面試經驗

各位同學有沒有發現，現在越來越多的企業採取小組面試（PanelInterview）。似乎這種面試的形式逐漸成為一種流行的趨勢。不僅是初級員工，包括很多高級人才和職業經理人，在面試中與多個面試官交...

面試經驗1面試公司：華強集團職位：android程序員先是做了一份筆試，題目不多，幾道選擇題和幾道問答題，最後有道編碼的題目。選擇和問答題都有一道是關於GLSurfaceView，工作中沒遇到以前沒看過...

黑龍江公務員考試筆試成績已經公佈,如何利用面試之前這段時間充分地準備一下順利通過面試關，是考生最關心的問題。就公務員面試時需要注意的問題，中國人民大學劉紹華老師為考生提供了幾...

英語面試需要好好準備：1.要有一份高質量的自我介紹2.同時面試的人員，對你以前的測試工作經歷會比較感興趣，會以閒聊的方式用英語與你交流，可以提前準備的3.會選用部分案例，比如遙控器，比如自...

參與面試其實有很多訣竅，在遇到十分棘手和難以回答的問題時，採用這些方法有效地進行“迴避”，可達到擺脱困境的目的。一是採用正反的方法作答。在面試中常常會被問及選擇式的問題，如“今天...

近年來，隨着越來越多的外商的進駐，很多人在應聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。不少人憑着良好的教育背景和豐富的工作經驗一路過關斬將，卻往往在英語面試的環節上功虧一簣，而最...

我是一個人力資源從業人員，在企業從事人力資源工作已有五年半的經驗，去年轉行做了管理諮詢。去年年底，因與公司領導發生了一點小矛盾，提前請假了，春節回來後，老闆讓我寫辭職申請，在我認真檢討...

面試時，對着主考官你只有半個小時來推銷自己。據研究證實，兩個人之間交流得到的印象，有65%是建立在非語言交流的基礎上。如果一個人的身體語言與她的言語相矛盾，人們寧願相信他們所看到的...

因人而宜原則在面試中首先體現於考生依據自己的情況制定不同的策略，包括不同的突出表現的素質、採用不同的面試技巧等。應試者的自身情況是千差萬別的，再權威的面試指導材料都不可能面面...

面試經驗1面試公司：中興通訊職位：軟件開發師第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這裏遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目...

從大三起到現在的三年多時間裏，經歷過數十次面試且幾乎次次成功的她，被朋友戲稱為麪霸。16日，記者採訪了碩士在讀的Selena。還未畢業的她目前已在某高校任教三個月。兩年前Selena從一所三...

做一個衣冠楚楚的男人，在面試前塑造一個專業的形象，會為自己大大加分的！男生應聘時，最好穿西服革履，配上硬領襯衫，繫上挺括領帶，顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢，應隨時裝扮自己，時時展現男子...

有一個流傳很久的笑話，説是一次IBM和微軟要舉行談判，為了緩和氣氛，IBM的人特意去商店買了牛仔褲和T-shirt，而微軟的人也特意穿上了西服，打上了蹩腳的領帶。這個笑話反映了兩個公司不同的企...

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為"高級"錯誤。某跨國公...

對於面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區：面試一測外貌；二測口才。我認為，除特殊行業的特殊要求外，如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有...

醫藥營銷面試技巧--常見問題:1、為什麼想做醫藥營銷?2、你認為你有哪些特質適合做醫藥營銷?3、你認為醫藥營銷是一個怎麼樣的工作?4、你以前最大的成績是什麼?5、你面臨過的最大的困難...

面試經驗1面試公司：華為技術職位：高級軟件開發工程師先説一下：耐心不好的人要崩潰的哈！是華為的人打電話找我（説是在網上看到我的資料的），約我談了談，準備了一下，週末過去面試的。早上9點準時抵...

許多求職者仗着聰明，往往不等招聘考官把話問完，就中途插嘴，因此常發生錯誤，這種急躁的態度，很容易造成損失，不只是弄錯了問話的意圖，中途打斷對方，插嘴回答，也有失禮貌。不知道如何做一名成功的...

面試技巧1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、...

HR如何看待學生簡歷、HR給學生的面試建議是什麼?500強公司英聯飼料人事行政經理徐軻做成了以下見解。徐軻是上海大學MBA中心2006級校友，就讀MBA期間曾在瑞典進行過為期半年的交流學習，在...

那家中韓合資公司開始在各大報紙上做招聘廣告時，我的心頓時有些蠢蠢欲動了。女友説那家公司赫赫有名，就像韓國棋手李昌鎬古板的臉，要得到他的笑容不是件容易的事。出發之前，我仍然沒有足夠...

現在什麼都流行遠程了，遠程會議、遠程工作，還有———遠程面試：在收到簡歷之後，為了在面試前做進一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。對於大學畢業生來説，...

結合前段時間全國鬧得沸沸揚揚的用工荒跟近來自己的求職經歷，談談自己的一些面試技巧!前不久，偶然看了一篇文章，裏面有句話讓我印象深刻。它説的是“面試如相親”，我個人覺得這句話真可謂...

好人才必須德才兼備華碩在選拔人才時，注重五大指標――謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經常參與公司新員工的面試工作。他説華碩的面試一定會把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標放進去。給出十...

面試者仔細審查的5件事1.你的技術和實際工作能力2.你的個性和態度3.你的交際能力4.你的潛力5.面試者對你的感覺五件讓你處於有利地位的事1.作點兒調查：公司的業務是什麼?老闆是誰?他們...