廉政總結工作彙報材料

　　廉政總結工作彙報材料

實行重大事項、重要信息即時報告，穩妥穩慎防範應對各類風險隱患，確保換屆依法有序、平靜安靜，真正換出心齊氣順新班子、換出幹部幹事創業的精氣神。以下是本站小編為大家整理的廉政總結工作彙報材料資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閲讀。

廉政總結工作彙報材料一

領導幹部要有強烈的事業心和高度的責任感，想幹事、肯幹事、能幹事、幹成事，為工作盡心盡力、盡職盡責、忘我奉獻，真正做到為黨和人民的事業鞠躬盡瘁。成為一名好乾部須擦亮“幹”字底色，做到求真務實誠心真幹，不忘初心真抓實幹，擼起袖子埋頭苦幹，創新方法多幹巧幹。

誠心真幹，求真務實，嚴防形式主義。習近平總書記指出，所謂真幹，就是不弄虛作假、不欺上瞞下，不做表面文章、不搞形式主義，真正誠心誠意、盡力盡責、一干到底。為黨和人民幹事，貴在一個“真”字，對於工作任務，既不能避重就輕，亦不能避輕就重，無論事情大小，都要真刀真槍落實到位，決不能停留在“上傳下達”，最後無疾而終，亦或敷衍了事，導致形式主義氾濫;對於工作結果，杜絕弄虛作假，杜絕來源不明，杜絕顛倒錯亂，無論結果好壞，都要持客觀態度對待，好的結果應總結成可借鑑的經驗，壞的結果應從中汲取教訓，幹事創業的過程始終堅持一個“真”字，才能幹出真業績，才能得到真支持。

真抓實幹，強國興邦，嚴防官僚主義。“空談誤國，實幹興邦。”實幹是實幹家的通行證，空談是空談者的墓誌銘，做到實幹首要杜絕“脱離實際、脱離羣眾、欺軟怕硬、做官當老爺”的官僚主義，抓落實歸根結底要回到察民情識民意問民需和為人民羣眾辦實事、求實效上。做到實幹要以“實”字為尺，用之作為取得實效的衡量標準，確保“不虛，不空，不偏，不走過場”。堅持實幹要把“實”字作為立身之本，確保作風要紮實、工作要務實、行動要落實。實幹亦是重要法寶，堅持實幹，才能實現一切偉大願景，堅持實幹，方能把握好機遇和挑戰，堅持實幹，終能破解所有風險難題。

埋頭苦幹，造福羣眾，嚴防享樂主義。“老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄。”艱苦奮鬥、吃苦耐勞、攻堅克難是黨始終堅持的優良傳統，新的征程上要持續傳承賡續好黨的這一紅色基因，要敢於攻克一切艱難險阻，充分發揚“長征精神”“北大荒精神”“沂蒙精神”，逢山開路、遇水架橋，保持昂揚的鬥志闊步向前，堅韌不拔、頑強拼搏，保持奮鬥的姿態勇往直前。埋頭苦幹要以苦為樂，樂民之樂，拒絕“享樂主義”，要堅持人民至上，恪守初心使命，竭力造福羣眾，要堅持“吃苦在前，享樂在後”，甘願吃苦受累、苦幹多幹，才能幹出一番驚天動地的事業。

創新巧幹，變通思想，嚴防奢靡主義。做到巧幹要理解巧幹兩個層面的含義，方能實現工作穩妥高質量向前推進。“橫看成嶺側成峯，遠近高低各不同”，巧幹一方面要注重工作的方式方法，既要學會靈活變通，又要懂得隨機應變，更要明白從善如流。要杜絕剛愎自用、獨斷專行、肆意妄為，更要避免蠻幹盲幹，造成資源資金的不必要浪費，滋生“奢靡主義”。“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，巧幹另一方面則要堅持改革創新，堅持領異標新，要勇於創新突破、主動求變，敢於走在前列、勇立潮頭，善於用新方法、新思想實現提質增效。

廉政總結工作彙報材料二

區鎮是我們黨執政的基礎，在貫徹黨中央決策部署中發揮着承上啟下、一貫到底的重要作用。要切實提高政治站位，不折不扣貫徹落實中央精神和省委市委要求，確保換出幹部幹事創業“新動能”，全力譜寫“十四五”發展精彩開篇。

換出推動發展“好面貌”。要從踐行“兩個維護”的高度來認識和把握本次換屆工作，着力把鄉鎮領導班子建設成為忠實踐行新思想的堅強領導集體。要堅定不移踐行新思想。始終用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把高度認同新思想、自覺踐行新思想、善於落實新思想的幹部選出來、用起來，使各級領導班子保持統一的意志、協調的行動和強大的戰鬥力。要堅持不懈貫徹新理念。本次換屆產生的領導班子，任期與“十四五”高度契合，能不能選好人至關重要。要全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，選優配強高素質專業化執政骨幹隊伍，為推動區域發展集聚強大功能。要爭先奮進開闢新格局。堅持和加強黨的領導，切實把嚴的標準、嚴的舉措落實到選人用人、換屆選舉各方面，真正使換屆過程成為弘揚正氣、凝聚共識的過程，推動全面從嚴治黨煥發新氣象、展現新作為。

