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  • 以學術為業的演講稿7篇
    發表於:2023-10-19
    撰寫演講稿需要投入時間和精力,但最終結果將是值得的,演講稿的核心目標是激發聽眾的思考和行動,下面是本站小編為您分享的以學術為業的演講稿7篇,感謝您的參閲。以學術為業的演講稿篇1尊敬...
  • 為什麼不要應屆畢業生?
    發表於:2019-06-15
    在大學生就業成為社會熱點問題的背景下,羅列一個應屆畢業生的詬病全集,多少有點趁人之危的潛意。而把道德缺失、社會浮躁等具有社會屬性的問題,以及由於個體單位內的比較不公等導致的職場...
  • 為什麼孩子不願做作業?
    發表於:2022-11-14
    很多國小的家長常常抱怨,孩子不願做作業,對孩子軟硬的方法都試過,可是就是沒有一點效果,家長很是苦惱。小編整理了為什麼孩子不願做作業?,歡迎參考借鑑。為什麼孩子不願做作業?一、首先不要...
  • 華為面試題IT專業面試
    發表於:2020-01-25
    1.華為面試題:現在的6509及7609,SUP720交換帶寬去到720G,是不是可以説7609/6509可以取代一部分GSR的地位?答:從某一部分功能來説是可以的。6509以前主要定位於公司企業局域網核心交換機,而G...
  • 企業為什麼需要商業計劃書
    發表於:2019-12-26
    建立一個新公司,或者對公司進行業務重組,最重要的是有一個客觀、完整的商業計劃書。商業計劃書必須解決以下幾個關鍵問題,特別是在目前IT業不太景氣的時候,關鍵性的問題不解決好,就勢必會影...
  • 女性職業行為的禮儀
    發表於:2019-02-19
    1.在你離開總部之前,記住一定要和你的上司溝通,搞清楚自己的權限範圍,這樣你就可以當場對某些事情做出決定。因為在國外做生意,如果你總不斷地説“我得先和總部彙報一下”,你的客户就可能會...
  • 華為企業心得體會8篇
    發表於:2022-10-26
    只有將自己的感受梳理好,才可以寫出優秀的體會,明確好寫作目的之後,我們才能將一篇體會寫得有價值,下面是本站小編為您分享的華為企業心得體會8篇,感謝您的參閲。華為企業心得體會篇1文化,是...
  • 業績為0工作總結5篇
    發表於:2023-11-19
    工作總結幫助我們審視工作上的成就和提高,促進自信心的建立,工作總結能夠為我們今後的工作提供很多的指導性意見,下面是本站小編為您分享的業績為0工作總結5篇,感謝您的參閲。業績為0工作...
  • 為企業做貢獻演講稿
    發表於:2023-04-10
    各位領導、同志們:大家好!今天,我站在這裏,心中有一種抑制不住的喜悦和緊張,喜悦的是公司領導班子帶領廣大員工,積極實踐“三個代表”重要思想,以黨的十六大精神為指針,以促進企業持續穩定發展...
  • 業務人員業務操作行為規範
    發表於:2020-07-03
    為提高業務人員素質,規範管理,防微杜漸,特制訂公司業務人員業務操作行為規範。一、“五嚴禁”1、嚴禁截留現金貨款,違者處以2~5倍罰款併除名,情節嚴重的追究法律責任。2、嚴禁私自向客户借...
  • 畢業後為何不馬上工作?
    發表於:2019-07-06
    問題:畢業後為何不馬上工作(為何現在才應聘工作)回答:為了取得xx資格證書,故一直在複習應考,使應聘時更具實力。參加了xx大學的短訓班,使自己的xx水平提高。花了很多時間瞭解就業市場和有關信...
  • 企業為家的演講稿8篇
    發表於:2023-09-08
    通過演講稿,我們希望能夠傳達一種積極的態度和信息,在演講稿中,我們要注重語速和節奏的掌控,下面是本站小編為您分享的企業為家的演講稿8篇,感謝您的參閲。企業為家的演講稿篇1尊敬的各位女...
  • 職業規劃,先下手為強
    發表於:2019-11-20
    王圖強,北京人文大學執行校長,畢業於西安交通大學,全國高等學校思想政治工作研究會成員、北京市民辦高等學校教育教學綜合評估專家、中國民辦高等學校畢業生“就業之星”評審組終評專家。...
