履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，為推進XX事業高質量發展、助力鄉村振興提供堅強保障。下面本站為大家整理企業全面從嚴治黨_兩個責任工作報告資料，希望對你有所幫助，歡迎閲讀。
2020年上半年，XX公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以“三個融入、四個同步”為抓手，強化黨建引領、業務協同，履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，為推進XX事業高質量發展、助力鄉村振興提供堅強保障。
一、落實黨風廉政建設主體責任，推進清廉XX建設
(一)組織落實“9+2”廉政風險防控措施
1.強化主體責任落實。切實履行“一崗雙責”，組織支部書記與支部委員、公司分管領導與部門負責人簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確責任主體、責任內容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。將落實全面從嚴治黨責任納入對員工的考核重點之一，並與年度績效考核結果、員工晉級、選撥提任等掛鈎。
2.強化內部管理和紀律意識。為貫徹落實廳直屬機關五屆二次代表(擴大)會議精神等，結合廳《關於進一步規範我廳對外提供信息資料的通知》有關規定及公司發展實際，公司下發《關於進一步加強公司內部管理的通知》，並全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規範辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質量，做好會議準備工作、提高議事效率，增強組織意識、紀律意識，嚴格落實“六不準”，更好保障和服務公司中心工作。
3.建立健全清廉XX建設重點任務清單。結合公司實際和自身特點，緊盯XX重點領域和關鍵環節的“9+2”風險，對存在的廉政風險點進行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政風險清單。突出對政策落實、招投標、業務接待、辦公場所裝修等重點領域及節假日重要節點的監督。根據清單明確的主要風險點、防控措施和責任部門等認真抓好落實，從源頭上防範化解各類廉政風險，建立長效機制。
4.壓實部門主管責任。着力構建支部書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、監事會監督和部門主管的責任體系，重點發揮好部門的作用，壓實部門負責人的主管責任，在第一時間發現問題、解決問題。
5.切實抓好廉政教育。貫徹落實中央八項規定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾。針對“四風”問題易發高發重要時間節點，重申作風建設相關紀律要求，教育引導黨員幹部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領導幹部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次並主動接受約談”的談心談話制度要求，常態化開展談心談話及春節、清明節、勞動節等節前廉政談話，提升防腐能力。
6.加大典型案例警示通報。按照廳警示教育常態化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會等，及時貫徹和解讀黨紀黨規，持續深入開展典型案例警示通報，以案明紀、引以為戒，促動黨員幹部知敬畏、講規矩、守底線，確保幹部員工幹成事不出事。
(二)貫徹落實清廉XX建設目標任務
1.堅持黨建引領。針對國企黨建工作的特點，堅持黨建與業務融合發展，制訂了年度黨建工作計劃，明確年度目標、重點任務、主要工作、配套措施等，把黨支部建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創新發展理念的堅強戰鬥堡壘，推動公司快速成長和XX事業高質量發展的重要保證和核心力量。
2.加強財務監督和資金存放工作。健全財務制度，嚴肅財經紀律，進一步強化財務預算和執行工作，嚴格按制度設定、預算安排和規範流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴管控。進一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴格按照公款競爭性存放相關政策規定，組織做好資金存放招投標工作，主動邀請廳機關紀委等部門進行現場監督，確保資金安全和存放合規。
3.突出業務的合規性管理。認真貫徹落實2020年政府工作報告等精神，主動做好政府的參謀，就進一步建立健全XX費用補助和業務獎補政策向省XX廳建言獻策，並就明確XX業務範圍向報省農業農村廳提出建議。加強對體系內、合作銀行等的政策宣導，嚴格按文件明確的“雙控”要求開展XX業務，進一步優化業務結構，簡化審批流程，改進業務手段提高效率。
4.建立健全內外部多重監督機制。設立董事會風險與內控委員會，並調整XX業務評審委員會等組成人員，積極發揮監事會及風控部門等的作用，健全完善XX風險管理、追償管理等內控制度，加強內控建設和內部監管。開展“內控合規月”活動，通過內控合規知識測評、專項自查和專題培訓講座，評估各類制度執行情況，推進問題整改落實，強化內控合規。優化完善部門設置和職責，細化職責分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業主管部門、審計部門等的行業監督和審計監督。發揮好公司法律顧問作用，通過法律風險評估，防範化解公司法律風險。
6.嚴格執紀監督。根據《中共XX省紀委 XX省監委關於全面加強政治監督的意見》，做深做實政治監督工作，推進政治監督具體化常態化。緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時開展專項監督。深化運用監督執紀“四種形態”，在“第一種形態”上下功夫，見人見事見細節，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續保持懲治腐敗高壓態勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。
