後勤組個人周工作計劃7篇

提前撰寫一份具體的工作計劃能夠有利於大家督促自己，一份優秀的工作計劃是可以讓我們今後的工作更加輕鬆的，以下是本站小編精心為您推薦的後勤組個人周工作計劃7篇，供大家參考。

後勤組個人周工作計劃篇1

為充分發揮辦公室後勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序運轉，結合自已工作實際情況，以求真務實工作態度，認真履行辦公室的職責並創造性的開展工作。特制定辦公室工作計劃如下：

一、目標措施

1、強化管理，提高服務質量

做好辦公室工作計劃，加強業務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業務素質和整體合力。

2、加強正規化建設，推進規範管理

建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規範化，提高辦公室工作效率。

3、認真學習，提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

4、協調關係，做好上情下達，下情上達工作

充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手；努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

二、搞好配合及協調工作

協助領導督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好各部門之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作，確保信息暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋樑，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

需緊緊圍繞工作的總體要求，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，抓調研，抓協調，抓督查，抓學習與作風建設。在經理的帶領下，認真完成工作任務，腳踏實地，勤奮工作，為公司發展作出應有的貢獻！

後勤組個人周工作計劃篇2

“民以食為天，食以安為先”。安全的問題是非常重要的。因此，對於加強食堂工作管理，對於食堂從業人員進行有計劃的、經常性的食品衞生安全知識的培訓，也是食堂管理工作的重要組成部分。為了規範幼兒園食品衞生管理，預防幼兒園食物中毒事故發生，確保師生身體健康，特制定本計劃：

一、培訓目的

為了進一步提高我園食堂從業人員的綜合素質，對食品安全衞生知識、業務知識要加大培訓力度，真正做好衞生工作、安全工作，應預防在先，防患於未然。為創造高質量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓，要提高我園食堂從業人員的素質，加強食堂人員的安全意識，使其高質量地為幼兒園保教工作服務。在日常操作中更加嚴謹、規範，工作水平更上一層樓。讓每一位師幼吃的放心、舒心、開心，為我園的後勤安全工作提供有力的保障。

二、培訓內容

中華人民共和國教育部令第14號《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》、《學校食堂管理人員與從業人員上崗衞生知識培訓基本要求》、食品衞生法律法規、食品衞生知識、業務知識、各項衞生管理制度及崗位職責。

三、培訓安排

每學期安排兩次培訓和學習。根據我園食堂的具體情況，從2月份開始學習。

1、參加上級有關部門組織的食品衞生安全教育及崗位技能培訓，嚴格執行食品衞生法，嚴防衞生事故的發生。

2、每學期進行一次有關食品衞生安全方面的知識問卷答題。

3、每學期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵或技能競賽活動，以保證從業人員不斷適應發展的需要。

4、從業人員必須愛崗敬業，互幫互學，鑽研業務技術，通過不斷的苦練基本功來提高服務質量和服務水平。

5、對業務骨幹和進步明顯的人員給予適當的獎勵，鼓勵其學業務、學技術，提高服務質量。

後勤組個人周工作計劃篇3

一、後勤工作

幼兒園孩子們的後勤工作是非常重大的，特別是飲食方面，在這一方面必須清楚的知道孩子們的飲食安全重要性，總結十月份的工作經驗，對於十一月依然是可行的，對於飲食方面制定科學的食譜，讓孩子們放心大膽的吃，也做到健康有保障，這些都是一定要做好的，健康飲食比什麼都重要，做好孩子們的飲食工作，保證膳食的整體質量，在採購的時候一定要細心地檢查，只要是關係到安全健康的重點重視。

二、加強財務管理制度

各類財務相關工作都應該做到更加優秀，讓這些都做好，嚴格的審核各類費用的支出，統計每天的流水賬目，讓每一筆開開銷都很清晰，做好讀採購人員的管理，提高財務採購意識，針對部分員工進行深入的培訓，保證後勤人員的整素養，讓大家都知道主動地學習起來，提高整體的業務能力，團結在一致做好有幼兒園後勤財務的工作。

三、幼兒園安全工作

十一月份對園內的施捨做好維護，保養，對有影響孩子安全的設施做出修繕，整改，提高孩子們的安全意識，讓後勤人員堅守崗位做好園內的安全工作，對孩子們演示安全相關工作，培養孩子們一種安全意識，不管是在日常的學習，還是在生活上，都讓孩子們知道安全的重要性，在園內保證孩子們的安全問題，讓家長放心，再有就是保證的園內所有消防設施都是正常能用的，這一點是接下來的工作重點，後勤工作只有做到更好，沒有。

四、積極進取，與時俱進

十一月份工作依然很多方面要做好，在這些方面當然需要花時間，花耐心，在工作上積極的進取，把工作做到一絲不苟，我覺得這是非常必要的，時刻關注工作，一些好的東西需要及時的學習，重視對每一個後勤人員的培養，創建一個好的後勤工作環境，與時俱進可以讓我們的後勤工作做到更加優秀，更加完善，這不是一個人的責任，所有後勤工作人員需要盡職的。

