职场跳槽

跳槽是一个人价值观的升级和再造过程，有人在跳槽中获得了人生新的飞跃，也有人在跳槽中留下了不尽的遗憾。一跳价值高大多数人在第一次跳槽后，都会有一个更好的发展。这些人一般属于找好了...

80后是指20世纪80年代以后出生的青年人。记者从业内了解到，年底前不少紧固件企业的80后闪跳族纷纷跳槽，脱离与企业的主雇关系。如上海某紧固件做文秘的小王，他觉得整天与合同上的文字打交...

跳槽最大的障碍是什么，它来自于人的内心的惰性和恐惧。我们看一下这个案例。唐力，某大型国有企业技术设计人员，从一所名牌大学电气系毕业的他，当初心高志远，看上这个国有深厚的政府背景而进...

牵动上班族的去留关键根据调查，诸如年终奖金、尾牙等影响上班族年终幸福感的指标，将成为未来一年，你是否继续在公司卖命的关键之一；相对的，假设你是企业主，一旦员工的年终幸福指数过低，那么，小...

37.65%白领有意跳槽职场一直盛传的春节后跳槽高峰，日前在某网针对全国15个行业企事业白领的调查中再次显露端倪。在关于春节假期过后，最关心什么的调查中，受访700多人中，有37.65%的白领计...

在充满激烈竞争的经济社会里，人们的生活节奏也不断加快，特别是面对企业人事竞争压力，不少人甚至面临下岗再择业的危机。也许在涉世之初，他们也有自己的理想和抱负，并且兢兢业业、勤勤恳恳地...

跳槽已经成为职场人中的热门话题，无论是看见的、听见的，还是想到的，如今的职场人对于跳槽二字的碰面频率都大大超过以往了。像父母那样在同一个单位工作一辈子，这似乎越来越难以想像。但是...

选择高薪，还是选择稳定？生活与职场中的双重不稳定因素越来越多，带来了职业的不安定状态。越来越多的职场人士不再终老于一个单位，而是选择与工作离婚、结婚再离婚。老死在一个单位任职于某...

职场上，有句俗话：跳槽穷三月，离职穷半年。这句话的存在，是分析了一种实际存在的社会状况。跳槽的时候，从一家公司到另一家公司，中途总会有些耽搁，一来一去，短则数天，长则数月。中途没有上班，自然...

博时基金的明星经理肖华从公投基金转身去做私募基金。富国基金明星经理陈戈离职，融通基金、兴业基金、鹏华基金等许多公司相继发布基金经理的变更公告。2007年以来，就有50只左右的基金发...

Rose一看就是那种精明能干的白领女性。大学国际贸易专业毕业后，来到去到一个船务公司做经理助理，负责处理集装箱出口事务以及客户协调。3年之后Rose已经对这方面业务非常熟悉于是找机会...

职场观察做跳槽马还是温水蛙在人才市场上，通常有金三银四、金九银十的说法，春秋两季气候宜人，各种大型招聘会多集中在此时举办。不少职场人士表示，金九银十只是一种表象，因为那是大学生毕业...

既然隔行如隔山，转到新的行业很难适应，既然新行与老行之间有着难以逾越的鸿沟，为什么目前职场上有很多人却还是要下定决心，不怕牺牲去冒险而为，不怕掉在沟里，难以自拔呢？主要原因有以下几条：一...

在目下人才竞争愈演愈烈的情况下，保留人才是每个经理人和人力资源工作者的重要职责。如果一个对公司或部门很关键的人把辞职报告摆到你的办公桌上，你才意识到他的重要性，那已经为时太晚。...

很多人会觉得现在的这份工作不适合自己，或是自己不喜欢，或是感觉太累了也没赚到钱，或是还在迷茫自己要不要跳槽。明明心里向往着另一份工作，却踌躇不前。怕一旦跳槽，前功尽弃，一切从零开始。...

大多数的职场人都遇到过跳不跳槽的纠结，有些人甚至拥有着频繁跳槽的经历，那么什么时候才是最佳跳槽时机呢？如何判断自己是否应该跳槽呢？一般来说，跳槽的主要原因都难逃没钱、没提升、没未来...

没自由的高薪案例：小鱼终于通过跳槽实现了涨薪的愿望。但入职半年后，她就开始讨厌这份“高薪”工作。薪水才涨了80%，但工作压力却比以前增加了好几倍。全天24小时，随时为工作待命，毫无休息...

想要成功跳槽到其他企业，往往需要通过面试，而面试考验的不仅是求职者的专业能力，还考验求职者的性格以及稳定性，因此面试时求职者往往会被HR问到离开上一家公司的理由。但是，如果跳槽的原因...

首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如...

许多人为了能获得高薪或者为了进一步发展，常常会首先想到去跳槽，当然这种想法的出发点固然是好的，但是许多求职者对跳槽可能存在的风险并没有太在意，但随着因跳槽而引发的诉讼案日渐增多后...

问：我是一名有几年工作经职者，跳过几次槽。新年长假后的两个周末的招聘会，我都在其中寻找新的机会，应聘了几家公司，发现一个问题：招聘方非常注意我工作经历中的跳槽经历，有的甚至会询问我每次...

“好工作是跳出来的。”这是一个招聘公司的广告标语，当然也有点夸张，如果大家都不跳的话，他们就没饭吃了。当然这句话还是有一定的道理，我们可以举出部分案例来证明“树挪死，人挪活”。只不...

先自问三个问题一、我在这家公司里是否能得到最大的满足感？二、个人的职业规划和整个公司大环境是否契合？三、我在这家公司是不是还有可预见的上升空间？如果三个问题的答案都基本肯定，那么...

集体跳槽高管群体不论是进入新企业、还是自创公司，都面临着适应新环境、迎接新挑战的风险，作为集体跳槽的首领，更应对这种风险有充分估计，要对整个团队负责。数年前，牛根生与郑怀俊翻脸、伊...

每到金三银四求职黄金期，数以万计的招聘信息扑面而来，真真是挑逗得职场人心痒痒，想要跳槽转行，最直白的目的莫过于升职加薪，也因而在2018金三银四这个求职黄金期，也是跳槽顶峰期。在此之前，求...