(三)加強政治生態建設
公司黨支部嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領，在中心工作中堅守政策性定位，堅決做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和XX政策落到實處。
1.鼓勵員工擔當作為。樹立激勵員工擔當作為的鮮明導向，堅持正確的用人導向和好乾部標準，大力提拔任用敢擔當、善作為幹部，結合年度考核結果、工作一貫表現及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層幹部X名。為進一步規範公司XX業務操作，健全盡職免責機制，建立XX業務風險責任認定管理辦法，完善擔當作為良性互動機制。
2.強化員工素質培養。制訂公司年度培訓計劃，開展“浙裏擔”論壇系列活動，通過“引進來”與“走出去”、線上線下共推進、內訓與外訓相結合等，提升員工綜合素質和業務水平。疫情期間，公司進行一次全新嘗試，開展形式多樣、豐富多彩的“線上學習”培訓模式，累計開展直播培訓X場，做到疫情防控與學習培訓兩不誤。同時，加強對年輕員工的培養鍛鍊，既注重搭梯子，又注重壓擔子。
11.完善激勵約束機制。改革績效考核制度，完善考核指標體系和考核機制，不斷完善崗位目標和績效工資體系，強化激勵約束機制。嚴格執行能上能下、能進能出的用人機制，調整和淘汰工作績效差、工作能力和作風不適應崗位要求的人員，提高團隊的戰鬥力與凝聚力。
二、落實意識形態主體責任，抓牢理論武裝工作
1.建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質量，鞏固“黨建引領、業務協同”研學機制等。
2.持續加強思想政治工作。發揮“三個地”政治優勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。開展理想信念教育、革命傳統教育、黨史國史改革開放史教育。定期開展支部黨員幹部思想狀況分析工作，加強談心談話工作，結合工作座談、會議及各種活動等，及時掌握思想動態。注重用好正反面典型，根據廳機關黨委安排，開展優秀共產黨員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑑以案促改。
3.嚴格落實意識形態工作責任制。排查掌握黨員幹部信教情況，教育黨員幹部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關疫情不實信息堅決抵制，對涉及XX工作的負面輿情信息主動亮劍、及時做好解釋和引導工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導社會輿論，守牢守好意識形態陣地。
4.不斷提升XX宣傳工作水平。圍繞地方政府、農口部門、銀行和新型農業經營主體等宣傳對象，加強與農民日報、XX日報等主流媒體的溝通聯繫，充分利用各類新聞媒體、網絡渠道和通過舉辦培訓班、製作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好XX政策及公司的發展定位、經營理念、合作理念、合作模式、XX產品等，通過打響XXX品牌，營造良好的輿論環境，讓更多農民享受到XX政策紅利。
三、落實支部建設主體責任，發揮黨建引領作用
(一)堅持黨建引領。以“三個融入、四個同步”為抓手做好公司黨建工作，推動黨的建設與生產經營深度融合，更好地把黨建成效轉化為企業的發展活力和競爭實力。一是把加強黨的領導融入到公司治理中。按照支部委員與領導班子雙向進入、交叉任職的原則，將黨組織研究作為重大事項前置程序，上半年共召開支委會XX次，高質量開好每月一次的支委會，會前做好議題準備、會中充分醖釀、會後督辦落實，把方向、管大局、保落實，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。二是將黨建融入到生產經營中。樹立黨建與業務“一盤棋”的理念，把黨建“第一責任”和推動發展“第一要務”有機融合;堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度對接、融合發展。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。三是將黨建融入到XX隊伍建設中。大力弘揚“XX、XX”的XX職業精神，增強員工的凝聚力和戰鬥力。踐行“講政治、有能力、能擔當、守紀律”的XX精神，激發幹事創業的熱情。
(二)突出政治建設。一是堅決做到“兩個維護”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，常態化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和XX政策落到實處。二是三是堅決扛起疫情防控政治任務。根據廳黨組關於新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員幹部發揮先鋒模範作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效。結合掌上辦公、網上辦公有序安排復工，積極發揮政策性XX功能，在全省率先推動出台和落實XX業務扶持政策，多舉措支持農產品穩產保供和農業經營主體復產復工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰。
(三)加強思想建設。一是以XX黨建平台加強教育，舉辦X次學習論壇，集中學習分享黨內法規、黨建和黨風廉政建設文件，以及金融、農業產業等，促進政治學習和工作交流平台的統一。二是切實抓好黨內政治生活基本制度的落實，今年以來組織召開黨員大會X次、支委會會議X次、主題黨日活動X次、專題學習會X次，黨課X次，帶動全體黨員幹部學習。三是支部書記與支委、支委與幹部職工等開展談心談話X次以上，抓好黨員思想政治工作。
