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权益保障

  • 劳动争议中15个常见疑难问题解答
    发表于:2019-07-17
    1、我单位有个员工伪造学历入职,后被查出假学历。可以解除劳动关系吗?已发放的工资要扣回吗?答:如果员工提供假学历入职,属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同,那么劳动合同无...
  • 黑职介与“用工单位”唱双簧设招工陷阱
    发表于:2019-07-17
    仓库管理员转眼之间变成牙刷推销工,黑职介与自称用工的“单位”唱双簧,设下招工陷阱,诈取黑心钱。昨天上午,在汕打工的江西都昌人刘任生、刘爱欣俩兄弟向记者诉说了近日被骗的经过。刘任生...
  • 八小时工作制渐行渐远 劳动者悲哀还是社会进步
    发表于:2019-07-17
    尽管每天的工作时间都在十小时以上,但五一长假期间,南京一家事业单位的小李还是选择了加班,理由加班费是平时的三倍。和小李作出同样选择的人还有很多。随着社会经济形态的转变和市场经济...
  • 劳动合同约定违约金有无标准?
    发表于:2020-02-09
    原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此,违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金...
  • 公司拒绝支付加班费怎么办?
    发表于:2022-04-15
    在很多公司,加班情况屡见不鲜。而法律规定,在职工按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,从而延长了工作时间,增加了额外的劳动量,此时应当得到合理的报酬—...
  • 大学生兼职陷阱故事:皮包公司骗取我的创意
    发表于:2020-02-08
    “我们公司专门负责某电视台精品栏目广告,因业务发展需要,诚征文案策划一名,如您的方案被采纳,将获得5000~1万元报酬。”3月刚开学,学校的公示栏里就出现了这么一则广告,条件诱人啊。我正急着...
  • 小心10种用工“陷阱”
    发表于:2020-02-08
    发生劳动争议,应及时走法律途径进行维权。昨日,市一中院逐一点破10种用工“陷阱”,并为劳动者支招。“劳动就业过程中,一定要增强维权意识。”市一中院法官逐一点破了10种用工“陷阱”:故意...
  • 未签合同照样可以起诉
    发表于:2020-02-08
    事业单位拒绝与其工作人员签订聘用合同,但只要已形成事实上的聘用关系并出现人事争议的,法院照管不误。近日,省高院公布并开始实施《关于审理涉及事业单位人事争议案件有关问题的意见》,对...
  • 请问嘉兴办理失业金的步骤
    发表于:2020-02-08
    去嘉兴人才市场,先去那失业登记窗口登记,带上公司给你开的失业证明,个人身份证件,关于以前公司给你缴的社保卡,等,具体你还是打电话吧...
  • 大学应届生,违约金与培训费
    发表于:2020-02-08
    问题:我是一名应届大学毕业生,本地户口,于2004年7月20日至上海某国企报到,被告知与其下属的劳务公司签订合同,合同期限为1年,约定了试用期3个月,但是有5年的服务期,其中每提前一年离职则需支付...
  • 大学生求职遭遇“简历贩子”
    发表于:2020-02-08
    打着招聘应届大学生的招牌,暗地里却是为了收集高校学子的求职简历,转而倒卖给其他用人单位。笔者近日从沪上一些高校了解到,不少大学生最近收到了一些莫名其妙的面试电话,后来发现是之前投...
  • 租赁制员工须防四种侵权
    发表于:2020-02-08
    今年,南京市就业领域一大亮点,是人才租赁式就业呈高速增长。记者昨天了解到,市人才租赁协会所属的32家会员单位,共派遣职工就业约5万人,年增幅超过30%。不在会员单位之内的派遣就业人员,也约2...
  • 专家坐阵--教你如何保护个人劳动权益
    发表于:2019-07-17
    职场中处处充满了诱惑和陷阱,如何保护个人的劳动权益?近日,中华英才网第31期嘉宾访谈室就“如何保护个人劳动权益”,邀请了劳动法专家徐成响先生,为职场人士和求职者做在线指导。目前,在一些...
  • 2019年主动离职能办失业证吗?
    发表于:2019-07-17
    主动离职能办失业证吗不可以的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险...
  • 求职时慎选“流动招聘”
    发表于:2019-07-17
    记者日前在市区一技能人才专场招聘会上看到,不设固定摊位,对应聘者进行“暗中拉客”的流动招聘似有回潮,一些不知情的年轻求职者和外地求职者却对这种招聘“情有独钟”。该场招聘会设摊单...
  • 签劳动合同不能扣压驾驶证、户籍证
    发表于:2020-02-08
    施行一年多的《江苏省劳动合同条例》(以下简称《条例》)进一步细化。昨天,省劳动和社会保障厅公布了《关于〈江苏省劳动合同条例〉若干条文的说明》(以下简称《说明》),明确要求用人单位与劳...
  • 职业性中暑可视为工伤
    发表于:2020-02-08
    记者从劳动保障部门获悉,患心脏病等不能从事高温作业,职业性中暑可视为工伤。据介绍,《职业健康监护管理办法》有规定,用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。患有心血管疾...
  • 劳动保障部将建立毕业生就业联盟
    发表于:2019-07-17
    记者昨日从劳动保障部获悉,全国各城市将于5-7月开展技能岗位对接专项服务活动。届时将为应届高校毕业生和进行失业登记的高等院校、中等职业学校毕业生,开展专门的就业服务。据了解,此次...
  • 保护个人权益 跳槽期留神陷阱
    发表于:2019-07-17
    近日,中华英才网第31期嘉宾访谈室就“如何保护个人劳动权益”邀请了劳动法专家徐成响,为职场人士和求职者做在线指导。■小心一字之差徐成响指出,劳动合同与劳务合同,是两种性质不同的合同...
  • 违反公司制度,还能拿到年终奖吗?
    发表于:2019-07-17
    网友的困惑:如果我违反了公司规章制度,比如说代他人刷卡考勤,公司要开除我,请问我还能拿到公司的年底双薪和年终奖吗?如果不行,我可以要求公司赔偿吗?我们特约劳动法专家阿克的回复:“开除”是...
  • 大学生零工资就业 不受法律保护
    发表于:2019-07-17
    全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰21日表示,大学生零工资就业,严格来说不属于劳动合同法的调整范围,无法得到法律的保护。信春鹰是在全国人大常委会办公厅举行的劳动合同法草案广...
  • 不签劳动合同也不能随意辞退职工
    发表于:2020-02-09
    根据我国《劳动法》及相关法律、法规的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,以确定劳动者与用人单位的劳动关系及双方权利和义务。胡某虽然与公司没有签订劳动合同,但是事实上却为企业工作...
  • 求职时使用注水简历所签劳动合同无效
    发表于:2020-02-08
    所得薪酬等要返还单位有损失要赔偿最近,南京的晚报披露了一份南京师范大学教育学院针对南京高校研究生诚信状况进行的一次专业心理调查,结果表明:至少有1/4的研究生并不抵触在求职中改变...
  • 大学生求职签约应注意什么
    发表于:2020-02-09
    大学毕业生小张日前来信咨询,他已找到了工作,但如何与用人单位签署劳动合同(协议)了解很少,他有的同学为此吃了亏,因此很想知道求职签约需要注意哪些问题?据高校就业指导中心专家介绍,一年一...
  • 被公司开除该获多少补偿金?
    发表于:2020-02-08
    李先生2000年3月应聘到北京市某公司工作。2001年9月19日,李先生与部门经理因为加班的事情发生了争吵。当天,公司总经理口头通知李先生被解聘了。此后,李先生没有再到公司上班。李先生要求...