企業與企業的演講稿最新6篇

通過精準的措辭和表達方式，演講稿能夠更好地傳遞信息和觸動聽眾的心靈，演講稿可以幫助我們在演講中避免過度依賴記憶，減少遺漏或遺忘的情況，以下是本站小編精心為您推薦的企業與企業的演講稿最新6篇，供大家參考。

企業與企業的演講稿篇1

二十年前，創業者，揮灑汗水，並肩作戰，在魯中大地上開創了節能產業，從此這個輝煌的名字譽滿九州。 斗轉星移，日月如梭，我們唱着東方紅，當家作主站起來;我們迎着太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業愛崗。立足現實，從實際中出發更新觀念練內功，增強核心競爭力，踏踏實實，兢兢業業，勤奮工作，為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神，創造了與天地共鳴，與日月齊輝的業績。

?致加西亞的信》這本書中所推崇的關於敬業忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本作為自己的天職，並付諸以實際的行動，人人為公司節約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業在同行業的競爭中立於不敗之地。作為企業的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠，執着敬業開展一流的工作，生產一流的產品，創造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌的偉大使命。

放開眼界看未來，信心百倍情滿?

同心同德求發展，走進新時代

一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進

一流的職工隊伍，敬業愛崗，敢打硬仗，百戰不殆

我們為而驕傲和自豪!

我們為明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!

企業與企業的演講稿篇2

尊敬的各位領導，團員及青年朋友們：

大家下午好。我叫xxx，很榮幸能參加本屆團委委員的競選。

進入公司以來，在各級黨團領導的重視下，通過自身努力，我有幸擔任了四年團支部委員。今天藉此機會，感謝組織對我的信任，感謝廣大團員工友對我工作的配合與支持。

在我看來，要做好我們公司的團青工作應該是兩個着力點，其一是服務企業的中心工作，其二是服務廣大青年職工。

服務企業的中心工作，就是要圍繞着企業生產經營的難點和重點開展團員青年的主題活動，特別是要圍繞着企業的安全生產多做工作。因此，我認為分公司共青團工作一個重點，就是要加強青年職工的職業道德教育，增強大家的安全生產意識和文明服務意識。僻如開展青年安全生產示範崗和青年優質服務示範崗活動，積極創建“青年文明號”，評選企業青年最佳貢獻獎，企業青年崗位標兵;創辦青年工作網站，組建青年職工體育社團等等，充分調動起廣大青年員工為企業做貢獻的積極性和創造性。

服務青年，就是要依靠我們天橋起重公司黨組織和行政領導，充分發揮團組織的凝聚作用，多為青年的工作、生活、學習、進步和成才提供有利的條件和舞台。青年是一個極富活力和創造力的羣體，現代青年具有許多新時代的特點，對新事物的接受能力比較強，有強烈的社交願望和良好的社交能力。我想，咱們天橋起重公司也是擁有許多這樣的青年人才的，如果能廣泛地調動大家的積極性，使大家能夠將自己的才華學以致用，肯定會成為企業發展的一支強有力的骨幹突擊隊伍。

説到我自己，我深深地明白，打鐵需要自身硬，要想當一名合格的團青工作者，首先必須要做一名合格的好員工，要有過硬的工作本領，才能成為青年的帶頭人。在天橋起重的日子裏，我刻苦學習生產知識，積極參加生產實踐，努力提高自身的工作理論水平，同時也學習黨在新時期建設的新理論，學習共青團工作的新知識，提升了自己對共青團工作的精神和管理水平。

如果我能有機會再繼續從事公司共青團工作的話，我一定以身作則，促進和帶動廣大青年職工們共同學習，共同提高，不辜負黨組織和廣大青年朋友的期望。請大家相信我，投我一票。

最後，祝所有的朋友們身體健康，工作順利，願我們天橋起重的共青團工作與公司的業績與效益一起，蒸蒸日上，共同成長

企業與企業的演講稿篇3

尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家好：

首先做下自我介紹，我叫xxx，是xx屆剛入職的新人，我很珍惜有這樣一個機會站在這裏跟大家交流我的心得，能夠加入xx這個大家庭是我的榮幸，從入職到現在三個多月的時間裏，作為一名剛入職場的我，真切的感受到來自領導的温暖關懷和xx同仁們的熱切的關心及誠摯的幫助，讓我更快的適應後學生時代的生活，在此我想説句：感謝在座的每一位，感謝我們的xx，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家！

