進一步做好職業安全健康監管工作，切實預防和減少職業危害，改善作業環境，保障勞動者生命健康權益。以下是本站小編整理的《企業職業健康安全工作計劃》，供您閲讀,參考。希望對您有所幫助!
企業職業健康安全工作計劃
中油天寶集團(葫蘆島)船舶製造有限公司ZYTBHLD-SQ-00
5中油天寶集團(葫蘆島)船舶製造有限公司
2014年安全、職業健康教育培訓計劃
為全面提升公司管理水平，增強員工安全、職業健康意識和能力，防止職業危害，杜絕職業病發生，結合公司實際情況，制定公司2014年度安全、職業健康教育培訓計劃。
一、指導思想、目的
以《安全生產法》、《職業病防治法》、《船舶行業規範條件》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規為指導思想，對員工進行教育培訓，使員工全面瞭解掌握黨和國家的政策、法令和法規，明確各自責任，防止職業危害，杜絕職業病，防止安全事故發生，確保安全生產，促進公司經濟快速健康發展。
二、教育培訓內容及時間安排
1、法律法規培訓：宣傳《安全生產法》、《職業病防治法》、《船舶行業規範條件》、《危險化學品安全管理條例》、《職業衞生法》及國家行業標準等;
2、操作規程培訓：以公司的各項規章制度和安全技術規程為主要內容，對員工進行船舶製造安全知識和安全技能教育，增強員工安全意識、環境保護意識和自我防護能力;
3、應急能力培訓：組織公司及車間級預案演練，提高員工化學品中毒、泄漏、火災、爆炸等事故應急處理能力，其中重點培訓現場應急準備、初起事故施救、消除、控制、逃生、報告等能力;
4、宣傳安全、職業健康標準化;
5、參加上級部門舉辦的安全員和公司負責人安全生產培訓班，提高領導幹部和管理人員安全生產管理水平和能力。
6、特種作業人員定期參加上級部門組織的培訓班，進行安全專業技術培訓。
7、新入廠員工三級安全教育，全員安全教育培訓考核六月前完成;
8、外委人員隨時進行安全培訓，並監督簽署安全協議。
三、培訓形式
以廣播、宣傳欄、板報、電教片、考試、競賽答題、現場操作等形勢廣泛開展
中油天寶集團(葫蘆島)船舶製造有限公司ZYTBHLD-SQ-005 安全宣傳教育活動。
四、培訓時間
法律法規學習將全年宣貫;安全標準化、職業健康標準化的培訓學習將在六月份前完成;利用 “安全生產月”活動機會，組織公司級安全知識競賽。操作規程及應急預案演練在七月底前完成;安全標準化、職業健康標準化全年宣貫;安全管理人員及特種作業人員培訓工作將按上級要求實施。
五、工作目標
參加培訓學習人數100%，考核合格率100%，實現安全、職業健康目標： ①、無重大生產、設備、人身事故。
②、無火災責任事故，無重大交通事故。
③、無職業病發生。
④、無化學品、食物中毒事故。
⑤、無鍋爐、壓力容器、危化品儲罐爆炸事故。
四、工作要求
每月將安全管理工作納入各生產部門獎金績效考核中，獎優罰劣。各部門高度重視，積極配合，共同完成2014年安全職業健康教育培訓計劃。
中油天寶集團(葫蘆島)船舶製造有限公司
企業職業健康安全工作計劃
一、目標與指導思想
安全健康貫穿於企業生產的全過程，職業安全健康狀況與企業的安全管理休慼相關。為了營造一個安全、祥和的工作、學習環境，依據ISO18000管理體系，根據本公司現況，我們針對公司消防安全，安全生產以及職業健康做了進一步的計劃與實施方案。
堅持以人為本，科學、客觀地認識人本管理在職業安全健康管理中的重要作用，把對人的管理引入安全管理之中，發揮人的主觀能動性和豐富的經驗，唯有如此才能真正系統全面地做好職業安全健康管理工作。
通過塑造企業的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素質，建立職工良好的自我保護意識，是不斷推動安全文明生產，保護職工職業安全健康的重要環節。
二、措施與實施
第一部分：消防安全
充分認識消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實各項消防工作的相關文件精神，把消防安全納入公司工作的重要議事日程，採取必要措施，保障消防工作落到實處。 1、建立健全新員工三級消防安全教育制度與教育檔案管理
1.1保證新入社員工接受消防安全教育共計不少於12小時，包括(單位、班組及生產崗位) 1.2建立員工教育檔案，整理成冊，方便查詢，保存期限一年
1.3使員工掌握消防設施的分佈、使用及緊急狀況下的自救疏散與自救措施 2.建立健全消防組織，明確消防工作責任
2.1 組建義務搶險(消防)隊，委任隊長及管理負責人，明確分工。 2.2 各部門設立兼職安全員，負責日常安全工作的管理與監督。
2.3 針對每個義務搶險(消防)隊員特點，進行不同業務的訓練和教育，使其掌握不同的救助技巧，增強搶險(消防)工作的機動性和有機配合性，高時效的完成工作任務。
2.4 不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。 3.制定年度消防安全工作計劃。
3.1 落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度
專職消防設施檢查員每月點檢一次消防設施，確認其使用與保養情況，並記錄。 部門間安全員日日對該部門的消防設施進行點檢，保持設施整潔、衞生、完好。 3.2 每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥 3.3 每年上半年組織一次消防疏散演習。
每年下半年組織一次消防救援及自救演習。
3.4 公司安全管理機構組織各部門安全員及管理人員每個月進行一次消防安全檢查，及
時消除火災隱患。部門間火災隱患整改率達到100%。
第二部分：安全生產
