區園區非公企業黨建工作情況彙報

注重教育引導。通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現場觀摩等時機，加強對企業主的思想引導，使業主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感;下面是本站小編給大家帶來的區園區非公企業黨建工作情況彙報。希望大家喜歡!

×區在推進園區非公企業黨建工作方面，始終堅持“抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展”的理念，重點以“發揮黨的凝聚力，激發員工創造力，增強企業發展力，提升園區競爭力”為目標，強化工作指導，狠抓工作落實，確保園區非公企業黨建工作紮實推進。

一、主要做法

一是分類組建，提高黨建工作覆蓋面。本着“有利於黨組織的管理、有利於黨組織開展活動、有利於黨員參加組織生活、有利於企業健康發展”的原則，堅持因企制宜，分別採取單獨建、聯合建、掛靠建等形式建立非公企業黨組織。對黨員人數超過×名，同時具備建立黨組織條件的，建立非公企業黨支部;對黨員人數少於×名，或者不具備建立黨組織條件的，從上級機關黨員幹部中選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作。在園區×家非公企業中，共有黨員×名，目前已建立非公企業黨支部×個，選派黨建指導員×人，確保了非公企業黨建工作的有序開展。

二是加強協調，健全黨建工作機制。一是建立選人用人機制。採取企業內部選、社會公開聘、機關派等方式，力爭把熱心黨建工作、精通企業管理的優秀人才選拔出來，擔任黨支部書記，選優配強黨組織領導班子;二是建立黨員培訓機制。實行×區、園區兩級定期輪訓制度，提升黨組織黨員隊伍能力素質，去年以來，通過以會代訓、舉辦專題講座、開展指導員講黨課等形式，對非公企業黨員進行了培訓;三是建立規範運行機制。編印了《×區非公有制經濟組織黨建工作指南》，為非公企業提供業務指導，促進非公企業黨建工作制度化、規範化發展。

三是政治激勵，提升黨建工作活力。為發揮先進典型引領作用，先後打造了洛陽宇航重工機械有限公司、洛陽建浩重工機械有限公司等×個示範黨組織，選樹培育了嶽新立等×名先進典型，進一步激發了非公企業黨員工作熱情。同時，進一步強化對非公企業黨員的政治激勵，把企業主要負責人對黨建工作的支持情況作為選舉“兩代表一委員”、評先評優的重要依據，洛陽宇航重工機械有限公司黨支部書記嶽新立同志因企業黨建工作成績突出，被推選為洛陽市第十二屆政協委員候選人，傳遞了正能量，提升了園區非公企業黨建整體水平。

四是創新載體，拓寬發揮作用途徑。為提高非公企業黨員工作熱情，×區在企業開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍;一是推行企業黨員承諾踐諾制度。在企業內部開展黨員示範崗、責任區、互助隊活動，號召黨員“亮身份、比奉獻、樹形象”，增強主體意識，激發內在動力，非公企業黨支部建立以來，園區黨員先後為企業提出合理化建議×餘條;二是開展“一企業一主題”活動。為黨員職工提供勞動維權、司法援助、矛盾調解、困難救助等服務，激發黨員職工提效增產的熱情，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力;三是開展“三聯三幫”活動。即：區直機關聯繫企業，幫助提供人才支撐、項目審批和政策諮詢服務。辦事處聯繫企業，幫助提供土地徵集、糾紛調解和勞動力支持服務。企業聯繫周邊黨組織，互相提供學習培訓、信息交流等幫助。目前，×區已選派多名緊缺人才到企業工作，周邊社區也為企業輸送勞動力×餘人次，為非公企業發展提供了支持。

二、存在問題

一是思想認識還需提高。有的非公企業主認為黨建工作對企業發展意義不大，擔心黨組織開展活動佔用了工作時間，影響企業生產，致使對黨建工作支持力度還不夠。

二是黨員管理還需加強。園區共有非公企業×家，建立黨組織×個，但亮明身份的黨員僅有×名，個別黨員不願亮明身份，缺乏創先爭優意識，先鋒模範作用發揮還不到位。

三是工作結合還需深化。少數非公企業的黨組織黨建工作目標定位不夠準確，沒有找準黨建工作與企業發展的結合點和突破口，活動載體缺少創新，還不能完全適應企業發展和生產實際的需要。

三、下步工作

一是注重教育引導。通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現場觀摩等時機，加強對企業主的思想引導，使業主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感，把單純的經濟行為逐步上升到追求民族精神、創業精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現“要我建”到“我要建”的轉變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。

二是注重工作創新。結合市委組織部開展的“兩新”組織黨建年活動，研究制定《×區非公經濟組織黨組織分類定級、星級創評辦法》，培育星級黨建品牌，切實增強非公經濟組織抓黨建的主動性，激發內在動力。通過建立並試行黨務工作者資質認證制度，擴大黨務幹部來源，逐步建立全區非公經濟組織黨務幹部人才庫，努力建設一支服務發展能力強、凝聚職工能力強的“雙強”型非公黨組織書記隊伍。

三是注重培育典型。堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，通過非公示範點建設，達到以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在非公黨建工作中湧現的先進單位和典型事蹟，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發展共識。

四是注重工作實效。引導非公企業黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務發展”觀念，將非公黨建工作緊貼經濟建設這個中心，將“企業滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發展強”雙品牌建設，激發企業發展動力和黨建活力。以理順關係、強化服務為目標，突出問計、問需、問效的功能，通過廣泛開展黨員公開承諾、黨員建言獻策、創建先進黨組織、黨員技術攻關小組、黨員先鋒崗等活動，引導黨員立足崗位發揮先鋒模範作用，促進企業健康發展，真正實現黨建工作與企業發展的雙贏。