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發表於:2023-11-22
我公司的收銀員在過去一年中辛勤工作和努力付出了很多。他們的工作不僅是在完成每天的收銀任務,同時也是門店服務的重要一環。在收銀員年終總結中,他們將深入挖掘這一年的工作亮點和不足...
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發表於:2020-09-25
為了更好地落實“臨沂銀雀山國小師生六年讀書規劃”,及時調整補充學生閲讀的實際狀況,結合學生閲讀情況,根據學生閲讀需求。自****年暑假開始,銀雀山國小2200名師生啟動“千人萬冊”讀書活...
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發表於:2022-07-05
1.住的地方離公司很近。在面試的時候,如果你住的遠,不要隱瞞。你可以告訴面試官你現在的住址,但是讓他們知道,你願意為了這份工作而搬家。如果你住的很遠卻説自己住在公司附近,那麼在之後幾...
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發表於:2023-11-17
2023年,世界將會是一個充滿各色人類的世界。從不同的種族、文化背景、信仰、職業身份到性別、性取向,形形色色的人們將共同生活在這個多元社會中。本文將為大家帶來對這些多元人羣的思考...
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發表於:2023-04-23
一個人,也可以活成千軍萬馬1年輕的時候,覺得一個人是一件很苦的事情。過了幾年後,發現有時候一個人也是一件很酷的事情。苦與酷的差別,其實在於——你有沒有學會討自己的歡心。...
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發表於:2019-09-15
辦公室裏千萬不要做這五類人職場是一灘深不見底的渾水。要想在職場裏有點成就,不會點技巧還真的不行。不管你願不願意承認,現在的職場已經不是當初那種靠埋頭苦幹就能成功的,而是要學會人...
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發表於:2020-04-18
雨夜隨想夜深了,窗外的雨聲越顯得大,屋裏的音樂雖然只一縷卻也顯得格外的憂傷。抬眼望着窗台玻璃上的雨水唰唰地流下,我不敢睡去,我怕在我沉沉入睡時,雨水會飄灑透濕到我的牀前,卻不敢伸手去...
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發表於:2019-11-23
進入十一月,剛剛走出校門、步入職場的新人們多數已經入職三個月有餘,平穩度過試用期。這意味着在逐步適應了公司的節奏之後,這些職場的新生力量正式開始了自力更生的新生活。那麼,職場新人...
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發表於:2023-11-22
作為一個公文網站地編輯,執着於傳遞獨特的觀點和精彩的文字,今天我將為大家帶來一篇關於“萬水千山觀後感”的文章。通過獨特的視角和深入的思考,我將分享我的觀感和感悟,希望能夠為讀者帶...
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發表於:2020-09-24
我們常説職場如戰場,在這個戰場中為了利益最大化就必須爭鬥,因為你不和別人鬥,別人會和你鬥,你説你不在乎,但是別人把你當成潛在潛在的競爭對手,欲制你於死地,因為決定鬥爭的主動權不在你的手...
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發表於:2020-01-26
2013年應聘旺季將至,我們為大家詳細蒐集《千變萬化的面試題》這篇文章,相當有實用價值,畢業學子們可以探究一下:企業依據行為面試技術建立模型,這很普遍。他們相信最好的預示未來表現的標...
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發表於:2020-01-05
篇一:千課萬人學習心得有人説,每一篇心得體會的開場白幾乎都是俗不可耐的套話,可是今天在這裏,我還是想發自內心的“俗”一回。從踏進興華的那一刻起,我就是一個幸運的女子,如今也幸運的參加...
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發表於:2023-11-17
近日,本網站開展了一場別開生面的“千師訪萬家”活動,旨在深入瞭解廣大教育工作者與家庭之間的互動與交流。通過此次活動,我們收集到了大量寶貴的心得體會,這些經驗分享將不僅為廣大教育從...
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發表於:2019-07-19
過了年,養了膘,壯了膽,想辭職的心更加蠢蠢欲動了。辭職的理由千千萬,今年的理由特別贊,小編給大家羅列了幾個,或許你也用得上,讓你在離職的時候徹底火一把。説實話,辭職不需要理由,如果非要給它...
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發表於:2023-05-16
人生之路,本來就是千辛萬苦/01/歲月的風,帶着寒冷,帶着響聲,在我身邊,不斷的相伴,不斷的留戀,不斷的迴旋;帶着風沙,帶着時光的變化,帶着人生的掙扎,在走過的人生路上慢慢地留下着很多斑痕,也留下...
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發表於:2023-04-09
倉央嘉措説一個人要隱藏多少心事,才能巧妙地度過一生。人生短暫,歲月漫長,我們竭盡全力守護着我們內心的祕密,在那個不為人知的小角落,我們做着最真實的自己。以下是本站為大家整理的為愛,千...
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發表於:2019-09-22
如何成為千萬富翁?金錢永遠是各個時代的主題。君子愛財,取之有道。為生計奔波時,不妨留給自己一點時間,好好思考,或許會有新的突破。像蘋果這樣的大公司、Facebook這樣超級成功的網站,都有一...
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發表於:2019-01-28
面試問題千千萬,但萬變不離其宗,面試官所有的提問都是為了判斷求職者與崗位的匹配度,總的來説可以將面試常見問題分為5類。個人信息類圍繞崗位能力展開1. 自我介紹自我介紹通常會是...
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發表於:2019-03-31
在職場混,我們必須要懂得職場規則,特別是一些潛規則,不然的話你很難在職場立足。每個人應該都知道人情世故在人際交往中的重要性,懂得人情世故能讓你交到很多朋友,讓你的職業發展更加順利,但...
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發表於:2020-04-22
    漫天要價    我們點評:求職者在談薪時漫天要價,多出於對行業“薪情”的不瞭解。在面試前要做的準備很多,其中一項就是調查該職位的大致“市...
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發表於:2021-02-18
研究發現,遲到除了確實有實際困難外,常常還有更深層的心理原因……在公司裏有的員工經常遲到,老闆批評、同事提醒,都不大管用,還總是找藉口,比如堵車了、錶慢了,或鬧鐘沒響睡過頭了,人稱“常有...
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發表於:2020-05-20
一位是普通高校外貿專業的大四女生小A,一位是某高校遠程教育學院的大四女生小B,兩份簡歷同時擺在賀悦外貿公司業務經理孫先生的面前時,孫先生毫不猶豫地表示前者從學歷、活動能力、英語能...
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發表於:2021-02-13
每天都有無數的優秀人才在求職時鎩羽,原因就是他們還在用已經過時的辦法找工作——依靠簡歷和網絡,遵循“恆久老舊”的求職程序。傳統的求職程序是:首先,閲讀一堆指導書,包括怎樣找工作、怎...
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發表於:2019-07-04
因為大四的時候參加國家公務員考試和地方公務員考試都以比較優異的成績入圍,所以很多人問我考公務員的經驗和心得。説是經驗心得我自己覺得有點慚愧,畢竟我在報名、參加考試的時候也是抱...
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發表於:2020-02-04
談薪,恐怕是初涉職場的準新人們在面試中最擔心的環節:説高了,顯得狂妄;説低了,現實生存有困難,這之間的把握讓多數畢業生在談薪時極為困惑。近日,一剛參加完某企業最終面試的大四學生小張告訴...