2020最新糾正四風落實八項規定精神自查報告2篇錦集

過深入學習、廣泛宣傳，廣大幹部職工深刻認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是當前羣眾深惡痛絕、反映最強烈的問題;下面是本站給大家帶來的2020最新糾正四風落實八項規定精神自查報告2篇錦集。希望大家喜歡!

01

為認真貫徹落實市肅紀整風專項活動辦公室《關於國慶節前後集中開展落實八項規定情況監督檢查的通知》要求，進一步鞏固落實八項規定成果，堅決糾正“四風”，確保全局黨員幹部過一個歡樂祥和、風清氣正的國慶佳節，敖漢旗食品藥品監督管理局嚴格按照市紀委要求，對照“八項規定”，集中骨幹力量，採取多種形式對我局幹部職工進行了檢查和明察暗訪，並通過廣泛徵求羣眾意見、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。但客觀總結，我局在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數幹部工作作風不紮實。缺少敢於爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別幹部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

2、少數幹部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模範作用發揮不夠。個別幹部紀律鬆弛，甚至有違反工作紀律的現象。

3、少數機關幹部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，瞭解民情不夠。在羣眾工作上，向羣眾解釋不夠，以及向羣眾宣傳黨的方針、政策不夠。羣眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層幹部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理羣眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用説服教育、引導示範的方式開展工作。有些幹部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，幹羣關係存在不和諧現象，羣眾不信任幹部，幹部不理解羣眾的現象還時有發生。

二、下步整改措施

1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

將繼續實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每週安排一次，每次不少於一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯繫羣眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實幹，真心實意地為羣眾服務。

2、健全完善規章制度，進一步規範機關幹部工作行為。

結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日誌制度，責任追究制度，工作督查制度，幹部考核制度，財務審批制度、黨員領導幹部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規範做出明確的要求。

3、加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩遊戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一併納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯繫羣眾”活動，用作風轉變帶動羣眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導幹部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導幹部帶頭深入基層，帶頭密切聯繫羣眾，帶頭解決實際問題。

要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去，深入瞭解情況，多幹讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在羣眾中樹立標杆、影響並帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合上級文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層幹部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己並給羣眾樹立廉潔奉公的良好形象。

02

中央出台關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定及整治“四風”系列文件後，我區根據省委、市委部署和要求，落實八項規定，堅決開展糾正“四風”工作。

以“以刮骨療毒”的決心，提高認識的高度。

我區分六個場次將《八項規定》等重要文件傳達給區領導班子成員、各職能部門的主要負責同志。區紀工委監察局專門編印了《落實八項規定、改進工作作風文件彙編》，上到中心組、下到黨小組，人手一本，認真研讀，做到了人人入腦入心。全區各級黨組織分另艮取召開理論中心組學習會、黨員大會等方式，抓好八項規定精神的學習貫徹，統一思想，提高認識。還充分發揮開發區門户網站、《朔州開發》報等輿論宣傳陣地作用，區各單位在落實中央和省委、市委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾規定方面的好做法、好經驗，曝光鋪張浪費的反面典型及違紀行為，主動接受幹部羣眾監督，大力營造“文明和諧、廉潔節儉”的良好氛圍。

通過深入學習、廣泛宣傳，廣大幹部職工深刻認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是當前羣眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。區領導班子成員以“刮骨療毒”的決心，以雷厲風行的作風，從自身做起，迅速開展糾正“四風”工作。全區黨員幹部和公職人員的廉潔自律意識也明顯增強，在糾正“四風”問題上不打折扣，不留死角，營造了濃厚的專項治理自查自糾工作氛圍。

以“抓鐵有痕”的執行，凸顯制度的剛度。

我區先後出台了《關於學習貫徹中央紀委會“鐵面執紀，糾正‘四風”’部署會議精神的通知》、《關於在全醫開展會員卡清退活動的知》、《關於在全區黨政機關中開展違規用車專項清退活動的通知》、《關於對全區黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房情開展全面清理檢查的通知》和區紀工委印發了《關於落實中央八項規定精神加強中秋節國慶節期間廉潔自律工作的通知》、《山西朔州經濟開發區專項治理“吃喝不正之風”實施方案》等一系列文件。為確保文件精神落到實處，我區嚴格執行<山西省紀檢監察機關對領導幹部改進工作作風監督檢查的若干規定》，建立健全督促檢查機制，通過電話監督、網絡監督等方法，創新監督方式，提高監督實效，並定期不定期開展專項督查活動，採取集中檢查、重點抽查、明察暗訪、信訪受理、專項治理等方式，加強對領導幹部貫徹落實改進工作作風有關規定情況和糾正“四風”情況的監督檢查。2013年，開展重點抽查5次，明察暗訪3次，未發現存在“四風”問題。在整改“四風”問題上，按照上級要求，集中開展了違規收受禮金、禮品、有價證券、會員卡治理工作，目前，有864人就會員卡零持有做出報告，有7 85人就開展違規用車專項活動做出個人報告承諾，有30家單位一把手就停建樓堂館所和清理辦公用房作出鄭重承諾。

