一季度，局機關黨建堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足疫情防控和XX工作實際，圍繞中心抓謀劃，突出主體明責任，着眼標準齊推進，機關黨建工作在新年度新起點上呈現新氣象新面貌，為在“戰疫情、保發展”兩個戰場有效履行XX監督職能提供了堅強有力的政治保證。總的看，呈現出責任壓實、基礎夯實、作風抓實、活動做實的“四個實”特點。現彙報如下：
(一)強化工作謀劃統籌，管黨責任持續壓實。一是抓總結，明晰工作思路。將機關黨建工作置於推進XX高質量發展全局進行全面總結，研究起草了局黨組集體述職工作報告、局黨組2019年意識形態工作情況報告和黨建強X、機關黨建、黨風廉政建設、作風建設、政治生態建設情況總結，以及局機關黨建抓基層黨建工作、局機關紀委工作和工會工作總結，具體分析黨建領域在推進發展、發揮作用方面存在的不足和弱項，理清新年度補足短板、固化提升的工作思路和努力方向。二是抓部署，全面壓實責任。貫徹落實中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，3月27日，組織召開局機關深化對標找差創新實幹推動高質量發展暨機關黨建工作會議，總結部署年度對標找差和機關黨建工作，將中心工作與機關黨建同謀劃、同部署、同推進，對年度各項優秀進行通報表彰，組織局領導班子成員、黨支部書記與局黨組簽定全面從治黨責任書，黨組書記負總責、領導班子成員負分管責任、黨支部書記“一崗雙責”的責任意識進一步增強、責任體系進一步完善。綜合處黨支部召開支委會認真學習領會責任書內容，進行了全面細化分解。三是抓舉措，明確目標任務。全面貫徹市委全會、全市XX工作會議精神和省廳黨建強X行動計劃，研究制定了“一方案六要點”，即年度黨建強X實施方案和局機關黨建、黨風廉政建設、作風建設、工會、團支部、婦聯共6個工作要點，以黨建強X為統領，全方位明確黨建領域各項具體任務以及責任部門和完成時限，全要素推進機關黨建服務中心、建設隊伍工作落實，推動新年度黨建工作進一步有力紮實。在此基礎上，根據局統一部署，對機關黨建“十四五”期間的目標任務和工作舉措進行了初步規劃。經X處、人教處等黨支部研究制定的黨支部年度工作計劃、學習計劃操作性較強。
(二)重點任務並行推進，黨建基礎持續夯實。一是以黨組中心組理論學習為牽引，新思想理論武裝進一步深入紮實。圍繞進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義和習近平關於XX工作的重要論述，研究制定了《2020年局黨組中心組暨機關幹部理論學習計劃安排》，突出“三聚焦”(聚焦政治定位、形勢任務、XX實踐)和“四種學”(自覺主動學、及時跟進學、聯繫實際學、篤信篤行學)，將全年理論學習內容劃分為14個專題，採取每月集中一次學習、每季集中研討一次、每半年專題輔導一次的方式，推動新思想理論武裝往深裏走、往實裏走。一季度，圍繞學習領會黨的十九屆四中全會精神、中央政治局常委會關於應對新冠腦炎疫情重要會議精神等，共組織局黨組中心組理論學習3次。在中心組理論學習帶動下，各支部嚴格落實每月集中學習制度，針對疫情防控需要，靈活採取分散學與組織學相結合的方式，確保“停課不停學、理論不斷線”。行政內X處黨支部巧用“學習強國”視頻和雲盤功能組織遠程學習，保證了學習質量。二是以完善考核內容方式為手段，支部建設整體質量得到進一步提升。修訂完善黨建工作考核實施細則，完成2019年度機關黨建工作考核，通過抓考核促建設，推動支部黨建進一步規範、質量進一步提升。從考核情況看，各支部落實各項組織生活制度的意識不斷增強、基礎不斷夯實、能力不斷提升，為完成全年XX項目和各項任務發揮了戰鬥堡壘作用。同時，組織黨支部書記述責述廉述黨建，由局領導、機關黨委委員、處以上領導幹部對各支部書記履行“一崗雙責”情況進行了測評，進一步增強了抓黨建盡好職的意識。三是以標準化建設為抓手，抓試點帶全盤的工作進一步深入。