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  • 登岳陽樓教案8篇 《登高山而遠望,辭君華而不告》——《岳陽樓》教學案例
    發表於:2023-11-17
    本文主題為“登岳陽樓教案”,介紹了該教案的背景、教學內容和教學目標,旨在啟發學生對中國傳統文化的認識和體驗。通過讓學生了解岳陽樓的文化背景和歷史地位,進一步促進他們對詩詞文化的...
  • 不辭職報告5篇
    發表於:2024-03-08
    為了今後的更好發展,大多數人會選擇離開現有崗位,這時候就需要寫好一篇辭職報告了,職場人才流動是很正常的事情,那麼相關的辭職報告該怎麼寫呢,本站小編今天就為您帶來了不辭職報告5篇,相信...
  • 學生不良行為調查報告
    發表於:2020-12-23
    調查概況:20XX年教委下達佈置各校對不良行為學生的調查管理,對此項工作,我們以小組討論的方式進行全面、系統的分析研究,現將總結情況報告如下。具體目標:以調查方式深入瞭解當代學生的心理...
  • 不吸煙調查報告6篇
    發表於:2023-02-14
    為了培養大家的記錄意識,在結束調查任務後,都是需要寫調查報告的,為了激發大家的調查意識,在一場調查結束後應該都要寫一寫調查報告,下面是本站小編為您分享的不吸煙調查報告6篇,感謝您的參...
  • 不嚴不實自查自糾報告
    發表於:2020-01-04
    〖摘要〗同時,注重把羣眾新反映出來的突出問題及時納入整改清單,進行集中整治,保證羣眾滿意。你是不是在寫自查報告?小編精心準備了一篇《不嚴不實自查自糾報告》,能做到格式極其規範,您不妨...
  • 三嚴三實專題教育不嚴不實自查報告3篇
    發表於:2023-04-17
    三嚴三實忠誠乾淨擔當專題教育是深入學習貫徹系列重要講話精神,鞏固和拓展羣眾路線教育實踐活動,落實全面從嚴治黨要求的重要舉措,也是新形勢下加強黨建工作、作風建設、隊伍建設,推動改革...
  • 寫辭職報告不要太輕率
    發表於:2020-09-19
    寫辭職報告不要太輕率張先生來電詢問:最近,我想辭職不幹目前的工作了。現在,辭職報告是寫還是不寫,我猶豫不決,寫辭職報告有必要嗎?為您解答辭職信是員工向用人單位提出解除勞動合同的意思表...
  • 不想為不敢為不會為自查報告3篇範文
    發表於:2023-04-19
    為認真貫徹落實區委關於深入開展四風突出問題專項整治工作部署要求,消除幹部工作作風中只要不出事,寧願不做事、不求過得硬、只求過得去的懈怠心態,切實解決不想為、不會為、不敢為、慢作...
  • 不辭職報告優質7篇
    發表於:2024-03-08
    一般情況下小夥伴們考慮辭職時,可以着手起草辭職報告了,其實每一份辭職報告都因個人因素的不同,所撰寫的內容也不一樣,本站小編今天就為您帶來了不辭職報告優質7篇,相信一定會對你有所幫助...
  • 個人不嚴不實自查報告3篇(通用版)
    發表於:2023-04-21
    個人不嚴不實自查報告4篇(通用版)三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。習指出,嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,...
  • 黨員四風自查報告:不親民、不務實、不作為、不守紀
    發表於:2023-04-07
    黨員四風自查報告:不親民、不務實、不作為、不守紀深化思想認識,提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調研工作作為一項嚴肅的政治任務,擺上重要位置、納入議事...
  • HR不告訴你的十件事
    發表於:2019-07-14
    1、一份簡歷他們只花13秒來讀一名IT企業的人事經理補充説:“還包括打開文件和關閉文件。”因此簡歷儘量不要超過1頁,而且要突出HR想看的信息—你與他們所招聘職位的匹配度。打破常規,把先...
