團工作自查整改報告6篇

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團工作自查整改報告篇1

根據《中共宜賓市委辦公室關於在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》(宜辦〔2016〕46號)要求，我局認真貫徹落實市委“兩學一做”學習教育安排部署，堅持問題導向，紮實開展羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、省委巡視反饋意見對照檢查問題整改“回頭看”，推動學習教育具體化、實在化，現將有關整改情況報告如下：

一、加強組織領導

根據整改“回頭看”工作要求，及時組織召開了三項整改“回頭看”工作會議，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組班子其他成員為副組長，人事科、監察室、機關黨總支、財政審計科、農業與資源環保外資審計科負責人為成員的三項整改“回頭看”工作領導小組，明確了人事科為責任科室具體承辦整改的日常工作。

二、認真開展整改

(一)遵守和執行黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在問題的整改情況。

1.整改政治敏鋭性不強問題。一是加強思想建設。局黨組制定《關於加強思想政治工作的意見》。堅持把思想建設擺在首位，加強理想信念教育和思想道德建設，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。局黨組針對審計幹部長期在外的情況，深入審計現場，加強對幹部職工的思想狀況、不良苗頭的具體掌握和分析。突出針對性和實效性，在全市審計系統組織開展了“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀專題學習討論，教育引導幹部職工堅定共產主義理想信念、堅定“三個自信”、弘揚審計人員核心價值觀。二是深化理論學習。進一步完善中心組理論學習制度，堅持每月至少組織1次，全年不少於12天的中心組學習。進一步拓寬學習廣度和深度，組織領導幹部外出學習，強化革命傳統教育，增強羣眾觀點和宗旨意識。堅持開展審計大講堂，2014年舉辦審計大講堂13次，2015年舉辦審計大講堂9次。制定《宜賓市審計局職工學習制度》、《宜賓市審計局關於加強幹部培訓和在職學歷教育管理的暫行規定》，進一步加大學習激勵約束機制，把幹部加強學習培訓、運用理論指導實踐的能力與幹部年度考核相結合，作為評價、選拔和使用幹部的重要依據，形成正確的學習導向和風氣。三是嚴明黨的政治紀律。堅守黨員幹部政治紀律紅線，督促和引導全局黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律和中央八項規定、省委省政府、市委市政府十項規定，嚴格遵守廉政準則和審計“八不準”紀律規定。局黨組對少數幹部職工在大是大非問題上的一些模糊觀念、錯誤言論，及時批評教育。對幹部職工中流傳的一些小道消息、政治笑話和個別職工的胡亂評論，及時制止批評。對上級的重大決策部署, 全面把握、深刻領會,執行堅決、落實到位。此項已整改完成。

2.整改民主集中制落實不好問題。一是修訂了《局黨組議事規則》，加強對“三重一大”事項的決策和監管，嚴格規範決策程序。二是修訂完善了局黨組會議制度，要求除緊急特殊情況外，會前印發黨組會議議程，解決了局黨組會有時準備不充分，黨組會議安排不嚴謹，有時隨意開，黨組的議題不集中、零散問題。三是修訂了《局民主生活會制度》，堅持批評與自我批評，召開專題民主生活會1次，黨組成員參加指導機關黨支部組織生活會共計15次，指導區縣審計局班子民主生活會11次。四是堅持談心交心制度，局班子成員之間開展談心交心12次，與分管科室同志談心交心13次，與聯繫區縣審計局主要負責同志談心交心11次。五是堅持黨內生活制度。局班子成員帶頭過雙重組織生活，自覺接受組織的管理和其他黨員的監督。此項已整改完成。

3.整改幹部管理監督不嚴問題。一是嚴格執行幹部任用條例，在推薦選拔局監察室主任、金融科副科長、投資審計中心主任時，通過談話推薦、民主測評、集體研究、考察談話、任前公示等程序選拔任用幹部，切實消除在幹部任用上存在的論資排隊、感情用人、唯票等現象。二是完善幹部管理制度，修訂完善了幹部年度考核辦法、幹部日常管理辦法、幹部休假制度、幹部晉升考評辦法等規章制度，建立起科學、公平、公正的幹部任用監督管理制度。三是加強審計現場廉政監管，實行廉政監察員和審前承諾、審中巡查、審後回訪等制度，對審計人員執行廉政紀律規定進行監管。四是加強對區縣審計局班子的協管工作，開展縣(區)班子成員任免考察24人，組織縣(區)審計局班子廉政談話6次。五是加強年輕幹部培養，選派年輕幹部援藏1人、審計廳鍛鍊5人、下派掛職2人、交流4人。此項已整改完成。

4.整改履行黨建責任不夠問題。一是建立局黨組定期研究黨建工作制度，今年已專題研究3次。二是制定了局黨組成員聯繫、指導支部工作制度。三是落實“一崗雙責”,健全落實以責任目標為核心的黨建責任制量化考核辦法，對目標進行了量化，責任得到了進一步落實。四是選優配強黨務幹部，抓好黨支部組織建設，對機關3個支部、審計學會支部、離退休支部的支部書記、支委委員進行了換屆選舉，原則上支部書記由科室負責人或離退休局領導擔任。五是修訂完善了局機關黨員激勵關懷等制度。六是嚴格黨組織生活，堅持“三會一課”，改進完善黨內民主和組織生活制度。局黨組成員帶頭過好雙重組織生活，堅持貫徹好批評與自我批評的優良傳統，去年局黨組成員開展談心交心12次，與所分管科室同志、聯繫區縣審計局主要負責同志之間開展談心交心20餘次。局黨總支組織全局黨員幹部到黨性教育基地1次，開展機關黨員“義工日”活動2次。此項已整改完成。

