有關否決的精選

只要看一眼就被HR否決的9種求職者

發表於：2020-05-26

面對蜂擁而至的求職者，總裁要求我這個人事主管在不足48小時的時間內，篩選出進入面試的人選，這逼得我只能速戰速決。如果求職者無法令我一見鍾情，或給我的第一印象不佳，就會被我“快速淘汰”...
HR：快速被否決的9種求職者

發表於：2019-11-22

一般來説，下面幾類人，容易被HR快速拒絕。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。糾纏不休者不要招...
會被HR快速否決的9種求職者

發表於：2021-06-21

一般來説，下面幾類人，容易被HR快速拒絕。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。糾纏不休者不要招...
法院撤銷仲裁裁決申請書4篇法院否決仲裁申請，維護公正公平 – 9 個字

發表於：2023-11-17

本文介紹法院撤銷仲裁裁決申請書的相關事宜。仲裁裁決是一種常見的爭議解決方式，但在一些情況下，當事人可以申請法院撤銷仲裁裁決。本文將為讀者介紹仲裁裁決撤銷申請的適用範圍、程序等...
會被HR快速否決的幾類求職者

發表於：2019-03-12

一般來説，下面幾類人，容易被HR快速拒絕。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。糾纏不休者不要。...
土地轉讓合同4篇「簽訂土地轉讓合同，細節決定成功與否」

發表於：2023-11-16

“土地轉讓合同”是指出讓人將自己擁有的土地權益轉讓給受讓人，並以合同形式約定雙方各自的權利和義務。該合同是土地流轉的重要法律依據，具有重大的法律效應和經濟意義。下面就來詳細介...
是否輸在耐力不足

發表於：2019-11-24

【篇一】在現實中，我們經常見到那些資質平庸但靠着勤奮和堅持取得傲人成績的人，就像我們經常見到那些聰明伶俐卻落魄失意的人一樣。談論起來，聰明人多半會不屑的説：他呀，上學時多笨啊。我那...
個人借款合同8篇《個人借款協議範本：細節決定成功與否》

發表於：2023-11-06

個人借款合同是指自然人之間以借貸關係為基礎所簽訂的法律文書。此合同是貸款方和借款方之間的協議，規定借款人應如何還款、還款期限、利率等要素，以確保合同的履行和保障雙方合法權益。...
3大理由決定你能否加薪

發表於：2020-02-04

網友王叢提問：工作快三年了工資卻一直不給漲我該不該換工作？本人在一傢俬企做文員，一個月六百。有社保。應聘時説好給九百，因本人不會跟人溝通不會辦任何事情只能給六百。不過工作倒是挺輕...
否讀後感參考6篇

發表於：2023-01-10

讀書就是在潛移默化中提高我們自己的習作水平，並且寫好讀後感，好的書籍也有值得我們記錄的地方哦，大家一起來寫讀後感吧，本站小編今天就為您帶來了否讀後感參考6篇，相信一定會對你有所幫助...
否讀後感推薦5篇

發表於：2023-01-09

讀書就是在潛移默化中提高我們自己的習作水平，並且寫好讀後感，書籍是我們獲取知識的重要途徑，一起來寫讀後感吧，本站小編今天就為您帶來了否讀後感推薦5篇，相信一定會對你有所幫助。否讀後...
HR是如何決定求職簡歷是否合格的？

發表於：2020-10-20

新的一年，又到了招聘的時候，公司需要增加新鮮血液，我在人事部面對如山樣的簡歷大叫恐怖。在辦公室裏翻了無數份2004年畢業的大學生求職簡歷，竟然沒有發現一份可以讓人眼睛一亮的特別簡歷，幾...
否讀後感優質8篇

