組織部工作計劃通用範文三篇

在寫工作計劃之前，我們可以對自己的工作發展情況先做一個回顧，吸取之前工作中的教訓，爭取提高自己的工作效率。下面是本站小編和大家分享的組織部工作計劃通用範文三篇，提供參考，歡迎你的參閲。

組織部工作計劃通用範文1

一、 加強我校各社團組織自身的建設

1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。

2、 建立個人的考核量化表，有利於部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。

3、 做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書幹部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生幹部的帶頭作用，並着重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。

二、 帶頭學習大學黨委團委的思想

1、 我們將繼續秉承大學黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，並認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課餘生活，更加地瞭解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、 在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用於實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、 完善考核細則，加強考核力度

1、 完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等

2、 對於各社團的負責人的考核我們也將加大力度，學生幹部不論在什麼時候都要以身作則，不得做有損學生幹部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對於表現好的學生幹 部我們予以公佈表揚，對於考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生幹部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

3、 對各項評優的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

四、組織機構改動

1. 組織部設部長一名，副部長兩名名，幹事若干；

2.組織部設審核考評小組、檔案管理小組、幹部監督小組、培訓（素質拓展）小組；各小組均由一名組長（實行責任具體化，分工明確化。）

審核考評小組

1. 負責對社聯全體幹部幹事進行考評；

2. 對社團幹部進行考評；

3. 對社聯及各團評優工作進行考評。

檔案管理小組

1. 製作社團聯合會幹部幹事及社團幹部考察表；

2. 對社聯全體幹部幹事的檔案管理；

3. 對社團全體幹部幹事的評優資料管理。

幹部監督小組

1. 制定對社聯幹部幹事考核辦法，及具體考核制度；

2. 對幹部平時行為進行監督；

3. 記錄幹部幹事的出勤情況。

培訓小組

1. 組織籌備石河子大學學生社團骨幹與其他高校的座談會；

2. 負責校社聯內部的素質拓展以及幹部幹事的培訓工作；

組織部工作計劃通用範文2

加入校鄧讀會這個大家庭已經滿一個學期了，我也從對校鄧讀會一無所知到現在的熟悉和適應。一起學習，一起成長，這是一直以來我對自己的期許。而經過一個學期在鄧讀會的工作也確實讓我地學到了不少東西。

下個學期，新成員的加入必定能給鄧讀會帶來不少新鮮血液，為了更好地發揮他們對鄧讀會的作用，不斷增加鄧讀會的活力，我們必須制定一個詳細的計劃，主要分為以下幾個方面：

關於部門內部的工作計劃：

由於上個學期換屆的影響，部門幹事所剩無幾，因此部門內的很多工作計劃都未能真正執行。

下學期部門的主要工作計劃有：

1、大約每兩週召開一次例會，主要為分配各成員工作任務和對上兩週的.工作進行總結，同時增進部門內部成員的溝通交流；

2、加強部門幹事能力的鍛鍊

在納新完成，部門幹事工作之前，對組織部工作做一個簡單的工作講解或演示，以做到工作的規範化和系統化。再把幹事進行分組，然後把各項工作按照自願的原則系統的分配到人頭上，再隔期（如一個月）交換工作。這樣不僅使工作顯得系統化，更能展現幹事們的工作效果，也加強了幹事的團結合作；

3、做好每月幹事考核的彙總工作，並在實施過程中不斷完善幹事和幹部的考核制度；

4、不斷增強組織部的凝聚力

一個部門的優劣不是看它有多麼好的方案和規劃，除了看它的業績外，還要看它的凝聚力。我會經常與幹事談心，彼此交流對工作、學習、生活的看法。提高幹事對工作的積極性，加強團隊凝聚力建設；

5、加強部門間的聯繫與交流，特別是需要其他各部門的配合

信息只有得到了其他各部門的積極配合，才能保證對外宣傳信息的完全性和準確性，同時，加強各部門的聯繫與交流，可以讓有不止一方面的特長的幹事發揮其聰明才智，促進各部門共同發展。

關於校鄧讀會內部成員聯絡感情的活動和方式

1、在納新結束，成員確定之後，我們可以統計每個成員的生日。在成員生日到來的時候，由組織部提醒每個部門的部長，然後部長分別通知部門的幹事發祝福給生日的幹事，同時，祕書處負責買賀卡或者小禮物送給生日的幹事（也可以在賀卡上寫上大家的祝福），以此來增進相互之間的感情；

