网站首页 实用文 书信 面试 实习 实习报告 职场 职责 励志 名言 热点
当前位置:人人简历网 > 职场 > 

职场升职

  • 职场人如何应对升职的失利
    发表于:2020-06-13
    企业组织内部升迁的机会已经变得十分稀少,上升道路障碍重重,升职机会也不再有保证,其结果就是:人们的事业发展陷于停滞,并且不再对升职抱有幻想。为了让你的事业处于一个上升的轨道中,你需要...
  • 最快的职场晋升神话
    发表于:2020-02-04
    一年零七个月,在一家大型IT公司里连升3级!不到3年时间,他完成了从普通职员到美国纳斯达克上市公司总裁的跨越。刚见到美国纳斯达克上市公司英泰克国际集团执行总裁夏雨峰的时候,他正在给英...
  • 新人实习生岗位该如何生存
    发表于:2020-02-03
    曾经我们公司来过几个实习生,当他们聚在一起时,有说有笑,各自回到分配的岗位后,沉默寡言。而我是自己应聘来的,有过工作经验的我,要比他们更知道该怎样更快的融入到氛围里。不懂就问,但要有个...
  • 为什么晋升的不是我?
    发表于:2020-02-03
    在向阳生涯上一期《你的升职指数有多高?》的职场测试中,您测试的结果如何?您是晋升潜力股,还是遭遇了天花板,或是根本与晋升无缘?向阳生涯职业规划专家针对三种处于不同处境的职业人士进行详...
  • 六种不易职场升迁的人
    发表于:2020-06-12
    伴郎型这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。鸽子型这...
  • 升不了职,是你没做好这3件事
    发表于:2020-02-04
    在职场中,每个人都想升职加薪,因为只有那样才能够让自己挣更多的钱,才能让自己身心愉快,才能够让自己活得越来越舒心。但是升职可不是一件容易的事,很多人进入职场好几年,却依然停留在原来位...
  • "职场失语症" 倾诉来升职
    发表于:2020-04-11
    太忙了,厌倦了,有点想逃避了?……说不清为什么,就是不爱说话了?想过没有,你很有可能患上了职场失语症,看似小小症状也许会给你的生活带来致命的影响。每天工作极度繁忙,回到家后累...
  • 秘笈:13种方法教你步步高升
    发表于:2020-02-04
    1、你上司的上司是谁。要知道这可是将来很有可能推荐或提拔你的人哟!2、请老板指出你什么方面需要不断改进。3、一定要让别人知道:你要么每天都是第一个上班的,要么每天都是最后一个下班...
  • 磨练成就新领导
    发表于:2020-06-13
    经验和智慧并非人皆有之,却能成就出色的企业领导者。企业组织如何促进下一代领导人的成长?RobertJ.Thomas和WarrenBennis著想吸引行政总裁和其他高级管理人员的注意力?不要问他们诸如"公...
  • 职业经理人的职业定位
    发表于:2021-07-09
    成功职场故事当LINDA坐下来侃侃而谈她的经历时,全身上下都透着一股自信的气质,而她的确是一位出色女性。从管理专业毕业以后,她去到一家著名上市公司,一直工作至今。因为工作能力和表现深...
  • 这三种人才是你职场上的贵人
    发表于:2020-02-03
    如果你总是不升职加薪,那就多跟这三种人在一起。1.工作效率高的人公司里总会有这样的一些人,他们的工作总是完成的又快又好,经常受到领导的夸奖;他们的私人生活过得丰富多彩,十分有趣。总之...
  • 年轻新贵摆脱过劳快速晋升
    发表于:2020-06-13
    可锐职业顾问客户服务中心对25--32岁职业人的调查显示,处于管理岗位的年轻一族,他们的薪水平均数在7000元以上,承受的压力非常大,这群人形成了两种不同类型的人群,第一种人出现过劳现象和职...
  • 分担员工的艰辛不仅仅是成功
    发表于:2020-08-07
    勤劳之师,将必先已,署不张盖,寒不重衣,险必下步,军井成而后饮,军食熟而后饭,军垒成而后舍。一个领导者要做到“勤劳之师,将必先已”。作为一名领导者,你必须向你的员工显示,你不仅仅是乐于分享他...