5.整改黨風廉政建設工作落實不力問題。一是認真落實黨風廉政建設主體責任，構建起黨組書記、班子成員、科室主要負責人、審計組長四級責任體系，落實領導、管理、聯動、考核“四個到位”，定期研究、安排、檢查黨風廉政建設和反腐敗工作。認真梳理、修訂和完善黨風廉政各項規章制度，強化制度的執行力。二是局紀檢組切實履行黨風廉政建設監督責任。第一，強化作風督查。結合羣眾路線教育實踐活動，督查局領導班子及成員整改突出問題63個，監督修訂完善作風建設規章制度28個。第二，強化對權力的制約監督，在清理行政權力運行內部流程的基礎上，以審計紀律為切入點，形成了電子監察點位和廉政風險防控點，並建立和完善了相應的制度約束機制。第三，沉下去，跟進重大、重點審計項目，加強審計項目的效能督查，對審計現場開展巡查和廉政回訪工作。第四，突出對重點科室、關鍵崗位的監督。吸取其它市州的經驗教訓，特別加強對投資審計的監督，加大對中介機構的管理。第五，加大對幹部作風特別是庸懶散問題監督檢查，發揚“釘釘子”的精神，對系統、單位、幹部隊伍中容易反覆的問題抓住不放，把握時間節點，堅決防止反彈。第六，深化正風肅紀，對局機關各部門、區縣審計局開展作風整頓、貫徹“兩個意見”、落實“兩個責任”、執行中央八項、省市十項規定和審計“八不準”紀律規定進行了督查，通報存在問題，開展廉政談話，要求限期整改。2014年，我局在全省審計機關黨風廉政建設工作會議上做了落實“兩個責任”的經驗交流發言，審計署、審計廳領導到我市調研檢查後，審計署通報表揚了我局落實“兩個責任”取得的成效;局紀檢組監察室被市紀委評為2014年度目標考核優秀單位。此項已整改完成。

6.整改反腐倡廉作用發揮不好問題。一是拓寬審計監督廣度，從源頭上遏制腐敗。加大了對公共資金、國有資產、國有資源的監督，加強對一些重要領域、關鍵環節和重點、難點、熱點問題的關注力度。二是加大對權力運行的審計監督，縱深審計監督深度，加大揭露查處重大違紀違法行為力度。加強與其他部門尤其是管理和執法部門的協調，探索建立了審計執法監督協作機制，努力對發現的違規違紀線索、違紀問題查深查透，強化移送。2015年移送有關部門處理事項35件，移送處理金額32606萬元。三是強化審計執行整改，從成果運用上遏制腐敗。建立了審計整改情況通報制度，確保審計揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現象。此項正在整改中。

(二)貫徹落實中央八項規定和省委省政府十項規定方面存在問題的整改情況。

1.整改簡報文件繁多宂長問題。修訂了《局公文管理辦法》，精簡文件簡報，嚴格控制以全局、局黨組名義發文，文件數同比減少22.3%。嚴格控制文件篇幅，重點突出實質性內容。嚴格控制簡報期數和分送範圍。完善網上辦公平台，修訂了《局機關業務無紙化辦理規範》，減少紙質文件的印刷和傳遞，提高了發文效率。此項已整改完成。

2.整改傳統會議多問題。修訂了《局會議管理辦法》，規定全市性工作會議每年1次，全系統專業性會議一律召開視頻會議。同時，減少召開傳統的工作會、動員會、總結會，實行會議套開、合併召開等制度，會議數量同比減少21%。嚴格控制參會人數和列席人數，嚴格控制會議規模和會期，會期一般都控制在了半天內。嚴格控制會議費用，所舉辦的會議一律不佈設花草、不製作背景板，不擺水果、香煙，不發放禮品、紀念品，不製作非紙質專用材料袋、不發筆和記錄本，會議開支同比下降了26.4%。此項已整改完成。

3.整改對區縣審計局績效考核不規範問題。修訂和完善了《對區縣審計局的績效考核辦法》，嚴格規範目標管理。修訂後的考核辦法更加突出工作重點，注重考核實效。圍繞年度工作任務，適當設置分值，提高了重點工作的分值比重，突出對審計質量、審計成果綜合利用、計算機審計成果等內容的考核。對審計項目被上級審計機關評為優秀項目、審計發現重大違紀或違法犯罪線索、ao應用實例或計算機審計方法獲獎的，以及幹部取得審計相關專業職稱的，作為直接加分因素進行考核計分。此項已整改完成。

4.整改內部管理制度有待完善問題。按照落實中央八項規定及省市十項規定的要求，對現行制度進行清理完善，建立起一系列規範的配套管理制度。建立、修訂了《宜賓市審計局工作規則》、《宜賓市審計局黨風廉政建設制度》、《宜賓市審計局審計組廉潔從審暫行規定》、《宜賓市審計局機關資產管理辦法》、《宜賓市審計局審計外勤經費自理的管理辦法》、《宜賓市審計機關文明禮儀公約》等28個制度。此項已整改完成。