後勤組個人周工作計劃篇4

轉眼之間，五月份的工作就要到來了，做後勤工作的我已經充分的做好了準備，時時刻刻都在為自己的工作而努力着，我相信接下來的工作當中肯定會有很多有趣的事情，我會保持一個好的心態，讓自己的工作持續地向優秀髮展，對於接下來五月份工作，我也要規劃一番。

在工作當中，我是一個比較對自己有信心的人，我也始終相信，只要堅持自己想做的事情，肯定就能夠完成好，有些東西不是靠説而已，更需要用實際行動去證明，對於五月份的工作，我一直以來都保持一個好的狀態，做後勤工作，首先要保證自己有一個好的精神狀態，為工作着想，為我們單位着想，積極配合各部門的工作，在接下來的工作當中，我首先要做好的，就是要努力的執行好單位的每一項規定，日常工作當中不能有絲毫的馬虎，我一定會用心去做好這些的，始終都去保持好心態，讓自己的狀態到達一個頂峯，不是什麼時候都能夠去敷衍的，像我這樣的情況，肯定會用心努力去做好這些，五月份對於我來説絕對是充滿挑戰的一個月，我會把後勤工作做的更好，努力實現自己的規劃。

在能力上面，我感覺自己還需要增進一些，因為知後期工作已經有兩年的時間了，來到單位也工作了兩年的時間，這對於我而言，是一個不小的突破時時刻刻都在想着在能力上面得到一些突破，這對我而言肯定有着不曉得幫助接下來的工作當中，要不斷的挑戰自己，挑戰一些自己沒有做過的後勤工作，這樣對我而言也是一種成長，後勤工作是一個需要有耐心的工作，也是一個需要有責任心的工作，我始終都是保持着一個工作理念，那就是哪裏有需要哪裏就有後勤，這一點是毋庸置疑的，也是我一直都在堅持的，我相信在接下來的工作當中，這能夠讓我成長的更多，讓我能夠明白更多道理，我一定會努力的去做好自己的本職工作的，我喜歡做後勤工作，我也喜歡在接下的工作當中去挑戰自己，讓自己得到一個成長，無論如何，都要相信自己能夠做好後勤，五月份肯定會充滿更多的挑戰，這是毋庸置疑的，也是我給自己定下的一個目標，讓自己的能力突破得到進步。

後勤組個人周工作計劃篇5

一、上學期情況分析：

在上學期中，各崗位嚴格執行規章制度，在不斷學習、總結經驗的基礎上，各項工作日趨完善。在上學期，衞生保健達到了一類，幼兒園被市防疫站評為“衞生示範單位”，被區防疫站評為“衞生先進單位”。炊事人員經過學習，已經能製作出各式糕點。

二、 本期目標：

1、在衞生保健保持一類的水平上，爭取更大的提高。

2 、加強後勤人員的學習，提高後勤人員的素質。

3、在營養達標的情況下，飯菜花樣要翻新；糕點花樣要翻新。

三、 措施：

1、 好幼兒入園建檔工作及晨、午檢工作。

2、嚴格執行衞生消毒制度，定期檢查與抽查相結合。

3、每兩週更換食譜；每月召開伙委會，聽取各方意見。

4、加強財會人員業務學習；利用每週二時間，組織保育員學習，並進行評比；在炊事人員間，開展業務競賽活動。

5、學期初，對全園財產進行登記；學期末，進行清點；繼續實行物品領取簽名制，並實行“班班配給制”。

6、 召開安全會議，發現問題隨時解決；加強門衞

值班制度，繼續執行來人登記手續。

7、 定期檢查與抽查相結合。

四、本期重點：

1、加強衞生消毒工作的檢查。

2、保持衞生保健的一類水平。

五、總體計劃

三月份：

1、 好新入園幼兒的建檔工作。

2、 種水痘疫苗。

3、 園內物品進行登記。

5、每週進行衞生評比。

6、檢查全園設施。

四月份：

1、 召開伙委會，廣泛聽取家長及教師意見。

2、 進行衞生評比工作。

3、 開展炊事人員競賽活動。

五月份：

1、 接種乙腦疫苗，統計本月發病率。

2、 作好“六一”前的採購工作。

3、 對全園線路進行大檢查。

4、 更改開門時間。

六月份：

1、作好“六一”幼兒物品發放工作。

2、對全園幼兒進行體檢。

3、作好涼蓆配給工作。

4、對全園物品進行清點、核對。

5、作好放假前的安全檢查工作。

七月份：對保育員進行考核。

八月份：為下學期所需物品作好採買工作

後勤組個人周工作計劃篇6

作為一名行政後勤人員，在過去一年的工作中，我努力的完成自己的任務，對工作盡心盡責，在上一年年年末取得了不錯的成績。但是反觀過去的一年，我也同樣在工作中因為疏忽或其他的原因犯下了一些不應該的錯誤。針對這樣的情況我對過去的錯誤進行了反省，重新的認識了自己在工作當中應該怎樣去發展。