2、每學期內部成員可組織一次出遊活動，加強部門之間的交流；

3、平常也可組織一些比賽，比如説辯論賽等等，在此建議博覽論壇也可以舉辦成辯論賽的形式，提高大家參與的積極性。

關於納新的策劃

1、首先，可以根據工作內容制定對新成員的要求來選擇幹事，如組織部的工作需要細心、嚴謹、一絲不苟的成員，在納新的時候可以多關注這些方面；

2、其次，應該在開學初就加強宣傳，如張貼海報和發放傳單等，增加新生對校鄧讀會的認識；同時可在行雲、流水廣場設立報名點；

3、各部門成員走訪新生班級，向新生介紹各部門的情況，讓新生了解校鄧讀會工作以及各個部門的職能、工作的範圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發揮其才智。

4、納新時間要儘量早，儘量趕在其他社團納新之前就完成納新，不然可能出現報名人數較少、很多人已經加入好幾個社團等現象出現。

5、各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，儘量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什麼活動，受到何種表彰等，以便在今後的工作中發揮其特長。

新的學期、新的成員、新的起點，組織部將以更加飽滿的熱情和更加認真務實的工作態度完成各項工作。

組織部工作計劃通用範文3

一、九月份計劃

九月份組織部以招新、培養新成員和組織部內部紀律、以及收取團關係、轉接團證為主。

1、第一週在新學期裏招新，然後組織紀律，強調團委成員的態度，讓新成員們能在老成員的帶領下迅速進入工作狀態。

2、第二週要給新成員培訓，讓老成員與新成員進行溝通、交流。

3、第四周要通知XX屆新生（新成員）收取班級內團員的團證、團關係。讓他們回班級通知XX屆新生在每一天檢查時要佩戴團徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期後把團關係、團員證拿來給各班級團支書，團支書交予團委組織部。

4、第四周九月份的月末，在組織部內部開展一次月會，談談在一個月內工作的表現，尤其是讓新成員們談談自我的感受，促進新成員與老成員之間的交流與溝通。然後挑出幾個在各個方面表現突出的新成員，在重點培養他們的工作潛力，向後背發展。

二、十月份計劃

在十月份的第一週把九月份的總體工作落實一下，然後為十月份的工作做好準備。團部內工作務必做到一週一小總，一月一大總。讓各成員們提出對工作的推薦，有則改之、無則加勉。

把12屆團員證、團關係收齊。把團員證轉入本校，團關係入檔。過後為11月份團課做好準備工作。

1、十月份第一週和第二週把組織部成員收來的團員證、團關係交至團委辦公室整理後入檔保存。

2、第三週把轉入的團員證，按班級名單發回各班級，歸還至團員本人。

3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識，把中國共青團的知識資料發至各個班級。讓各班團支書帶傳到各班級內，增強同學們對中國共青團的認識，更用心地為下方的入團、聽團課、寫心得、筆記，和團課考試做好準備。

三、十一月份計劃

1、十一月份第一週組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作。

2、第二週內，星期三組織部再次進班通知團課的具體時光、地點。聽取團課時帶上筆和本，做好團課筆記工作。再分配組織部內幾名成員在團課上維持紀律。

3、第三週裏，要為團員聽取團課準備的同時，也要做好每一天的檢查工作。嚴格要求自我，認真完成每一天的工作，任務。

4、第四周內，組織部成員要進班級收取兩次團課後的心得、筆記。在週四時，調幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記。

四、十二月計劃

1、十二月第一週，給上交的團課心得、筆記進行批改分數，以便於為接下來的團課考試、考核做好準備。

2、在第二週的星期四下午進行團課考試。組織部成員進班通知團課考試的具體時光、地點。和給各班級發下團課考試前的考試資料。

3、第三週裏主要以團課考試的善後工作為主，展開對新入團員們對中國共青團知識的瞭解程度的考核。

4、在第四周團課考試成績出來。組織部成員進班通知團課考試成績，（在校欄中都有張貼名單），新入團員們能夠自我去看考核成績。

五、總結

在本學期的每週二下午，在組織部內部進行一次例會，討論一下上週工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進行解決），和對下週具體工作的通知和強調。各個成員做好會議筆記。

在每週的星期四下午4：00——5：00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證、團關係。

在每週的星期五下在組織部內部午舉辦一次活動。主要進行一些遊戲，這樣能夠進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結才能使大家團結，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。

讓我們用用心的態度去更好的工作和學習，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！