  • 為就業工作計劃5篇
    發表於:2023-10-31
    工作計劃可以用於跟蹤成本和資源使用情況,優化資源分配,工作計劃是一個用於追蹤資源使用情況的有用工具,以避免資源浪費,下面是本站小編為您分享的為就業工作計劃5篇,感謝您的參閲。為就業...
  • 家長給孩子的畢業贈言6篇 為你自己,為世界畢業:家長贈言
    發表於:2023-11-14
    在孩子畢業的時候,家長希望能夠給予他們最真摯的祝福和支持。不同的家庭有不同的畢業贈言,這些贈言不僅僅是表達了愛和鼓勵,也是為未來的每一步鋪好了堅實的路基。在這裏,我們分享一些家長...
  • 我為企業獻青春演講稿
    發表於:2020-02-26
    尊敬的各位領導,各位同事大家好:我叫袁俊軻,來自我們xx製藥集團,xx藥業有限公司二十一車間。首先,作為一名年終明星,我衷心地感謝地我們公司給我這個讓我倍感光榮、驕傲的榮譽和稱號。説實話...
  • 職業性中暑可視為工傷
    發表於:2020-02-08
    記者從勞動保障部門獲悉,患心臟病等不能從事高温作業,職業性中暑可視為工傷。據介紹,《職業健康監護管理辦法》有規定,用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事所禁忌的作業。患有心血管疾...
  • 畢業教師贈言7篇 別讓畢業成為終點,讓它成為新的起點
    發表於:2023-11-17
    在畢業季,畢業生們紛紛收到老師們的贈言,這些鼓舞人心的話語常常會成為他們人生中寶貴的財富。在這個特殊的時刻,讓我們一起來分享一些畢業教師贈言,為即將踏上新徵程的畢業生們送上最真摯...
  • 怎樣為職業生涯鋪路?
    發表於:2019-07-08
    那些想要明哲保身、圖個耳根清靜的上班族,最後的下場不只是求仁得仁,遠離是非圈,甚至可能連工作都莫名其妙地丟了還搞不清楚為什麼。你大可不必跟着別人惹是生非,但千萬別以為潔身自愛就可...
  • 搜狐:做秀成為企業文化
    發表於:2019-04-01
    當“作秀”成為企業的文化,創造力就成了奢侈品上世紀90年代末,我沒有想到那家名叫愛特信的公司和它“‘狐’假虎威”的網站,會成為納斯達克的上市公司。我更沒想到,那家公司的CEO會成為一...
  • 畢業的實習總結7篇 “從實習到畢業:為成長感慨,為未來編寫”
    發表於:2023-11-25
    本文旨在總結實習階段的收穫與體驗,在畢業即將來臨之際,回顧一段實習的旅程。通過對實習過程中所面臨的挑戰和取得的成果的梳理,希望能夠給讀者帶來一些啟示和思考。在此,筆者誠摯邀請大家...
  • 大學新生職業規劃為就業
    發表於:2019-03-30
    職業選擇經歷是從模糊的空想走向現實。職業在個人生活中是一個連續的、長期的發展過程。——金斯伯格四年前精心選擇了就業前景好的專業,四年後的就業情況如何?而對於即將走進大學校園...
  • 企業為什麼偏愛應屆生
    發表於:2020-05-09
    對於應屆生來説在春招中有四個獨特的優勢,使得企業偏愛應屆生。1.應屆生比較好管理剛剛畢業走向社會崗位,這些大學畢業生們在做事方面會更認真負責一些,而且學習態度也好,想要儘快的熟悉工...
  • 為夢想加油--畢業寄語
    發表於:2019-08-27
    畢業在即,作為你們的長輩、班主任老師我希望你們在未來的日子裏,記住三句話:一、做人比做學問重要。無論何時、無論何地,你們都要善待生活、善待父母、善待他人,你們都要懂得感恩、學會感恩...
  • 為什麼企業不要實習生
    發表於:2020-02-06
        本文作者曉曉幫表妹尋找Caroline實習工作,將他推薦入某家公司本以為萬事OK。誰料,面試中暴露的種種問題,讓企業不要實習生……一、不能將書本知識運用於實踐&#16...