認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》，紮實推進黨支部標準化規範化建設，從綜合處室、業務處室和事業單位中分別遴選1個支部，組織開展局機關黨支部建設標準化先行試點工作，完善《局機關黨支部標準化建設實施方案》，與試點黨支部書記進行座談，研究標準化建設具體內容和實施方法，謀劃創建具體XX特色的標準化建設路子。以規範黨員發展程序為着力點，推進支部標準化規範化建設，製作下發了《發展黨員工作標準化操作流程及文書模板樣例》，從申請入黨、入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育考察和轉正5個方面，梳理了25項發展黨員工作流程和近百個文書模板，組織2019年新發展黨員的3個黨支部進行對標找差，進一步規範發展黨員工作，提升了發展黨員工作的程序質量。根據人員調整變動情況，及時做好4個支部的委員增補改選和黨務幹部的配備工作，確保支部組織健全、運轉有序。高標準做好2019年度黨費繳納情況梳理和2020年度黨費繳納X核備案工作，按程序完成了3名新進黨員的組織關係轉接工作。四是以完善制度機制為重點，意識形態工作管控得到進一步加強。研究制定了局黨組2020年意識形態重點工作清單，從五方面工作明確了X項具體工作舉措，提出了X項工作要求，把意識形態工作納入年度目標和管理考核，進一步加大意識形態管控。落實中宣部以及省市委宣傳部門有關陣地管理的要求，出台了《關於加強論壇、講壇、講座、年會、研討會等陣地管理的規定》。五是以疫情防控需求為指向，各支部和黨員幹部的戰鬥堡壘和先鋒模範作用得到充分發揮。起草下發了《關於在疫情防控中更好地發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的通知》和倡議書，各支部把做好疫情防控作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重大政治檢驗，嚴格按照市委“七個一律”“五個確保”要求，支部書記、黨員領導幹部堅守崗位、靠前指揮，加強疫情防控工作與XX工作的統籌兼顧，立足崗位、擔當作為。機關紀委對疫情防控工作組織了檢查督查。2月18日至3月28日，由X處牽頭的新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項XX，共組織局機關X個處室、X名專職XX人員(全部是中共黨員)，分成X個專職XX組、3個延伸XX組，赴XX市財政、衞健、民政及紅十字、慈善會等10個部門、機構和企業實施專項XX，目前，已初步完成現場XX工作，XX發現問題9個，提出並被採納XX建議9項，促進相關單位出台或完善相關管理辦法、措施2項。
(三)細緻整改強化監督，作風建設持續抓實。一是紮實抓好機關作風評議整改。根據市級機關工委、市作風辦《關於反饋2019年XX市機關作風和行業作風建設滿意度評議結果的函》，我局2019年機關作風評議滿意度得分分，比上年增加分、綜合排名比上年上升X位， 2019年徵集到表揚意見XX條、批評意見及建議XX條，批評意見中涉及工作效率和工作作風方面的X條、涉及拓展XX的深度和廣度方面的X條、涉及XX方法和XX管理方面的X條。對此，局機關黨委對作風評議進行了分析報告，向局黨組和各處室提出了四個方面的工作建議，並牽頭各相關處室，針對批評意見逐條制定整改措施共XX項，明確牽頭領導，落實責任處室，強化問題整改。二是嚴肅XX紀律監督執紀。強化運用監督執紀“四種形態”，最大限度保護好黨員幹部。加大談話提醒和函詢力度，對原內X協會違規領取評X費問題進行了跟蹤處理。組織召開局機關與駐局紀檢監察組第一季度黨風廉政建設共商會，紀檢組相關領導和局分管領導、機關紀委委員、嵌入式監督成員單位負責人蔘加，傳達市紀委視頻調度會精神，通報2019年全市X查調查情況，共商2020年度監督工作協作項目和嵌入式監督作用發揮問題。組織召開晉升職級人員集體任職暨廉政談話會，對新提任幹部的考核考察工作進行了全程監督。