發表於：2023-01-10

讀書就是在潛移默化中提高我們自己的習作水平，並且寫好讀後感，大家要知道寫讀後感的過程也是我們鍛鍊語言組織能力的過程，下面是本站小編為您分享的否讀後感優質8篇，感謝您的參閲。否讀後...
如何寫辭職申請書5篇 "辭職也應精準，細節決定申請書成功與否"

發表於：2023-11-22

一份合適的辭職申請書需要有明確的辭職理由、感謝、表達遺憾和對後續工作的祝福等要素。本文將從這些方面為您詳細介紹如何寫好一份辭職申請書，幫助您順利完成職業轉型。第1篇抱歉在這...
否讀後感6篇

發表於：2023-01-10

完成一篇讀後感能夠深化大家對名著人物的理解，讀書就是在潛移默化中提高我們自己的習作水平，並且寫好讀後感，本站小編今天就為您帶來了否讀後感6篇，相信一定會對你有所幫助。否讀後感篇1暑...
求職信決定你能否找到飯碗

發表於：2020-05-19

最近，我在微博上批評當今的年青一代拿着父母的錢，還沒獨立就牛得不行，覺得老一代的價值觀太陳舊，無資格教育他們。此論馬上引起回擊。一年輕網友質問：父輩沒有投過那麼多簡歷，對我們的教訓沒...
面試只需一眼決定你是否出局

發表於：2021-06-18

面對蜂擁而至的求職者，總裁要求我這個人事主管在不足48小時的時間內，篩選出進入面試的人選，這逼得我只能速戰速決。如果求職者無法令我一見鍾情，或給我的第一印象不佳，就會被我“快速淘汰”...
萬科人力資源部的一票否決制

發表於：2019-11-21

人力資源部的新定位在2000年以前，萬科的人力資源部同大多數公司的人力資源部門一樣，也只是一個行政職能部門，主要工作就是管理員工的證件、户籍等等。但是在2000年，“有着一羣善於思考的大...
外地生源要否？”

發表於：2019-07-06

忌問：“外地生源要否？”點評：一些外地學生或出於坦誠，或急於得到“兑現”，一到用人單位招聘攤位前劈頭就提這麼一個問題，弄得主試人無話可説。因為實際情況是，不是外地生源不要，也不是所有外地...
想清楚這三點再決定是否跳槽

發表於：2020-02-01

跳槽，是現代職場不可迴避的一個常態。根據《2019年白領秋季跳槽及職業發展調查報告》顯示，今年白領跳槽行動和意願都遠高於去年，7成白領因薪酬選擇跳槽。然而並非所有職場人士跳槽都可以...
八個決定你是否跳槽的理由

發表於：2020-06-11

上週，珠珠曾接到這樣兩個電話：一個是想進入上海的年輕人，他説他在深圳有份工作，3天前剛到上海，並有可能要在上海待上兩個半月。他説他很想知道他能不能在上海找到工作？另一個電話是想跑出上...
否讀後感模板7篇

發表於：2023-01-10

想必在大家讀過的書籍中，一定有值得寫讀後感的書籍吧，讀書就是在潛移默化中提高我們自己的習作水平，並且寫好讀後感，下面是本站小編為您分享的否讀後感模板7篇，感謝您的參閲。否讀後感篇1再...
試用期可否休婚假？

發表於：2019-07-17

《勞動合同法》第十九條第四款規定“試用期包含在勞動合同期限內”。勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利，包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、...
個性能否決定職業方向？

發表於：2019-03-30

一線問題：個性是否一定要與職業相匹配？這是個有爭議的話題。在個性與市場因素之間，當供求關係不平衡時，市場因素無疑會起着更大的影響。而在條件允許的情況下，個性才顯得重要。在目前的職業...
你是否盡力了

發表於：2022-02-03

他，都讀高中了，成績一塌糊塗。父親見他個兒高，於是讓他去學籃球。後來，籃球老師認為接收他其實就是一個錯誤，因為他練習很多次，連一個罰球都投不進。在一場友誼賽中，他祈求老師給他一次上場的...