其實説起跟xx的淵源要追溯到去年11月份，當時正值畢業之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，xx到學校來開校園宣講會，説實話當時只抱着打醬油的心態投了份簡歷，當收到初試的電話通知，那時的心情可以説摻雜的激動與緊張，激動是因為有了一次進入大公司的機會，而緊張則是不懂面試的時候會遇到什麼樣的難題。兩輪面試結束後，就回去等通知，在此期間，仍然奔走在各種宣講及招聘會中，當接到xx錄用通知時，心情非常激動，好像有種如釋重負的感覺，人瞬間輕鬆了許多，對於能夠進入xx這樣的企業感覺無比的興奮和激動。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，從參加xx招聘面試，到實習，然後正式進入公司試用再到現在轉正，不知不覺過去了一年的時間，一開始對xx朦朧的認識，到現在有了更進一步的瞭解，從陌生茫然到熟悉融入，慢慢發覺xx這個大家庭的和睦團結，彷彿有種“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，因此，對於xx，我有着赤子一樣的情懷，我感慨是xx給了我一個步入社會的平台，從xx項目實習施工，到xx實習內業，現在進入xx工作，給了我一個瞭解建築行業的機會，並更好的融入建築這行中，對於這點我想我比有的剛畢業大學生是幸運的，在學校裏學習的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加的開闊，也讓我進入建築行業有了更高的起點。xx給了我們新員工一個發展的舞台，我們一定在這個舞台上展現出自己的光彩，我決心要把自己的全部精力投入到xx的工作中去，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。

有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩。看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前，xx正處於一個十年戰略規劃大發展的時期，從xx年改制以來，xx正處於產業的騰飛和產業多元化、跨地域開發，承上啟下的重要時期。俗話説的好，知遇之恩必當湧泉相報，古人總結的道理我們後人應該有更深的體會，xx對於我們來説有知遇之恩，我們必須努力回報，xx未來的發展需要我們員工們的共同努力，無數的水滴彙集成一起能夠成就

浩瀚的大海，企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻着青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平台。在這個平台上，我們在增長着閲歷，豐富着自我，實現着人生的價值；在這個平台上，我們用激情點燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動。 讓我們珍惜現在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鑽研，奮發圖強，來回報養育我的父母、回報信任我關心我的領導，回報支持我幫助我的同事。感謝xx給了我工作的機會，讓我能夠在這裏創造價值、服務他人、快樂自己。

謝謝大家！

企業與企業的演講稿篇4

敬愛的陳老師、親愛的同學們：

大家好!我今天演講的題目是《論實幹》。

如果你想成功，那麼你就得實幹。實實在在做有用的事情。如果每天喊口號似的，我要做多少題目，要看多少頁書，而不付出行動的，那麼，我可以肯定的告訴你，成功一定不會青睞你。因為你是活在口號中，而不是活在實幹中。大家應該都知道王進喜的事蹟。在石油要從油井中噴出的緊要關頭，如果他不用身體去和水泥，而是站在旁邊乾着急，結果有會是怎樣?眾所周知，魏書生先生是一個偉大的教育家。請大家假想一下，假如魏老師做的和説的不一樣，結果有會是怎樣?肯定的，如果他們不去實幹，不付出行動，那麼他們就不會成功。

實幹，造就了一代代成功人物。在科學技術經濟水平不斷髮展的今天，實幹尤為重要。如果不是醫務工作者的實幹，sas就不會這麼快被攻克;如果不是廣大人民羣眾的實幹，我們今天的生活就不會這麼好。

在我們的學習中也是如此，那些基礎知識紮實，平時肯實幹的同學，成績就會好。相反的，那些平時沒事做，整天生活在口號當中，一到考試就臨時抱佛腳的人，成績就會差。所以在學習當中，我們一定要實幹，多做實事，少喊口好。只有實實在在的做有用的事，知識才會一點點的積累，學識才會一步步的提高。

為了自己理想的實現。為了在大學聯考場上一舉奪魁。我們必須從現在起踏踏實實走路。日計劃、周計劃、月計劃，我們要一個個的落實。不能讓它們成為一紙空文。當天的學習任務要當天完成，不能推遲。要做到説了算，定了幹，一不做，二不休。知識點要一個一個過關。學習是一個持恆的過程。每天的學習，我們不僅要落到實處而且要持之以恆的做下去。這樣才會有明顯的效果。就像我們寫《創新日記》一樣。

“實幹”二字，説出口容易，寫出來也不難，難就難在其意：實實在在的幹。而且要不得持之以恆的幹，尤其是在學習方面。誰能夠持之以恆的踏踏實實的學習，誰就是最後的勝利者。

實幹如同一葉船槳，推動着我們不斷前行;實幹如同一隻螢火蟲，照亮並指引我們前行的路;實幹又如同一隻信鴿，帶着我們的夢想飛向遠方。

同學們，為了我們的理想，為了我們的班級，為了我們的第一，請投身於實幹中去吧。

我的演講完畢。謝謝大家!