5.整改監督檢查亟待加強問題。一是去年底組織開展了對市局機關、區縣審計局落實中央八項規定的專項檢查，突出檢查區縣審計局財務收支情況。二是結合審計項目實施加強日常檢查，建立和完善了《審計幹部職工苗頭性問題“早發現、早提醒、早糾正機制”》、《審計紀律監督辦法》等監督機制，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正。三是由班子成員分別帶隊，組織開展了對區縣審計局領導班子運行情況的專題調研。四是加強對領導班子和審計幹部執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律的監督，重點開展了對選人用人、評先評優、審計業務流程、重點關鍵崗位和審計現場的監督。此項已整改完成。

(三)堅持科學發展觀和正確政績觀方面存在問題的整改情況。

1.整改政績觀有偏差問題。局黨組緊緊圍繞科學審計理念，牢固全市審計工作“一盤棋”格局，對不顧審計質量、缺乏科學統一的審計工作和創新亮點打造進行了糾正;堅決遏制在審計項目計劃安排和執行上唯上多、唯下少，脱離實際，重項目數量，忽視項目質量的現象，制定完善了年度審計計劃項目徵求意見、項目管理等辦法。堅決遏制在審計項目質量控制上，對擬爭創優秀的審計項目工作抓得緊，對一般項目的質量忽略而過的現象，監督局政策法規科對所有項目進行審理。局黨組、行政在工作安排上，既重視審計業務目標完成，又突出黨建、黨風廉政建設、幹部人才培養、工青婦等基礎工作，做到有機結合、相互促進。此項已整改完成。

2.整改審計功能發揮不好問題。局黨組修訂完善《優秀審計項目評選管理辦法》、《審計項目限時辦結制度》、《宜賓市政府投資項目審計監督辦法》、《關於進一步加強對審計查出問題整改工作的意見》，規範政府投資項目審計的管理架構和操作程序，大力推進審計整改工作報告制度、聯動機制、跟蹤檢查制度、責任追究制度、公告制度等審計整改的長效機制，以實際的行動，務實的舉措，規範審計行為，提高審計實效，服務企業，服務羣眾，服務全市經濟社會事業發展。2014年，全市審計機關共完成審計和審計調查項目473個，查出主要問題金額155.53億元，被人力資源社會保障部、審計署表彰為“全國審計機關先進集體”。2015年，全市審計機關共完成審計和審計調查項目478個，查出主要問題金額121.77億元。此項正在整改中。

團工作自查整改報告篇2

社區黨支部開展黨建工作自查自糾情況彙報 近期，xx 社區黨支部認真貫徹上級工作部署，召開會議， 對一年來的工作進行了自查自紀工作彙報。彙報內容如下： 1、抓黨員學習方面。根據“兩學一做”活動要求及上級工 作部署，我們組織黨員開展“兩學一做”學習教育活動，通過黨 員大會宣講、微黨課、微信羣宣傳等活動，讓學習教育各項任務 落實到位。但因為學習教育內容多，而且較為系統，普通黨員尤 其是年齡大些的老黨員學習起來較為困難。因為理解困難，真正 願意自覺講黨課的黨員並不太多。

2、抓黨員管理方面。我社區黨員共 89 人，年輕黨員剛步入 社會，四處奔波的多。年紀大的黨員有些年老體弱，以至於很多 時候一些活動不能正常參加。

考慮到這些因素， 在黨員管理方面， 我們也稍有鬆懈。

3、在場所使用方面。因硬件設施、環境有限，目前社區活 動場所未達到標準化建設需求。

下一步整改措施： 1、在黨員學習方面，社區黨支部積極探索容易被理解接受 的學習方法，並把學習內容切割成多部分，讓大家更容易理解接 受。

2、在黨員管理方面：在加強學習的同時，督促大家加強黨 性修養，抓紀律作風，完善管理制度，圍繞“兩學一做”學習教 育活動常態化的開展，對社區黨員提出要求，讓大家充分認識並 自覺自律。

3、在場所使用方面：在原有場所基礎上，推進社區活動場 所建設，活動場所做到環境整潔、管理有序。積極向上級黨工委 申請，合理擴大場所面積，改進硬件設施。

團工作自查整改報告篇3

軟件學院黨委現有5個教研室，35名教職工，1個教工黨支部，22名教職工黨員，教工黨員佔教師總數的62%;設立動畫、數字媒體藝術、動畫(對外合作辦學)、物聯網工程四個本科專業，設動漫設計與製作、計算機多媒體技術、網絡技術、軟件技術四個專科專業。共有學生671人，設有1個學生黨支部，學生黨員40人.黨委委員由5人構成，黨委書記為賀保月，副書記馬馳，同時兼紀檢委員和組織委員，馬曉普為統戰委員兼保衞委員，梅凱為青年委員，曹羽為宣傳委員。

__年以來，軟件學院黨委在學校黨委、行政的正確領導下，以學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神和三嚴三實專題教育為契機，堅持質量立院、科研興院、院企融合、產教一體的發展思路，通過營造團結和諧氣氛、打造幹事創業團隊、建設富有活力機制、踐行務實清廉作風，把學院打造成特色鮮明、質量可靠、社會信賴、具有較強可持續發展能力的軟件類產品、數字媒體產品的研發基地和人才培養基地。充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，強力推進我院黨建與思想政治工作再上新台階，激發創新、活躍生活，營造和諧進取院系，全院上下呈現出了政通人和、教職工愛崗敬業、學生努力成才的良好局面。