換出爭先奮進“好質態”。要切實提升幹部引領發展新能力。鮮明樹立“重品德、重才幹、重擔當、重實績、重公論”的選人用人導向，強化政治體檢和政治考察，選準用好一支能夠引領發展、助推發展的高素質專業化幹部隊伍。着眼區域發展需求，圍繞黨的建設、三農工作、生態環保、規劃建設等方面工作，切實加大專業幹部選配力度，着力鍛造面向現代化、適應現代化、引領現代化的領導班子。要全面推動班子整體功能新升級。聚焦“關鍵中的關鍵”，堅持好中選優、優中選強，注重選拔政治素質過硬、經受重大斗爭考驗、善於解決複雜問題、駕馭全局能力強的優秀幹部，選優配強黨政正職。把握“重點中的重點”，統籌幹部隊伍“數字結構”“能力結構”等多方面情況，加強分析研判，精準科學選配，努力把“強個體”聚合成團結協作、齊心幹事的“強組合”。要大力構建基層社會治理新格局。借勢借力鄉鎮換屆，持續深化基層“三整合”改革，加強總結指導，加快推動由點向面延伸拓展，推進基層治理體系和治理能力現代化。要適應改革需求，統籌完善部門履職體系、鄉鎮運行體系和幹部考評管理體系，着力健全區鎮治理架構，探索走出一條黨建統領、整體智治、高效協同的基層治理路子。

換出風清氣正“好生態”。堅持過程和結果相統一，把高質量要求貫穿始終，真正以換屆工作的“風清氣正”推動政治生態的“山清水秀”。要嚴肅紀律抓換屆。堅持把紀律挺在前面，嚴格執行中央“十嚴禁”紀律要求，深入開展警示教育，引導廣大幹部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持從嚴從緊，嚴格執行幹部工作程序，嚴守換屆選舉各項法律法規，以鐵的紀律保證換屆健康有序。要凝心聚力抓換屆。結合慶祝建黨百年紀念活動和黨史學習教育，大力宣傳黨的建設成就、基層改革發展成效和先進工作典型，廣泛凝聚社會共識。及時掌握幹部的思想動態，強化政治引導、思想引領和心理疏導，引導領導幹部正確對待個人進退留轉。要嚴防風險抓換屆。強化問題導向，樹牢底線思維，開展風險隱患大排查，建立應急處置預案，實行重大事項、重要信息即時報告，穩妥穩慎防範應對各類風險隱患，確保換屆依法有序、平靜安靜，真正換出心齊氣順新班子、換出幹部幹事創業的精氣神。

廉政總結工作彙報材料三

共產黨員的幹部要堅持當“老百姓的官”，把自己也當成老百姓，不要做官當老爺。年輕幹部要終身牢記，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，當好“百姓官”。

樹立為民謀利、清清白白的權力觀，當好“百姓官”。年輕幹部要始終明確自己手中的權力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為民謀利，切不可慕虛榮，務虛功，圖虛名，以權謀私、作威作福。要加強黨性修養，夯實政治根基，堅定理想信念，提升道德境界，清清白白做人，乾乾淨淨做事。要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，公正用權、依法用權、廉潔用權，堅決反對特權思想，力避特權現象，心無旁騖努力工作，放下架子、撲下身子深入羣眾，與羣眾面對面、心貼心，切實解決羣眾反映強烈的突出問題，做辦事惠民，懷德自重的“百姓官”。

樹立為民造福、真抓實幹的政績觀，當好“百姓官”。年輕幹部要把為民造福作為最重要的政績，明確推動經濟社會發展的根本目的在於不斷滿足人民羣眾對美好生活的需要。要始終把人民安居樂業、安危冷暖放在心上，要提前預判、實地勘查、深入調研，發現典型，真正發現羣眾面臨的問題，真實反映羣眾的意見需求，真心解決羣眾的急難愁盼。年輕幹部要不開“空頭支票”、拒絕“等靠要”，不能“只留痕不留績”，要多做打基礎、利長遠的事，不搞脱離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財的形象工程、政績工程，自覺反對形式主義、官僚主義，想一件、幹一件，幹一件、成一件，真正做到對歷史和人民負責，做言行一致，初心不改的“百姓官”。

樹立人民至上、擔當作為的事業觀，當好“百姓官”。習近平總書記多次強調，“堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，並落實到各項決策部署和實際工作中去”。堅持人民至上需要每一位幹部發揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，一任接着一任幹。年輕幹部要切實扛起責任，不做“清談客”“老好人”“太平官”“牆頭草”，要以居安思危、如臨深淵的政治清醒，堅如磐石、“風雨不動安如山”的戰略定力，勇於鬥爭、一往無前的奮進姿態，敢於闖關奪隘、攻城拔寨。遇到重大風險挑戰、工作困難、矛盾鬥爭，決不能迴避、繞着道走。要發揚求真務實、真抓實幹的作風，在工作中不斷修煉自己，樹立“功成不必在我”的境界，腳踏實地把既定的行動綱領、戰略目標、工作藍圖變為現實，做敢於鬥爭、善於擔當的“百姓官”。

為政之道，修身為本。年輕幹部要切實養德正氣，瞄準第一步，走穩每一步，闖過難關，端正“三觀”，當好“百姓官”。