公司的安全生產工作即生產經營活動中的人身安全和財產安全，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針。加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展。
1.提高員工崗位操作能力，增強自我保護意識
1.1 加強員工生產崗位技能教育，(主要針對對象包括新入社員工、調換崗位員工) 1.2 增加員工防護用品合理使用與保管教育
1.3 增加全體員工電氣設備類危險源識別與防護常識性教育 2、增設員工3定5S教育培訓
2.1 現場實際管理規格化，制度化，使得操作有章可循 2.2 使員工養成良好的素養，持續改善生產環境，提高生產效率 3.增強廠區值班、巡邏制度，保護財產安全
3.1 認真安排好值班，門衞要盡心盡責，每天檢查車間門窗。加強對門衞的管理，外來人員進入公司要嚴格控制，做好登記。杜絕無關人員進入公司
3.2 貴重物品要妥善保管，專人負責 第三部分：職業健康
職業健康是研究並預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現為工作中因環境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。
1.明確公司全體員工的環境和職業健康的安全職責，促進環境與安全管理的順利進行。
1.
1各部門領導與安全員各司其職，認真分析影響其工作的環境因素，並進行評價， 作出重大因素的管理方案。
1.
2針對管理方案，進行實效的管理與監督檢查。 2.根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品。
2.1
對於接觸有塵、毒危害的工作崗位，為員工必須配備防護口罩、手套、工作服等。 2.
2對於解除特種操作設備的員工配備防護眼鏡、口罩以及防砸鞋等 2.
3線體操作員工必須佩戴防靜電設備，着裝規範。
3.努力做好防塵、防毒、防暑降温工作和防噪音工程，進行經常性的衞生監測，對超過國家衞生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或採取衞生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。綜合管理部按照工位的性質不同，發放崗位津貼
4.對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安全生產管理機構視情況調整工作崗位，並及時作出治療或療養的決定。三.檢查與整改
1.堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安全生產管理機構組織全公司的檢查
生產班組應實行班前班後檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。 2.發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安全管理機構統一安排整改
3.對於限期未整改的單位，要統一上報，根據整改性質作出相應的處罰
4.凡安全生產整改所需費用，應經安全管理機構審批後，在勞保技措經費項目列支。 四、化工品重點管理
1.嚴格按標準要求購進化工品，並做好台賬。 2.危險品要有專人負責，指定區域存放。
3.廢棄的化工品不準排放和丟棄，要每年一次交給環保指定部門回收。
企業職業健康安全工作計劃
三分公司在過去一年裏職業健康安全的管理水平有了很大的提高，2010年總公司根據去年管理體系文件的運行情況制定了今年的職業健康安全生產管理目標：百萬元產值經濟損失率低於 0.1萬元;無重大責任傷亡事故(火災、爆炸、交通、機械、工程等)發生;職工年度重傷率控制在6‰以內，無食物中毒和職業病發生。根據總公司的安全生產管理目標，三分公司制定了2010年安全管理目標：百萬元產值事故經濟損失率低於 0.09萬元;無重大責任傷亡事故(火災、爆炸、交通、機械、工程等)發生;職工年度重傷率控制在5‰以內，無食物中毒和職業病發生。三分公司為了進一步落實新的職業健康安全生目標產責任制，加大安全生產資金投入，提高全體職工的職業健康安全意識，特制定職業健康培訓計劃如下：
一、指導思想：
深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產許可證條例》、以及上級有關安全精神，按照總公司制定的職業健康安全管理方針，認真抓好管理體系的運行工作，牢固樹立“以人為本”的指導思想，建立安全長效機制，不斷提高安全生產管理水平，防止和減少職業危害及生產安全事故的發生，努力完成公司制定的安全
生產目標，為公司的持續發展創造一個良好的安全環境。
二、目標：不斷提高全體員工的職業健康安全意識，創造一個人人關愛生命，人人注重安全的良好環境。
三、計劃：
(一)二月份，聘請市局及路橋公司安全管理部門的負責人和專家為三分公司的職工進行安全講座參加由總公司舉辦的山東省公路水運安全生產管理人員繼續教育培訓班。
(二)四月份三分公司參加由市公路局和市安監局共同舉辦的安全生產管理人員培訓和特種作業人員的培訓，辦理企業內機動車輛駕駛證。使得公司的安全生產管理人員和操作手都能夠持證上崗。
(三)四月份，在各項目開工前，三分公司還準備搞一次有針對性的消防應急演練，以提高職工在危險狀態下，應急能力和自救能力。
二0一0年一月八日
二0一0年度
職業健康安全培訓計劃 山東編制：審核：批准：泰山路橋工程公司
二 0 一0年 一月 三分公司
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