在過去的一年裏，通過加強領導班子建設、幹部隊伍建設、建章立制、加強黨建和思想政治工作調動各方面的積極性，營造了幹事創業氛圍;通過加強教學管理、學生管理、科研管理，規範辦學行為，激勵和鞭策全院師生共同進步、全面發展;通過廣泛組織開展教研活動、對外交流、科技攻關、工會活動、團學活動等，激發創新、活躍生活，營造和諧進取院系;精心籌劃和運作軟件學院建設與發展諮詢論證會議，努力發展難題。全院上下呈現出了一副欣欣向榮、學院發展危中有機的良好局面。

數字媒體藝術專業獲准於__年招生後,物聯網工程與技術專業又獲教育部批准於__年招生;在期中教學質量檢查和院系評估工作中教學工作獲得好評,新建了動畫渲染實驗室;倡導實施導師制、開放實驗室、開闢工作室、引進企業進駐學院，為學生實踐活動搭建平台、提供條件，學生踴躍參與專業競賽活動，在張衡杯科技競賽作品獲得__年校級三等獎，此次參賽學生積極性高，報名人數多，參加學生160餘人，作品100餘項，達到了以賽促教的效果。__年度參加各類科技文化技能競賽學生比例達40%以上，充分展示了我院的辦學成果。

科研工作凝練方向，整合隊伍，努力打造了若干支高水平應用技術與產品研發團隊。發揮學術帶頭人作用，鼓勵支持學術帶頭人創辦科技公司，鼓勵、組織教師根據專業方向加入團隊，明確學術帶頭人帶團隊責任，強化雙師型教師發展導向，我院現在已形成了手機遊戲開發團隊、應用軟件開發團隊、動畫創作團隊、微電影創作團隊四個應用技術及產品研發團隊，大部分教師都加入到了各個團隊，我院教師創辦的公司達四個，均有良好發展，其中有一公司發展勢頭迅猛，近年內年有望實現營收破千萬元的目標，公司加團隊極大地促進雙師型教師培養和學生實訓活動的的開展，解決了部分學生的就業問題，初步探索出了一條產教結合，校企融合式發展的道路。學生工作注重素質提升、強化管理教育，學生各類活動異彩紛呈，學生上課和生活秩序明顯好轉。我院學生在南陽師院首屆大學生創業設計大賽第一名，榮獲紀念毛澤東誕辰120週年知識競賽二等獎;這些成績的取得凝聚着全院師生共同的心血與汗水。軟件學院責任、奉獻、團隊、學習、創新的學院精神得以發揚光大,也為我院的可持續發展奠定了一定的基礎。

一、加強領導班子建設，為學院發展提供堅強的組織保證

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真踐行羣眾路線教育，反對四風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持民主集中制和黨政聯席會議制度，團結協作，勤政廉潔，凝聚力和戰鬥力強。

1、以三嚴三實教育為契機，加強領導班子的思想和作風建設

我院黨總支認真學習中共中央十八屆四中、五中全會精神，踐行羣眾路線教育，堅決反對四風，統一領導班子的思想，圍繞質量立院、科研興院、院企融合、產教一體的發展思路。圍繞建設實幹型領導班子，開展作風建設。學院工作貴在落實、貴在實幹，在班子成員內部我們大力提倡埋頭苦幹、真抓實幹、求真務實的工作作風，通過明確職責、細化目標增強責任感和使命感。

2、堅持黨政聯席會議制度，形成了集體領導與分工負責決策、執行機制。按照《高校基層黨組織工作條例》實施黨政聯席會議制度，學院堅持每週三上午十點召開科級以上幹部參加的工作例會制度，凡涉及學院改革發展、教職工切身利益的重要問題及時召開黨政聯席會議，形成決議以後按照工作分工安排落實，形成了黨組織支持行政工作，行政負責人自覺維護黨組織的政治核心地位的工作局面。

3、貫徹民主集中制原則，實施科學、民主決策。按要求召開民主生活會、黨委會議、教工黨支部會議，認真組織中心組學習。根據工作需要定期召開黨委委員、支部書記會議和領導班子民主生活會，堅持中心組學習制度。學院按照學校黨委印發的黨政聯席會議制度的有關要求，根據集體領導與分工負責的原則制定了貫徹落實《院(系)黨政聯席會議制度》的措施、《軟件學院黨內民主決策制度》等制度，通過了《軟件學院財務管理制度》、《軟件學院超管理費分配方案》、軟件學院關於加強考勤、提高教育教學質量的實施方案》、《軟件學院__年度獎學金評定方案》等文件。

堅持每週三上午院務會議制度通報協調學院各方面工作，重要事項都提交黨政聯席會議集體研究，凡是涉及教職工、學生切身利益和學院發展的重要問題先行調研廣泛聽取羣眾意見，在此基礎上堅持個別醖釀、集體討論、會議決定的議事程序。

4、圍繞廉潔型領導班子建設，紮實開展黨風廉政建設工作。我院黨總支堅持一崗雙責，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，圍繞責任書的落實開展經常性的督促和檢查工作。通過開展廉政風險點自查自糾活動、貫徹執行三重一大制度、財務審批制度、領導幹部重大事項報告制度等開展監督工作，做到堅持原則、及時提醒，增強班子成員拒腐防變能力。

