精選鄉鎮工作計劃範文三篇

在制定完鄉鎮工作計劃之後，我們面對工作的主動性也會有所提高，寫工作計劃可以幫助我們不斷提升自我，你知道怎麼寫嗎？以下是本站和大家分享的精選鄉鎮工作計劃範文三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。

精選鄉鎮工作計劃範文1

1、黨政人才隊伍建設

首先，重點加強黨政領導人才隊伍建設。按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，重點加強黨政領導人才隊伍建設。堅持在實踐中、在艱苦的環境中培養鍛鍊幹部。抓好黨政機關與農村、社區、企事業單位之間的幹部交流。建立以工作實績為主要內容的黨政領導幹部考核評價指標體系。加快建立開放型的黨政領導幹部選拔作用新機制。大力培養選拔優秀年輕幹部，重視培養選拔女幹部和非中共黨員幹部。選拔一批“雙帶型”支書。堅持後備幹部制度，加強和改進後備幹部工作。

2、建設高素質職業化經營治理職員隊伍

根據建立現代企業制度的要求和我鎮各類企業的發展的現狀，圍繞建立現代企業制度，加快培養造就一批職業化、現代化的優秀企業家，建設一支熟悉國際經濟和法律的複合型治理職員隊伍。優化經營治理人才資源配置。建立健全企業經營治理人才的創業激勵機制。對企業經營治理人才進行物質利益和社會價值的雙重激勵。激發創業熱情，在全社會形成你追我趕、跨越發展、奮勇爭先的生動局面。

通過舉辦進修班、培訓班和講座等各種形式，加快企業領導人的知識更新，努力使企業經營者儘快確立現代企業經營治理新理念。加強企業引智工作，企業引進國外智力工作的重點是國外先進的治理經驗和技術成果。大力推進企業自主培訓。企業應根據培訓的規定和要求，結合自身治理和發展的需要，自主選擇培訓院校，自主選擇培訓內容和形式，自主確定培訓對象，自主安排培訓時間，並在經費上給予保證。

3、建設高素質專業技術職員隊伍

第一、以高層次緊缺人才為重點，大力開展人才引進。一是暢通人才引進的“綠色通道”，設立“一站式”服務窗口，限時解決好引進人才在户口過進、子女進學、配偶工作等方面的後顧之憂;重點落實引進人才在購置住房、安家補貼、工資補貼等方面的激勵政策，確保人才引得進、留得住、用得好。二是積極組織開展人才招聘活動。根據全鎮人才需求狀況和用人單位要求，組織企業參加人才招聘團赴高校及省內外人才市場參加人才招聘大會或舉辦專場招聘會。今年要大力組織企業參加市四次大型人才市場和每月的小型人才市場。

第二、以高技能、農村實用人才和企業經營治理人才為重點，着力抓好人才培養。根據我鎮產業產業結構特點，依託技校、職校，通過政府專項資金投進，選擇1-2家技術先進、治理規範的大型企業，建立企業技術培訓與實習基地，緩解我鎮車、銑、刨、鉗及數控機牀操縱等高技能人才的緊缺矛盾，促進全鎮中高級技工人才的協凋發展。根據我鎮農業產業結構特點，依託“黨員雙帶示範基地”，邀請農業專家現場傳授技術，開展花木培植，特水養殖等特色產業技能培訓，不斷進步農村適用人才的專業素質。根據我鎮企業家隊伍年齡偏大，知識老化，缺乏專業人才的特點，抓緊實施企業家培訓工程。由政府與企業共同投資每年選派2-3名企業經營治理人才到高校或大型企業進修深造，跟班鍛鍊。

第三、以引智項目基地建設為重點，致力搭建高層次人才創業載體。一是抓好雅典娜園藝公司引智示範基地建設。積極發揮“基地”的示範輻射作用，大力開展農業項目合作和技術攻關，力爭把“基地”建玉成市花卉園藝產、發、研及銷售中心。二是加強與高校、科研院所的聯繫合作。依託揚州大學等高校，將高校的科研成果編印成冊，發放到企業，推動資源對接和項目合作。

精選鄉鎮工作計劃範文2

20-年是維護全鎮經濟社會快速協調發展的重要一年;明年我鎮工作的總體發展思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大和十七屆-精神為指導，緊緊扭住經濟建設這個中心，圍繞農民增收，切實推進經濟增長;加強財源培植，強化財政管理，促進財政增收;統籌兼顧，明確重點，落實責任，發展各項社會事業。明年要確實抓好以下幾個方面的工作：

一、以新農村建設為契機，大力加強基層黨建工作。

重點是加強全鎮各級黨組織的組織建設、思想建設和作風建設，發揮各級黨組織在新農村建設中的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用。繼續鞏固羣防羣治成果，切實完善“三級聯防、四級聯動”的治安防控體系，維護全鎮社會政治穩定，為構建和諧舊圃，平安舊圃奠定堅實的基礎。解放思想、創新機制，大力發展非公經濟，積極爭取支持，努力營造思發展、謀發展，各級各部門支持我鎮發展的良好局面。引導農民承包土地使用權的合理流轉，為發展現代農業，培育各類農業龍頭企業，組建各類農村專業合作經濟組織，提高農業的產業化經營程度提供必要的保證。

