-
發表於:2021-12-27
面試中總會有一些不太愉快的經歷,比如遇到一個咄咄逼人的面試官。我的朋友小花最近就吐槽説,前幾天遇到的面試官真的太氣人了。面試中毫不留情得説自己的能力目前還達不到公司的要求,語氣...
-
發表於:2019-07-13
南方日報訊(記者/張勝波)廣州地區保姆價格直逼3000元,超過應屆大學畢業生的初次就業薪水。專家表示,勞動力市場主要由供需決定,“藍領”工資提高在所難免。廣州市民王先生(化名)的夫人今...
-
發表於:2019-07-16
1.富士康員工。富士康加班是常態,因為工作量大,工作任務單一而繁重,長期都坐在生產線上重複同一種動作,所以人比較疲。封閉的環境,都不適合年輕人的長久發展,選擇到富士康只能作為短期的考慮...
-
發表於:2023-04-21
逼出來的堅強,磨出來的性格《天藍色的彼岸》裏有句話是這樣説的:我並不是一個堅強的人,但是我能在該堅強的時候堅強。你該明白,有些時候,你必須堅強。每個人一開始,都是天真爛漫的孩童,我們脆...
-
發表於:2020-02-10
辭職寫什麼辭職書顯得逼格高?像程序員狂拽炫酷地寫個代碼病毒?不好意思,我沒有程序員的天分。既要驚起呼聲一片,又不落俗套。在這離職、求職高潮季,肯定有不少人一個月前就開始思考這個世紀...
-
發表於:2023-11-09
在個人面試中,自我介紹是展示自己能力和魅力的重要環節。通過簡潔、精彩的自我介紹,能夠吸引面試官的注意並提高面試成功的機率。接下來,讓我們一起探討如何在短短几分鐘內展示出自己的實...
-
發表於:2022-02-06
“我好想你”僅僅是這一句話我念着就要鼻子發酸現在約摸有些明白了,呈一時口舌之快沒有用啊……就算撕心裂肺痛徹心扉,也只能忍,忍到抓到那些人的證據,找到一舉翻盤的可能,才能沉冤昭雪。希...
-
發表於:2022-01-16
大家做HR的都見多識廣,也看過不少奇葩簡歷,但有一些高人的簡歷你肯定沒有看過,一起來看看吧!1、本人在世界500強企業中工作過(在富士康流水線打過暑假工)2、公司招人,一哥們特長寫的是cs,dota,...
-
發表於:2019-07-19
網友諮詢:“最近隱隱感覺到領導想讓自己主動辭職,但是又沒説出口。今年其他部門也都在開始陸續裁員了,説不定自己是部門第一個被裁員的。想問一下,領導如果想逼迫員工主動辭職,會有哪些常見...
-
發表於:2023-04-24
請逼自己優秀,然後驕傲地生活優秀的人各有各的厲害之處,但優秀者的共性卻極為相似——無論為人或處世,都有極高素質,深達一定水準。世間沒有白走的路,越是優秀的人越具備以下5種...
-
發表於:2023-11-23
本文為大家推薦幾篇優秀的寫人作文,這些作文不僅能夠展現作者對人物的真實感受和深刻思考,還能夠通過細緻入微的描寫,使讀者更加生動地感受到人物的性格、情感和內心世界。這些作文既可以...
-
發表於:2019-11-04
小編身邊接觸好多好多事業單位報考生,那天一個小姐姐,跟我講述了她為什麼要考事業單位的辛酸史,下面讓我們一起來聽一聽屬於她的故事。我是一名今年剛剛畢業的三本應屆生,沒有名校畢業的敲...
-
發表於:2019-02-16
不知道大家有沒有聽過一個段子:10%的裁員,叫末位淘汰。20%的裁員,叫人員優化。當公司經營不善,需要調整業務,開源節流時,裁員是最直接快速保命的方法。關於裁員有以下幾種情況:①通常大公司會...
-
發表於:2019-10-25
做一個甚至好幾個版本的自我介紹,前提是你已經進行過深入的自我挖掘,有了良好的自我認識:自己以前都有哪些牛逼經歷,牛逼之處何在,都很清楚了。對於自我介紹而言,這樣的經歷就是烹製一道道大...
-
發表於:2023-06-20
人,都是逼出來的人,誰不累?只要幹,身體就會憔悴;只要愛,內心就有傷悲。生活,我們不會盡如人意,即便再光鮮的人,也有他人不知道的,一肚子苦水。活着,就得累!少年為了學業爭渡,中年為了家庭爭渡,老...
-
發表於:2019-09-19
講三個勵志故事。第一個。上個月參加了朋友的畢業典禮——他剛從北美Top10的商學院拿到PhD,現在美國一家頂尖的零售業公司做經理。這位老兄十多年前來到美國時幾乎一無所有,在餐館打工,洗...
-
發表於:2023-04-16
受今年第18號颱風圓規影響,我國廣東、福建、海南等沿海地區部分城市已經發布了停業停課通知。那圓規颱風什麼時候結束?具體什麼時候走?快來跟本站小編一起來看下。今年第18號颱風圓規,13日...
-
發表於:2019-03-31
01作家蘇珊·坎恩説:“我們想也不想就吹捧外向,其實是犯了嚴重的錯誤。”人在社會上混,多個熟人多條路,到處都是熟人,就沒有辦不好的事情。尤其是職場上的人,想要往高處走,就不得不去巴結領導...
-
發表於:2021-07-04
當下列跡象一旦在你周圍或身上出現而你又無能為力扭轉乾坤的情況下,這是到了你該另謀職業的時候了。1、當你的企業面臨着經營上的巨大困難時;2、當你與主管的關係緊張而無法彌補時;3、當...
-
發表於:2021-07-11
“每一個不經意的跌倒,都將會是下一次不平凡的開始。”—“永遠別讓生活中的你充滿負能量。歲月能蹉跎人,也能成就人!”—“拒絕學習、拒絕努力、拒絕行動,就等於拒絕人生、拒絕世界、拒絕...
-
發表於:2019-06-13
從畢業到現在總共有過4段求職的經歷,如圖所示,寫寫其中一段印象深刻的求職經歷,分享一下[大笑]先來説一下這一段求職,這是我第一次實習的工作,也是後面正式做了一年多的工作當時候我所待的...
-
發表於:2019-02-16
在職場中,如果領導想把某個員工擠兑走,又不好直接開除的,辦法有的是。畢竟開除員工要付賠償金,通過一些陰招讓員工在公司待不下去,自己主動辭職。公司不用賠錢,也省得落人口實。想開除員工不...
-
發表於:2019-07-19
▼在職場上,當一些員工需要被辭退時,領導會用很多的辦法,逼迫員工主動的離職,因為如果員工不主動的離職,企業會付出很高的成本和代價,領導常用的套路有以下十個,如果你在職場上混,還是要知道一...
-
發表於:2022-10-31
俞敏洪:成功是逼出來的每個月為《新東方英語》雜誌寫一篇卷首語,原則上應該不難,因為一個月只要一篇,怎麼也不算繁重的任務。但每次編輯部向我索稿時,我都驚慌失措,因為我無比繁忙(主要是因為...
-
發表於:2021-12-28
近日國內一家知名網站做了一項問卷調查,該問卷調查歷時三天,共設計7個題目,共有7121位網友參與,其中目前仍是“房奴”的佔84%,已“上岸”的佔16%。而在眾多房奴當中,中國房奴生活最苦逼的十...