二、幹部人才隊伍建設和基層組織建設

1、加強幹部和人才隊伍建設

堅持黨管幹部的原則，按照四化方針和德才兼備、以德為先用人標準，加強後備幹部的培養與選拔，選擇德才兼備的雙高教師到學院各主要工作崗位上挑重擔，選配好各支部書記、教研室主任及院系專業帶頭人，制定了《軟件學院科級幹部考核考評試行辦法》，在年度考核中對加強對科級幹部進行工作滿意度考評，促進科級幹部轉變工作作風，提高服務質量。

堅持黨管人才原則，制定了《軟件學院十二五建設規劃》。經常研究人才引進、培養、使用的具體措施。我院人才隊伍結構不斷優化，數量不斷增加，質量不斷提高。

學院黨委高度關注學院人才隊伍建設工作，一是關心教職工學習提高，鼓勵支持教職工報考博士研究生，努力為其學習深造提供便利;二是關心外出攻讀博士教職工的學習和生活，與其保持經常性的聯繫;三是鼓勵、支持教職工晉升高一級職稱，為人才成長創設良好環境;四是出台《軟件學院教師教學工作評價制度》及實施細則，推動學院質量提升，帶動戰略的實施。

2、加強基層黨支部建設

一是黨委十分重視對黨支部班子的建設。首先，按照高年級學生黨支部建在班上，認真搞好黨支部委員的選拔工作。教工黨支部注重選拔政治覺悟高、工作能力強、學歷高的黨員擔任基層黨組織負責人;學生黨支部選拔黨性原則強、思想素質高、甘於奉獻的優秀黨員擔任黨支部委員。其次，慎重做好各支部委員會的分工工作，選擇德才兼備、組織領導能力強的同志擔任支部書記;再次，注意抓好對黨支部書記和各支部委員的培訓。二是黨總支定期聽取基層組織工作彙報並進行專題研究，及時解決基層組織建設中的問題。

3、認真落實基層活動的相關制度

認真落實三會一課制度，每學年不少於兩次支部黨員大會、每學期不少於兩次支部委員會、每月一次黨小組會、每年不少於兩次黨課;有計劃、有步驟、客觀公正地召開組織生活會，開展民主評議黨員工作。

三、黨員隊伍建設

1、制定黨員發展計劃，嚴格按照計劃發展黨員;黨員發展、轉正程序嚴格，堅持標準，手續完備，材料齊全。堅持黨員發展答辯制度和積極分子、預備黨員考核宿舍綜治一票否決制度，提高黨員發展質量、發揮組織發展對學院工作的推動作用。

2、重視黨員教育工作，開展黨的基本知識、黨的光輝歷史、先進典型教育等，在學習形式上通過各支部組織討論活動，解決學生思想中的模糊認識，組織黨員獻血、捐款活動，增強黨員意識。

3、按規定收繳、管理和使用黨費，自覺接受黨內外監督。組織委員馬馳同志負責黨費收繳工作，及時收繳上報;返還黨費建立專項賬目，並定期向全體黨員公佈。

4、做好黨員組織關係轉移和黨員信息管理統計工作。做到了學年初及時準確統計新生黨員信息、畢業生離校前準確統計上報畢業生黨員人數及基本信息，重視對畢業生黨員組織關係轉移辦理的教育和管理，黨員信息管理系統維護更新及時準確。

5、紮實開展創先爭優活動，提升黨員資政育人水平

根據上級黨組織的統一部署，我院黨委在全院各級黨組織和全體黨員中開展了創先爭優活動。

(1)按照學校黨委要求在我院圍繞立足崗位搞爭創、資政育人比優、先組織開展黨組織、黨員公開承諾、階段點評活動，推動創先爭優活動廣泛深入開展，使創先爭優活動成為推動我院工作的有效載體;

(2)開展典型選樹活動，推動活動深入開展。我院黨總支為了推動活動深入開展，大力樹立典型，營造濃厚的創先爭優氛圍，推動活動深入開展;

(3)開展黨員領導幹部下基層大走訪活動，轉變作風、辦好事實事，推動了學院工作的科學發展。

四、宣傳思想工作

以三嚴三實教育為契機，以思想政治工作為抓手，為學院事業發展提供了思想保證和精神動力

1、重視教師的思想政治工作，營造幹事創業的和諧氛圍。第一，圍繞學校__年度工作任務和學院十二五規劃，做好統一思想、鼓舞士氣、凝聚人心工作;第二，堅持每週三下午教職工政治學習制度，提高教職工的思想政治素質。重點學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(__—20__年)》、《從怎麼看到怎麼辦》、黨的十八大會議精神，增強教職工對黨和國家發展的信心，自覺把自己的工作與黨和國家的事業結合起來，提高工作積極性、主動性;第三，客觀公正做好評先評優和考核工作，調動教職工幹事創業的積極性。

2、堅持德育工作首位，創新學生思想政治工作。我院黨總支堅持育人為本，德育為首，立德樹人，全面發展的德育理念，黨委定期對學生思想狀況展開摸底排查，及時掌握學生的思想動態，有針對性地對學生思想政治工作提出指導意見等。

3、積極參加上級和學校組織開展的各項學習教育活動;單位內部積極組織開展學習教育活動。學校組織的各項活動我院按要求參加，未出現缺會、誤會現象;單位內部根據工作需要及時組織學習，統一思想、推動工作。

