有關討薪的精選

為深入貫徹落實習近平總書記重要批示以及高檢院張軍檢察長的指示精神，全面履行檢察機關法律監督職責，切實維護農民工的合法權益，針對年終歲尾企業拖欠農民工工資現象頻發、農民工討薪討債...

農民討薪申請書範文討薪申請本人在杭二建施工現場：環站東路明月嘉苑地面一層公共部位油漆施工，承包人：林*華，油漆施工人：剛玉清，施工面積：1080平方，單價35元/平方，總價：37800元，生活費已支付7000...

200X年4月29日，廣州天河區勞動爭議仲裁委員會確認，兩天之前接收田玗與張震軍的勞動爭議仲裁申訴書。田玗與張震軍是新太科技(資訊行情論壇)營銷中心東西北區前區域經理。2月28日，新太科技...

“到年底再要吧！”打了工卻不能按時拿到工資，很多務工者都這樣想。2月9日記者從省勞動保障廳瞭解到，務工者在自身權益受到侵害時，要注意法定的60天申訴時效，否則視為自動放棄。省勞動和社會...

著名公司翰威特諮詢公司日前公佈的年度調查報告顯示，2005年印度再次成為薪酬增長幅度最大的國家，增幅高達13.9%。菲律賓整體薪酬平均8.2%的增幅引人注目，中國則以8.1%的增幅緊隨其後。對...

CHR可鋭職業顧問跳槽，為的是加薪晉升，可跳來跳去卻還是拿和以前差不多的薪水，做和以前差不多的工作。是跳的方法不對，還是跳的時機不對？適逢被奉為“黃金月”的三月，你是否已經心灰意冷不敢...

在這個越來越以薪金收入來衡量一個職場人是否成功的社會，有豐厚的收入自然與“成功”這個詞是相對等的。為什麼高薪人士他們能獲得豐厚的回報？可鋭職業顧問案例：JOAN2001年7月研究生畢業，...

跳槽已經成為職場人不可迴避的一個話題。有些跳槽鯉魚躍龍門，一跳身價倍增，風光無限；有些跳槽卻遭遇職場大坑，剛出龍潭又入虎穴。職場人通常都會寄希望於下一份工作，有更好的薪資待遇、更理...

正如近期一位學員所發現的，如果沒有對對方可能的反應進行過充分思考的話，有關薪資的問題是一個很難討論的話題。“詹姆斯”(化名)感覺他在幾次面試中差一點就被錄用。於是免不了就會談到...

加薪五步曲對於剛剛從校園出來的大學生來説，能夠撈到一份薪水基本滿意的差事，就要謝天謝地了。但有人卻沒有對此露出滿意的微笑。譬如我的朋友小芹菜，儘管她剛從大學畢業，所學專業也不熱門...

工資(Wage)：最基本的報酬形式，是勞動者勞動收入的主要部分，是具有法律意義的勞動者報酬。薪水，薪金(Salary)：主要指白領員工和國家公務員的工資收入。薪資(Pay)：主要指貨幣薪酬，不僅包括勞動...

敢問，每一個在公司上班的人，誰不想升職加薪？升職或許有人真的不想，可不加薪，卻從來沒有人説過這樣的話。可有些人嘴上説着要努力。實際行動，卻完全背道而馳。01出工不出力有些人奉行的是，上班...

    網友求助：    我已婚未育，預計明年要小孩。經朋友介紹轉行來到這家公司，完全脱離了之前的工作內容，只因這份工作清閒，每天實際工作時間不到5...

跳槽最主要的目的除了錢，更要關注新公司和新工作是否能帶來新的學習機會。最好的跳槽結果是，新的工作內容與你原來的職位有所聯繫，並能得到提升充實。這樣的跳槽，才能換來最終的高薪。[求...

外地來京務工的張女士近日給本報熱線反映，她於去年年底左右在一家超市做促銷員。與張女士以往從事工作不同的是，在工作期間，該單位沒有與她簽訂任何形式的勞動合同。由於箇中原因，張女士在...

原中遠足球俱樂部與球員工資糾紛一事有了新的進展，日前申思已經遞交了申訴書，申請勞動爭議仲裁。為討回50萬元年薪，他拿起了法律武器。隨着中遠向上海永大股權轉讓的成功，原中遠足球俱樂部...

記錄調查報告是為了幫助我們分析出調查中存在的問題，對於已經結束的調查，想必大家都有自己的認識，這時候就需要寫好相關的調查報告了，下面是本站小編為您分享的薪酬網薪酬調查報告7篇，感謝...

還在為自己那份寒酸的工資煩惱嗎？親朋好友紛紛升職加薪，可幸運女神卻沒有眷顧到你，看到和自己一起畢業的同學已經拿到了七八千的薪水，不由的心生羨慕，而自己卻越覺得抬不起頭，這樣忙忙碌碌了...

晚報訊隨着“80後”、“90後”漸入職場，中國企業人力資源管理迎來新挑戰，尤其年輕員工頻繁跳槽給企業帶來了不小的困擾。日前，在前程無憂主辦的“愛上職場，享受工作”HR業界研討會上，不少HR...

沒有高科技行業的大起大落，沒有房地產行業的持續觀望，沒有證券金融行業的熊市調整，2005年的快速消費品行業的薪酬情況如何呢？透過北京外企太和企業管理顧問有限公司（以下簡稱“太和顧問”）前...

隨着社會的不斷進步，我們遇到要寫調查報告的情況越來越多了，寫調查報告的目的是為了記錄下調查中的點點滴滴，本站小編今天就為您帶來了薪酬網薪酬調查報告5篇，相信一定會對你有所幫助。薪...

如果調查中出現了問題，在調查報告的寫作中就要做好體現，大家在寫調查報告之前一定要認真回顧調查的發展過程，下面是本站小編為您分享的薪酬薪酬調查報告8篇，感謝您的參閲。薪酬薪酬調查報...

每個人在求職過程中都會面對薪資的問題，想要談到自己比較中意的薪資，除了要在投遞簡歷的時候選擇一些薪資範圍與自己目標相符的公司，也要學會在面試過程中更加巧妙合理地與面試官討論薪資...

    很多情況下，應聘者聽到的薪資往往達不到自己的心理價位，此時就要看僱傭雙方的博弈了。應聘者要清楚自己的工種、崗位技能是否屬於比較緊俏的。從現在的人才市場...

從別的國家學習計薪水的經驗。員工給老闆工作，老闆給員工薪水，大大方方談，不用怕什麼，實在談不妥，也可以另謀高職，沒什麼不好意思説到討薪水，先要提到一個我們中國人不好意思做的事情：跟老闆談...