(四)豐富活動改進手段，黨建創新持續做實。一是多形式組織開展主題黨日活動。繼續加大每週五下午為集中學習日、每個月第三週週五為主題黨日製度落實力度，以學習近平市公安局大數據中心原主任沈鷹同志先進事蹟為主要內容，採取“三問”學習討論、“四重四亮”等方式，以黨支部為單位組織開展“秉公為民守初心、敬業奉獻擔使命”主題黨日活動。一季度，全局各黨支部共組織開展了22次主題黨日活動。辦公室祕書處黨支部在活動中開展“三學”和人人談體會、個個有心得，X議形成黨支部“踐行初心、為X服務”價值規範，活動質量較高。二是強化黨建信息平台融合運用。統籌推進XX市黨的建設履責記實信息平台、“學習強國”APP和我局黨建信息系統3個平台的管理運用，下發《關於規範運用黨建信息平台的通知》，通報3個平台相關運行和排名情況，對規範用好黨建信息平台的職責分工、目標要求進一步進行了明確，完善了學習管理組織，促進我局黨建信息化水平進一步提升。目前，XX市黨的建設履責記實信息平台的運用情況，已經納入駐局紀檢監察組的關注監督範圍，“學習強國”APP使用情況已經被省委納入黨建“深化思想理論武裝”考核內容，我局黨建信息系統提高了對填報及時性和時效性的要求，統籌運用好三個黨建信息平台，成為提升黨建工作質量、彰顯黨建工作成效的必要手段和有力支撐。局機關黨委對近年來黨建信息化建設情況進行了經驗總結，上報參評市級機關“互聯網+黨建”案例。市金融管理局、市機關事務管理局等單位到我局觀摩探討了黨建信息化建設相關工作。三是持續推進XX文明行業和文明單位創建。籌備召開2020年度全市XX系統文明行業創建推進會。加強新一輪文明行業和文明單位創建的總體設計，指導各處室和各區局做好相關準備工作，及時做好XX文明單位在線創建暨風采展示平台上有關全市XX系統的參創數據維護和內容更新，收集彙總市局和區局有關創建工作資料，統一向市文明辦報送2019-2021年度文明行業和文明單位參創申報表，為爭創省市文明行業奠定基礎。四是豐富羣眾性文體和志願活動。為進一步促進和諧健康機關建設，新年伊始組織50名機關幹部參加市第38屆元旦迎新長跑運動會，春節前舉辦了局機關“我運動我快樂”迎新春趣味運動會，為全局幹部職工發放春節工會福利，走訪慰問困難幹部職工和退休幹部。春節前夕，由局領導帶隊走訪慰問結對村六合區馬頭山村，為X名貧困村民發放慰問金X萬元。共組織“慈善一日捐”和“疫情防控”兩次捐款活動，籌措善款共X元，組織X名幹部職工參加義務獻血，體現XX愛心。細緻安排工會年度經費預算，為開展工會工作和活動提供保障，提高經費使用效益;進一步完善局機關工會小組組織架構，建立更適合業餘活動生活、喜聞樂見的興趣小組12個，為開展好羣眾性文體活動奠定組織基礎。
二季度，是XX工作上項目、上進度、上質量的攻堅期，是完成時間任務“雙過半”的關鍵期，同時又是做好疫情防控和消除疫情影響兩手都要抓的特殊時期，機關黨建將着重在講政治、強基礎、鼓幹勁、增活力等方面，進一步服務中心、建好隊伍，進一步提供保證、發揮作用。
(一)政治和思想建設方面
1.按照年度理論學習工作安排，組織開展局黨組中心組理論學習，每月組織一次集中學習，每季組織一次研討交流。4至6月份，圍繞“貫徹新發展理念、做好經濟工作”、“脱貧攻堅、全面小康”、“意識形態工作”3個專題，每月組織1個專題學習。圍繞怎樣樹立新發展理念，結合對標找差工作實際，研討交流如何為我市經濟發展發揮XX機關常態化“經濟體檢”作用，開展一次集中討論交流。
2.從4月初開始至11月底，圍繞中心組理論學習計劃14個專題安排，結合推進XX高質量發展，局班子成員開展調研，上報1篇理論學習文章。
3.組織各支部以學好用好《習近平談治國理政》(第一、二)《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》輔助讀本為主要內容，開展習近平新思想專題讀書討論活動，處長作重點發言，在黨組中心組上進行交流。6月底前，對各支部理論學習情況進行1次檢查。