(四)加強組織建設。充分發揮黨組織在公司治理中的核心作用，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規範、科學、高效履行決策程序，嚴格執行公司重大事項請示報告報備制度。上半年以來召開支委會、董事會、總經理辦公會會議XX次，集體研究“三重一大”等議題XX多個，並嚴格履行重大事項事前報批和會議紀要報備等手續。按規定開好支部組織生活會，開展民主評議黨員、“兩優一先”評比等活動。二是支部書記帶頭加強政治理論學習，支部委員制定年度黨建自學計劃，開展主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動。三是做好支部黨員管理信息系統管理工作，嚴格黨員組織關係轉接和黨費收繳管理。
(五)加強黨風廉政建設。積極開展黨規黨紀和政紀教育，嚴格執行中央八項規定精神，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《公司工作人員廉潔自律十項禁止性規定》《公司支部委員會履行黨風廉政建設主體責任清單》，使黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。着力抓早抓小、防微杜漸，重點運用好監督執紀“四種形態”內的“第一種形態”，對發現的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴管體現厚愛，確保幹部幹成事、不出事。
公司黨支部全面從嚴治黨不斷深入推進，充分發揮了支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為XX事業高質量發展提供了堅強支持和核心力量。下一步，我們將繼續增強問題意識、責任意識，強化黨建統領、業務協同，始終將政治建設擺在首位，圍繞XX事業發展大局，持續抓好黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，繼續深入推進全面從嚴治黨，為我省鄉村振興戰略發展打下良好的政治、思想、組織保障。
xx月xx日，xxx公司黨委召開常委會會議，聽取2020年上半年公司黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況、公司紀委履行監督責任情況和意識形態工作情況的彙報，分析全面從嚴治黨和意識形態工作形勢，找差距、補短板，對下半年工作進行安排部署。xxx公司黨委書記、董事長王宗君主持會議並講話。在家的xxx公司黨委常委出席會議，黨委工作部、黨委組織部、紀委監察部、辦公室主要負責人蔘加會議。
會議指出，今年以來，xxx公司黨委切實履行管黨治黨責任，壓緊壓實各級黨組織主體責任，全面從嚴治黨各項工作取得了新的成效。
一是強化組織領導，縝密謀劃部署;
二是加強機制建設，有效發揮黨委領導作用;
三是貫徹新時代組織工作要求，打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍;
四是強化理論武裝和學習教育，增強遵規守紀意識;五是全力支持紀委工作，為履行監督責任創造有利條件。
xxx公司紀委深化落實監督第一職責，深入踐行監督執紀“四種形態”，紮實推進黨風廉政建設和紀檢監察工作深入開展，為公司轉型發展提供了堅強紀律保障。一是深化落實監督第一職責;二是履行協調職責、深化全面從嚴治黨“兩個責任”;三是依規依紀開展紀律審查;四是持續加強幹部隊伍自身建設。
興隆公司黨委嚴格落實意識形態工作責任制，發揮思想引領、凝心聚力、統一干部員工思想和行動的重要作用，為公司健康穩定發展提供了強大的思想保證和輿論支持。一是高度重視，提高站位;二是理論武裝，學思踐悟;三是黨建引領，凝心聚魂;四是輿情管控，正向引導。會議強調，黨的十九大報告明確了新時代黨的建設總要求，強調要把黨的政治建設擺在首位，在黨的政治、思想、組織、作風、反腐倡廉、制度、執政能力建設等各方面提出了新要求新任務新舉措。
各級黨組織和廣大黨員幹部要認真學習貫徹落實習近平總書記關於全面從嚴治黨重要講話和重要指示批示精神，把政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，圍繞企業改革改制、脱困轉型等重點工作，在抓具體、抓落實上下功夫，推進xxx公司全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
會議要求，各級黨組織要認真學習領會和貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，進一步強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，進一步增強管黨治黨的使命感責任感，認真履行《落實全面從嚴治黨主體責任承諾書》。各級黨員幹部特別是黨員領導幹部要強化政治學習，用科學理論武裝頭腦，不斷提高履職盡責本領。公司領導班子成員要按照《興隆公司領導班子成員2020年度全面從嚴治黨責任分工》，認真學習研究落實“一崗雙責”要求，抓好分管單位領導班子成員和分管部門全面從嚴治黨工作，統籌推進疫情防控和扭虧轉型各項工作，奮力實現全年既定目標任務。
會議要求，各級黨組織要適應形勢任務發展要求，加強落實全面從嚴治黨“兩個責任”的組織保障、制度保障、機制保障體系建設，運用簽訂承諾書、廉潔承諾、述職述廉、誡勉談話、提醒約談、問責追究等多種措施，狠抓責任落實。各級紀檢監察部門一方面要把全面從嚴治黨新部署、新要求及時融入責任清單，進一步細化量化履責情況考核指標體系，強化集會考核檢查和日常督導檢查，督導各級黨組織真正把“主體責任”擔當起來、落實下去;
另一方面，要找準職責定位，切實履行好監督執紀問責職責，積極踐行監督執紀“四種形態”，切實提高黨風廉政建設水平，營造風清氣正的良好政治環境。會議要求，各級黨組織特別是黨組織書記，要落實黨管意識形態原則，提高政治站位和工作擺位，增強政治意識、責任意識、陣地意識，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，落實落細意識形態工作責任制。
相關主管部門要定期研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況及職工思想上的傾向性問題，有針對性地進行引導，加強宣傳陣地建設，強化網絡平台管控，落實網絡信息上傳審查制度，維護意識形態領域安全，確保企業和諧穩定發展。會議還前置研究了其他事項。
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