佔用了大家的時間，耗費了大家的精力，騰不出手來，倒不出空來，這方面我們理解。但是，很多同志是主觀的思想層面出了問題，對招商引資工作態度漠然，不關心、不上心、不用心，同樣都是忙，有的總支、村經常提供招商、人才線索，也有個別的總支、村多年來在招商引資上是冷若冰霜、紋絲不動，真要認真反思一下了。農業是我們的強項，但是今年還沒有農業X項目落地，能不能保住第一的優勢，得畫個大大的問號。
二是穩定基石的牢固性不夠。全鎮X熱線工單激增，僅上半年就收到工單X多件，給外界造成了“X亂”的不好印象；熱線工單重辦率高、重辦次數多、滿意率低，比如，張耿村耿某反映的問題重辦X多次，常莊村徐某、顧某等的熱線重辦X多次，這些都是極大的信訪隱患。老信訪案件久拖不解，新的矛盾問題不斷冒頭，進京赴省到市去縣的越級上訪時有發生，雖然有些登記了，有些經過做工作沒有登記，但是反映出的問題是一致的，那就是對於穩定問題思想上麻痺大意，責任心不牢固，行動遲緩不力。還有，到上級紀委上訪量較去年大幅增加，截止目前共收到上級專辦信訪件X餘起，都是不小的隱患。
三是生態環境建設的力度不夠。環衞一體化工作有下行的趨勢，垃圾堆“五堆”等在有些村有所反彈；只注重面上的淨，向全方位的“美”的轉變還有很大距離；垃圾分類處理難度較大，還有很多工作要做。河湖清違、清障還有一些尾工，成果的保持更是一個考驗。私採礦石、濫挖河沙以及小散亂污企業履查、屢禁、屢打，但是屢不絕，在巨大的利益面前蠢蠢欲動，稍有放鬆就會死灰復燃。
四是工作落實的力度不夠。一些工作在落實上存在上熱中温下冷的情況，比如改廁工作上級要求的嚴，鎮裏落實的快，但是問題到現在還沒有整改到位；銀齡安康保險開了專門的會議安排了，多次進行調度，但落實太慢。一些工作落實的質量不高，比如道路建設上對質量把控的不嚴格，後期養護沒有及時跟上等。一些工作遲遲打不開局面，……
五是昂揚向上的精神狀態不夠。個別幹部精神消極頹廢，不想幹事。個別幹部安於現狀，精神狀態不佳，對安排的工作“打不起精神”，落實工作“慢三拍”，可以説是當一天和尚撞一天鐘，甚至連鍾都懶得去撞。特別是有個別的村支部書記，任職多年，村裏面貌不改、山河依舊，説得嚴重點就是愧對組織，愧對羣眾。個別黨員幹部擔當意識不足，落實力和執行力不夠，對安排的工作強調客觀理由比找工作方法多，講條件比無條件落實多，標準質量意識差，對工作得過且過，不求最高只求過得去；個別黨員幹部彎下身子的力度不夠，安於坐在辦公室，遙控指揮、遠程落實，按排、落實任務靠電話，督導、檢查工作靠微信，自己沉不下去，深入不到一線去，發現不了問題，解決不了難題；個別黨員幹部紀律規矩意識淡化，工作時間遲到、早退或者機不離手、茶不離嘴，工作上不見用功，與工作無關的事是事事幹的熱火朝天，還有極個別的黨員幹部視禁令如耳旁風，工作日午間酒照喝不誤，甚至還喝完了到處顯擺，這是對黨委政府赤裸裸的挑釁、挑戰。黨員幹部違紀違法現場還有發生，僅上半年紀委批評教育X人，誡勉談話X人，處理黨員X人，其中黨內警告X人，開除黨籍X人，這些數據充分説明了問題。
有問題不可怕，最可怕的是對問題視而不見，沒有行動去整改問題。縱觀全年目標，結合上半年工作開展情況，針對存在的問題，為做好全年任務目標的衝刺，我們要重點做好以下幾個方面：
一是要凝心聚力謀發展。下半年要掀起一股“雙招雙引”的熱潮，要打一場線索收集的人民戰役，全員參與，定任務、定節點、定獎懲，按時完成任務的重獎，完不成任務的堅決按照考核辦法兑現懲處。已經簽約的項目要緊緊靠上，爭分奪秒的加快手續辦理，推動項目儘快落地。已經有眉目的線索要抓緊對接，牢牢盯住，盡最大努力的把項目引回來，建起來。在這裏，也説明一點，以後除非特別高精尖、投資規模特別大的化工項目，其它的化工類項目就不要了，同時在招引項目的時候一定要對線索進行甄別，真投資建設的真項目我們歡迎，但是那些奔着礦，奔着沙石來的假投資，我們不僅不歡迎還要堅決趕出去。
