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求职技巧

  • 哪些好习惯 能帮你成功求职
    发表于:2020-05-20
    一、热诚的态度一个人能否成功,取决于他的态度!成功人士与失败者之间的判别是:成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考,最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反...
  • HR看网申简历时都在看什么
    发表于:2022-07-01
    同学在网申阶段都会准备一份或几份简历去投递,很多同学会好奇简历投到HR手里,HR是怎么看我们的简历?又是以什么标准决定一份简历是否通过呢?今天就站在HR的角度来给大家解析一下,HR是怎么看...
  • 大学生必知的求职面试技巧
    发表于:2020-05-20
    每年都有很多大学生去求职面试,有人在面试中成功,有人失败,其实这不是因为能力的问题,主要是在面试中要有一定的技巧,比如你和同学同时去面试,或许他成绩差,但是他能被录取,你却被淘汰了。面试...
  • 投递200多封简历攒出的经验
    发表于:2020-05-20
    LZ属于勤劳型的,这种海投海找也是笨办法,因为LZ并非大牛,对自己也没那么强的信心,所以本着广撒网的原则,找工作。其实,LZ并不提倡该方法,看帖的各位,按自身情况理解吧!适合人群:海投人士本人状况...
  • 成为一名普通的工厂职工,丢人吗?
    发表于:2021-10-09
    在各类公司中,办公室白领并不是唯一的工种,各种工厂中的职工也是很常见的。有些年轻人一进入社会,就可以顺利进入公司,成为一名光鲜亮丽的白领。但也有很多年轻人,在刚进入社会后只能选择进...
  • 面试时如何脱颖而出
    发表于:2020-05-20
    许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才,不如先彻底思考,要应征的工作到底适不适合自己。重述重点,补强口才劣...
  • 应该如何把心仪的职位抓进囊中?
    发表于:2020-05-22
    每个人都经历过找工作,怎么找?怎么把心仪的职位抓进囊中?在招聘者,怎么挑选应聘者?他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者?这里几位嘉宾,以她们的亲身经历告诉我们:没有意志,没有坚韧,没有...
  • 好的求职从写好简历开始
    发表于:2020-05-20
    好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。...
  • 求职不能过太锋芒毕露
    发表于:2020-05-20
    一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做作,甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在求职时,大可不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学...
  • 大四“面霸”经验谈:如何让薪资多收三五斗
    发表于:2020-05-20
    一份最新的调查显示,2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在月薪1500元到2500元之间,这和前几年非月薪3000元不签的势头大不相同。目前,高校应届毕业生求职签约已进入关键时期...
  • 应征高级主管必备五大要素 历经三个步骤得晋升
    发表于:2020-05-21
    要想晋升到高级主管,有三个步骤要分别做到:◆确定你的确符合该公司的要求标准,也就是具备应有的背景、工作经验和才能。◆让负责招聘的人力中介注意到你,或发现你的才华。◆淘汰在第一、二...
  • 大学生求职写真:漫漫媒体路 从实习到落户
    发表于:2020-05-20
    想进入媒体的同学都知道,媒体的求职与其它行业相比,显得更加漫长和艰辛。大多数行业,求职者通过笔试、面试后就大功告成。然而,对于应聘媒体的求职者来说,面试过后考验才刚刚开始,最终结果还...
  • 普通人如何提高面试通过率
    发表于:2022-01-11
    有些人在求职过程中会一次性投很多简历,获得的面试机会也不少,但到最后获得的offer却非常少。而有些人虽然投简历的次数不太多,但往往命中率很高,很容易就拿到自己意向企业的offer。这些人...
  • 专家讲坛:求职者找工作面临哪些误区?
    发表于:2020-05-20
    对于每一个求职者来说,找工作都是人生中必须面临的一门课程。在这门没有教材和教室的大课堂上,我们将面临多少求职误区?1.盲目从众心理。从众心理是在社会或群体的压力下,个人放弃自己的意...
  • 个人简历要抓住企业最关心的问题
    发表于:2020-05-20
    参加过多次的人才招聘,发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点:1.量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性...
  • 求职装备:求职预备七步走
    发表于:2020-05-20
    求职未始粮草先行新一轮的校园招聘已经开始了,在变幻莫测的求职市场上,在竞争过度生存状态日益严峻的当下,你的求职准备做好了吗?第一步,先看看你的求职投资是不是充分吧。初级装备套装、交...
  • 高层人才吸引猎头的因素有哪些?
    发表于:2021-12-24
    原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻,网罗则是在二...
  • 和上司沟通必备8个黄金句型
    发表于:2020-05-20
    1、句型:我们似乎碰到一些状况妙处:以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时,你应该不带情绪起伏的...
  • 应届毕业生:"剩"时代别做过期求职者
    发表于:2020-05-20
    据统计,目前沪上超过七成的应届生已经找到工作,并开始融入职场,展开全新的生活篇章。但与此同时,另一些应届生却不得不被戴上“过期求职者”的帽子,继续在寻寻觅觅中等待下一次求职高峰的来...
  • 面试需要带些什么,有什么注意的?
    发表于:2022-05-20
    从某种程度上来说,面试是用人方与求职者双向沟通、相互博弈的一个过程。对于用人方来说,他们希望能够通过面试来精确的甄别最适合岗位的应聘者,而对于求职者来说,面试是他们向用人方充分展...
  • 很长的求职信HR没耐心看下去
    发表于:2020-05-20
    内容简介:试想一下,如果你是一个HR,在一天中看了成百上千份简历,你有耐心把每一份简历都看的仔细清楚吗?在这种情况下,投简历者为了获得这个工作机会,就需要在简历上下些功夫。在投递简历的...
  • 大学生求职“两条腿走路”
    发表于:2021-07-08
    时值金秋,又将迎来新的一轮校园招聘热潮。记者昨日获悉,各大企业针对2006届毕业生的招聘活动已进入紧锣密鼓的“备战期”。而根据中英才网一份有关大学生习惯的招聘形式调查显示,大学生选...
  • 如何应对电话面试
    发表于:2020-05-20
    据了解,很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和语言表达能力。对于大...
  • 找工作时,到底是裸辞还是骑驴找马
    发表于:2022-02-14
    每年跳槽季,不少人都会蠢蠢欲动想要找工作换工作,那么到底是裸辞还是“骑驴找马”,相信大部分人都会毫不犹豫地选择“骑驴找马”,但是这么做真的是明智的选择么?“骑驴找马”这一方式就没有...
  • 权威人士提醒:求职面试中也要擅于讲故事
    发表于:2020-05-20
    近日,国际专业会计师协会ACCA分别在复旦大学、上海外国语大学等四所大学举行“大学生就业训练营”入营选拔面试。700多名报名者经过层层挑选,最终有40位优秀大三学生获得与通用电气、百...