二、精心打造彝族文化旅遊品牌。

我們將以新農村建設為契機，修建彝族文化旅遊景區牌坊、彝族文化廣場和對歌台，在牛灑公路沿線進行具有彝族風格的民居改造，重新修建葡萄井與觀音廟，充分再現歷史和自然景觀

三、加強農業基礎設施，提高農業可持續發展能力。

圍繞以農田水利為重點的農業基礎設施建設，舊圃鎮黨委、政府將繼續爭取上級資金的投入力度，完善老化的水利設施和基礎設施，增強農業生產抗禦自然災害的能力，確保增產豐收。

四、加大對農民的教育培訓力度，全面提升整體素質。

農民素質的高低，對農村經濟社會的發展和全面建設小康目標的實現起着非常重要的作用。因此，根據我鎮實際，採取切實可行的措施，全面提升農民的整體素質。多渠道、多層次、全方位對農民進行農業培訓。

五、毫不動搖地抓好人口與計劃生育工作。

一是繼續實行計生工作人員掛鈎聯繫制，全體計生辦人員均分配到村，任務到村，責任到人，層層落實目標責任制;二是加大依法管理人口和計劃生育工作力度，逐步把人口和計劃生育工作納入法制軌道;三是加強台帳管理，採取定期和不定期抽查村宣傳員的台帳;四是加強流動人口管理，嚴格按照管理規定辦理流出、流入人口信息平台交換情況;五是加大宣傳力度，轉變羣眾的生育觀念;努力把我鎮人口與計劃生育工作提高到一個新的水平，為子孫後代造福。

六、繼續加強社會治安綜合治理力度。

一是繼續深入開展打擊“兩搶一盜”專項活動，控制發案率，提高破案率;二是精心組織進一步加大對刑釋人員及吸毒人員的教育;三是進一步完善“三級聯防、四級聯動”的社會治安防控體系，確保人民羣眾生命財產安全;四是繼續紮實搞好信防工作，妥善解決熱點、難點問題，羣眾性事件及民族宗教問題，全力維護社會穩定。

七、抓好培植税源建設，做好增收節支工作。

一是要積極配合税務部門加強税收徵管;二是進一步加大產業結構調整，努力保住老税源積極培植新税源;三是對我鎮的企業要積極支持，服務到位，努力拓寬財政增收的渠道;四是財政支出要精打細算，確保機構正常運轉，維護全鎮經濟社會協調快速發展。

精選鄉鎮工作計劃範文3

為實現全年重大森林火災零發生，20-年森林防火辦公室主要做好以下幾個方面工作。

(1)強化對護林員的培訓和管理。加強對護林員的防火、撲火知識的培訓，樹立愛林護林意識、認真履行崗位職責，盡職盡責地完成好護林防火工作任務。加強業務培訓，提高綜合水平。使護林員隊伍明確職責、提高業務能力，為今後防火工作打下堅實的基礎。制定護林員全年防火工作任務和職責，組織對護林隊伍培訓，制定和完善工作和責任考核制度，負責年終考核。

(2)加強森林消防隊的日常培訓和撲火演練。進一步提高森林消防隊伍標準化建設，全面提升森林消防隊撲火技能。擬在棋盤山森林消防隊和祝家森林消防隊之間開展崗位輪換，以促進兩支消防隊之間的交流，提高森林消防隊伍的適應性、提高隊員換位思考意識、增強隊員綜合素質，培養高素質的森林消防隊伍。計劃在20-年全年不定期安排日常培訓，培訓內容主要為森林消防水車使用管理、風力滅火機等專業撲火工具操作技術、安全撲火自救技能和應急模擬演練等。加強日常訓練，並適時安排森林撲火演練，從而全面提升森林消防隊應急處置、森林火場撲救等業務能力。

(3)嚴格執行火情報送程序。為保證及時、高效的處置森林火情，按照森林防火應急處置預案要求，制定完善森林火情報送制度。一旦發生森林火情，各個防火責任單位、監控監測部門必須嚴格按照森林火情報送制度執行。從而使森林消防隊能快速到位，各級領導能及時指揮森林火情的撲救和處置。

(4)加強和相鄰區縣的森林防火聯防制度。為充分發揮森林防火聯防協作的整體優勢，逐步健全完善我區森林火災預防和撲救體系，做到團結協作、優勢互補、資源共享、責任明確、聯動互助，防火辦將加強與林區相鄰區縣森林防火工作的協作。同時制定和完善森林防火聯防制度，在春秋兩季森林防火戒嚴期間充分發揮森林防火聯防的巨大優勢，做好與相鄰區縣的林區森林防火工作。

(5)為了加強森林火災撲救能力和效率，20-年計劃採購大型消防車等先進森林撲火設備。在春秋森林防火戒嚴期間安排護林員加強巡護。

在重點時期、重點地段設置移動警務室，以提高林區森林防火和林區治安能力，發揮移動警務室監控、宣傳、檢查、報警的多種功能。