二是要全力以赴保穩定。穩定是壓倒一切的硬指標，是幹好一切工作的前提。目前我們全鎮的信訪維穩工作成績已經處在懸崖的邊緣了，離黃牌警告僅僅是半步之遙，我們再也經不起任何的差錯了。大家一定要打起十二分的精神，拿出百倍、千倍的精力，確保萬無一失。尤其是對於“初電初網初信初訪”的“四初”案件要格外重視，切實發揮好X熱線穩定晴雨表的作用，對於接到的工單要與反映人面對面的溝通，瞭解掌握反映問題和反映人的目的，找準癥結一次辦結，增加滿意率，減少重辦率。同時，對於信訪老問題、重點人員要在做好穩控的基礎上想盡辦法進行化解。
三是要一絲不苟抓項目。前期，全鎮道路等項目靠的是我們脱貧攻堅政策，靠的是省、市派第一書記，但是今年省派第一書記已經到期離任，縣派第一書記所在單位財力有限，所以我們必須要抓住農村公路三年集中攻堅行動的政策機遇，在政策的窗口期內，先行一步、先人一步就佔據了主動，有了路基肯定比還沒有修路基的要有優勢，已經修好了比還沒有修要佔主動。因此，已經納入項目盤子的，比如下華莊、略疃等村，要趁主汛期未來的短暫時機儘快啟動建設，加快修路進度，在修的過程中一定要把好質量，鎮、村質量監管人員一定要到崗到位、盡職盡責，確保質量過硬。同時，要根據當前天氣炎熱的氣候特點，邊修邊養護，封好路、撒好水、割好縫。一條路來之不易，必須要盡心盡力的把項目落實好。對於城鄉建設用地增加掛鈎項目，崮前官莊和李家旺、丁家新莊項目安置區樓房建設進度較快，現在就要着手開始研究、謀劃搬遷方案，安置區建設是最容易的一環，怎麼完成搬遷才是真正的考驗，這方面我們有很多成功的經驗，可以借鑑學習。其餘項目，要一邊完善立項手續，一邊開始着手進行實質性的工作，幹什麼工作都要有前瞻性，做任何事都要想在前面、做在前面。同時，要加快鎮駐地廣場的建設進度，現在乾的還是有點慢。對於改廁、貧困户危房改造等工作，必須按照我們制定的節點計劃和要求，分毫不差的落實到位。
四是要各美其美提環境。在環衞一體化時代，我們的工作走在了前面，很多村也就停留在了乾淨這一個檔次上。我們的一些兄弟鄉鎮，可能原先環衞一體化工作沒有我們做的好，甚至有些在道路等基礎設施上把我們差，但是他們現在趕上來了，我們卻有所退步，特別是一些鄉鎮在因地制宜抓美麗鄉村建設上走在了我們前面。剛才劉營業主任佈置了環衞一體化集中攻堅行動，説的很具體，要求的也很明確，活動時間一到，我們採取以前的措施，開展村村到的現場點評，打出分，排出名次，亮亮優劣。同時，我們不要僅僅侷限在乾淨上，各個村可以結合實際情況，開展美化、綠化等工作，有條件的就像下梭峪，找專業公司規劃設計，沒條件的就動員每家每户搞好自家院外，種菜、養花，積少成多也很漂亮。
能夠擔當就是要求我們有擔當重任的能力。處在不同地區、不同領域、不同崗位的幹部，關於能力的評判既有普遍性的要求，也要有符合時代、地域和崗位的特質。我覺得，就我們X而言，就當前的形勢而言，我們最需要的就是着重提升“幹”的能力，提升落實的能力。
一是要瞄準靶心，方向不移抓落實。現在，評價一個幹部是否稱職，很重要的一點就是看講不講政治。有些同志認為，講政治是虛的東西，我覺得講政治是最實的東西，我們現在很多工作，比如……等都是實打實的“政治任務”，是檢驗講不講政治的試金石。作為鎮村幹部，抓落實的最前沿、最前線，講政治最終就是體現在抓落實上，體現在一個幹字上。黨委政府安排的工作沒有進展，這是個大問題。説的輕叫能力不足，不能勝任現在崗位，或者叫裝糊塗，打擦邊球。往重了説是不講政治，政治站位不高。有極個別的黨員幹部陽奉陰違，表面一套、背後一套，對工作敢表態，調子定的很高，拍着胸膛保證完成，但是過了一段時間就拋到腦後，不了了之。還有的工作多次安排、多次調度、多次通報，就是進行不下去，沒有結果。還有極個別的幹部搞見風使舵、看人下碟這一套，有些領導安排的幹，有些領導安排的選擇幹，有些直接不幹。今後，黨委、政府安排的工作、定的任務就是我們所有人一致的目標，方向我們已經把好了，就按照黨委政府的要求少耍點小聰明，多幹點實在事，比什麼都強。
