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給單位寫申請書7篇

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:3.11W

職場人在寫申請書的時候肯定要注意條理清楚,語言的準確是我們在寫申請書的時候一定要注意的,本站小編今天就為您帶來了給單位寫申請書7篇,相信一定會對你有所幫助。

給單位寫申請書7篇

給單位寫申請書篇1

尊敬的各位領導:

我於xx年12月5日進入浙江勝鼎建設有限公司,在江西安遠培訓一個多月後被分到陝西分公司並一直在太白山生態文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作,到現在3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工,員工轉正申請書。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,積極完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間學習專業知識,來提高自己的綜合素質,同公司共同發展、進步。

我剛來陝西工作時,由於之前在校與項目部的工作環境完全不同,怕不能很好地勝任工作,一開始的確不太適應,不知道自己需要做什麼?何時去做?怎麼做好?但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了轉變與磨合。

一、確定目標和工作重點

來公司上班的那幾天,項目經理給各位新員工進行了太白山生態文化廣場進行了交底並確定工作任務,希望通過大家的努力,能提高公司在陝西整體業務水平,轉正申請書《員工轉正申請書》。並告誡我們“實際與理論相結合,提高工程項目的技術水平”,“在原有基礎上,不斷提高工程質量管理水平”。簡單的兩句話,當時我還感覺不到有什麼不同,但是經過體驗各個項目的狀況後,發現工程施工的任務是多麼的艱鉅。

二、接手工作

由於自己理論水平可以但實踐水平不是太好,對初來乍到的我來説,熟練進行現場測量工作成了進公司後第一個急待解決的問題,接手工作不做好,就不知道自己該從哪些方面入手工作,更不要談做好工作了。經過三個月的試用期,在同事的幫助和自身努力下,我已能獨立完成以下工作:能利用全站儀進行施工現場各點的測量放樣和利用水準儀進行施工現場高程的控制;對於工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意願來做;並能順利完成平時師傅交代給我的任務。

三、提高自己施工管理水平

在整個建築市場惡性競爭的大背景下,在物價上漲、人工工資飛漲的時候,在勞動力隊伍素質及管理人員素質下降的時候,施工質量每況愈下。項目經理羅經理多次在提到文明施工好的同時,特別提出了質量管理的重要性,甚至提到“沒有質量就沒有發展”。

項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個企業乃至整個行業所要解決的課題,我作為公司一員只能提提建議,至於目前這種情況,從實際出發,我只能做到以下工作:

1 在施工過程中,重點控制質量管理措施。

2在施工前的策劃過程中,將好的、可行的做法推薦給項目部,並於項目主要管理人員進行深度交流。

3 建議上司進行工程技術質量培訓,提高管理人員素質和憂患意識。

經過三個月的工作,讓我學到了很多,也感悟了很多,在新的環境中,我找到了新的歸屬點,找到了新的突破點,我迫切要求自己不斷繼續學習以提高自己的業務技術能力。

自從去年加入浙江勝鼎建設有限公司以來,我見證了公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,我認可公司的不僅僅是公司的發展規模,而是公司自上而下形成的憂患意識,只有不斷髮現自身的不足,才能不斷地去進取,才能持續穩定地發展。

在此我提出轉正申請,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

給單位寫申請書篇2

尊敬的主任:

您好!

工作已經將近四年多了,我發現自己在工作,還有自己的生活裏面所學到的知識,還有很多不足的地方,已經不能夠滿足現在社會的發展需求,所以我非常渴望回到學校裏面繼續深造,經過自己的深思熟慮,特此提出申請,我希望能夠申請辭去現在的一切職務,希望你能夠批准。

在這四年的工作時間裏面,我非常有幸的得到了領導,還有同事們的關心和幫助,在工作裏面我學習到了很多寶貴的科研經驗,還有一些實踐的能力,對於科研的工作,我也有了大概的瞭解,在日常的生活裏面,我也得到了各級領導和同事的關心和幫助,在思想方面得到了指導,有了更成熟的人生觀,在這四年的工作經驗,將是我今後學習和工作的一筆非常寶貴的財富,在這裏,我要感謝大家對於我的幫助。