4、注重掌握教職工思想動態，黨委成員經常與教職工開展交心活動並通過學院教師qq羣、微信羣及時把握教職工思想動態;平時通過信息員隊伍及時把握學生思想動態;全院學生穩定，沒有發生惡性事件。

5、重視教風和學風建設，師生思想政治狀況良好，精神面貌積極向上。制定有《軟件學院關於加強教風、學風建設的措施》，《軟件學院關於建立任課教師與輔導員溝通制度的暫行方案》、《軟件學院外聘兼職教師管理暫行規定》等，對個別教師和學生進行了必要處理。

五、對羣團、統戰等工作的領導和精神文明建設

1、積極履行黨委工作職責，發揮政治核心和保證監督作用，落實教代會制度，堅持院(系)務公開，支持並指導工會開展各項工作。

2、重視共青團工作，指導幫助共青團做好各項工作。黨總支重視對共青團工作的領導，定期召開黨政聯席會議研究團學工作，制訂了《軟件學院黨建帶團建互動型工作模式》。初步探索出了一條組織搭台、黨員引領的學生課外科技創新之路，全年獲得各種學生專業競賽項目達60項。

3、切實做好民主黨派和黨外知識分子工作，關心支持本單位關工委工作。黨總支關心民主黨派和黨外知識分子工作，建立有黨總支委員聯繫民主黨派和無黨派人士制度，通過與他們談心交朋友，通報黨內情況等，搞好統一戰線工作。

4、重視精神文明建設。制定有軟件學院精神文明建設創建計劃並認真組織實施，通過文明學院、文明班級、文明教師、文明學生、三育人先進個人評選、表彰，樹立標杆;通過加強教師職業道德教育，強化為人師表、率先垂範、教書育人的師德責任感和使命感，廣大教師敬業愛崗、忠於職守，廣大學生尊敬師長、勤奮好學，形成了良好的尊師愛生氛圍，學院沒有發生一起教育教學事故。學院除參加學校組織各種文體活動之外，我院還組織教職工乒乓球賽、籃球賽，組織教職工外出旅遊等文體活動，豐富教職工業餘文化生活;組織學生開展歌詠比賽、籃球賽、雙語朗誦比賽、演講比賽、辯論比賽等活動。我院團委積極組織大學生投身科技、文化、衞生三下鄉，組建新農村建設服務隊、科學發展觀宣講團深入社區、鄉鎮，服務了南陽經濟、社會發展，提高了學生素質。

5、重視安全穩定、計劃生育、保密的工作，各項措施到位，無重大責任事故。

總結__年度的工作，我們繼數字媒體藝術專業、動畫(國際合作辦學)專業之後，又成功申報獲批物聯網工程專業，專業建設上探索出了一條以市場為導向，專業+公司+團隊的產教融合專業建設之路。應用型教師、科研團隊初步形成，教學質量穩步提升，這些成就的取得，我們認為班子團結和諧、風正氣順是做好各項工作的前提和基礎，黨組織發揮政治核心作用和黨員幹部發揮先鋒模範作用是關鍵，通過思想政治工作調動各方面的積極性和主動性是做好工作的根本，我院各項成績的取得與我院班子建設、組織建設、黨員隊伍建設和強有力的思想政治工作密不可分。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到我院的黨建與思想政治工作與學校黨委的要求和其他先進院系相比還有一定的差距，我們將通過評估交流查找不足，在今後的工作中以先進為榜樣，推動我院黨建與思想政治工作再上新台階。

團工作自查整改報告篇4

學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。我校在上級教育部門的領導下，在各安全部門的指導下，結合本園安全工作的實際情況，按照上級部門頒發的各種安全會議精神，堅持以“隱患險於明火，防範重於泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。現將我校安全工作進行自查並總結匯報如下：

一、加強領導，落實專人負責學校安全的日常管理工作，進一步明確各級安全組織和責任人的職責、責任以及學校安全工作的任務，和每個崗位的每個人員簽定了安全責任書、層層落實責任，保證了各項工作真正落到實處。

二、從建章立制入手，建立健全了學校安全定期檢查和日常防範相結合的管理制度，建立了安全檢查記錄的制度，突法事件和安全工作應急預案以及安全值班，防火防災，食堂衞生安全等規章制度，使學校安全工作有章可循，違章必究，不留盲點。

三、具體工作

從講政治的高度，把學校安全工作作為頭等大事，多次強調，逢會必講，促使全體教職員工充分認識到安全工作的重要性，和學校工作的特殊性。

1、各班學生責任落實到每個班主任，加強日常的工作監管和巡查，發現安全隱患，及時報告，即使處理，及時整改。

2、加強門衞登記制度，來校來訪必須登記，方可進入。

3、加強園內設施的巡查，定期進行安全檢查，並作好記錄，確保人人事事安全。對某些電路進行改造，對鬆動破損開關、插座重新安裝，對破損窗子、玻璃及時進行修理，確保師生安全；

4、加強學校食堂衞生安全工作，加大檢查力度。貫徹落實“教育部、衞生部”的實施細則。把好食品進貨關、驗收關，加強對食品從業人員的專業知識培訓，做好食品進貨、驗收、留樣等台帳記錄工作，食堂工作人員嚴格按照各種操作流程和規章制度進行食品操作，同時，建立食品衞生監督隊伍，學校全體教職員工進行監督。