4.根據人員調整情況，完善“學習強國”APP學習組織，持續抓好“學習強國”APP的學習，每月對局機關黨支部學習情況進行一次通報，推進學習型黨組織建設。
5.6月底前，分析報告1次意識形態工作情況，各黨支部召開一次思想分析會和黨政聯席會，開展一次談心談話活動，分析黨員幹部隊伍思想狀況，瞭解掌握有關思想訴求。
(二)組織建設方面
1.開展“維護核心鑄忠誠、抓實支部促擔當”主題實踐活動，抓好綜合處、投資處和XX中心3個黨支部的標準化建設試點，推進黨支部“標準+示範”建設，開展“支部特色品牌”示範點創建，培育出具有標準化品牌效應的黨支部。
2.籌備局機關黨支部標準化建設現場觀摩會，交流推廣標準化特色建設經驗，推進“一支部一特色”典型示範。對局機關各支部黨建工作情況進行一次督查檢查，逐步建立形成黨支部落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等制度執行情況專項檢查機制，探索建立黨支部星級管理制度。
3.繼續落實月度計劃會XX業務與黨務雙推進制度，支部同步彙報黨務和業務工作進展情況，機關黨委同時通報講評黨務工作，印發黨建工作提示單。
4.結合開展“讓黨旗在XX一線飄揚”活動，開展“新時代先鋒”主題創建活動，營造對標找差、爭先進位濃厚氛圍，選樹一批先進典型。“七一”前，表彰先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀黨員。
5.對照市委《全面加強新時代黨的建設實施意見》以及兩年來機關黨建考核情況，修訂完善局機關黨建工作考核辦法，上半年完成，推動黨建工作與XX業務同謀劃、同部署、同推進、同考核。
6.根據人員調整情況，及時做好有關支部支委增補改選。注重從青年業務骨幹中發展黨員，規範預備黨員轉正、黨費收繳管理、組織關係轉接等工作。做好入黨積極分子和發展對象的培訓工作。
7.緊密結合年度黨建考核要求，對黨建信息管理系統進行升級完善，制定下發關於正確使用黨建信息管理系統的通知。
(三)作風和黨風廉政建設方面
1.制定下發2019年度市級機關作風評議批評及建議意見整改方案，逐項抓好整改落實，並向市作風辦上報整改有關情況。6月底前，對形式主義、官僚主義集中整治和中央八項規定落實情況進行一次“回頭看”。
2.落實市局領導班子成員和機關黨支部結對聯繫區XX局制度。班子成員全年到掛鈎區局調研不少於3次，幫助解決1-2個實際問題，分管XX業務的局領導全年深入XX一線不少於3個月，其他局領導2個月以上。每名局領導和每個機關黨支部每年至少和結對區XX局開展2次聯繫活動。
3.與駐局紀檢監察組進一步完善嵌入式監督模式，對所有XX項目實行XX組長、主X廉政談話，對重點XX項目開展X前、X中、X後“三點監察”。
4.深入XX現場對作風和黨風廉政建設情況進行檢查。上半年安排1次作風監督員深入XX現場監督檢查。
5.結合落實主題黨日活動，繼續組織各支部赴馬頭山村開展走訪慰問、捐贈衣物等活動。
(四)羣團工作方面
1.做好新一輪省市文明單位申報迎檢工作。籌備召開文明單位創建工作推進會。
2.按照健全組織、完善制度、狠抓落實的總體思路加強機關工會建設，健全工會小組、興趣小組等羣眾性活動組織，修訂完善工會工作制度，開展常態化、經常化的羣眾性文體活動。
3.“五四”青年節組織團員青年開展一次“書香XX”讀書薦書演講活動。4.繼續開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”等創建活動，“圓夢助學”、“送温暖、獻愛心”等民生關愛活動和學雷鋒服務月、文明交通、無償獻血等志願活動。
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