在這裏,我特別要感謝主任在這兩年來對我的關照和指導,在我的人生道路上給予我了一定的指引,感謝所有給予我幫助的同事們,希望領導能夠批准我今天的生氣,並且請協助我辦理相關的離職手續,在我正式離開之前,我一定會繼續認真的完成如何做好現在的每一項工作,最後祝您身體健康,事業順心。

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

給單位寫申請書篇3

尊敬的領導:

我於20xx年加入第七施工項目部,一直從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接,在項目部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過,我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心,期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整,我認為對我個人及公司都是很好的機遇。

對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點:畢業這幾年,隨着自身的成長,父母也在慢慢變老,20xx年終體檢,父親住院1個月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須為此做出新的選擇,我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點:長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點:信息管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質下降明顯。第四點:由於工作中從未注入過新的內涵,三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌,安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。

對公司而言是優化人力資源,減少企業負擔的機遇。第一點:建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的`途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點:油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面,這多數人中包括我。而現在已經28歲的我,在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜,然而那個時候才轉崗的我,不論是我選擇公司還是被公司選擇,

各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。

綜上所述各類原因,我申請20xx年轉崗,望公司領導給予理解,並予批准為盼!

特此

敬禮!

申請人:×××

×××年××月××日

給單位寫申請書篇4

尊敬的領導:

你好!!

我於----年8月4日開始到公司上班,成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始,我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎麼與人共處;所幸的是,公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先後在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。工作近三個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這三個月中,我在公司的領導下,我將會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的.期望。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞台,我更要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。作為一個初入職場的新人,我將會繼續以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,不斷提高自己的業務水平,增長自己的知識體系,爭取在今後的工作中發揮更大的作用,為公司的發展建設添磚加瓦,同公司一起展望美好的未來!

敬禮!

給單位寫申請書篇5

尊敬的__領導:

您好!

今天,我帶着很複雜的心情向您提交了這封辭職申請書。

由於您對我的信任,使我得以加入到貴公司,並且在短短的一年裏經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

自從20__年__月__日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由於一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

在公司裏工作的一年中,雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解,但俗話説“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

首先,現在正值農忙時節,我需要回家幹近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突,為此,我也感到十分的不安。

其次,自己不願意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校裏工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三,鑑於我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向,您及___也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這裏我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之後的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收穫的喜悦與激動。

我會永遠記得在__公司的日子,同時我也會以曾經是__公司的一員而驕傲。最後,願公司在今後的發展中能夠一帆風順,興旺發達!並祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

給單位寫申請書篇6

尊敬的領導:

您好!當我寫下這封信的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這裏,感謝緣分,我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了,似乎我還是忘不了學校裏的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這裏上班會很忙很快樂,但是並非這樣,整日“無所事事”,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。

於我,一生難得做一次前台接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。説實話,不管我是以什麼方式來這裏的,我都很感激領導給我的機會,雖然在工作中做的並非那麼好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經歷,對我來説,影響深遠,並伴隨着我成長。來廬山的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這裏受到了同事和領導的照顧,在此,我萬分感謝。不經意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙虞所長和董經理的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了人大的熱情好客,心裏十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兑現來之前的,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什麼,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什麼價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發,我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不捨”。借用《再別康橋》裏的一段話,“輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片雲彩”我開心地來,理應開心地走。

對於我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對於何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏,盡心盡力,站好最後一班崗,貢獻自己應有的能力,為人大,為關心我的人。以後有機會我會來廬山的,更會回來入住的。

最後,祝福領導,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝願人大,生意興隆,財源滾滾,節節攀升。

給單位寫申請書篇7

尊敬的xx:

我於xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天xx個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客户、自己都滿意。

三、協助xx帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在xx月份,還是積極主動的協助xx帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給xxx。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

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