5、在學校的一日活動中，除了為學生創設安全的環境之外，在平時的活動中也滲透安全教育的內容，由教師設計和組織各種符合學生年齡特點的活動，促使學生掌握一些基本的自我保護的意識，增強學生的安全意識，確保學生在校的安全。

6、通過《品德》課，讓學生認識到自己的國小生生活即將結束，每一位學學生都意識到是學校給我們提提供了良好的學習環境，我們離開學校時做到決不破壞她；同學之間的友誼是多麼難得，校園中湧現出一片難捨難分的局面，沒有同學之間相互鬧矛盾的現象出現，甚至過去有矛盾的同學在即將離別時都得以化解。近段時間來沒有出現破壞公物、打架鬥毆現象發生，學生們都積極投入到學習中，用優異的成績報答老師對他們的教導。做到在離校時給全校的老師、同學留下良好的印象。

7、校園內粘貼安全宣傳標語，製作長久性安全警示牌。每週週五組織安全教育班會，值周教師負責監督各班班會開展情況，班主任做好安全教育講解記錄，並作為月考核的重要依據。

8、組織學生觀看了有關安全教育光盤，使學生意識到平安才是福，我們應遠離危險。走進安全。

9、對校舍的房屋進行一次全面安全大檢查，發現問題能解決的及時解決，不能解決的停止使用。不留死角，不留隱患。做到安全無小事，事事講安全。

10、每週一次的週五安全教育班會，簽訂周安全責任狀。

四、總結以上，我校安全工作因落實到位，措施有效、全體師生共同認識到位，從而到學期末，學校一學期來，從未發生任何安全隱患，為全體師生的學習工作營造了個良好安全的學習氛圍。

團工作自查整改報告篇5

一、我校基層黨組織情況

我校目前有黨委1個，總支7個，直屬支部5個，黨支部17個，其中教職工黨支部13個，學生黨支部9個。我校積極創造基層黨組織成立條件，努力擴大黨的覆蓋面和影響力，目前已實現基層黨組織全覆蓋。

20__年學校黨建工作自查報告範文精選

二、我校黨建工作主要做法

(一)建立民辦學校基層黨組織。凡經學校行政調整或新建的部門，有正式黨員3人以上的都要求成立黨組織;正式黨員不足3人的，校黨委積極進行分類指導，與其他部門聯合建立黨組織。做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，充分有效發揮黨組織的示範引導作用。

(二)明確各黨支部書記的主體責任，建立綜合考核評價體系。嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為幹部培養、使用、獎懲的重要依據。

(三)做好發展黨員和黨員教育管理工作。在發展黨員工作中，堅持以大學生和青年教師為重點，以確保發展質量為前提，重在培養。在發展黨員工作過程中，實行校黨委委員聯繫基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預審和黨委審批等規定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導，嚴格把關，確保發展黨員的質量。

結合學校實際，通過校園網絡、qq羣、培訓班等方式定期對黨員進行教育管理，圍繞學校教學工作以開展黨員責任崗、爭先創優等活動為載體，充分發揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模範、師生的表率。定期組織部分優秀學生和年青教師入黨積極分子培訓班，進一步擴大黨支部在師生中的影響。

(四)不斷完善黨內生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、三會一課、民主生活會、民主評議黨員等黨內生活制度。學校黨組織積極採取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設，引導他們用馬克思主義指導教學工作，全面推進素質教育，把教書與育人結合起來。

三、我校基層黨建工作中存在的主要問題

(一)思想認識不到位，黨建工作缺乏規範。我校有的黨組織負責人對黨組織的設置不明確，對黨組織作用的發揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務工作者主體多是輔導員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經驗，對黨員發展程序不夠熟練，業務能力亟待提高，整體水平有待進一步提升。

(二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負責人對黨在民辦學校中究竟發揮什麼作用熟悉不清，導致工作不知如何下手;有的方法落後，不知如何調整工作方法和思路，不會開展黨建工作。

(三)專職黨務工作人員少。我校黨務工作者多為兼職，他們大部分時間忙於教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的三會一課制度、黨員教育培養、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。

(四)黨員作用發揮不明顯。有的黨員僱工思想嚴重，認為在民辦學校拿了老闆的工資，就應當做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發揮黨員作用看得不是很重。還有的放鬆了自身的政治要求，把自己混同於普通羣眾，長期不轉組織關係，不過組織生活，甚至連黨費都不願按時交納。由於是民辦學校，教職工隊伍流動性大，人員不穩定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。

四、找準我校黨建切入點，努力探索我校黨建新路子

(一)進一步提高思想認識，不斷加強黨對民辦學校黨建工作的領導。要充分認識到加強民辦學校黨建工作是夯實黨的基礎，鞏固黨的執政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，也是促進我校健康發展的有力保證。

(二)進一步規範管理，完善黨支部自身建設。學校今年計劃從行政層、教學骨幹中的黨員選擇黨務、教學等工作經驗豐富的人員擔任黨支部班子成員。進一步構建學校黨支部和學校治理層有機結合的治理體制，便於黨務治理和教務治理的結合。從制度的建設入手，抓好黨支部規範建設。建立健全了支部三會一課、黨員目標治理、黨員幹部學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴格黨員組織關係接轉制度，及時做好黨組織關係的接轉，嚴格黨內生活，促進黨支部規範化建設。明確黨員組織關係，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關係轉到我校。

(三)強化培訓教育機制，增強黨員隊伍的戰鬥力

1、認真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學校教師的理想信念、職業道德和業務技能教育。今年還將繼續舉辦培訓班、組織外出考察學習等活動，促進教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。

