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在求職競爭中，有哪些工作適合女大學生？她們在求職過程中應注意些什麼問題？3月4日，記者採訪了市就業服務局相關工作人員。據市就業服務局一位譚姓工作人員介紹，只要找準自己的職業切入點和發...

工程工程合同是建築、工程等領域常用的協議，在建設過程中起到重要的約束和保障作用。其主要涉及工程進度、質量、成本等方面的規定，旨在確保工程的順利進行，同時維護各方利益。本文將為讀...

善良在面對邪惡的時候，總是善良先受傷，善良的人忘記了他全身的武器，而惡人卻不會忘記他們僅有的一把改錐。——《士兵突擊》PhotobyDomenicoLoiaonUnsplash為什麼別人的職場一帆風順，而你...

許多企業都會設有公司倉庫，用於放置本公司生產所需的原料、生產出的產品以及其他工作相關的各類物料，這些物料都需要有專業的倉儲理貨員進行管理歸納，並做好相關的進出庫統計。可以説倉儲...

這裏的“情”是指書信表達出來的感情，“誠”是指求職的誠意和自我介紹的記實，“美”則是指信寫得漂亮。做到文情並茂。要使用人者看到你的求職信“一見鍾情”，你不僅要展示“名”、“優”...

自我介紹中的內容分析1.工作vs生活一個人在介紹自我的時候，所選擇的內容不會是無緣無故的，一定是某種心理活動的外部投射。面試之前的自我介紹往往是一種開放式的問題，選擇什麼內容來介紹...

寫自薦信是目前畢業生求職擇業的一種比較常用的也是非常重要的手段。因為用人單位一般出於節約人力、物力和時間的考慮，多數不採用大面積直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹材...

1、過多着墨於工作任務最常見的簡歷誤區之一就是把簡歷變成一長串令人厭煩的工作任務和責任的清單。很多人甚至用公司的工作描述作為寫簡歷的指導。Tocreatearesumethatisacutabovethe...

新的一年到來，又到了跳槽的季節了。很多人都在糾結今年到底該不該跳槽。其實在決定自己是否跳槽的時候，你只要充分考慮好了，就沒必要一直糾結，沒有多大意義。這4個方法，幫你做好跳槽決定，實...

求職信應與履歷分開，自成一體。每封求職信應以適合僱主而精心設計，以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相...

對於職場人來説，大家或許都聽過這樣的言論，即不要總想着站隊，要努力工作拿出成績，領導自然會賞識你、提拔你，那麼，説這個話的人一定沒把你當作自己人，這些話只能是聽起來好聽，緩解你的焦慮情緒...

噫籲嚱，求職難哉！求職之難，難於上青天，點好及點背，鬱悶何枉然！爾來幾年大學生，不與社會通人煙。西邊日出東邊雨，道是無晴卻有晴。這是網友在求職難鬱悶之際寫的打油詩，作為初入社會的應屆生，尤其...

“你可否描述一下你分開之前所供職單位的啟事？”這類問題在面試經常常會被問及，僱用單位能從中取得很多關於你的信息。是以，在答覆這個問題時應當集中精力。上司出缺點。既然是在社會中存...

路國中的議論文是指在一定的話題或問題上進行辯論、發言並表達個人觀點的一種文體。通過這種文體的寫作和練習，不僅可以鍛鍊思辨和表達能力，還有助於提高學生的綜合素質和知識水平。路初...

國中議論文作文是中學生必學的一種文體，它要求學生針對某個話題或現象，提出自己的觀點並詳細闡述自己的思想，力圖説服讀者。這種寫作方式既能提升學生的語言表達能力，又能加深他們的思考能...

下面這十個毛病可是簡歷中不該犯的。對照檢查一下你犯錯了沒有?如果有，要趕快改吧!1、拷貝別人的簡歷格式;2、不寫日期(只列公司，不列日期);3、只有事實，沒有表現;4、工作經歷太亂(換行業...

想要寫一篇優秀的作文，肯定缺不了同學們平時的努力，作為一名學生而言，我們難免會和作文打交道，以下是本站小編精心為您推薦的中秋節該作文5篇，供大家參考。中秋節該作文篇1農曆八月十五是我...

張為偉現在是某世界500強的高管，而他永遠忘不了他參加面試時的情形。那天，他拘謹地坐在面試官的對面，汗水正悄悄滲出襯衣。張為偉認為自己昨晚做的工作已經非常充分了，但是面前的考官，灑脱...

一般分兩種情況。一、不辭職如果是以下幾種情況，我覺得可以考慮渡過這段時期，冷靜思考再決定，甚至留下來，繼續努力。1、壓力是動力其實，我們回想一下，自己職業生涯成長最快的時候，往往是加班...

準備好你在面試中將要詢問的問題。請記住，面試是一種"雙行道"。僱主要通過提問來確定你是否有資格從事該工作，而你必須通過提問來確定公司是否給你機會以發展你所需求的目標。以下是一些...

近日，武漢省人才中心有關負責人提醒大學生：畢業後，檔案千萬別委託中介機構保管。這位負責人説，按國家規定，尚未就業的高校畢業生，在兩年擇業期內，檔案可在高校畢業生就業指導中心和縣區以上人...

Frank在一家著名大上市公司的市場部任職，雖説待遇優厚，但Frank總是覺得自己還沒有找到職業突破口。因為在這裏，他沒有獨立擔當一個企劃任務的機會，由於分工太細，很多細節他只能聞而不能親手...

問：對領導該透底嗎？答：要透能力的底。想想自己工作的初衷——努力賺錢，搏出一個好未來！大多數職場人都沒有強大的背景，升職加薪只能靠提升自我含金量與創造業績來博得。工作中的每個機遇很難...

如果你記錄一下自己的過去，會發現醒着的時間在學習、工作中花費的精力最多。當你對辦公室裏的事情不太瞭解時，難免和一些不太熟的同事打交道。即使你瞭解了，也要去注意維護已有的人際關係...

求職信應與履歷分開，自成一體。每封求職信應以適合僱主而精心設計，以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相...