有關場中要的精選

情商是心理學上的一個概念，它反映了一個人控制自己情緒以及把握心理平衡的能力。可以説，情商在人的一生中起着非常關鍵的作用，它甚至決定了人生成敗。丹尼爾·戈爾曼曾説：“情商是決定人生...

欺軟怕硬，這是一種很不好的行為，多數人都明白這一點，也知道這是不對的。但在現實生活中，人們總是會自覺或者不自覺地犯這個錯誤。所以，在職場中，想要保護好自己，你就必須要保留以下4個心眼，好...

PK，遊戲中的名詞，因超級女聲的原因，成為非常時尚的詞彙。“超女”在PK中感受舞台的刺激，而8月末的職業人在PK中感受職場的適者生存、成者為王的殘酷。無論是商業、人生還是職場，都有大大小...

不知道你有沒有發現一個現象：在職場中，很多人剛開始都幹勁十足，不管是加班還是有新項目，都第一個衝在前面；而且每天都花很多時間學習，甚至不知道疲倦。可是到了一定階段，原本還是職場小鋼炮的...

很多職場小白初入職場，總是充滿幹勁，一腔熱血，想着在職場上大展拳腳。但卻發現職場生活並不簡單，需要學習的地方很多，需要注意的問題也很多。所以，今天菌菌就從工作內容和人際交往方面來給給...

企業，其實就是由無數員工聚集而成的。每個員工身上具備的稜角，無論在別人眼裏是優點還是缺點，都是獨特的性格特徵。而如果每個人都在其中放棄自我，磨平稜角，那就會失去企業活力。因此，職場中...

如果你想在職場快速升職，不僅要做好你的工作，還要通過説話讓自己的人際關係變得更好。否則你把工作做得再好也沒有人會在乎。在職場中不要出現這幾種行為，不然受到別人的排擠你還不知道。...

人的一生，從20多歲到50多歲，大概有30多年是在職場中度過的。在這三十年的職場裏，我們會認識很多人，也會跟一些人成為朋友。但是，什麼樣的朋友該深交，什麼樣的朋友該淺交，大家心裏必須要有點數...

?職場中有一項重要的技能很容易被忽視，那就是察言觀色。這裏所説的察言觀色並不是“見風使舵”、“見人説人話，見鬼説鬼話”，也不是“當面一套、背後一套”或者“對上司恭維，對下屬蠻橫”，...

經常聽到職場人抱怨説，自己兢兢業業，可是領導卻好像總是看不見，親近的都是一些溜鬚拍馬的人。職場上工作能力固然重要，但卻不是唯一。我們想要升職加薪，得到領導的賞識和認可，以下三件事也非...

工作中什麼最重要？是公司的福利，到手的工資，還是這個職位的發展前景？我們往往都過多關注的是通過工作，我們能得到什麼，而常常忽略了在工作中其實最重要的是我們自己和工作對我們的影響。1.自...

既然踏入了職場，走進了這個充滿競爭、誘惑、利益或者滿足感的世界裏，大家自然而然地，都會受一些影響。想要讓自己變得越來越好，想讓自己在這個環境中掌握生存技巧，從逐漸適應到遊刃有餘。所...

職場就像是動物世界，遵循着弱肉強食的森林法則，狼作為捕獵者，往往能成為一方霸主，所以要想成功，身上多少都要帶點“狼性。分析許多商業大牛的經歷，他們的成功絕非偶然，我們通常會覺得他們的成...

職場中影響你收穫大小的的因素有很多，但有一樣東西，比能力、努力、人際關係都更重要，這就是態度。如今的職場不同於以往，未來的不確定性因素越來越多，一個人的選擇也越來越多，在關鍵時刻選擇...

在職場當中，我們都知道自己如果想要更好的生存，就需要具備一些能力，如果沒有能力，那麼遲早都會淘汰你，對於一些人來説，可能他們每天都在努力的去工作，但是就是沒有升職加薪的機會，其實職場中需...

沒有規矩，不成方圓。我們在不同的場合總是需要遵守不同的規則，比如公共場合不能吸煙，或者垃圾需要分類等。而我們在職場，也需要遵守職場的規則。不遵守規則，只會讓自己走彎路，將來後悔。那麼...

職場中很多人能力非常強，人也非常的善良，但是正是因為他們善良，所以在職場中經常被欺負，因為他的領導或者同事們利用他的善良，來為自己牟取利益，其實在職場中你可以選擇善良，但是你必須要有自...

職場中的人際關係有多重要，其實，很大程度來説，人際關係的好壞往往決定着一個人的工作、生活質量。人的能量是恆定的，如果把過多的注意力放在負面的事情上，那對身心必定是極大的消耗。可以説...

我們都知道，職場中有形形色色的人，對你有幫助的人有，對你有拖累的人也有，你要做的就是慧眼識人，主動去結交前者，遠離後者。當然，道理是這個道理，誰都懂，但是想要做到，就不那麼容易了，因為你在日常...

在《西遊記》里老黿可以説屬於那種沒什麼本事的小人物,雖然説這個角色不怎麼光彩，但是卻有特別的意義，他告訴我們不要輕視任何小人物，特別是千萬別欺負老實人。當年他被金魚精打得東躲西...

職場是一個非常嚴肅的場合，説話做事都格外嚴謹，自然不像在自己家中那般隨意灑脱，可以任意跟父母頂嘴。人都是比較看重面子的，特別是那些在企業中職位高、權勢大的人，他們最忌諱的是當眾被拆...

我們在職場中混，一定要明白一些職場規則，很多事情都是要自己去判斷到底該不該做的。職場人際關係是一門不小的學問，這其中的好壞利弊應該每個人都清楚。在職場中，和領導同事打好交道，處理好...

心計的話，你是很難混得好的。很多人可能會説，做人要老實，這樣才能受大家歡迎，才能發展得好。確實，工作中很多人都喜歡老實人，因為他們不懂得反抗，很聽話。做人做事太老實，就會很容易被別人欺負...

職場中任何一個領導都是趨利的，他門對利益非常看重，所以他們對個人業績、職位晉升、人脈積累非常重視，如果説能滿足他的這些業績他們可以低三下四、卑躬屈膝，一旦情況有利於他，他們就會變成...

沒有標準答案，見仁見智。剛走出校園時，意氣風發，躊躇滿志，總覺得能力是最重要的，自己一身本領和滿腔熱血，足以駕馭好工作，成為職場的焦點；後來，經歷了職場的勾心鬥角、驚心動魄，搞定人情關係似乎...