2、繼續開展紅色聖地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質。校黨委繼續通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質，為黨組織發揮作用打好基礎。在深入學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開闢學習陣地，組織黨員教職工聯繫實際，暢談推進學校健康快速發展的思想與建議;繼續組織黨員和工、團班子成員，前往革命聖地參觀學習。去年按我校兩學一做學習教育安排，商貿學院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰役紀念館、重温入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質，進一步增強黨員教職工在民辦學校工作的責任感和使命感。

3、繼續做好發展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發展黨員工作與培養業務骨幹結合起來，注重吸收優秀分子入黨。定期組織培訓入黨積極分子、年輕骨幹教師和優秀學生，聯繫學校實際，組織他們學習黨的路線、方針、政策和學習黨章、黨規、黨的十八屆六中全會精神，引導他們積極向黨組織靠攏。__年學校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。

(四)健全聯動機制，增強黨在民辦學校中的推動力。

在工作中，把羣團建設納入黨建工作規劃，積極強化黨羣團的密切配合，形成合力，為黨組織發揮作用提供良好羣眾基礎和外部環境。

1、搭建平台，加強對大學生的思想政治教育。學校黨組織確立以德育為核心的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展學雷鋒精神，樹時代新風、和黨團紀念日的專題學習等載體，對學生進行愛國主義教育、革命傳統主義教育和法制教育，激發團員青年的政治熱情，引導團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。__年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學生達__多人。計算機工程學院學生黨支部等經常組織黨員和團員青年開展無私奉獻活動，深入街區進行打掃環境衞生，慰問孤寡老人，進一步增強奉獻意識。

2、開展幫扶，精準扶貧，解決貧困學生難題。學校黨支部組織黨羣團給予貧困學生關心和幫助，減免部分學費、住宿費，學校還設立多個勤工助學崗位，幫助貧困學生，__年走訪貧困生家庭達40個。

3、以活動為載體，發揚教職工的主人翁精神。根據我校發展狀況，黨支部依靠工會發動教職工積極為學校出謀獻策，對學校發展規劃提出合理化建議。學校舉辦了第二次教學工作會議暨迎接本科教學工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻策，為學校在拓展生源和改進教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學校通過舉辦教師節座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進了教職工隊伍團結向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進了黨組織和羣團組織聯動發展。

團工作自查整改報告篇6

根據《河南科技大學基層黨支部主題黨日活動實施方案》的精神和農學院黨委的工作安排，實驗中心黨支部於12月17日開展了學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》主題黨日活動，活動傳達了《河南科技大學基層黨支部主題黨日活動實施方案》，逐條逐文學習了《條例》內容。並對照《條例》對實驗中心黨支部的工作從政治建設、思想建設、組織建設及存在不足與下一步工作等幾個方面進行了認真的總結和查擺，總結如下：

一、政治建設

1、把維護習近平總書記的核心地位、維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為政治工作的重中之重，加強對黨員的教育引導，準確把握黨員思想動態，加強陣地建設和管2、嚴肅支部黨內組織生活，加強制度建設。堅持三會一課制度、組織生活會、民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，查擺問題，狠抓整改落實。支部書記講黨課。堅持談心談話制度，黨員之間廣泛開展各個層面的經常性談心談話，坦誠相見、交流思想。堅持對黨員進行民主評議，按照規定公示民主評議結果。作為今年組織生活的一項重要內容，根據所黨委部署，我支部於9月26日召開專題組織生活會，積極開展批評與自我批評，進一步強化了四個意識和黨員的身份意識。在交流、學習、討論的良好氛圍中，每一名黨員進一步解放思想，為在各自的工作崗位上擔當作為提供了精神動力。

二、思想建設

1、全面推進學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。重點是深刻領會和把握黨的十九大鮮明主題、習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵、黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革、中國特色社會主義進入新時代、新時代中國共產黨的歷史使命、黨的建設新要求等重要思想。

2、為慶祝黨的生日，7月3日我支部組織開展了全體職工參加的不忘初心、牢記使命主題黨日活動，到洛陽市免費愛心粥屋作志願者服務，為環衞工人和老弱病殘人員奉獻愛心，全體人員接受了一次很好的不忘初心、牢記使命主題教育。推進兩學一做學習教育常態化制度化，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。組織支部全體人員黨員召開了議案促改專題會議，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。

三、組織建設

嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。今年以來，支部每月召開一次全體黨員大會，舉行一次主題黨日活動，定期召開專題組織生活會和民主評議黨員會議，黨支部組織生活記錄規範，黨員普遍反映效果好。

四、存在不足及下一步工作

對照《中國共產黨支部工作條例》還存在一些不足，如雖然貫徹黨委部署的規定動作不折不扣，但自選動作偏少，支部對黨員的工作生活關心有待加強；這些都需要我們在今後工作中去努力改進。一是要強化支部的黨員之家功能，加強談心談話等黨員之間的互動交流，及時瞭解黨員思想動態，積極為黨員排憂解難，使支部成為黨員表達訴求的首選通道。二是在做好三會一課等規定動作基礎上，在黨員活動形式上有所創新，比如把黨課上在紅色教育基地等。三是進一步完善有關黨支部工作制度，充分發揮黨支部的引領、表率作用，發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，使支部工作在全體黨員的主動、積極參與下做的規範，更有成效。