企業與企業的演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是江陽店防損部蔣國建，我演講的題目叫“我服務、我快樂”。

服務是什麼？服務是幫助，是照顧，是貢獻，是一種態度，是一種想把事情做的更好的慾望，時時站在客人的立場，捨身處地為客人着想，及時去了解與提供客人之所需。

那麼，什麼又是“快樂”呢？快樂，是會意的一個眼神；是愛的一個微笑；是從心裏説出的一句實話；是一片純潔的愛；是一個難得的情。快樂是種過程，而不是結果；快樂存在於期望中；快樂存在於氛圍中；快樂屬於心態，而不屬於享受；快樂屬於選擇，而不屬於獲得。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命??”服務奉獻、助人為樂在今天具體表現為服務別人快樂自己的精神，這是時代的要求，是和諧社會的追求。

一個企業怎樣才能生存？靠什麼生存？相信很多人躍入腦海的是“錢”，但更深層次的講，是靠顧客。

沒有顧客，資金來源不足，企業必然無法生存。以人為本，以客户為本，是競爭取勝的關鍵。企業之間競爭的焦點之一就是服務。用什麼樣的服務理念指導服務活動，對於能

否贏得競爭優勢，把握經營致勝的主動權十分關鍵。服務的本質就是尊重，被尊重是一件快樂的事。我們在服務的過程中，在尊重別人的同時就是尊重我們自己。良好的服務當然不只是停留在禮儀上的文明，更重要的是內心。“誰為你發工資？”這實際上是服務意識的問題。顧客為我發工資，因為顧客為我們帶來了效益；單位為我發工資，因為是單位給我提供了展現自己的平台；我自己為自己發工資，因為一切還要靠自己的奮鬥努力。作為一名商場從業人員，離不開顧客、單位和自己本身。

“品牌致遠，服務制勝”。如今是服務經濟時代，在保證產品質量的基礎上，不斷提供優質服務是現代企業經營的重要策略。通過優質服務刺激顧客的情緒，創造客户的價值。是什麼讓人想起並記住你？憑什麼別人會在某些場合自動推薦你？除了你給顧客留下愉快的消費經歷之外，非常重要的是：企業要在客户中埋下口碑的種子，要讓客户主動去和別人交流並推薦你，這些依賴於企業提供給客户的優質服務。

在停車場，向顧客敬禮致敬時，顧客回以會心示意；夏天，在平台，為過往行人免費送上茶水，換來暖暖的笑容；攙扶行動不便的老人，迎來滿懷感激的道謝……這一切的一切，都激起我內心無比的喜悦、不盡的快樂。

用高質量的情感服務每一位顧客，才能換回顧客以更大的熱情對我們予以關注和支持，企業與顧客的關係才能步入良性循環的軌道。在服務中，我們應該想客户之所想，體察客户心理，為客户提供滿意的服務；在服務中，我們應該追尋快樂，對客户以親友相待，以微笑的面孔、百倍的熱情迎接每一位顧客的光臨。而客户對我們工作的滿意創造了我們在工作中的快樂。

作為梅西的一員，我心懷感激，感激梅西給了我一個展示自我的平台；感激各位領導在工作中給予的指導、生活中給予的關懷；感激同事們在工作中給予的幫助；更感激我們的顧客，是他們的諒解和支持，點燃了我們服務的熱情。我服務、我快樂，從我做起，從現在做起，以無比快樂的情緒投入到工作中，在工作中收穫快樂、收穫自我。

朋友們，工作的快樂不是天生而來的，需要靠工作的自信、毅力、謙虛、堅持??工作樂趣完全繫於一念之間，讓我們踏着輕快的步伐、迎着燦爛的陽光，為了梅西集團的事業去工作、去尋找快樂??

企業與企業的演講稿篇6

寶寶出生後，家人就開始圍着孩子轉了，吃的奶粉安全不安全；穿的衣服料子如何，安全不安全；寶寶會爬會走了，家中電源插頭被膠帶封住、桌椅邊角被裹起來，為什麼，因為不安全；寶寶再大點，大人會囑咐，別在馬路上玩、別去水塘邊去玩等等這些，我們童年、少年、都是在父母的叮囑關心中慢慢成長的。這些父母碎碎唸的叮囑在我們腦海中已經變成了不可磨滅的記憶。

安全問題從我們一出生就圍繞着我們，無法避免！

撇開生活中的安全因素外，在我們工作中，就在新聯這個大家庭中，安全也是公司從上到下最為關心的事情，它同樣是從我們進入公司就開始陪伴在我們的身邊。

企業就像一個家庭，我們每一個人都是家庭中的一名成員。沒有一個父母是希望自己的孩子出事，同樣每一個公司領導都希望自己的員工能夠高高興興上班、平平安安回家。

每一名員工剛剛進入這個家庭，就像一名剛剛誕生的嬰兒，對所處的環境毫不知曉，這個時候需要我們這些家庭成員給與更多的關注和關愛，所以我們就有了公司的三級安全培訓，強化深入的告訴他，哪些是你能做的哪些是你不能做的。

到了崗位後，身邊的同事、班長、工長也將更多的.目光投入他的身上，隨時提醒他，不行，防護眼鏡必須帶才能進入車間、不對叉車轉彎時必須打轉向燈、鳴笛；不對，叉料架時不能叉這麼高。

安全工作不是生產任務，讓你生產多少你就能生產多少，它是我們身邊人、機、物、法、等等多種因素組成的。

我們開展危險源辨析，就是通過我們自己查找出身邊的環境、物品等固態的危險，比如某些物品擺放在這個地方，我們在作業、行走時，容易發生碰撞；車間內噪音環境大，需要我們帶耳塞；安全是一種行為、是一種心態、是一種意識，它不是今天有用明天可無用，它陪伴我們的一身。