現在，在對工作有了全新的認識之後，我對自己未來的工作做出了規劃，在此對其做出彙總，記錄為20xx年工作計劃如下：

一、個人的提升計劃

過去一年的工作，很多問題都是因為個人的能力或其他問題造成影響導致的，為了避免在這一年發生其他的問題，我對自己在這一年的工作有了全新的要求。

首先，針對自己個人，我要改變自己在工作中的散漫心理，提高自己在工作中的責任心！對工作更加的上心，改變自己對工作的態度，提升自己的責任意識。

其次，要加強自己的個人能力，作為行政後勤，我的工作職責非常的繁雜，為了更好的完成自己的工作，我應該更加努力的去針對自己的不足做處改變，提升個人能力，提高自己在工作中的效率。

最後，針對自己上一年的不足，自己要慢慢的強化並改正，一點點的改正自己，調整自己，並好好的保持自己的狀態。

二、工作計劃

首先，在全新的工作來臨前，我要針對過去的工作好好的整理一下，在正式的工作開始前將過去的工作做好徹底的了斷，對於在今年需要繼續完成的任務，也應該同時做好整理。

其次，我要在工作中整理好自己的基礎工作，對於資料的收集和整理工作，在今年，我希望自己能有更高的效率，對於衞生方面的管理，我希望自己能加強對於細節方面的要求，在其他的基礎工作中，我也希望自己能更加嚴格的要求自己，以此慢慢的提升自己的能力。

再次，我還要加強自己對公司器材的管理，對打印機，投影儀，等器材要更加熟練的使用，對於飲水機等器材做好清理工作，並且做好對器材的保養。

最後，根據公司的發展方向，在這一年中也會有很多的變化，我要好好的根據情況在每月的工末期做好總結和計劃，讓自己在這一年裏更好的提升自己。

三、結束語

一年的工作我無法全部計劃，我只能一點點的提高對自己的要求，讓自己能在力所能及的範圍內做到最好！20xx年，我也要努力！

後勤組個人周工作計劃篇7

在領導的正確、嚴格指導下，我部門經過貫徹執行例會要求，更加明確了各自的崗位職責、工作流程，同時，經過會議平台，大大的提高了工作效率，為今後更好、更快的開展工作供給了有力的基礎。經過這一個月以來的工作，現對部門工作進行如下總結：

1、由於聯繫邯鄲鼎力專業除四害經銷服務部、石家莊橋東衞防消毒殺蟲服務處兩處滅四害公司協商我公司世貿、基地滅四害工作。

2、將世貿酒店洗衣房與國際大廈客鄰洗衣店價位在洗滌質量相同的前提下進行比較，最終成功協商將洗衣地點更改至世貿酒店洗衣房。後勤員工工裝送洗也更改至世貿，由員工自行至世貿洗衣房換洗。

1、制定了後勤部會議制度，嚴肅了會議紀律。會議制度中明確提出晨會、例會、半月協調會、月總結會會議時間、會議召開資料，會議紀律，列會要求等。對於未列會且未按要求請假人員處以罰款200元懲罰。

2、嚴格要求周例會需要工作總結及計劃在規定的時間內交至辦公室，且資料要細化至各項工作落實時間、由誰負責完成、是否按要求完成、如未完成，原因是什麼、何時能夠徹底完成。

3、制定並下發倉庫管理制度。對倉庫設立、倉庫要求、倉庫保管、倉庫安全等方面進行了細化規定。

4、從新要求考勤工作，世貿、基地均需進行上下班簽到、簽退，各部門分別填寫工作交接記錄本。考勤地點設置在辦公室。

5、注重食品衞生安全工作，嚴格執行食品留樣工作，並制定了48小時留樣管理規定。要求菜品留樣保鮮盒要保證正常消毒、風乾，規範管理食品衞生安全。同時，要求庫房嚴格按照衞生防疫站的要求執行餐飲業食品及原輔料採購索證登記工作。

6、要求各部門進一步完善培訓工作：1）制定培訓時間2）參加培訓人員安排3）建立培訓檔案，填寫培訓記錄。完成上述工作後交至綜合管理室歸檔留存。

隨着部門各項工作逐漸步入正軌，以下為下月部門工作計劃：

1、聯繫國賓館客房駱經理，安排機關服務部、基地物業管理部人員前往現場學習，學習人員需在學習後上交學習心得，並對同崗位同事進行心得傳授，共同提高。

2、嚴抓工作紀律，考勤制度，嚴格執行簽到、簽退程序。

3、五月宣傳板報主題設置為“勞動最光榮”、“滿眼春意，踏青時機”兩個板塊。期望各個部門踴躍投稿、圖片等資料，辦公室審核後上板，計入部門考核。

4、將各部門的崗位職責、工作程序進行細化制定，逐步完成後勤部手冊，按手冊辦事、按手冊管理，使工作更加有章可循，有制可依。