以“無處不在”的監督，強化落實的力度。

我區針對重要時間節點，嚴格糾正“四風”。每逢重大節假日，都要在節前出台文件，要求堅決剎住利用公款送節禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保風清氣正過節。去年中秋國慶前夕，區紀工委向全區黨員幹部散發了5 00多份廉潔過節倡議書，要求黨員幹部帶頭糾正“四風”，爭當落實中央八項規定和省、市、區實施辦法的表率。區紀檢監察機關特別注重對各單位各部門進行重點抽查和明察暗訪，把日常性監督與階段性抽查結合起來，切實加強領導幹部廉潔自律監督檢查，加強對節假日期間公款送禮等行為的監督。去年年底，我區認真貫徹中央紀委《關於嚴禁公款購買印製寄送賀年卡等物品的通知》、《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》精神，開展了專項檢查，取得了實際成效，不斷深化和鞏固落實中央八項規定精神的成果。

我區始終重視領導幹部作風建設，按照中央、省、市有關文件和會議要求，制定出台了《山西朔州經濟開發區貫徹執行中央八項規定的實施方案》;成立了專項工作領導小組;以省委“四個實施辦法”、市委“十項規定”、區黨工委“十一項規定”為抓手，對全區工作進行部署，深入開展了省紀委“五不準”禁令的督查專項活動和“治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉”的“五治五督”作風大整治活動，區紀工委採取集中檢查、重點抽查、明察暗訪、信訪受理、專項治理等方式，加強對領導幹部貫徹落實改進工怍作風有關規定情況和糾正“四風¨隋況的監督檢查。201 3年與2 01 2年相比，共精簡各類會議74次，精簡文件21件，精簡各種簡報38期，領導新聞活動報道數量減少45次，公務接待費用減少一倍以上，公務用車費用減少13. 74%，切實把貫徹中央八項規定落到了實處。

以“有口皆碑”的成效，確保羣眾滿意。

全區各單位真正把糾“四風”與“項目建設年”、“作風轉變年”活動和民生工程結合起來，下大力氣狠剎公款吃喝風、過節送禮風、突擊花錢風、用車攀比風、鋪張浪費風“五股風”，切實解決了辦事難落實、項目難落地、問題難解決“三難”問題，在整治“庸懶散奢”等不良風氣方面取得一定實效。全區廣大幹部深入園區、深入項目、深入到生產一線，積極尋求為企業、為項目解決困難、解決問題，在項目審批上建立一條龍審批、一站式服務的機制，簡化審批程序，壓縮審批時限，全面優化發展環境，極大地提高了行政服務水平。目前，省市重點工程朔州安普電動汽車、華電2×300兆瓦熱電廠、同煤浙能麻家樑煤業、華煤智能無軌膠輪等重點工程正如火如荼地建設，一大批已簽訂合作意向的項目正在快速的辦理相關手續，即將開工建設;投資5 0億元、代表國際尖端水平的高新技術釩電池產業項目已經落户開發區。該項目在我區各部門的熱情、高效服務下，創造了8月份簽約落地，2014年1月份試產昀“開發區速度”。

我區不斷加大對民生工程的投入力度，籌資2. 77億元用於“十件”實事和“收入倍增計劃”的實施，民生投資佔了全區所有財政支出的6 6%。其中包括：投資4 00多萬元為穆寨村新建文化活動中心、社區服務管理中心和實行網格化社區管理，投資1 00多萬元為紅旗牧場、穆寨村居民免費體檢，投資4 000多萬元支持建設保障性住房和危房改造。2 01 3年，在我們的努力幫助和支持下，穆寨村民人均純收入預計可達1 2800元，比上年同期增長58. 1%。紅旗牧場職工人均純收入預計可達6980元，比上年同期增長65.5%。開發區百姓充分享受到了改革發，乏紅利”，幸福指數不斷提升。