  • 書面辭職報告格式不對可以不辭職嗎7篇
    發表於:2023-04-27
    辭職報告在起草的過程中,需要把辭職原因寫清楚,正常情況下職場人想要離開時,需要開始撰寫辭職報告了。本站小編今天就為您帶來了書面辭職報告格式不對可以不辭職嗎7篇,相信一定會對你有所...
  • 2020不嚴不實自查報告範文
    發表於:2023-04-08
    2020不嚴不實自查報告範文三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。習指出,嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離...
  • “不擔當不作為”突出問題查擺情況報告
    發表於:2023-04-01
    根據《委人事處“幹事創業精氣神不夠,患得患失,不擔當不作為”》的通知要求,8月10日上午,武飈同志帶領綜合監督處支部對上半年落實整治幹部不擔當不作為突出問題活動進行了檢查,總體感到整...
  • 不辭職報告精選8篇
    發表於:2024-03-08
    你一定也想過在離開單位之前,遞交一份辭職報告吧,職場人才流動是很正常的事情,那麼相關的辭職報告該怎麼寫呢,以下是本站小編精心為您推薦的不辭職報告精選8篇,供大家參考。不辭職報告篇1業...
  • 不辭職報告通用8篇
    發表於:2024-03-08
    其實每一份辭職報告都因個人因素的不同,所撰寫的內容也不一樣,當我們決定離職時,需要動手起草辭職報告了,下面是本站小編為您分享的不辭職報告通用8篇,感謝您的參閲。不辭職報告篇1尊敬的xx...
  • 請示與報告的不同
    發表於:2019-08-04
    一、請示與報告的9點不同1.內容要求不同。請示的內容要求一文一事;報告的內容可一文一事也可一文數事。2.側重點不同。請示屬於請示性公文,側重於提出司題和請求指示、批准;報告屬於陳...
  • 不辭職報告推薦7篇
    發表於:2024-03-08
    假如我們決定離開時,可以開始起草辭職報告了,職場人才流動是很正常的事情,那麼相關的辭職報告該怎麼寫呢,本站小編今天就為您帶來了不辭職報告推薦7篇,相信一定會對你有所幫助。不辭職報告...
  • 不忘初心總結報告7篇
    發表於:2023-05-28
    總結報告可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,優秀的總結報告是向領導展示自我的途徑之一,以下是本站小編精心為您推薦的不忘初心總結報告7篇,供大家參考。不忘初心總結報告篇1第二批“不忘初...
  • 社區不作為不擔當的自查報告2篇
    發表於:2020-02-10
    社區不作為不擔當自查報告範文一按照縣委工作部署,在教育實踐活動中,我局認真查找和梳理在優化發展環境方面存在的突出問題,針對“不擔當、不負責、不作為”的現象,切實轉變工作作風,提高服...
  • 員工辭職報告2篇 “天賦不被賞識,不得不離開——一份員工辭職報告”
    發表於:2023-11-17
    員工辭職是職場中常見的事件,為了向公司表達辭職意願,員工需要提交辭職報告。辭職報告通常包括辭職原因、離職時間和對公司的感謝等內容。本文將介紹員工辭職報告的書寫注意事項和範例,幫...
  • 因身體不適的辭職報告3篇 “不捨告別,為身心健康作出選擇”
    發表於:2023-11-22
    這篇文章將以“因身體不適的辭職報告”為主題,探討在工作環境中因身體不適而不得不辭職的情況。身體不適往往會對工作產生負面影響,使員工無法充分發揮自己的能力。因此,瞭解如何處理這種...
  • 因身體不適的辭職報告2篇 "不捨,卻無奈——辭職報告:身體不適"
    發表於:2023-11-21
    本文以“因身體不適的辭職報告”為主題,介紹了在工作過程中若因健康原因不得不辭職時,如何向僱主提交一份合適的辭職報告。文中提供瞭解釋身體不適的主要原因並表達感激之情,並建議在此...
  • 不節約水調查報告6篇
    發表於:2023-11-13
    調查報告的撰寫人應具備相關領域的專業知識和研究能力,調查報告通常會對研究中遇到的問題和困難進行討論和解釋,下面是本站小編為您分享的不節約水調查報告6篇,感謝您的參閲。不節約水調...