  • 影响职位晋升的12种不良心态
    发表于:2020-06-12
    风云变幻的职场里,一言一行都必须留意。以下是容易影响职位晋升的12种不良心态,帮大家扬长避短。1、觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快,可一旦委以重任,却总是担心自己不能胜任,变得畏首畏...
  • 一直在小公司,会影响自己之后进大厂吗?
    发表于:2022-07-27
    进入金三银四,招聘旺季来临,很多人都在为更好的前程更高的薪资更大的平台摩拳擦掌、跃跃欲试着。进大厂是很多人的梦想,大厂在很多人看来,意味着高薪、大平台、更好的发展机会。但大厂名额...
  • 不要光顾着埋头拉车,还要学会抬头看路
    发表于:2020-02-04
    职场中,越是踏实努力埋头苦干,越是离升职越远,真的是这样吗?看到这个问题的时候,突然想起之前领导批评我的一句话,当时因为埋头做事做错了事,领导在批评完以后语重心长的给我说了句话,一直就记...
  • 职场兵法:怎样说话才像主管
    发表于:2020-06-12
    聪明的女人往往说话过快。她们一说一大段,并且期望别人能够听懂。男人往往懂得说话时有所停顿。女人应该放慢语速,增加停顿,让听众听懂她们说什么。不当的发声会妨碍事业发展在位于英国伦...
  • 十年功臣,如何再造“升”机
    发表于:2020-06-12
    在接下来的三月跳槽高峰中,很多人早已摩拳擦掌,跃跃欲试,就连那些十来年雷打不动的老功臣,也在寻找着更好的发展前景。赫敦职业顾问工作室最近接待了很多这样的客户。他们为公司服务了8年...
  • 升职的陷阱
    发表于:2020-06-12
    "独之秀"职业案例:二十七岁的莉莉半年前被老板从财务部调到销售部担任销售经理。俗话说,新官上任三把火,财会专业毕业,而且做过财务主管的莉莉深知公司财务上的漏洞,经过老板同意,莉莉一上...
  • 升职加薪三步走法则
    发表于:2020-02-03
    升职加薪,应该是很多职场人士朝思暮想梦寐以求的小目标吧,但是真正实现的人又多不多呢,很显然,并不多,毕竟大多数人到最后都朝九晚五混吃等死了,那么有没有分析过究竟是什么原因呢,或者换句话...
  • 职场女性如何获得老板青睐器重?
    发表于:2020-06-12
    如何能不费吹灰之力,受到老板的器重,让自己成为办公室的黄金女郎?其实并不难,这只是一些脑力游戏,而不是简简单单没日没夜的加班。那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢?我...
  • 小心晋升路上八颗地雷
    发表于:2020-06-12
    在晋升之路上,有许多"雷区",不排除这些"地雷",你就不会顺利达到晋升的目标。第一颗地雷:听人是非事例:张女士很爱冲动,一次,一位同事告诉她说别人在背地里说她坏话。于是张女士便去找当事...
  • 三个营销老总迥异的跳槽经历
    发表于:2021-07-09
    三个营销老总的跳槽经历经过多年的发展,M公司已经成为国内最好的家电企业集团之一,依靠高质量产品、精耕细作的渠道策略、大规模的人海战术等一些后来家电业盛行的营销方法,加上良好的执...
  • 职场获晋升职位人际关系“无小事”
    发表于:2020-06-12
    你知道一般人才和顶尖人才的区别在哪里吗?金钱or专业知识?No,是他的人脉!也就是我们定义的人脉竞争力,即相对于专业知识的竞争力,一个人在人际关系、人脉网络上的优势。某研究中心曾经发表一...
  • 职业经理人如何面对心理问题
    发表于:2020-06-13
    经理人在为社会创造巨大财富的同时,经理人自身也成为社会的财富,优秀的经理人更是时代的宝藏,并成为支撑国民经济快速发展的一个重要力量。而身心健康被列为21世纪职业经理人必备的首要素...