二是要與時俱進，提升自我抓落實。農村工作有新形勢，我們面對新任務，必須要符合新要求。有句話説，事有所成必是學有所成，能力高低大小，要靠學習得來。我個人感覺，現在咱們的黨員幹部中，學習的氛圍不夠濃厚，尤其是年輕的幹部存在不願意學、不想學、不會學的問題，這在以往的青年幹部考試和各類遴選上有很直接的表現。希望大家明白一個道理，學習是一個人提升的重要途徑，也是開展工作的必要條件。為此，年輕的同志務必要轉變觀念，不要以為畢業就不用學習了。現在不但要學，還要更多的學。不光是學理論知識，還要學業務能力、材料能力、處事方法、辦事方式等，通過不斷的學習的和思考，不斷的提升自己，掌握幹事創業的本領，爭取早日“挑大樑”。年紀大的同志也不要在以年齡為藉口，不會就學，人家X歲還有參加大學聯考的，我們比起來已經很年輕了，以後不會不是不幹的理由，你沒理由不會，更沒資本不學。
三是要轉變作風，在規矩紀律內抓落實。事業是幹出來的，如果作風不實，再好的思路也會落空。轉變作風要知榮辱。咱們不説為了X、為了羣眾這些大道理，我們在座的捫心自問，在當今形勢下，能有一份安穩的工資，能夠按時發工資，難道不應該感謝這個單位，感謝共產黨?不應該更加珍惜你的工作嗎?還會牢騷滿腹嗎?機關幹部鄉鎮補貼翻了翻，工資馬上要與市直單位持平，村幹部工資有了大幅度提升，增加了績效考核工資，退休政策越來越好，比起很多農民和一些打工的，已經很好了。因此，大家一定要珍惜這個機遇，珍惜幹事創業的平台。轉變作風要講規矩。沒有規矩不成方圓，表現在一些支部書記身上特別明顯，不懂規矩。一些支部書記官架子不小，班子成員、機關幹部到村安排工作愛理不理，這種現象今後絕不允許存在。班子成員、幹部代表黨委、政府在做工作，你沒有和黨委、政府討價還價的餘地。這樣做的多了，你這個人就不可救藥了。轉變作風要守紀律。上班要有上班的紀律，工作要有工作的紀律，完不成任務要有一個説法。今年所有的考核有考核辦法的要按規定堅決兑現，我們不養懶人，不養閒人，不養庸人，堅決反對吃大鍋飯。
四是要團結協作，維護大局抓落實。團結協作共事，是事業成功的保證，也是一個幹部綜合素質的反映。我們身邊的教訓無不向我們證實了這樣一個道理，一個地方只要班子團結了，內部一個聲音，行動一個步調，幹啥啥成；如果一個地方班子不團結，你説你的，我幹我的，甚至搞內鬥，那隻能是幹啥啥不成，甚至是兩敗俱傷。全鎮上下要牢固樹立全鎮“一盤棋”的思想，自覺維護全鎮工作大局，凡是鎮黨委、政府決策安排的事，要不講價錢，不講條件，不看人戴帽，要雷厲風行，不折不扣的抓好落實，確保政令暢通。鎮直機關各站所要充分發揮職能作用，切實強化協調聯動，不相互掣肘、不推諉扯皮；每個幹部要團結協作、主動作為，心往一處想，勁往一處使，有了困難不退縮，遇到矛盾不上交，碰到問題不推諉，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，帶動形成齊心協力抓落實的良好氛圍。
五是要抬頭看路，在嚴格督查考核中抓落實。我們要完善、堅持重點工作現場觀摩考核、半年帶分點評等推動工作落實的考核督查機制，根據重點工作開展情況適時召開現場會、觀摩交流評比，總結推廣經驗，尋找分析差距，推動工作落實。認真做好督查檢查，對已經落實的查成效，正在落實的查進度，沒有落實的查原因，影響落實的查責任，對考核靠後的班子及幹部，採取約談、誡勉、問責等措施，推動落實，促進發展。大力推行重點工作問責制，對履行職責不到位，導致工作出現重大失誤，嚴格責任追究。
同志們，百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。時不我待，更需要全鎮上下同心同德、努力拼搏，更需要大家堅定信心、實幹作為。希望全鎮上下繼續以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁和逢山開路、遇水架橋的開拓精神迅速投入工作，為達成全年任務目標接續奮鬥！
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